intp型人格恋爱类型

INTP人格类型描述 （剖析）

作者：保罗.詹姆士

intp是mbti里定义的16种人格类型中的一种。我想看到这个页面的朋友们已经对mbti系统有个基本的了解了，我希望能尽我最大的努力集中描述intp类型。以下描述是结合了其他mbti的资料和亲身体验得到的，因此我希望其他intp和非intp们能获得一些实质性的启发。这个页面在适当的时候会拓展和更新。

关于mbti气质分析的整体介绍和描述请参考Robert Winer在gesher网站上的精品资料。

intp人群在所有人口中大概只占1%左右，是实至名归的最稀有的类型。intp的动力源如下表展示的：

-------------------------

功能的等级 功能 倾向

支配功能 思考 内倾 （Ti） 辅助功能 直觉 外倾 (Ne) 第三功能 感觉 内倾 (Si) 最次功能 情感 外倾 (Fe)

-------------------------

主坐标轴：内省（内倾）思考-----外倾直觉

Intp首先是个思考者，对逻辑结构的强烈感觉支配着他的内心世界。每个经验都会成为被严谨分析了的严肃经验，intp们头脑的任务就在于整合即时的想法

INTP人格类型描述 （剖析）

作者：保罗.詹姆士

intp是mbti里定义的16种人格类型中的一种。我想看到这个页面的朋友们已经对mbti系统有个基本的了解了，我希望能尽我最大的努力集中描述intp类型。以下描述是结合了其他mbti的资料和亲身体验得到的，因此我希望其他intp和非intp们能获得一些实质性的启发。这个页面在适当的时候会拓展和更新。

关于mbti气质分析的整体介绍和描述请参考Robert Winer在gesher网站上的精品资料。

intp人群在所有人口中大概只占1%左右，是实至名归的最稀有的类型。intp的动力源如下表展示的：

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功能的等级 功能 倾向

支配功能 思考 内倾 （Ti） 辅助功能 直觉 外倾 (Ne) 第三功能 感觉 内倾 (Si) 最次功能 情感 外倾 (Fe)

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主坐标轴：内省（内倾）思考-----外倾直觉

Intp首先是个思考者，对逻辑结构的强烈感觉支配着他的内心世界。每个经验都会成为被严谨分析了的严肃经验，intp们头脑的任务就在于整合即时的想法

INTP人格类型描述 （剖析）

作者：保罗.詹姆士

intp是mbti里定义的16种人格类型中的一种。我想看到这个页面的朋友们已经对mbti系统有个基本的了解了，我希望能尽我最大的努力集中描述intp类型。以下描述是结合了其他mbti的资料和亲身体验得到的，因此我希望其他intp和非intp们能获得一些实质性的启发。这个页面在适当的时候会拓展和更新。

关于mbti气质分析的整体介绍和描述请参考Robert Winer在gesher网站上的精品资料。

intp人群在所有人口中大概只占1%左右，是实至名归的最稀有的类型。intp的动力源如下表展示的：

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功能的等级 功能 倾向

支配功能 思考 内倾 （Ti） 辅助功能 直觉 外倾 (Ne) 第三功能 感觉 内倾 (Si) 最次功能 情感 外倾 (Fe)

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主坐标轴：内省（内倾）思考-----外倾直觉

Intp首先是个思考者，对逻辑结构的强烈感觉支配着他的内心世界。每个经验都会成为被严谨分析了的严肃经验，intp们头脑的任务就在于整合即时的想法

IQ:140~160>=99.4% 主要特征

1、为了认识世界，倾向于内在地运用自己的思考去寻找事物的基本原理。几乎对一切都持怀疑态度，并形成自己的观点和标准，而且自己也严格运用这些标准。高度重视智力和能力。可能：

* 既有逻辑性和分析能力，又有客观的批判能力 * 自主，好沉思

2、能超越眼前和表面看到的事物，用抽象概念把事物理论化，并加以讨论。往往是： * 思维敏捷，有洞察力，有巧智 * 对观点和理论极其好奇

3、很快能看出矛盾和不合理并且喜欢剖析观点，再形成新的观点。能够毫不费力建立起复杂的理论系统，用以解释自己看到的现实，对常规工作虽然不觉得轻松，但是对引起你好奇心的问题肯集中精力去研究分析。

4、可以独立解决问题，对一个观点或形势能做出超于常人的、独立准确的分析。会提出尖锐的问题，向他人，也向自己挑战以发现新的合乎逻辑的方法。 给他人的印象

平时沉默寡言，只有涉及到特别熟知的领域时，才变得健谈。喜欢寻求解决问题的办法，把它当作挑战，但不喜欢具体实践这些方法，除非工作要求你采取行动。不情愿去组织工作，也不喜欢做受形势左右的事情。

能宽容很多不同的行为，只在自己认为应该做的时候才争论问题和提出问题。但是，如果你的基

九型人格：人力资源管理者必懂的知识

作为人力资源工作者，从本质来看就是与人打交道，为公司作出合理的聘用育留选择，怎样做到知人善任、将合适的人放在合适的岗位、让业绩好的员工分享到更多公司的业绩与成就呢？这就对人力资源工作者提出了更过高的要求，真正做好人力资源的开发的第一步是招聘到合适的人才，其次才是对人员的培训，制定明确的工作绩效标准和激励计划，做到人尽其才物尽其用。

九型人格，或称作九柱性格学，是一种性格分类，基本上把人的性格分成九类，与生俱来，不会改变。 阐明九型人格相关的图案称为九形图、九宫图、九柱图、九芒星等。

1 起源与演变

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2 侧翼理论 3 副型

4 人格健康阶梯

o o o

4.1 思考主导（Thinking Centre） 4.2 感情主导（Feeling Centre） 4.3 本能主导（Instinct Centre）

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5 相关网站

起源与演变

关于九型人格的起源有很多说法。其中一说指西元1920年，葛吉夫（G. I. Guardjieff）首先将九型人格学说传入西方，用它来阐释人类的九种特质。而真正将这套学说发扬光大的是艾瑞卡学的创办人奥斯卡·伊察索（Os

职场 性格测试

【MBTI十六种人格类型】

ISTJ

1.严肃、安静、全力投入、及可被信赖获致成功。

2.行事务实、有序、实际 、 逻辑、真实及可信赖

3.十分留意且乐于任何事。

4.工作、居家、生活均有良好组织及有序。

5.负责任。

6.照设定成效来作出决策且不畏阻挠与闲言会坚定为之。

7.重视传统与忠诚。

8.传统性的思考者或经理。

ISFJ

1.安静、和善、负责任且有良心。

2.行事尽责投入。

3.安定性高，常居项目工作或团体之安定力量。

4.愿投入、吃苦及力求精确。

5.兴趣通常不在于科技方面。对细节事务有耐心。

6.忠诚、考虑周到、知性且会关切他人感受。

7.致力于创构有序及和谐的工作与家庭环境。

INFJ

1.因为坚忍、创意及必须达成的意图而能成功。

2.会在工作中投注最大的努力。

3.默默的、诚挚的及用心的关切他人。

4.因坚守原则而受敬重。

5.提出造福大众利益的明确远景而为人所尊敬与追随。

6.追求创见、关系及物质财物的意义及关联。

7.想了解什么能激励别人及对他人具洞察力。

8.光明正大且坚信其价值观。

9.有组织且果断地履行其愿景。

INTJ

1.具强大动力与本意来达成目的与创意—固执顽固者。

2.有宏大的远景且能快速在众多外界事件中找出有意义的模范。

职场 性格测试

3.对所承负职务

九型人格与企业管理

九型人格是按照人们的思维 清晰 行为 把人分为九种性格类型，就行人格风靡世界，它广泛应用于公共关系 管理沟通 团队建设 婚姻家庭等多个领域并取得了惊人效果。

九型人格是一种动态发展系统，不是固定在某一种性格类型上。每一种性格的人他可能在某一状态下表现出另外一种性格的特征，但并不是变成另外一种性格，只是接近和类似其他性格的状态和特征。，九型人格能够帮一个人认识内心的自我 从而达到一种交流的和谐，从而达到一种超越自我的方向性，让超越自我变得简单，变得有针对性。

九型人格的九种性格中有三种性格的人喜欢去控制别人，有控制的欲望，首先是二号助人型，二号的人喜欢用爱来控制别人。八号领袖型性格是用力量和气势来控制，五号性格理智型是用知识来控制。 1号称为完美型 2号成为助人型 3号成为成就型

4号成为浪漫主义者（自我型） 5号称为理智型 6号成为忠诚型 7号成为活跃型

1

8号成为领袖型 9号成为和平型

九型人格阐述的智慧：九种性格共分为脑、心、腹 这三个智慧中心，五六七属于拿哦中心，二三四属于心中心，一八九属于腹中心，九型人格的成长第一步是让自己这三个智慧中心平稳 稳定，只有当你这三个智慧中心都稳定之后，你才更有可能发展出

你是一个 专家型INTJ 男性 女性 你最佳的配对是 学者型INTP 专家型INTJ 专家型INTJ 大男人型ESTJ 学者型INTP 挑战者型ESTP 陆军元帅型ENTJ 学者型INTP 发明家型ENTP 大男人型RSTJ 陆军元帅型ENTJ 陆军元帅型ENTJ 大男人型ESTJ 照顾者型ISFJ 公务员型ISTJ 照顾者型ISFJ 公务员型ISTJ 主人型ESFJ 公务员型ISTJ 照顾者型ISFJ 公务员型ISTJ 大男人型ESTJ 照顾者型ISFJ 主人型ESFJ 照顾者型ISFJ 主人型ESFJ 大男人型ESTJ 公务员型ISTJ 主人型ESFJ 大男人型ESTJ 专家型INTJ 陆军元帅型ENTJ 大男人型ESTJ 陆军元帅型ENTJ 哲学家型INFP 作家型INFJ 哲学家型INFP 作家型INFJ 教育家型INFJ 记者型ENFP 发明家型ENTP 男性 女性 男性 陆军元帅型ENTJ 女性 照顾者型ISFJ 男性 女性 公务员型ISTJ 男性 女性 主人型ESFJ 男性 女性 大男人型ESTJ 男性 女性 哲学家型INFP 男性 女性 作家型INFJ 男性 女性 记者型ENFP 男性 女性 教育者型ENFJ

九型人格心得

主要包含三个方面内容：九种人格我们分别能从其中汲取的优点；对于不同人格的下属应采取的沟通及交流手段；辩证的看九型人格之间的关系。 一、汲取九型人格的各自优点，逐步充实完善自己： 1、

完美主义者：对于工作的专注度，严谨性，纪律性是最重要的优点，精密型工作、高危型工作的必备的品质。 2、

给予者：适于营造良好的工作氛围，工作会优先考虑如何配合他人的工作，再求回报，非常理想的团队合作者。 3、

实干者：以目标为导向、目的性非常明确的特点，在企业中，如以绩效结果为导向，是最有执行力的。有助于团队效率的推动。 4、

悲情浪漫者：想象力、空间思维能力强，做外形艺术设计有非常好的灵感，创新是主要品质。 5、

观察者：专于本领域的技能，有充分的自信和能力，合格的技术性人才，对于本领域有全面的把握。 6、

怀疑者：多方面考虑风险及多个角度的可能性，能最大的限度的规避风险，逻辑性强，均以事实及数据为依据。 7、

享乐主义者：行事乐观，能缓解团队的工作压力，营造良性的工作氛围，团队的润滑剂。 8、

保护者：具备敢于承担、承诺的品质，号召力强，容易成为其他人依赖的对象，领导力强。 9、

二、对于工作中不同性格的下属，应采取对应的管理和激励方式： 1

九型人格心得

主要包含三个方面内容：九种人格我们分别能从其中汲取的优点；对于不同人格的下属应采取的沟通及交流手段；辩证的看九型人格之间的关系。 一、汲取九型人格的各自优点，逐步充实完善自己： 1、

完美主义者：对于工作的专注度，严谨性，纪律性是最重要的优点，精密型工作、高危型工作的必备的品质。 2、

给予者：适于营造良好的工作氛围，工作会优先考虑如何配合他人的工作，再求回报，非常理想的团队合作者。 3、

实干者：以目标为导向、目的性非常明确的特点，在企业中，如以绩效结果为导向，是最有执行力的。有助于团队效率的推动。 4、

悲情浪漫者：想象力、空间思维能力强，做外形艺术设计有非常好的灵感，创新是主要品质。 5、

观察者：专于本领域的技能，有充分的自信和能力，合格的技术性人才，对于本领域有全面的把握。 6、

怀疑者：多方面考虑风险及多个角度的可能性，能最大的限度的规避风险，逻辑性强，均以事实及数据为依据。 7、

享乐主义者：行事乐观，能缓解团队的工作压力，营造良性的工作氛围，团队的润滑剂。 8、

保护者：具备敢于承担、承诺的品质，号召力强，容易成为其他人依赖的对象，领导力强。 9、

二、对于工作中不同性格的下属，应采取对应的管理和激励方式： 1