尼日利亚外贸注意事项

论英美宪政模式对尼日利亚宪政的影响

作者：张怀印*

[ 来源：本站原创 | 点击数：364 | 更新时间：2010-3-26 | 文章录入：fashi ]

引 言

尼日利亚是非洲一个历史悠久的现代文明国家，是英属非洲人口最多、最富有的国家。尼日利亚于1960年10月1日获得独立，在此之前，她和非洲许多国家一样，沦为英国的保护国和殖民地。在长期的殖民统治中，英国法律制度和理念对尼日利亚法律的发展产生了深刻的影响，尼日利亚法律制度深深打上了英国法的烙印。尼日利亚在独立之后，石油产量巨增，成为非洲产油大国，尼日利亚与美国的经济贸易往来日益频繁。同时由于政治、语言等方面的影响，美国宪政模式在尼日利亚宪政发展过程中起到了举足轻重的作用。因而，我们认为很有必要探讨英美两种宪政模式对尼日利亚宪政发展产生的影响，以期帮助人们更加深入地了解和研究英属非洲国家的法律制度。

一、尼日利亚宪政发展的历程

从1923年尼日利亚制定了“克利福德宪法”算起，尼日利亚宪政经历了80年的发展历史，大致可以分为两个阶段：(一) 1960年建国之前的探索与斗争阶段；（二）1960年至今，曲折的独立发展阶段。

(一) 1960年建国之前的探索与斗争阶段

很多sales朋友常常抱怨，开发信效果很差，100封里面好几十封退信，剩下的就是石沉大海，难得有一个老外回一句“No, thanks.”就可以让你激动半天。

其实大家有没有想过，这样的做法会严重挫伤自己的积极性。可以试想一下，当你一天坐在电脑面前12个小时，从google和各种黄页搜索到客人信息，一封一封开发信发出去，晚上满脸疲惫的回家，等第二天满怀希望上班的时候，邮箱里爆满各种各样的退信，你是什么感受？

我以前也是做业务的，当年大学毕业后从业务助理、跟单做起，后来做sales和sales manager，PA to director，一直到现在做buyer，中间换了几份工作，也经历过大部分朋友所经历的各种问题。我当时也有这么一段时间，没日没夜地发推销信，找新客人，无休止地报价，但效果甚微。后来跟很多不同的客人熟识了以后，私底下聊起才发现，当初的开发信写的是大大有问题的。很多老外也是做sales的，也会写开发信，为什么成交率比我们高很多？即使不说成交率，回复率也大大高过我们？

很多刚毕业的朋友们都是学国贸专业出来的，一般都学过外贸函电这门课，老师们反复教你们怎么写商务信函，怎么回询盘等等，其实这些教材几乎都

（一）、回复技巧 1.回复时间注意事项： 今天的今天一定要回

香港、台湾、韩国2个小时内回复 澳大利亚收到后马上回 欧洲下午三点前一定要回 美国下班前回

（根据各国的时差和工作习惯统计）

注：如果不能回复询盘一定要给客户一个回应，告诉他目前不能回的原因和什么时候能够给客户回

2.回复原则： 3C原则

Clearness(清楚) Concisenes(简洁) Courtesy（礼貌） 3.案例分析 第一回合

1）需要思考的问题：

专业度 professional (多了解自己的产品，在每一封邮件中体现您的专业度) 满足需求度 meet demands 体现诚意 show your sincereity 2）回复邮件注意点

规范的格式（paragraphy, capitalization,spelling ,grammer??.）

主题 Subject ——点睛之处（用之前客户给的主题/自己总结的主题如:公司+for哪几个产品） 问候语——礼节、呼应

有问必答——不能回答要给客户解释 重点突出，意思明确 落款——要有完整称呼 第二回合 询盘回复

专业报价——完整、针对性/报价谨慎、完整 专业图片——清晰、方便浏览和接收

向客户提要求——审慎，

尼日利亚对外籍劳务人员管理规定

尼日利亚对外籍劳务人员管理规定

2008-04-01 11:39 文章来源：驻尼日利亚经商参处

文章类型：编译 内容分类：政策

尼日利亚外籍劳工管理有专门政策。自上个世纪六十年代独立以来，尼日利亚对外籍劳务管理一直实行配额制管理，即对在一定时间在政府或企事业单位工作的具有一定专业技能的外籍劳务人员发放工作许可证。尼政府认识到，在经济全球化的今天，各国经济联系不断加强，人才流动是全球化的一部分，尼作为发展中国家，长期以来技术和专业人才短缺。近年来，随着尼教育和人才市场的发展，尼政府对外籍劳务的管理也日渐严格和规范，旨在维护国家主权，保护本国人才和国家利益，保持经济和收支平衡。尼移民法规定：凡有不良记录、从事损害尼利益或从事有损本国人商业活动之人均不得在尼工作。法律同时规定外资和外商的正当经营活动不受限制。

尼外籍劳务配额制度的适用范围：在尼从事商业投资活动的企业，包括本国企业、合资企业和外商独资企业。尼教育机构、大学、政府公司及联邦或州政府参股的企业不受此配额制度的限制。

在尼申请外籍劳务配额的相关要求和程序汇总如下：

所有劳务配额均需申请，并由内政部长批准。

一、企业（最低股本为1,000万奈拉）申请配额的要求：

尼日利亚对

尼日利亚对外籍劳务人员管理规定

2008-04-01 11:39 文章来源：驻尼日利亚经商参处

文章类型：编译 内容分类：政策

尼日利亚外籍劳工管理有专门政策。自上个世纪六十年代独立以来，尼日利亚对外籍劳务管理一直实行配额制管理，即对在一定时间在政府或企事业单位工作的具有一定专业技能的外籍劳务人员发放工作许可证。尼政府认识到，在经济全球化的今天，各国经济联系不断加强，人才流动是全球化的一部分，尼作为发展中国家，长期以来技术和专业人才短缺。近年来，随着尼教育和人才市场的发展，尼政府对外籍劳务的管理也日渐严格和规范，旨在维护国家主权，保护本国人才和国家利益，保持经济和收支平衡。尼移民法规定：凡有不良记录、从事损害尼利益或从事有损本国人商业活动之人均不得在尼工作。法律同时规定外资和外商的正当经营活动不受限制。

尼外籍劳务配额制度的适用范围：在尼从事商业投资活动的企业，包括本国企业、合资企业和外商独资企业。尼教育机构、大学、政府公司及联邦或州政府参股的企业不受此配额制度的限制。

在尼申请外籍劳务配额的相关要求和程序汇总如下： 所有劳务配额均需申请，并由内政部长批准。

一、企业（最低股本为1,000万奈拉）申请配额的要求：

（一）填写移民表T/1表

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尼日利亚火电市场投资前景预测报告

第一部分 尼日利亚火电市场投资前景预测

第一章 尼日利亚火电市场外部投资环境综述

第一节 尼日利亚政治文化环境综述

一、当地政府机构综述

二、当地政府对外资及中国企业的态度 三、当地政治局势稳定性点评 四、当地居民民族构成与宗教信仰 五、当地社会习俗与社会治安状况

第二节 尼日利亚宏观经济环境综述

一、尼日利亚GDP指标综述 二、尼日利亚人均GDP指标综述 三、尼日利亚经济结构指标综述 四、尼日利亚汇率波动指标综述 五、尼日利亚人口指标综述 六、尼日利亚基础设施状况综述

第三节 影响尼日利亚宏观经济指标变动的主要因素 第四节 尼日利亚宏观经济发展指标预测

一、2017-2020年尼日利亚GDP预测方案 二、2017-2020年尼日利亚人均GDP预测方案 三、2017-2020年尼日利亚经济结构展望 四、2017-2020年尼日利亚汇率波动态势展望 五、2017-2020年尼日利亚人口变动态势展望

第二章 尼日利亚火电市场投资前景预测

第一节 尼日利亚火电市场发展状况

一、尼日利亚

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尼日利亚电能表市场投资前景预测报告

第一部分 尼日利亚电能表市场的投资环境研究

第一章 尼日利亚宏观经济发展相关指标预测

第一节 尼日利亚政局稳定性及治安环境点评

一、尼日利亚政局沿革及其未来的政局稳定性点评 二、尼日利亚政府效率点评 三、尼日利亚社会治安条件点评 四、尼日利亚对中国企业的整体态度点评

第二节 尼日利亚重点宏观经济指标研究

一、尼日利亚GDP历史指标及现状综述 二、尼日利亚经济结构历史指标及现状综述 三、尼日利亚人均GDP历史指标及现状综述 四、尼日利亚汇率波动历史指标及现状综述

第三节 尼日利亚基础设施建设配套的状况

一、尼日利亚公路建设状况及相关指标 二、尼日利亚铁路建设状况及相关指标 三、尼日利亚港口建设状况及相关指标 四、尼日利亚机场及航空建设状况及相关指标

五、尼日利亚水、电、油、气的配套建设状况及相关指标 六、尼日利亚通信与互联网建设的状况及相关指标 七、其他

第四节 影响尼日利亚经济发展的主要因素

第五节 2017-2020年尼日利亚宏观经济发展相关指标预测

一、2017-2020

资源二室四平地区二类调查注意事项

1、外业前，各组组长负责检查各项资料及工作程序准备是否齐全。各单位要与

相临单位进行接图，防止外业出现错、漏。

2、应充分收集利用局方掌握的与本次调查相关的各种资料和信息，对调查单位的情况进行充分的了解，保证工作的顺利开展。

3、样地除落入大片耕地外，其它都应现地落实。改设样地的GPS坐标值一般应为“00”点。样地地类是按中心点小班地类确定，当样地落在小班边缘时要注意地类的确定。

4、样地应进行有林地成数计算，计算过程可记录在样地最后一页（即样地位置图的背面），精确到0.1。

5、当一个乡镇内含有多个国营林场时，要注意区分。

6、各级被调查单位驻址、非林地小班的四旁树、新修建的主要道路和水渠等，调查时不要漏。部分道路和渠在卫片上分辨不清的，要现地落实，并及时修改线图。

7、林带不要含跨公路、铁路、水渠等扣面积的非林地线性小班。

8、明确小班因子借用条件。林带小班借用因子后，林带宽度仍需实测。借用的小班号在备注栏注明。

9、做样圆时，严格用皮尺实测样木距离，禁止目测。

10、能使用PDA调绘的，要注意原始数据（包括小班、样圆、样带、角规、踩点

数据）的备份，注意严格按程序要求的步骤操作，避免因操作失误引起错误。

外贸英文网站建设注意事项及建议

1、英文网站风格不同于中国网站

英文网站的风格与中国网站的风格是迥然不同的，我们浏览一些中外网站对比，马上就可以得出这样一个结论：中文网站的结构都非常复杂、色彩非常多，而英文网站一般结构都非常简单，色彩也很简单。在这里，外文网站的结构和色彩主要体现出一种简洁和大气，这是中文网站所不具备和需要学习的地方。

2、网站语言编码

发现，有些不专业的外贸网站建设公司制作出来的英文网站的浏览器编码可能还是中文编码“gb2312”，而不是国际化编码“UTF-8”或“ISO”系编码，这将导致海外用户打开网页可能出现乱码，这种情况常见于那些中英文版本于一站的公司网站，网站建设服务商直接将企业的中文版翻译一遍，未对程序代码进行英文版转化；

3、语言字体及大小

不专业外贸网站的字体，经常按照中文的思路“宋体”在走，但据研究外文网站的字体并不是宋体而是“罗马”字体。可以看到有些网站的英文用的是宋体，怎么看怎么不舒服，也许这就是与每一种文字的特点有关吧。还有英文字体的大小,偏向于10号字左右,中国人可能会觉得小了。但英文是欧美一些国家的母语,他们对单词是基本要素,他们的阅读习惯是一眼能望见尽量多的单词。这与中国大部分人的思维不同。

4、网页新窗口打开

资源二室四平地区二类调查注意事项

1、外业前，各组组长负责检查各项资料及工作程序准备是否齐全。各单位要与

相临单位进行接图，防止外业出现错、漏。

2、应充分收集利用局方掌握的与本次调查相关的各种资料和信息，对调查单位的情况进行充分的了解，保证工作的顺利开展。

3、样地除落入大片耕地外，其它都应现地落实。改设样地的GPS坐标值一般应为“00”点。样地地类是按中心点小班地类确定，当样地落在小班边缘时要注意地类的确定。

4、样地应进行有林地成数计算，计算过程可记录在样地最后一页（即样地位置图的背面），精确到0.1。

5、当一个乡镇内含有多个国营林场时，要注意区分。

6、各级被调查单位驻址、非林地小班的四旁树、新修建的主要道路和水渠等，调查时不要漏。部分道路和渠在卫片上分辨不清的，要现地落实，并及时修改线图。

7、林带不要含跨公路、铁路、水渠等扣面积的非林地线性小班。

8、明确小班因子借用条件。林带小班借用因子后，林带宽度仍需实测。借用的小班号在备注栏注明。

9、做样圆时，严格用皮尺实测样木距离，禁止目测。

10、能使用PDA调绘的，要注意原始数据（包括小班、样圆、样带、角规、踩点

数据）的备份，注意严格按程序要求的步骤操作，避免因操作失误引起错误。