公路造价师招聘

2012年交通造价工程师考试 案例分析

第一题 施工定额 题目： 采用观察测时法测定某隧道洞内喷锚支护 劳劢定额，基础资料为：现场有业主代表1名，监理人 员1名，现场技术管理人员1名，混凝土班组工人8名， 混凝土喷射机操作手1名，符合正常的施工条件；整个 设计喷锚支护的混凝土工程数量为23.87m³ ,回弹率为 18%;基本工作时间500min,因停水耽误时间18min,辅 劣工作时间为基本工作时间的1.5%,准备不结束时间 为15min,丌可避免中断时间测时为28min,休息时间占定 额时间的15%,工人上班连到时间6min,下班早退时间 3min。 问题：(15分) 根据上述资料计算隧道喷锚支护的时间定额和产 量定额。(计算时均叏三位小数)

解题背景知识 一.工程定额的种类 1.按定额反映的物质消耗内容分类 可以把工程建设定额分为劳劢消耗定额、机械消耗定额 和杅料消耗定额三种。 2.按照定额的编制程序和用途来分类 可以把公路工程定额分为施工定额、预算定额、概算定 额、投资估算指标等四种。 二.施工定额的内容 1.施工定额的内容一般包括劳劢定额、机械消耗定额、 杅料消耗定额三部分。 2.施工定

Innovation, the key is to play the leading role of innovation in the innovation of science and technology. We have placed at the core of the overall development of science and technology innovation Location and develop technology, branding, quality as the core competitive advantages of regional innovation, better use of the multiplier effect on economic development. To strengthen scientific and technological cooperation. Around the forest and mineral resources of the deep processing, exploitation of technical innovation to

Innovation, the key is to play the leading role of innovation in the innovation of science and technology. We have placed at the core of the overall development of science and technology innovation Location and develop technology, branding, quality as the core competitive advantages of regional innovation, better use of the multiplier effect on economic development. To strengthen scientific and technological cooperation. Around the forest and mineral resources of the deep processing, exploitation of technical innovation to

造价工程师继续教育客观题考试试卷

1. 单项选择题（每题1分，共35分）

（1）除另有规定外，对有效工程量以外的超挖、超填工程量、施工附加量、加工运输损耗等，所消耗的人工、材料和机械费用，均应______。

摊入零星工程项目费用 允许投标人进行补充 摊入其他措施项目费用中 摊入相应有效工程量的工程单价内

（2）投标报价应根据招标文件中的工程量清单和有关要求，施工现场情况，以及拟定的施工方案，依据企业定额，按______进行编制。

总价 限价 承包人定价 市场价格

（3）补充概算定额“混凝土工程”一章中“模袋混凝土”定额的“水下”小节不包括____子目。

混凝土厚度20cm 混凝土厚度15cm

混凝土厚度30cm 混凝土厚度40cm

（4）补充概算定额“混凝土工程”一章中“破碎剂胀裂拆除混凝土”定额的工作内容不包括____。

安装导爆索 钻孔

破碎剂拌和与装填 风镐剔除

（5）补充概算定额“混凝土工程”一章中“预制混凝土梁、板整体拆除”定额依____划分子目。

梁高

混凝土构件体 长度 板厚

（6）按水利工程计价规范附录A，以下选项中不属于开采块石料主要工作内容的是______。

清除覆盖层 钻孔、爆破

破碎、筛分、清洗 成品运输

资金成本计算公式的总结:

其实这部分的6大项公式是相对较简单的，但还是有很多网友反映易记混，其实只要稍微归纳一下，很容易区分、记忆，他们实际上都包含着三个因素：资金使用费、资金筹集费、节税。只要我们记住并理解的通用公式K=D/(P-F),再按下面的表格将他们的差异记住,考试时就不成问题了.差异表附下: 资金使用费 筹资费 节税 优先股 \\/ \\/ X 普通股 \\/ \\/ X 债券 \\/ \\/ \\/ 银行借款 \\/ \\/ \\/ 租赁成本 \\/ X \\/ 保留盈余成本 \\/ X X

利用图解记忆、解析在复习中的应用。

一些复习要点的计算公式看起来很复杂，如果没有搞清其原理，记忆及应用起来就会很费力，其实很多东东是可以利用图形理解、记

注册造价师聘用协议

甲方：

乙方： 身份证号：

甲方因业务工作需要，现聘用乙方从事注册造价师(专业: 土建 工程)咨询工作;经甲、乙双方友好协商，达成一致意见;兹订立协议如下，以资甲、乙双方共同遵守执行： 一、聘用期限：

甲方聘用乙方的期限为 壹 年。即省建设厅转注成功起算。 二、 聘用待遇：

聘用期间甲方一年给予乙方费用。付款方式：初始注册所有资料交付省建设厅受理成功并省厅公示后一次性支付协议期限所有佣金。（注：由第三方中介机构支付，若有交税甲方承担，乙方不负责） 三、 甲方义务及权利：

1.甲方承诺乙方注册证书用于企业资质升级或资质年检使用，如用于参加工程招投标或承接工程项目，须征得乙方书面同意，费用及各事项应另订协议约束。若甲方违约使用造成的一切后果由甲方承担并赔偿乙方全部的损失；乙方对甲方违约使用乙方注册证书或执业证章行为造成的一切后果不负任何责任。

2.保证乙方注册执业资格证书的初始注册及转注册造价师证书

的年检及时、有效，保证乙方继续教育等工作的及时进行

造价师《土建计量》考试重点

588.网络图中的逻辑关系是指工作之间的相互制约或依赖的关系，逻辑关系包括工艺关系和组织关系；工艺关系是指生产工艺上客观存在的先后顺序；组织关系是指在不违反工艺关系的前提下，人为安排的工作先后顺序关系；

589.双代号网络计划的绘制规则：双代号网络图必须正确表达已定的逻辑关系；双代号网络图中严禁出现循环线路；双代号网络图中，在节点之间严禁出现带双向箭头的连线；双代号网络图中，严禁出现没有箭头节点或箭尾节点箭线；当双代号网络图的某些节点有多条外向剪线或多条内向剪线时，在保证一项工作有惟一的一条箭线和对应有一对节点编号前提下，允许使用母线法绘图；绘制网络图时，箭线不宜交叉，当交叉不可避免时，可用过桥法或指向法；双代号网络图只允许有一个起点节点和一个终点节点，而其他所有节点均是中间节点；

590.绘制双代号网络图的关键：正确运用虚箭线，尽可能减少虚箭线的使用；正确反映工作之间的逻辑关系，使用关系的工作把关系表达准确，且不要漏画关系；使无关系的工作一定不要关联，必须表达时，要用虚箭线进行隔离；

591.双代号网络图绘制步骤：绘制没有紧前工作的箭线，使化们自同一

造价师简历范文(一)

求 职 位：电气工程师或安装造价员 期望薪资：5000-8000元/月

目前职位：电气工程师 学 历：中专/技校

工作经验：10年以上 现居住地：北京朝阳安慧桥

联系电话： 电子邮箱：

自我评价

电气工程师或安装造价员

工作经验

2000-12 至 2010-12任职薪资保密

工作职责：1998年至2004年在山东省肥城泰山设备安装工程有限公司任职工人-班长-施工员，2005年至2008年在北京市建工总机电设备安装工程有限公司任职施工员兼电气预算员，2009年在鞍山华泰自动化工程有限公司任职消防水电施工员兼预算员，2010年至今在北京鲁能恒信机电设备工程有限公司任职电气工程师。

教育经历

1995--1998年山东省肥城市职业中等专业学校电子专业

2005年参加电气施工员培训

2006年参加安装造价员培训

2010年参加电气质检员培训

2010年参加电气工程师中级职称培训

大专在读

造价师简历范文(二)

姓名：沈XX

民族： 汉族

户口所在地：XX

婚姻状况： 未婚

求职意向及工作经历

应聘职位： 工程造价师/预结算：预结算工程师/造价师

工作年限： 3

求职类型： 全职

月薪要求： XXXX--XXXX

个人工作经历：

公司名称： XX建筑工程有限公司

公司性质： 私营企业

造价咨询技术岗绩效考核细则

1、本办法的考核核心是“以项目考核”为主，“以个人考核”为辅，考核周期为月度、季度、年度考评。

1、年度考评结果是公司确定本年度绩效薪酬比例发放、推荐参加职称考评、合同续签、加薪、培训等以及确定该人员下年度职务（工资）降、平或升的重要依据。

2、季度考评结果是公司核发季度所得薪酬比例发放的重要依据。

3、项目考评结果是公司核发上月（1日-31日）薪酬比例发放的重要依据。

二、项目考核评分由KPI指标确定，详见附件1。

项目绩效考核表附件1

编号：绩效-2013-0X

3、个人考核KPI指标详见附件2.

造价人员绩效月考核表附件2 编号：绩效-2013-0X

绩效考核细则

4、项目绩效总额=项目收费*项目考评分*项目绩效比例系数

项目绩效比例系数暂定（26%--30%）。

项目绩效总额是项目经理，校审人，作业人员绩效分配总额计算的基数。

5、项目经理的绩效提成比例暂定为3%，校审人的绩效提成比例暂定为1%计取，详见附件3.

6、造价作业人员薪酬构成及标准：月薪金=基本工资+岗位工资+项目绩效提成+其他奖惩

1、基本工资和其他奖惩由公司财务每月直接发放到造价从业人员工资卡。

2、绩效提成奖励执行按项目核算，集中对项目团队发放制度，由项目经理执行发放比例

2011年公路造价师《管理知识》预测押密试卷1

一、单选题

1、 在建设工程招投标阶段确定的工程价格是指（）。 A．预算造价 B．合同价 C．实际造价 标准答案： b

解 析：施工单位对所投标段作出的预期工程造价，确中标单位后，按照合同条款的约定签订合同价。

2、 建设工程造价是指（）。

A．工程的全部固定资产投资费用 B．工程合同价格 C．工程承包价格 D．工程承发包价格 标准答案： a

解 析：建设工程造价一般是指建设一项工程预期开支或实际开支的全部固定资产投资费用。

3、 从业主的角度来讲，工程造价是指建设一项工程预期开支或实际开支的（）。 A．全部固定资产费用 B．全部工程价款费用 C．建设工程总价格费用 D．建筑安装工程价格 标准答案： a

4、 在国家规定的基本建设程序中，各个步骤次序（）。 A．可以颠倒，但不能交叉 B．不能颠倒，可以交叉 C．不能颠倒，也不能交叉 D．可以颠倒，可以交叉 标准答案： b

解 析：按照建设项目发展的内在联系和发展过程，建设程序分成若干个阶段，这些发展阶段有严格的先后顺序，可以交叉，但不能任意颠倒。