物业工程人员年终总结

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物业年终总结一

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2007年度工作总结

2007年,公司各项工作取得成效,经营业绩再创新高,物业公司整合工作进入高潮。一年来,通过“浦华、泽华”的吸收合并管理的项目达到了24个,管理面积约400万平方米。上海市统计局年度相关数据统计,公司在全市三千多家物业公司中进入物业管理行业100强,名列第十名。2007年度市优评比中,《文华苑》被评为年度上海市优秀住宅小区;《文华苑》小区经理获市优秀项目经理;《水韵华庭》保安主管获市优服务能手称号。公司经集团组织的专家小组考评评估总得分为:84.1分。2007年度公司运作良好处于稳健状态。

现根据集团的要求就2007年度工作从完成各项考核指标、提升物业服务质量、团队建设等三个方面进行总结:

一、统一思想,明确目标,努力完成集团下达各项考核指标:

2007年, 在集团领导的关心和正确指导下,公司紧紧围绕战略规划(公司整合)、品牌建设、内部团队建设、服务绩效展开了一系列的工作。针对集团下达的各项考核指标,公司上下统一思想,明确目标,制订了全年工作计划,签订了管理目标责任书,将全年的各项工作任务分解落实到位。

为了加强对各管理处的管理,确保公司质量方针、管理目标及经营指标得到有效的控制,公司建立了新的绩效考核模式,制定了《物业管

药学人员年终总结

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药学人员年终总结

以下就是药学人员年终总结,和聘才小编一起来看看吧! 篇一:药学人员年终总结

自任职以来,不断加强自身医德修养,工作勤勤恳恳,任劳任怨,尽心尽责,对技术精益求精。刻苦钻研业务技术,努力提高业务技术水平,圆满地完成了各项工作任务。始终坚持工作质量、服务质量第一的作风。能严格按照《药品管理法》的规定,加强对药品质量的控制把关,严防假、冒、伪、劣药品进入临床。同时,做好了毒、麻、剧等特殊药品的管理,确保了临床用药安全有效。为防止舞避现象的发生,先后指定了《药品质量管理》、《药品保管》、《药品发放工作》等管理制度,使单位的药品管理趋于制度化、规范化,避免了违规操作和差错事故的发生。

工作学术方面有了很大的进步,积极参加各类学习培训,积累了较多的工作经验,提高了自己的业务技能,较好地完成了本职工作。医。学教育网整理以医药法规为准则,时刻以高标准要求自己,坚决纠正和杜绝医药行业中的不正之风,使本人的政治素质与业务素质水平得以提高。工作中,明确自己的职责,兢兢业业,认真做好缺药登记、效期登记,认真对待处方的审核、化价、调配、发放工作。严格遵守处方调配制度,按照“三查七对”处方审查制度,严格操作,发现处方中存在的配伍禁忌、剂量、规

招投标人员年终总结

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招投标人员年终总结

对一份工作来说,从不懂到完全可以独立完成,这需要一个特定的过程,一年过去了,你有什么收获呢?下面是我整理的招投标人员年终总结,希望对你有帮助。

招投标人员年终总结一

在这半年多时间里,我对招标代理工作也有了更深刻的认识,下面我根据实际工作情况介绍下一年来的工作:

半年来招标代理项目数量和项目规模比以前多的。自、年共开展招标项目**个,中标总金额约***亿元,从总体上说,项目数量和规模比去年有显著提高,在数字上已经体现了今年的工作任务和完成的工作量,在完成这些项目的同时,业务能力、服务水平、认知能力、把握项目全过程的能力等方面有了显著的提高。

招标项目质量逐步提高。“我们的服务能够让业主真正感到满意“是招标代理工作的服务宗旨,同时也是我们工作中追求的目标。为了实现这个目标,平时加强学习尤其是法律法规在工作中的运用,提高业务理论知识在实际工作中的运用,通过再学习、再认识、再实践这样一个过程来不断提高自身能力和水平。

对招标过程中遇到的问题进行阶段性的总结,不断完善工作。通过一年的招标代理工作,认识到了一些重要的日常礼节,与业主、评委和投标人沟通时的态度等细节问题。

对招标资料的整理更加细致。每一份经手的材料记录以及电子文档、中标文件等资料都

2022年物业财务部年终总结物业公司财务部年终总结报告

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20xx年3月19日我应聘到物业公司会计岗位工作,在紧张的工作中不觉现在就到了年末,20xx年的财务工作虽然还在持续中,但是回首这几个月来的财务工作,心中感受颇多。在物业公司快速发展期间,我有幸成为了其中的一员,因为企业的快速发展也促使我不得不加强自身素质的提高,以便适应公司快速前进的步伐。在领导的指导和同事们的帮助下,我不断巩固、不断学习相关财务知识,时刻注意将理论知识和财务实践结合起来,个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到很大提升,能顺利地完成领导赋予的各项工作任务,较好地履行了岗位所赋予的职责。入职以来,我主要负责财务核算、纳税申报等工作,现将我这期间的思想、工作情况汇报如下:

一、思想方面在思想方面

不断学习物业公司的管理理念和企业文化,始终以“崇德、齐同、卓新”的态度投入到日常的工作生活中,做到了与人为善,和睦相处。

二、工作方面

1、财务核算工作财务核算是会计人员的基本工作,也是日常性工作。现在的财务核算都是借助财务软件来完成的,对财务软件的日常性工作操作已经可以熟练掌握使用。在工作中做到及时编制凭证、按时结账、及时准确的出具财务报表并上报公司财务中心。

2、月度资金预算及20xx年财务预算的编制“凡事预则立,不

科室工作人员年终总结

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科室工作人员年终总结

  科室工作人员年终总结

我们每个人都是在不断的总结中成长,在不断的审视中完善自己。==年自己也是在总结、审视中脚踏实地地完成好本职工作,现将==年工作总结如下:

一、思想方面:重视理论学习,坚定政治信念,积极参加局机关组织的各项活动,能够针对自身工作特点,学习有关文件、报告和辅导材料,通过深刻领会其精神实质,用以指导自己的工作。==年在全国范围开展了“保持共产党员先进性”的理论学习,作为一名党员,在学习过程中认真按照支部的要求深入学习其内容,掌握其精髓,把理论知识践行到实际工作之中。 二、工作方面:

认真做好本职工作,做到腿勤、口勤,笔勤,协助领导圆满完成各项工作。

==月份前在供暖所办公室工作,作为单位的窗口科室,一言一行都代表着单位的整体形象。因为是服务部门,每天都会有部分群众来访,对待他们,我始终遵循一个原则“一张笑脸相迎,

2019年客服人员年终总结

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2019年客服人员年终总结

作为一名客户服务人员,我逐渐感受到客服工作是在平凡中持续地接受各种挑战,持续地寻找工作的意义和价值。一个优秀的客服人员,熟练的业务知识和高超的服务技巧是必备的,但我个人认为与此同时我们还要尝试着在这两点的基础上把枯燥和单调的工作做得有声有色,学会把工作当成是一种享受。首先,对于用户要以诚相待,当成亲人或是朋友,真心为用户提供切实有效地咨询和协助,这是愉快工作的前提之一。其次,在为用户提供咨询时要认真倾听用户的问题,详细地为之分析引导,防止因服务态度问题引起客户的不满。

一直以来,公司都以微笑服务为己任,以顾客满意为宗旨,立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好客服服务工作。作为一名从事证券业不久的新人,我确实还存有一些不足之处。一是工作经验欠缺,实际工作中存有漏洞。二是工作创新不够,三是工作中有时情绪急躁,急于求成。所以,在下一步工作中,我需要加以克服和改进,努力做到以下几

一勤奋学习,与时俱进

理论是行动的先导。作为客服服务人员,我深刻体会到学习不但是任务,而且是一种责任,更是工作的切实需要。今后我会努力提升业务水平,注重用理论联系实际,用实践锻炼自己,为公司贡献自己的微薄之力。

二立足本职,爱岗敬业

物业年终总结及计划5篇优秀范文

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物业年终总结及计划5篇优秀范文【一】

在这一年里,____物业管理处在公司的领导下,在开发商各级领导的支持下,始终贯彻业主至上的原则精神,根据____的实际情况,在搞好服务的同时理顺完善管理工作,初步达到“工程程序化、操作规范化、运用使用化、管理科学化”的管理要求。使小区前期物业管理工作逐步走上规范化的轨道,物业管理工作取得了一定成绩,受到小区业主的好评,现将去年工作总结如下:

一、日常工作目标管理的完成情况:

(一)房屋管理

房屋管理是物业管理的重要内容之一。

为了搞好此项工作,我们建立了完善的房屋管理档案,制定了房屋管理制度,编制了详细的管理计划,并责任到人定期检查。住户房屋装修无破坏,外观统一,无危害房屋结构的行为,空房完好率为95%。

(二)公共设施、设备的管理

为了保证小区广大住户的正常生活,在公共设施、设备的管理方面,我们制定了完备的维护、保养计划和应急方案,做到日常检查有登记、小型维护有记录。维修电话24小时有人接听,全年完成小型检修工作17次,应急维修工作3次,达到养护设施、设备到位,维修及时,正常运行的管理要求。

(三)绿化管理

为了给业主创造一个优美的生活环境,我们严格落实了绿化管理措施,积极配合监督绿化公司,施工及养护工作,针对绿化公司在

最新物业公司年终总结2021五篇

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最新物业公司年终总结2021五篇

物业公司年终总结1 20__年对于__公司物业部来说,可以说是发展的一年,我们在不断改进完善各项管理机能的一年,在这当中,物业部的客服工作得到了公司领导的关心和支持,同时也得到各兄弟部门的大力协助,经过全体客服人员一年来的努力工作,物业部的客服工作较上一年有了较大的进步,各项工作制度不断得到完善和落实,“业户至上,诚信做人,用心做事”的理念深深烙入每一位客服工作人员的脑海,新年将至,回顾一年来的客服工作,有得有失。现将一年来的工作总结如下:

(一)、深化落实公司各项规章制度和物业部各项制度在20__年初步完善的各项规章制度的基础上,20__年的重点是深化落实,为此,物业部客服根据公司的发展和物业管理行业不断发展的现状,积极应对新的形式和需要,结合蔚蓝国际的实际情况,分批分次的对客服人员进行培训考核,加深其对物业管理的认识和理解。同时,随着物业管理行业一些法律、法规的出台和完善,物业部客服也及时调整客服工作的相关制度,以求更好的适应新的形势。

(二)、理论联系实际,积极开展客服人员的培训工作一个好的客服管理及服务,人员的专业性和工作态度起决定性的作用,针对20__年客服工作中人员的理论知识不足的问题,20__年着重对

售后服务技术人员年终总结

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目录

第一篇:售后服务技术人员年终总结第二篇:售后服务技术人员年终工作总结第三篇:2014年公司售后服务技术人员工作总结第四篇:售后技术服务承诺书第五篇:技术服务及售后服务方案更多相关范文

正文

第一篇:售后服务技术人员年终总结

售后服务技术人员年终总结

成为xx电器公司的售后服务的技术人员,以来,我努力工作,完成了全年任何。现在对一年来的工作总结如下:

1、学好本专业的技术。无论从事什么样的工作,专业技术永远是立足之本。作为售后技术这一块虽说不一定要求的技术要跟研发人员的那么高,但是最基本的也要知道。起码客户问起来你能够立马回答得出并帮助他们很好的解决问题。一开始我老是说工资怎么那么低,不过现在想起来也就释然了,就算是有一万块的月薪放在那里,你拿什么来换。出来之前还满怀信心的,但是接触几次之后就发现自己太稚嫩了,有时很想回去,但是想想又不甘心,我不能灰溜溜的回去要有所得才行。所以很感悟,学好技术是重中之重,先立足,在讲发展,可持续发展。打扎实基建,才能建得起高楼大夏。不过,这些工控自动化产品的技术要想学好也不是那么的容易,很枯燥,涉及的很广泛,还必须有一个对技术有欲望的心。特别是售后技术这块,不只是只知道本

年终总结(管理人员)(2005年)

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被评估者

(管理人员/业务主管用)

姓名 ___伍智杰_ _ 部门 __编辑部_ ____

评估者

姓名 _________________ 部门 _________________

审阅者

姓名 _________________ 部门 _________________

(3)主管评估基于部门内的横向比较,为相对值,不与其他部门的评估结果作比较。评估结果须向

管理者反馈(内容应包括肯定成绩、指出不足及改进措施、共同制订下一步工作目标/计划等)。无论是否对结果是否认可,管理者须签名(签名仅代表知晓);

3、评估内容

205 0年度员表工现合评估(二综)员工自我估评杰出 良 正好 常 不 足较差

评内要点估用 人员适

主 评估

调管 整/仲裁业职道德敬 精业神保守秘密;遵岗位守规;克制定个 情绪人;无损肥公私现;象钻 研精神;加班度;态作工主动的性;无消 极工现怠; 象织/参组加动情活;况主协动作意识;营造内 氛围状况;部个无人主义现 象工中作追质求完量美,遇折挫不气 ,不散馁播面情负,绪对目标忍坚 不的拔行 员执工在工作中体现个人的格品优点,如 自激我、诚信励踏实等 基本素平质得分(均2∑)1

有所员工所有 工员

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