2022年市委党校工作总结

市委党校年度工作总结大全

第一篇:组教科工作总结

2018年，我们组教科按照年度培训计划要求，主要完成了以下几项工作：

1、超额完成全年主体班培训任务。全年举办主体班4期，共培训结业163人，超额完成年度培训计划。其中，上半年完成科级干部班培训任务，并组织科干班学员赴开展了一周的异地培训，共培训结业学员39人；与远安党校再次联合举办远当联合青干班培训班，实行封闭式管理，配合远安党校组织联合青干班学员赴开展了一周的异地培训，培训结业学员46人。下半年，举办科级干部培训班和中层骨干培训班各一期，并组织全体学员赴开展了为期一周的异地培训，共结业学员78人。

2、积极参与、精心组织各项短期培训。全年共与其他单位联合举办短期4期培训班，结业学员269人。其中，与组织部联合举办政工人事业务培训班，结业80 人；与机关工委联合举办入党积极分子培训班，结业60人；与招商局联合举办招商引资“增高工程”培训班，结业 80人；特别是按办精品班、示范班的要求，在10月下旬，举办了为期八天的年轻科级干部领导能力专题研修班，结业49人，市委书记和市委副书记、市长等六名市委常委亲自调研备课，为学员们授课，市委领导针对这期专题研修班年轻干部的特点与需求，一律采用“1

市委党校2018年度工作总结大全

1、超额完成全年主体班培训任务。全年举办主体班4期，共培训结业163人，超额完成年度培训计划。其中，上半年完成科级干部班培训任务，并组织科干班学员赴开展了一周的异地培训，共培训结业学员39人；与远安党校再次联合举办远当联合青干班培训班，实行封闭式管理，配合远安党校组织联合青干班学员赴开展了一周的异地培训，培训结业学员46人。下半年，举办科级干部培训班和中层骨干培训班各一期，并组织全体学员赴开展了为期一周的异地培训，共结业学员78人。

2、积极参与、精心组织各项短期培训。全年共与其他单位联合举办短期4期培训班，结业学员269人。其中，与组织部联合举办政工人事业务培训班，结业80 人；与机关工委联合举办入党积极分子培训班，结业60人；与招商局联合举办招商引资 增高工程 培训班，结业 80人；特别是按办精品班、示范班的要求，在10月下旬，举办了为期八天的年轻科级干部领导能力专题研修班，结业49人，市委书记和市委副书记、市长等六名市委常委亲自调研备课，为学员们授课，市委领导针对这期专题研修班年轻干部的特点与需求，一律采用 1加3加2 的形式进行，即：每一位市领导授课前，先听取学员专题自由讨论发言1个小时；在听

　　为了学习兄弟党校好的经验和做法，结合XX实际，进一步办好党校，使我校干部教育培训工作和科研工作更加贴近市委、市政府的要求，我校于20XX年X月组织教职工赴XX省XX市委党校，学习考察民族地区兄弟党校的教学、科研和后勤管理办法，以及在干部教育培训方面取得的成功经验。

　　一、XX市委党校的基本情况

　　中共XX市委党校始建于19XX年，与XX市行政学校、民族干部学校、科技学校、社会主义学院“五校合一”，是XX市内设施最齐全、教学条件最好的成人教育学校。学校占地面积XX亩，位于风景秀丽的XX江畔，绿树成荫，环境优美，是一所花园式的学校。目前，在职教职工XX人，其中专兼职教师XX人（高级讲师XX人，硕士研究生X人），外聘各级领导和专家XX人参与党校主体班教学。在中共XX市委、市政府及有关部门的大力支持下，该校办学条件不断完善，办学水平逐年提高。有XX个大小教室、X个多功能报告厅，可同时容纳XXXX多人上课。其中有X个电脑教室（配置有XXX台电脑）和X个多媒体教室；建有X座中央党校B级卫星接收站，可以同步享用中央党校的优秀教学资源。校内食宿设施优良、充足，任何情况下均可满足全市各类干部

篇一：中青班党性分析材料

2014年第十三期中青班学员党性分析材料

自治县国土资源局 吴鹤松

在近一个月的党校学习培训中，我思想受教育很大，内心感触很深，联系自己的思想和工作实际，深刻剖析，重点查找自己在思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因认真进行了更深层次的剖析，现进行如下党性分析。

一、党性认识

所谓党性，就是马克思主义政党的本质属性，就是中国共产党的根本优势所在，就是全体中国共产党党员的立身之本和行为准则。每个人的成长经历不同，从事的职务岗位不同，对事业的贡献和所做出的工作成绩也有大有小。因此，加强党性修养和锻炼，承认和坚持党性就要求我们全体党员克尽职守，创先争优，始终按照党的要求去进行党性修养，去完成党交给的任务的。

二、存在的主要问题和不足

（一）学习上与与时俱进的要求不适应

国土资源管理的协调性、事务性的工作较多。因此，平时忙于具体事务多，静下心学习的时间少，与党对领导干部要“深学政治理论知识、精学本职业务知识、勤学习修身养性知识，博学其它一切有用知识”的要求相比，理论学习不扎实、不深入，拓展性研读和讨论交流都不够，学习的广度和深度还有待拓展，学习的质量还有待不断提高。

（二）工作上与所面临的国土工作形

篇一：市委党校学习个人总结

市委党校学习培训个人总结

紧张、充实而又愉快的党校学习生活就要结束了，一个半月以来，在市委组织部的亲切关怀下，在党校领导的精心组织下，在各位老师的悉心传授下，我系统地学习了党的基本理论、领导素质与能力提升、依法行政与法治建设、社会经济发展中重大问题和西安市情与文化研究等多个专题。并到苏州进行了参观考察和外地培训，圆满地完成了党校学业。系统的学习，使我在政治理论、党性修养和综合能力上得到了全面培训，更加坚定了马克思主义信仰、社会主义信念和建设中国特色社会主义的信心。现将学习培训情况总结如下：

一、提高了理论素养，夯实了理论基础

通过专题学习，使我对科学发展观、构建和谐社会的重大意义有了更系统的认识，对其主要内涵、基本原则和精神实质有了进一步的理解。

科学发展观是以胡锦涛同志为总书记的新一届中央领导集体，以“三个代表”重要思想为指导，系统总结中国发展问题的经验教训，从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发而提出的重大战略思想和指导方针。它主要是针对我国目前经济社会发展中比较突出的不平衡、不协调问题而提出的，其基本内涵是：一要坚持发展，发展是硬道理；二要以人为本，促进人的全面发展；

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三要实现经济社会全面、协调、可持续发展。它

　　2021年市委党校总体工作思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于党校办学治校系列重要指示精神和《中国共产党党校（行政学院）工作条例》精神，紧紧围绕市委市政府中心工作，切实发挥党建引领作用，按照争创“一流党校”的总目标，遵循“高质量发展”一条主线，发挥“主渠道、思想库”两大优势，抓紧“教学、科研、管理服务”三项工作，推进“人才、基础、创新”三大工程的“一一二三三”的工作思路，不断在服务大局中奋力争先，在推进工作中创争一流，为加快现代化高品质城市建设提供有力的思想保障和智力支持。

　　一、加强党的政治建设，推动广大党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”

　　1.认真开展党史学习教育活动。按照中央和省、市委的部署和要求，以学习党史、习近平总书记关于党史的重要论述等为主要内容，不折不扣做好规定动作，紧扣党校实际创新自选动作，做到学史明理、

中共北京市委党校 2006年成人大专、本科班招生

中共北京市委党校成人教育学院招生通告

中共北京市委党校经市委、市政府批准，自1984年开办三年制大专、本科成人高等学历教育。经过二十年的发展，已形成了一个由多种教育实体构成的、覆盖全市的党校学历教育体系, 成为我市成人教育的一支重要方面军。北京市委党校大专、本科学历，是经北京市委、市政府法定文件认定的，享受国民教育相应学历的待遇，在提职、晋级、评职上与其他高校毕业生一视同仁。

2006年中共北京市委党校成人大专、本科班现已开始招生，报考具体事项详见招生简章（简章备索）。

招生对象：在职干部职工和其它社会成员。

北京市委党校在部分区县局(总公司)党校、普通高校、成人院校和民办高校设立分院，考生可根据需要择校报考。

报名时间：2005年11月开始。

报名手续：报名者须持本人身份证或户口簿的原件及其复印件二张（B5复印纸）、近期同版两寸蓝底彩色照片三张；报名专科起点本科者另须携带大学专科毕业证书（应届毕业生携带所在学校学生证）或干部系列中级以上专业技术职务任职资格证书及其复印件二张（B5复印纸），按要求填写报名登记表，缴纳报名考务费。

考试时间：高中起点专科：2006年5月13－14日

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某大学党校工作总结

一、培训工作：

（一）入党积极分子培训工作

4月初至6月底，党校积极认真地组织了第九期入党积极分子培训，共培训学员4732名（其中博硕士357人，教职工26人）。 本期培训中，我们注重加强了以下几项工作：

1．实行民族生单考制度。考虑到民族学生由于汉语掌握程度不尽相同可能影响笔试效果，为保证在民族学生中发展党员工作力度不减，在考核中，除更加注重衡量民族学生培训期间接受党性锻炼的效果外，在结业考试中对民族学生还试行单设考场、闭卷与开卷相结合的笔试制度。

2．进一步规范结业考试的组织工作。为使结业考试更客观地反映培训班的整体教学质量，在考试前，组织各分校开展考前动员，严肃考风考纪，对抽调的200余名监考教师和考务人员进行考前培训；在考试期间，组织各分校负责人成立巡考组，抽调相关部门和各基层党委的部分负责人组成督导组，形成了监考、巡考、督导协同工作、紧密配合的考场纪律和考

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某大学党校工作总结

一、培训工作：

（一）入党积极分子培训工作

4月初至6月底，党校积极认真地组织了第九期入党积极分子培训，共培训学员4732名（其中博硕士357人，教职工26人）。 本期培训中，我们注重加强了以下几项工作：

1．实行民族生单考制度。考虑到民族学生由于汉语掌握程度不尽相同可能影响笔试效果，为保证在民族学生中发展党员工作力度不减，在考核中，除更加注重衡量民族学生培训期间接受党性锻炼的效果外，在结业考试中对民族学生还试行单设考场、闭卷与开卷相结合的笔试制度。

2．进一步规范结业考试的组织工作。为使结业考试更客观地反映培训班的整体教学质量，在考试前，组织各分校开展考前动员，严肃考风考纪，对抽调的200余名监考教师和考务人员进行考前培训；在考试期间，组织各分校负责人成立巡考组，抽调相关部门和各基层党委的部分负责人组成督导组，形成了监考、巡考、督导协同工作、紧密配合的考场纪律和考

中共晋江市委党校工作人员绩效考核实施办法（试行）

根据《中共晋江市委、晋江市人民政府关于印发〈晋江市机关事业单位工作人员绩效考核实施方案〉的通知》精神，结合我校实际，制定如下绩效实施办法。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，结合开展创先争优活动，探索建立健全我校工作人员绩效指标体系、考评体系、运用体系，努力提高工作效能，争创“百强县、一流校”，为我市科学发展、跨越发展提供有力的激励机制。

二、基本原则

1、分级考核为主、分类考核为辅的原则。在对工作岗位进行分类的基础上，将考核对象分为科级干部、中层干部（科室负责人）和一般工作人员三个层级，分层次进行考核。

2、定量考核为主、定性考核为辅的原则。在考虑可操作性和公平性的基础上，尽量把考核内容具体化、数量化，切实增加考核指标的针对性和可比性。

3、平时考核为主、年度考核为辅的原则。根据我校的各项规章制度执行和工作督查情况，及时公布检查结果，定时组织工作汇报，全面掌握工作情况。

4、组织评价为主、社会评价为辅的原则。坚持“谁主管、谁负责、谁评价”，采取自上而下的评价方式，形成一级考核一级的组织评价机制。

5、精神激励为主、物质激励为辅的原则。把绩效结