骨科医院设置标准

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关于设置骨科医院的可行性报告

标签:文库时间:2024-10-06
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医疗机构设置可行性研究报告

一、申请单位名称:成都锦欣医疗投资管理集团有限公司

法人代表:范玉兰

身份证号码:510102195407223769

公司现注册地址:成都市锦江区石牛堰街8号

成都锦欣医疗投资管理集团有限公司成立于2012年,是一家在成都市工商局注册的以医疗投资管理为主的独立法人机构。

(一)申请单位基本情况。成都锦欣医疗投资管理集团有限公司现集团下属医院有成都市锦江区妇幼保健院、成都锦欣妇产科医院、成都锦欣中医医院、成都锦欣精神病医院。其中锦江区妇幼保健院、锦欣妇产科医院为西南地区规模最大的区县级妇幼保健机构,医院下属的不孕不育生殖中心,是国内辅助生殖领域的权威机构之一。

在科研技术及人才培养方面,集团成立了成都锦欣生殖医学与遗传研究所、成都锦伈中医技能培训学校、成都锦欣职业技能培训学校,目前正与世界500强之一的拉姆西森达美集体洽谈国际化医疗管理模式,并取得了初步进展。

目前,集团对妇幼保健医院的管理已经积累了63年的管理运营经验,具有一套可复制的成功管理体系。另一方面,集团非常重视加强技术输入和管理输入,与四川大学华西医学中心、四川大学生命科学院、同济医科大学、湖南医科大学、中科院协和医院、301医院等国内

关于设置骨科医院的可行性研究报告(2)

标签:文库时间:2024-10-06
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周口协和骨科医院

关于申请设置二级骨科医院的可行性研究报告

前言

根据国务院八部委《关于城镇医疗卫生体制改革的指导意见》和卫生部等四部委《关于城镇医疗机构分类管理的实施意见》的精神,为更好地满足周口市广大人民群众多层次、多样化的医疗需求,周口协和骨科医院自2000年12月建院以来,运行十三年,逐步发展壮大。经过对周口市医疗卫生市场的详细研究,现拟在周口市川汇区八一南路申请设置周口协和骨科医院为二级骨科医院。此前,我们组织有关专家对设置该院的可行性从多方面进行了调查分析,现将设置该院的可行性研究报告如下。

一.申请人简况

张志平,男性,1964年8月出生,现年49岁。1985年7月河南中医学院大学本科毕业。毕业后分配到周口市中医院从事骨科工作,副主任医师。现任周口协和骨科医院法人代表。中国医院协会民营医院管理分会常务理事;河南省民营医院分会副主任委员,周口市医学会骨科专业委员会常务理事,周口民营医院发展促进会会长,身份证号码:4121196408080017。

张玉生,男性,1957年8月出生,现年56岁。1983年7月河南中医学院大学本科毕业。毕业后分配到周口市中医院,任骨科主任,副主任医师。现任周口协和骨科医院院长。周口市医学

医院岗位设置及人员编制标准

标签:文库时间:2024-10-06
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医院岗位设置及人员编制标准(建议案)

各科室:

根据卫生部发《康复医院基本标准》(卫医政发?2012?17号)2012年版文件及三级医院建设中的有关规定,结合医院业务发展实际,特制订医院岗位设置及人员编制方案,请参照执行。 一、 医院人员配置

1、

管理人员占医院编制人员总数的8-10%;

(我院目前实际6.2%) 2、

专业技术人员占医院编制人员总数的80-85% (我院目前实际79.7%); 3、

工勤人员占医院编制人员总数的5-10%。

(我院目前实际14.1%)

二、 专业技术人员配置

1、

卫生专业技术人员占专业技术人员总数的94.3%,其中

医生占28%,护士占42.8%,药剂人员占3.5%,检验人员占2.7%,放射技术人员占2.5%,其他卫生技术人员(包括康复、理疗等)占20.5%; 2、

医生:护士=1:1.5

1

3、 其他专业技术人员占专业技术人员总数的5.7%。

三、 医院临床(康复)科室人员数量根据工作量、床位配比计算 (一)医师

1、

病房医师

(1) 普通病床:医师=1:0.2 (2) 特殊床位(ICU):医师=1:0.8 (3) 普通病房各级医师数:

床位:住院医师=

医院岗位设置及人员编制标准

标签:文库时间:2024-10-06
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医院岗位设置及人员编制标准(草)

(2013年11月修订)

根据卫生部发《综合医院组织编制原则(试行草案)》{(78)

卫医字第1689号}北京市机构编制委员会、市卫生局关于下发《市、区县医疗卫生机构人员编制标准》的通知{编办(1990)第034号、(90)卫人字第480号};卫生部关于下发《医院管理评价指南(2009版)》的通知。 一、 医院人员配置

1、

管理人员占医院编制人员总数的8-10%;

(我院目前实际2%) 2、

专业技术人员占医院编制人员总数的80-85% (我院目前实际86%); 3、

工勤人员占医院编制人员总数的5-10%。

(我院目前实际7%)

二、 专业技术人员配置

1、

卫生专业技术人员占专业技术人员总数的95%,其中医

生占25%,护士占50%,药剂人员占8%,检验人员占4.6%,放射技术人员占4.4%,其他卫生技术人员(包括理疗、病理、麻醉、营养等)占8%; 2、

医生:护士=1:2

1

3、 其他专业技术人员占专业技术人员总数的5%。

三、 医院临床科室人员数量根据工作量、床位配比计算 (一)医师

1、

病房医师

(1) 普通病床:医师=1:0.2

(2) 特殊床位(ICU):医师

医院岗位设置及人员编制标准

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医院岗位设置及人员编制标准(草)

(2013年11月修订)

根据卫生部发《综合医院组织编制原则(试行草案)》{(78)

卫医字第1689号}北京市机构编制委员会、市卫生局关于下发《市、区县医疗卫生机构人员编制标准》的通知{编办(1990)第034号、(90)卫人字第480号};卫生部关于下发《医院管理评价指南(2009版)》的通知。 一、 医院人员配置

1、

管理人员占医院编制人员总数的8-10%;

(我院目前实际2%) 2、

专业技术人员占医院编制人员总数的80-85% (我院目前实际86%); 3、

工勤人员占医院编制人员总数的5-10%。

(我院目前实际7%)

二、 专业技术人员配置

1、

卫生专业技术人员占专业技术人员总数的95%,其中医

生占25%,护士占50%,药剂人员占8%,检验人员占4.6%,放射技术人员占4.4%,其他卫生技术人员(包括理疗、病理、麻醉、营养等)占8%; 2、

医生:护士=1:2

1

3、 其他专业技术人员占专业技术人员总数的5%。

三、 医院临床科室人员数量根据工作量、床位配比计算 (一)医师

1、

病房医师

(1) 普通病床:医师=1:0.2

(2) 特殊床位(ICU):医师

骨科疾病诊疗标准

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目 录

一、四肢新鲜骨折----------------------------------------------------------1 二、四肢陈旧骨折----------------------------------------------------------2 三、新鲜关节脱位----------------------------------------------------------4 四、陈旧性关节脱位-------------------------------------------------------5 五、新鲜脊椎骨折脱位----------------------------------------------------6 六、外伤性断肢(指)--------------------------------------------------------8 七、手外伤--------------------------

骨科疾病诊疗标准

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目 录

一、四肢新鲜骨折----------------------------------------------------------1 二、四肢陈旧骨折----------------------------------------------------------2 三、新鲜关节脱位----------------------------------------------------------4 四、陈旧性关节脱位-------------------------------------------------------5 五、新鲜脊椎骨折脱位----------------------------------------------------6 六、外伤性断肢(指)--------------------------------------------------------8 七、手外伤--------------------------

二级以上综合医院发热门诊设置标准

标签:文库时间:2024-10-06
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发热门诊设置标准 (二级以上综合医院)

为进一步加强传染性非典型肺炎等重大传染病的预防控制和治疗工作,把好发热病人第一关口。根据卫生部的有关要求,综合医疗机构均要设立发热病人专用门诊,具体设置标准如下:

一、房屋。至少设有诊室、处置治疗室、留验观察室,每室 必须独立,发热门诊与其他诊室应隔离,并设有夜间明显标志和病人通道标示。

二、人员。应有经过培训的1-2名取得执业医师资格的医师,3 名以上取得执业资格的护士。 三、设备。

(一)基本设备。适量诊床、诊察桌、诊察凳、观察床、听诊

器、血压计、体温计、污物桶、一次性压舌板、处置台、一次 性注射器、一次性输液器、纱布罐、方盘、药品柜、紫外线灯、灭菌消毒器材、手消毒设施,墙上贴有洗手流程示意图等。有条件的应配置心电图机。

(二)通信设施。工作间应有电话与外面联系。

四、隔离消毒措施。

(一)工作人员着装。医护人员着2层隔离衣(外层为一次

性),戴隔离帽、医用外科口罩及N95口罩、防护眼镜、胶皮手套或一次性手套,穿工作鞋,套一次性鞋套。医务人员进入

或离开隔离病房时,应当遵循《医院隔离技术规范》的有关要求,并正确穿脱防护用品,详见附件。

(二)污物桶内置一次性双层医疗废物袋,按医疗废物处理要求分类运送集

二级以上综合医院发热门诊设置标准

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发热门诊设置标准 (二级以上综合医院)

为进一步加强传染性非典型肺炎等重大传染病的预防控制和治疗工作,把好发热病人第一关口。根据卫生部的有关要求,综合医疗机构均要设立发热病人专用门诊,具体设置标准如下:

一、房屋。至少设有诊室、处置治疗室、留验观察室,每室 必须独立,发热门诊与其他诊室应隔离,并设有夜间明显标志和病人通道标示。

二、人员。应有经过培训的1-2名取得执业医师资格的医师,3 名以上取得执业资格的护士。 三、设备。

(一)基本设备。适量诊床、诊察桌、诊察凳、观察床、听诊

器、血压计、体温计、污物桶、一次性压舌板、处置台、一次 性注射器、一次性输液器、纱布罐、方盘、药品柜、紫外线灯、灭菌消毒器材、手消毒设施,墙上贴有洗手流程示意图等。有条件的应配置心电图机。

(二)通信设施。工作间应有电话与外面联系。

四、隔离消毒措施。

(一)工作人员着装。医护人员着2层隔离衣(外层为一次

性),戴隔离帽、医用外科口罩及N95口罩、防护眼镜、胶皮手套或一次性手套,穿工作鞋,套一次性鞋套。医务人员进入

或离开隔离病房时,应当遵循《医院隔离技术规范》的有关要求,并正确穿脱防护用品,详见附件。

(二)污物桶内置一次性双层医疗废物袋,按医疗废物处理要求分类运送集

民营骨科医院开业新闻报道稿

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篇一:开业报道

×××盛大开业

3月26日,南充市规模最大的×××一期举行了盛大开业庆典。南充市×××、×××、×××等×位领导亲临现场,与×××、×××、×××等主流媒体出席了本次开业庆典,共同见证了这激动人心的时刻。

上午10点,开业庆典仪式正式开始,×××集团董事长××发表了热情洋溢的致辞,介绍了×××项目的基本情况,并对与会来宾表示感谢。南充市×××、×××等领导分别致辞,对×××表示支持和鼓励。随后×××、×××、×××等人为×××开业剪彩。庆典现场人声鼎沸,热闹非凡。

×××是南充市政府招商引资项目,被市政府列为重点项目,南充市政府一号工程,市政府“菜篮子”工程。该项目是由××××××集团投资建立的综合型农产品交易中心。项目一期建设用地500亩,建筑面积100万平方米,总投资20亿元人民币。一期主营蔬菜、水果、粮油,目前已入驻商家350户,是南充市规模最大、环境最佳的农产品交易中心。 ××××××力求带动周边配套产业的发展,带动群众创业、就业,充分利用本地人力资源,快速实现本土化,服务好南充人民,开发适应本地需求的产品,丰富南充市民菜篮子,为南充市民带来更加便捷的食品采购体验!同时也努力为南充的经济发展做出应有的贡献,承担起企业应负的社会