人才培养调查问卷及访谈提纲

高校人才培养状况调查问卷——本科生

一．答卷人信息

所在单位： 大三 年级（请在下面的框中打√） 硕一 博一 答卷完成日期： 年 月 日 此问卷是为了汽车工程学会《中国汽车行业高等教育人才培养状况与发展研究》的数据搜集而发放的，问卷调查对象为我国与高校汽车行业相关学科的在校学生，问卷分为本科生、硕士生和博士生三部分，请根据您的学历层次选择相应的部分回答。

大四 硕二 博二 硕三及以上 博三 博四及以上 二．本科生

以下问题针对本科生，请按您的理解在括号中填入选项或在对应的选项上划√。 1. 您是否了解您校本科生培养方向及定位

(1) 了解

(2) 不了解

3 4

( ) 5

( )

2. 您认为您单位培养方向及定位能否满足汽车工业人才需求？

请填写（1）~（5）的数字 1 2 完全满足← →完全不满足 3. 您认为您单位的课程设置是否满足人才培养目标的需求

请填写（1）~（5）的数字 4. 您认为当前的本科学位课程：

课程量 课程面 课程前沿性 1）很大 2）较大 3）一般 4）较小 5）很小 1）很宽 2）较宽 3）一般 4）较窄 5

附件1:调查问卷 附件2:访谈提纲 附件1: 调查问卷 居民基本信息

性别:A男 B女 职业:___________ 年龄:

A.25岁以下 B. 25-60岁 C.60岁以上 居民总体感受

1.对所居住的社区的综合印象

A、 很好 B、 较好 C、 一般 D、 较差 E、差 2. 您对政府或者居委会对社区管理的总体满意度 A、 非常满意 B、 满意 C、 不太满意 D、 不满意

3.对社区生活居住环境的满意程度（对社区的环境卫生满意吗？绿化、噪音） A、 非常满意 B、 满意 C、 不太满意 D、 非常不满意 社区文化

4.（1）您所在社区是否经常举办一些文化活动？ A经常B偶尔C很少D从来没有 （2）会举办哪些文化活动？—— 5.您平时的最主要的文化娱乐活动是什么？

A唱歌跳舞 B上网 C看电视 D参加社区活动 E看书 F其他 6.您对社区管理部门组织的文化活动的数量与质量的评价 A数量多、质量高 B 数量多、质量低 C数量少、质量高 D数量少、质量低 村改居后的变化

8.与以前相比,您对目前生活的环境满意程度如何？（生活状态吗） Ａ.

专业人才培养方案制定调查问卷

（企业版）

尊敬的先生/女士:

您好!

衷心感谢您在百忙之中填写这份问卷。本问卷旨在对湖南水利水电职业技术学院 专业的人才培养方案进行调查，以提升本专业学生的核心竞争力。您的回答均不存在正确与否，也无好坏之分，结果只为了更好的促进我院人才培养方案的制定，提升人才培养质量。您的真实、准确的回答非常重要！再次衷心感谢您的大力支持!

为能使我们的研究具有更为积极的现实意义，也方便向您请教，恳请您告知您的部分信息，不胜感谢！

性 别： 年 龄： 工作年限： 工作单位：

1、贵单位人员学历结构

A本科及以上（ 人/ %） B高职（ 人/ %） C中职或高中（ 人/ %） D初中（ 人/ %）

2、贵单位高职毕业生的工作层次主要集中在：

3、您认为本专业 的培养目标是否符合社会的需求？

A非常符合

B比较符合

专业人才培养方案制定调查问卷

（企业版）

尊敬的先生/女士:

您好!

衷心感谢您在百忙之中填写这份问卷。本问卷旨在对湖南水利水电职业技术学院 专业的人才培养方案进行调查，以提升本专业学生的核心竞争力。您的回答均不存在正确与否，也无好坏之分，结果只为了更好的促进我院人才培养方案的制定，提升人才培养质量。您的真实、准确的回答非常重要！再次衷心感谢您的大力支持!

为能使我们的研究具有更为积极的现实意义，也方便向您请教，恳请您告知您的部分信息，不胜感谢！

性 别： 年 龄： 工作年限： 工作单位：

1、贵单位人员学历结构

A本科及以上（ 人/ %） B高职（ 人/ %） C中职或高中（ 人/ %） D初中（ 人/ %）

2、贵单位高职毕业生的工作层次主要集中在：

3、您认为本专业 的培养目标是否符合社会的需求？

A非常符合

B比较符合

2010年人才培养工作评估

深 度 访 谈 工 作 方 案

学院深度访谈工作组

人才培养工作评估深度访谈工作方案

学院将于今年底迎接高职高专院校人才培养工作评估。这是我院迎来的一次难得的发展机遇，但更是面临的一次严峻挑战，它关系着广大师生的前途和命运。为了确保专家与学生深度访谈工作顺利进行，特制定本方案，请各部门遵照实施，具体内容如下： 一、指导思想

统一思想，提高认识。强化学生“院兴我荣、院衰我耻”的主人翁意识，增强学生“学院评估、人人有责”的责任感，营造“我为评估做贡献”的良好氛围，激发学生奋发学习、立志成才的热情，开创文明建设、学风建设的新局面，为学院人才培养工作评估顺利“通过”总目标奠定基础。使我院学生以良好精神面貌迎接评估，为学院实现评估目标做出积极贡献，杜绝影响评估的事情发生。 二、深度访谈工作的组织领导

学院成立深度访谈工作组，负责研究深度访谈工作的相关事项，组织、指导、监督、协调深度访谈工作的开展。 三、深度访谈的涵义

访谈法是指调查者依据调查提纲与调查对象直接交谈，收集信息的方法，是一种口头交流式的调查方法，调查者通过追问的技巧来掌握其需要了解的信息。

深度访谈法是一种无结构的、直接的、个人的访谈法。深度访谈是评估专家在评

调查问卷

您好！为更好的了解您对职称外语、计算机及论文有关政策的调整意向，特进行本次问卷调查，请您提供宝贵的意见，您的意见将会帮助我们进一步做好职称评审政策调整工作，更好的调动广大专业技术人员干好本职工作及钻研业务的积极性和创造性。各项调查问题均为单选，请您在合适的选项括号内打“√”，谢谢您的合作及配合！

1、您属于哪类人员？

（ ）总工程师、总经济师、总会计师

（ ）人力资源部门负责人、分管业务工作副部长及具体工作人员 （ ）项目部（指挥部）专业技术人员 （ √ ）机关专业技术人员

2、国家对职称外语考试不做统一要求，并不意味着取消外语能力要求，考虑到股份公司扩大海外市场及加大对外工作交流的需要，股份公司将继续保留外语考试要求，您认为职称外语考试由谁来组织比较合适？

（ ）股份公司 （ √ ）二级公司 （ ）三级公司

3、您认为股份公司职称外语免试政策在以下几个方面应如何调整？ （1）您认为股份公司是否应保留“公派出国学习、进修、讲学和从事科研工作连续1年及以上”的外语免试政策？

（ √ ）是 （ ）否

（2）您认为股份公司是否应保留“参加教育部组织的选拔出国留学人

1

员WSK考试，成绩达到出

调查问卷A

亲爱的同学：

您好！耽误您几分钟的时间，您的回答对我们非常重要，因此烦请您认真如实填写。衷心地感谢您对我们工作的大力支持！ 1、 聚会时，您会因为无聊而经常玩手机吗？ A、 经常 B、偶尔 C、很少 D、没有

2、 您周末和假期更愿意选择和朋友们出去玩还是选在宅在寝室？ A、 出游 B、宅

3、 出去玩时，以下场所您更倾向于哪个？

A、KTV B、风景区 C、网吧，电玩室 D、购物街

4、 对于以上几个场所您会觉得太无聊而不想出门么？ A、 经常会 B、偶尔会 C、不会

5、 请问您会时常因为聚会不知道去哪里玩而烦恼吗？ A、 经常会 B、偶尔会 C、不会

6、 您是否知道一种名为“真人模拟CS”的游戏？ A、 玩过 B、听说过但没玩过 C、没听说过

7、 您对这种游戏有兴趣吗？

A、 兴趣浓厚 B、想了解下 C、无所谓 D、没兴趣

8、 关于真人CS，您喜欢在室内活动还是户外活动？ A、 室内 B、户外 C、室内+户外 D、无所谓

9、 如果参与“真人模拟CS”的话，您倾向于水彩子弹射击还是激光子弹射击？ A、 水彩子弹 B、激光子弹（有仿真声音和射击感）

10、 如果

农村中学学困生成因问卷调查表

亲爱的同学：

你好！为了深入、真实地了解我校学困生的成因，研究学困生转化的有效对策，我们设计了这张问卷调查表。因此，在填写的过程中请认真、如实填写，你真实的回答将为我们提供建设性的信息，谢谢合作！

第一部分 基本情况

1、所 在 年 级： □ 七年级 □ 八年级 □ 九年级 2、性 别： □ 男 □ 女

3、学校所在地： □ 外地 □ 本地农村 □ 本地县城 4、父母文化程度

父亲：□本科以上 □大专 □高中 □初中 □小学 □文盲 母亲:□本科以上 □大专 □高中 □初中 □小学 □文盲 5、家庭经济状况： □ 非常好 □ 好 □一般 □ 差

第二部分 问卷问题

一、学习动机与学习态度 1、你对学习兴趣是______.

a 很高 b 一般 c 不太高 d 不高 2、影响你有些科目学习兴趣及学习效果的主要是___. a 老师的教学方法 b 教师的水平 c 您和老师的关系 d 教材内容的有趣性和相关性 e 自己的学习成绩 3、对待作业的态度

领导班子和干部队伍建设调查问卷

为全面了解掌握我县干部队伍建设的现状和存在的问题，切实采取针对性措施，进一步提高领导干部驾驭全局、科学发展、执行落实、沟通协调的能力，我们设计了这份调查问卷，希望您根据自己的真实想法，将选择的答案序号填入括号内。此次调查不记姓名，请放心填写。

1、您的职务级别是（ ）

A、县（处）级干部 B、科级干部 C、“两代表一委员” D、科员及一般工作人员 E、村干部 F、其他 2、您所在的工作单位是（ ）

A、县级部门 B、乡镇机关 C、村（社区） D、其他 2、您的政治面貌（ ）

A、中共党员 B、共青团员 C、民主党派 D、其他 3、您的文化程度（ ）

A、研究生 B、本科 C、大专 D、高中、中专及其以下 4、您对我县选人用人导向的总体评价是（ ） A、好 B、较好 C、一般 D、差

5、您对我县选人用人方式科学性的总体评价是（ ） A、好 B、较好 C、一般 D、差

5、您认为我县领导班子和干部队伍建设中存在的问题有（ ） A、理论水平不高，事业心和责任感欠缺 B、后备干部选拔

领导班子和干部队伍建设调查问卷

为全面了解掌握我县干部队伍建设的现状和存在的问题，切实采取针对性措施，进一步提高领导干部驾驭全局、科学发展、执行落实、沟通协调的能力，我们设计了这份调查问卷，希望您根据自己的真实想法，将选择的答案序号填入括号内。此次调查不记姓名，请放心填写。

1、您的职务级别是（ ）

A、县（处）级干部 B、科级干部 C、“两代表一委员” D、科员及一般工作人员 E、村干部 F、其他 2、您所在的工作单位是（ ）

A、县级部门 B、乡镇机关 C、村（社区） D、其他 2、您的政治面貌（ ）

A、中共党员 B、共青团员 C、民主党派 D、其他 3、您的文化程度（ ）

A、研究生 B、本科 C、大专 D、高中、中专及其以下 4、您对我县选人用人导向的总体评价是（ ） A、好 B、较好 C、一般 D、差

5、您对我县选人用人方式科学性的总体评价是（ ） A、好 B、较好 C、一般 D、差

5、您认为我县领导班子和干部队伍建设中存在的问题有（ ） A、理论水平不高，事业心和责任感欠缺 B、后备干部选拔