考研和本科就业的利弊

本科毕业考研比较之就业

材料1101 邹学敏

现在本科毕业生，面临着一个抉择，是就业好，还是考研好。因人而异，选择就业和考研都有各自的理由。考研为以后的发展铺就一条更好的路，能有一个更好的升职空间。就业可以更早积累工作经验，更早的走向合适自己的工作岗位。

关键词：考研 就业 薪水 工作经验

进入大学，人生进入社会的起点就高了一点。可是当四年将要毕业时，又发现本科毕业生就业还是面临着很多问题，更为重要的是未来在职场上的发展靠本科文凭很难有更好的前景。以目前的就业形势来看，继续考研深造成了很多大学生的选择，事实也证明，考研也有着很多的好处。但是任何事情都不是绝对的，因专业不同，人的不同，直接就业也是一部人分较好的选择，在社会上的实战打拼比学校的理论实践更为实用。

现在让我们来浅析考研与直接就业的社会形势，它们各自的优势：

一、 考研获得更高层次的学历，进入企业的起点更高了 现代社会本科学历的人已经太多了，2011年毕业的本科生达到了2560758人次，硕士生313981人，博士生50249，这里还没有统计研究生人数，拥有一个本科学历并没有比别人多很大的优势。而且本科学历的人大多只是停留在理论，没有实践，竞争力不强。最为关键就理论也不

篇一：网络的利弊

网络的利弊

好处是让人的视野变大，坏处是让活动的空间变小

网络的好处：

第一、可以开阔视野，拓宽获得知识的途径。上网可以及时了解时事

新闻，获取各种最新的知识和信息，对以后的工作学习和生活都有很好的指导作用。

第二、可以对外交流。

第三、可以促进青少年个性化发展。消除心理障碍，可以没有顾忌向

网友倾诉心事，减轻课业、工作负担所造成的心理压力。 网络的坏处：

网络教育也容易造成人们过份的依赖性，有些人缺少实践中得到的直接经验，上网后以为什么都可以从网上得到，其实不然，因为一个人成长的正常过程是不可能被替代的；由于网络快捷方便，使人们更疏了实际的人际交往，社会活动，易使人的情感趋于冷漠，造成”自我封闭”状态；另外，网络毕竟是”虚拟社会”，而与现实社会的反差，会影响人们在现实生活中的生存能力。网络信息良莠不齐、泛滥成灾，垃圾信息对人的整体素质造成冲击；网络传播成为诱发人生观、世界观、价值观的冲突与失范的重要因素，如虚拟的网恋，让不喑世事的人上当受骗；“网络上瘾症、孤独症”等网络技术副产品使一些人行动变异、心理错误乃至生理失调，造成身心危害。

玩电脑游戏，是需要时间的，如果玩电脑游戏的时间过多的话，那么，我们用来学习工作的时间就必然会大大地减少，除非

子公司和分公司的区别与利弊

分公司和子公司的特点：

（一）分公司

分公司与总公司的关系虽然同子公司与母公司的关系有些类似。但分公司的法律地位与子公司完全不同，它没有独立的法律地位。分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构。虽然分公司有公司字样，但它不是真正意义上的公司。因为分公司不具有企业法人资格，不具有独立的法律地位，不独立承担民事责任。

（二）子公司

子公司是与母公司相对应的法律概念。子公司具有法人资格，可以独立承担民事责任，这是子公司与分公司的最重要区别。

母公司、子公司各为独立的法人并且子公司受母公司的实际控制。根据股东会多数表决原则，拥有股权越多，越能够取得对公司事务的决定权。母公司控制子公司通常就是基于股权的占有或控制协议。母公司对子公司的一切重大事项拥有实际上的决定权，其中尤为重要的是能够决定子公司董事会的组成。另外除股份控制方式之外，通过订立某些特殊契约或协议而使某一公司处于另一公司的支配之下，也可以形成母公司、子公司的关系。

（三）税收角度的区别

设立分公司还是通过控股形式组建子公司，在纳税规定上就有很大不同。由于分公司不是一个独立法人，它实现的盈亏要同总公司合并计算纳税，而子公司是一个独立法人，母、子公司应分别纳税，而

目 录

摘要………………………………………………………………………………4

前言………………………………………………………………………………4

第一章：就业方式和就业观念概要……………………………………………5

第二章：调查人群………………………………………………………………7 2—1就业方式和就业观念变化的调查的主体对象：大学生。

2—1—1调查大学生就业难、就业情况差的原因。

2—1—2就业观与就业方式的转变对大学生就业的影响。

2—1—3关于大学生就业观与就业方式改变调查分析与思考。

2—2低薪工作者

2—2—1农民工是我国劳动力队伍的重要组成部分

2—2—2农民工就业主要困境

2—2—3解决农民工就业问题的主要对策措施 2—3中层次薪酬工作者

2—4高薪工作者

2—5创业先进分子

第三章：进行方式……………………………………………………………14

- 1 -

3—1走访

3—2统计报表

3—3一份问卷发放多人群

3—4网上获取常识的数据和观念

3—5查阅关于就业方式和就业观念变化方面的参考书

3—6以及引用相关著名论点和定义

第四章：数据和数据处理……………………………………………………20

理性看待考研与就业

学号：

姓名:

专业：

指导老师：

【内容摘要】：全国普通高校毕业生逐年增加，就业形势在最近几年变得复杂严峻，工作任务更加艰巨繁重。在此情况下，不少大学生纠结于考研与就业两条不同的路不知如何抉择。考研之于学历、就业之于经验，两者同样重要，同样诱人。是通过脚踏实地从底层开始干起以切身实践累计宝贵经验，还是继续深造学习理论知识获得高学历后再审时度势选择人生的道路？有人从小就立志献身科研，进入实验室一袭白袍专心致志，乐得自在；也有人不喜读书的枯燥乏味，大学毕业后就进入社会成家立业。在我看来，具体问题要具体分析，充分了解自身再结合实际情况才能做好选择。

【关键词】：考研就业选择

张爱玲在她著名的小说《红玫瑰与白玫瑰》中说：也许每一个男子全都有过这样的两个女人，至少两个。娶了红玫瑰，久而久之，红的变了墙上的一抹蚊子血，白的还是“床前明月光”；娶了白玫瑰，白的便是衣服上的一粒饭粘子，红的却是心口上的一颗朱砂痣。这就是一种艰难的取舍，也是一种生活的矛盾，正如我们的考研和就业。两者一个是红玫瑰，一个是白玫瑰，藏在心中，但是不知应该追求哪个，应该放弃那个。

一、就业与考研的优势分析

在过去，就业与考研是完全不同的两个方向，而如今，各大高校纷纷扩招以致于本科生

目 录

摘要………………………………………………………………………………4

前言………………………………………………………………………………4

第一章：就业方式和就业观念概要……………………………………………5

第二章：调查人群………………………………………………………………7 2—1就业方式和就业观念变化的调查的主体对象：大学生。

2—1—1调查大学生就业难、就业情况差的原因。

2—1—2就业观与就业方式的转变对大学生就业的影响。

2—1—3关于大学生就业观与就业方式改变调查分析与思考。

2—2低薪工作者

2—2—1农民工是我国劳动力队伍的重要组成部分

2—2—2农民工就业主要困境

2—2—3解决农民工就业问题的主要对策措施 2—3中层次薪酬工作者

2—4高薪工作者

2—5创业先进分子

第三章：进行方式……………………………………………………………14

- 1 -

3—1走访

3—2统计报表

3—3一份问卷发放多人群

3—4网上获取常识的数据和观念

3—5查阅关于就业方式和就业观念变化方面的参考书

3—6以及引用相关著名论点和定义

第四章：数据和数据处理……………………………………………………20

目 录

摘要………………………………………………………………………………4

前言………………………………………………………………………………4

第一章：就业方式和就业观念概要……………………………………………5

第二章：调查人群………………………………………………………………7 2—1就业方式和就业观念变化的调查的主体对象：大学生。

2—1—1调查大学生就业难、就业情况差的原因。

2—1—2就业观与就业方式的转变对大学生就业的影响。

2—1—3关于大学生就业观与就业方式改变调查分析与思考。

2—2低薪工作者

2—2—1农民工是我国劳动力队伍的重要组成部分

2—2—2农民工就业主要困境

2—2—3解决农民工就业问题的主要对策措施 2—3中层次薪酬工作者

2—4高薪工作者

2—5创业先进分子

第三章：进行方式……………………………………………………………14

- 1 -

3—1走访

3—2统计报表

3—3一份问卷发放多人群

3—4网上获取常识的数据和观念

3—5查阅关于就业方式和就业观念变化方面的参考书

3—6以及引用相关著名论点和定义

第四章：数据和数据处理……………………………………………………20

目 录

摘要………………………………………………………………………………4

前言………………………………………………………………………………4

第一章：就业方式和就业观念概要……………………………………………5

第二章：调查人群………………………………………………………………7 2—1就业方式和就业观念变化的调查的主体对象：大学生。

2—1—1调查大学生就业难、就业情况差的原因。

2—1—2就业观与就业方式的转变对大学生就业的影响。

2—1—3关于大学生就业观与就业方式改变调查分析与思考。

2—2低薪工作者

2—2—1农民工是我国劳动力队伍的重要组成部分

2—2—2农民工就业主要困境

2—2—3解决农民工就业问题的主要对策措施 2—3中层次薪酬工作者

2—4高薪工作者

2—5创业先进分子

第三章：进行方式……………………………………………………………14

- 1 -

3—1走访

3—2统计报表

3—3一份问卷发放多人群

3—4网上获取常识的数据和观念

3—5查阅关于就业方式和就业观念变化方面的参考书

3—6以及引用相关著名论点和定义

第四章：数据和数据处理……………………………………………………20

题 目：

清华大学现代远程教育

专 升 本 毕 业 论 文

实施积极的就业政策，努力改善创业和就业环境

专 业：经济学专业 站 点：清华远程九江站

姓 名： 王 艽

学 号：00330130026

指导教师：胡 天 赐 老 师

辅导教师：杨吉湖老师

2005年 5 月 13 日

专升本毕业论文任务书

姓 名 王艽 学 号 00330130026

站 点 清华远程九江站 专 业 经济学 指导教师 胡天赐老师 辅导教师 杨吉湖老师

一、 课题名称：

实施积极的就业政策，努力改善创业和就业环境 二、 论文主要内容及进度安排：

1.论文主要内容:

本文在综合了理论界对就业政策及创业和就业环境的研究成果的基础上，就实施积极的就业政策，努力改善创业和就业环境的理论及其重要性等问题进行阐述和分析。针对我国就业政策和就业创业环境目前存在的问题，尤其是对我国就业面临的主要矛盾，就业增长和经济体制改革之间的不平衡以及我国的经济增长与就业增长存在不一致性等 造成的失业和就业困难的问题进行了探讨，并就如何实施积极就业政策，努力改善创业和就业环境提

浅谈毕业生的三条出路：考研、考公、和就业

每年毕业季，大多数毕业生都会纠结到底什么才是最适合自己的？看着寝室室友都在考公务员，于是也想考公务员；看着图书馆布满了考研大军，于是也想随波逐流，附和考研潮流。但复习没多久，看着周边的同学都找到了工作。于是，复习的心思全部飘散云烟，坚定要考公务员或者考研的决心就开始动摇了。

此刻的你就开始纠结到底什么才是最好的？考研、考公务员、直接就业，什么才是最正确的选择？ 毕业之路，到底该何去何从？

其实我们认为，大多数毕业生纠结的原因在于，很多人不知道自己到底想要什么？对自己未来的职业没有任何规划，就是走一步算一步，对未来的生活很迷茫，对未来没有一个清晰的认知。那么，在这篇文章中，我将会给大家谈谈我对这三者的看法。

一、考研是一场持久战

2018年考研人数已达238万，比2017年增加了37万。为什么考研的人数会持续增长？为何考研在近些年会成为多数毕业生的一个备选项呢？

教育部消息称，2018届全国普通高校毕业生达800多万人，2019届高校毕业生估计会持续上涨。对于多数本科生来说，就业形势严峻。特别是对于那些普通二本大学的学生而言，要想毕业后有个好的出路，要想为自己赋能，就只有考研。

随着就业竞争的激烈，