生活部招新面试问题及答案

外联部一轮面试流程

面试官注意事项：

1.面试要求在10分钟以内，两分钟自我介绍，四分钟的常规提问，四分钟针对部门提问； 2.自备纸笔，做好记录，每个项目提问1~2个 一、应聘者的经历或成就，有何外联经验等 1.你以前曾参加过哪些课外活动？

2.请谈谈你觉得对于自己的表现不甚满意的一次经历。 3.请谈谈你觉得对于自己的表现最满意的一次经历。

4.你还参加了其他组织的面试？面试结果如何，是否身兼多职或者将会身兼多职？

（这一点很重要，了解应聘者加入其他组织的情况，对于加入过多组织的，应谨慎考虑， 因之后其可能不会留在队伍。）

——可继续问：如果我们和其他组织同时选择了你，你将如何做出选择？ ——可考察出：应聘者个人更偏向于哪个组织。 5.你是否有担任班委？（大小班） 6.请谈谈你对军训的感受和看法

7.今年暑假有没有去打暑假工？请谈谈你的经历和感受 8.是否曾经有外联经验，请你给自己的经历做一个总结 9.是什么吸引了你想要加入我们？ 10.你觉得自己的部长应该是怎样的？

二、对礼仪组的认识、对外联部工作岗位的认识和定位

2.你想要入学生会，你奶奶知道了，但她不知道什么是学生会，不知道你为什么要去，你 怎么解释给你的奶奶听?（实际问题是：你对学

I.TEEN广播台记者团

招新面试题目

记者团是暨南大学珠海校区爱听广播台下设的采访部门；鉴于本部门的报道形式多样，包括稿件、摄影、录音及DV报道的形式，又加上本部门是新成立的部门，一切的工作都需要从零开始，因此我们除了需要分别熟悉各个方面的人才之外，更注重的是面试者对于工作的热情与好奇心。热情能基本上保证新人对于工作的热忱，好奇心能驱使新人对工作有更多个人创新的想法，也能使新人对工作有持续的探索热情。坚决拒绝懒散、对待工作不真诚、人品有问题的新人加入。

初试

面试开始要求面试者准备1分钟左右的个人表现时间，形式不定（突出：简洁明了、有个人特色）

基础性问题（必答）：

1、简述一下你对记者团的了解及你选择加入记者团的理由。（考察面试者加入部门的动机及真诚）

2、简述一下你觉得能被我们录取的理由。（考察面试者的自信心及闪光点）

针对性问题：

1、你觉得作为一个记者应该具备怎样的素养，你觉得你身上有哪些特质是符合你之前提到的记者的专业素养的（或者是你身上有什么样的缺点是有悖于记者的这些专业素养的，你是怎样看待的）？（考察面试者对于工作本身的理解及面试者对于自己本身的了解）

2、选择最近发生的一件时事进行1分钟的简述，并对此发表个人的看法

I.TEEN广播台记者团

招新面试题目

记者团是暨南大学珠海校区爱听广播台下设的采访部门；鉴于本部门的报道形式多样，包括稿件、摄影、录音及DV报道的形式，又加上本部门是新成立的部门，一切的工作都需要从零开始，因此我们除了需要分别熟悉各个方面的人才之外，更注重的是面试者对于工作的热情与好奇心。热情能基本上保证新人对于工作的热忱，好奇心能驱使新人对工作有更多个人创新的想法，也能使新人对工作有持续的探索热情。坚决拒绝懒散、对待工作不真诚、人品有问题的新人加入。

初试

面试开始要求面试者准备1分钟左右的个人表现时间，形式不定（突出：简洁明了、有个人特色）

基础性问题（必答）：

1、简述一下你对记者团的了解及你选择加入记者团的理由。（考察面试者加入部门的动机及真诚）

2、简述一下你觉得能被我们录取的理由。（考察面试者的自信心及闪光点）

针对性问题：

1、你觉得作为一个记者应该具备怎样的素养，你觉得你身上有哪些特质是符合你之前提到的记者的专业素养的（或者是你身上有什么样的缺点是有悖于记者的这些专业素养的，你是怎样看待的）？（考察面试者对于工作本身的理解及面试者对于自己本身的了解）

2、选择最近发生的一件时事进行1分钟的简述，并对此发表个人的看法

生活部招新面试题

生活小贴士一直是我部的传统板块，每周提供天气预报、生活小常识等实用信息，并结合当下实际情况迎合同学们的需求，如上学期，我们开展预防甲型H1N1流感、“科学迎考，健康作息”等专题，深受同学们欢迎。

但考虑到原生活小贴士将转为公告栏性质的板块，不适合再大篇幅地介绍生活类咨询，因此，我部将在原有的基础上对此将以创新和改革，计划如下：

1.天气预报仍然每周张贴于公告栏的一角，以方便同学们每天查看；

2.制作电子版生活小贴士，具体形式有两种：电子书、Photoshop制作的pdf文件，我们将视第一期制作时的实际工作量和效果来确定以后各期的电子版形式；

3.内容主要分以下几个板块：

A.本期专题：结合当下社会热点、校园热点，开展如预防甲型H1N1流感、“科学迎考，健康作息”等专题，以迎合同学们的实际需求；

B.美食：介绍松江大学园区内有特色有创意的餐饮店，每期一家，包括文字、图片、店家语录、食者点评等，（可成为实践部拉赞助的平台之一，开展针对我院学生的优惠活动，如凭经贸学院学生证第一次消费打8折等）；

C.时尚：将提供关于女生美容瘦身的建议、男生运动锻炼的建议，引导大学生健康地享受时尚生活；

D.娱乐：每期推荐一部电影，结合松江地中海影

篇一：学生会组织部招新笔试题

学生会组织部招新笔试题

（考试时间：12：00-13：00）

姓名班级联系方式

一、选择题（共20分）

1、在Windows Xp中，为保护文件不被修改，可将它的属性设置为()。

A.只读B.存档 C.隐藏 D.系统

2、假设你被分到一个单位当领导，想提出一些解决工作中烦难问题的好方法。这时候，你第一件要做的是什么呢？

A． 起草一个议事日程，以便充分利用和大家在一起讨论的时间。 B． 给人们一定的时间相互了解。 C． 让每一个人说出如何解决问题的想法。 D． 采用一种创造性地发表意见的形式，鼓励每一个人说出此时进入他脑子里的任何想法，而不管该想法有多疯狂。

3、 “他说你行，你不行也行；他说你不行，你行也不行”。在哲学上属于（ ）。

A. 辩证的唯物主义 B. 唯物的辩证法

C. 客观唯心主义 D. 主观唯心主义

111111111111111??????1??????23423452345234）4、计算（）×（）-（）×（

的值是（ ）。

A. 1

B. 1 4 C. 1 5 D. 0

5、始终做到（），是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。

A. 立党为公 B. 执政为民 C. “三个代表” D. 与时俱进

二、填空题（共20

篇一：学生会组织部招新笔试题

学生会组织部招新笔试题

（考试时间：12：00-13：00）

姓名班级联系方式

一、选择题（共20分）

1、在Windows Xp中，为保护文件不被修改，可将它的属性设置为()。

A.只读B.存档 C.隐藏 D.系统

2、假设你被分到一个单位当领导，想提出一些解决工作中烦难问题的好方法。这时候，你第一件要做的是什么呢？

A． 起草一个议事日程，以便充分利用和大家在一起讨论的时间。 B． 给人们一定的时间相互了解。 C． 让每一个人说出如何解决问题的想法。 D． 采用一种创造性地发表意见的形式，鼓励每一个人说出此时进入他脑子里的任何想法，而不管该想法有多疯狂。

3、 “他说你行，你不行也行；他说你不行，你行也不行”。在哲学上属于（ ）。

A. 辩证的唯物主义 B. 唯物的辩证法

C. 客观唯心主义 D. 主观唯心主义

111111111111111??????1??????23423452345234）4、计算（）×（）-（）×（

的值是（ ）。

A. 1

B. 1 4 C. 1 5 D. 0

5、始终做到（），是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。

A. 立党为公 B. 执政为民 C. “三个代表” D. 与时俱进

二、填空题（共20

1、请你自我介绍一下你自己？

回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。

2、你觉得你个性上最大的优点是什么？

回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。

3、说说你最大的缺点？

回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜

学习部面试题目

一、考察个人评价及生活方面 1，你怎样评价自己的学习与成绩？

2，你认为你曾经的理想与目前的现状是否有落差？（当想象与现实存在较大落差时，你怎

样调节自己？）

3, 做过什么干部或工作？从中你有什么感悟呢？（换一种说法是：在高中或之前做过什么

干部或学生工作吗？暑假或寒假有没有尝试着做过什么工作？从中你有什么感悟呢？） 4，通过这一段大学生活，你对大学的学习与生活有什么认识？

（意图：实际上就是对新环境的适应能力与敏感度）

5，有人说大学就是做一些你高中不敢做的事，你如何看待这个问题？

6，有人用“上课记笔记，考试背笔记，考后全忘记”形容大学学习，你是如何规划自己的

学习呢？） 二、考察能力方面

1，你认为学习部应该是怎样的一个部门？ 2，怎样发挥学习部的作用？比如举办什么活动。

3，如果工作与学习发生冲突，你会怎样抉择？你的理由又是什么呢？ 4，对于分配下的工作，你会怎么样去落实好？ 5，对于学习部的工作，你有什么设想或者创意？

6， 你觉得在该部门，你可以负责哪方面的工作？（比如，联系相关人员，宣传，总结等） 7，你经历了我们部组织的新老生交流会，你是怎样评价的呢？你认为有什么不足之处需要改进？

8，我们学习部应该怎样去提高学院

目 录

第一章 面试开始提问 第二章 教育背景提问 第三章 工作经历提问 第四章 能力提问

第五章 最近一体工作提问 第六章 进攻性提问 第七章 闲聊式提问 第八章 结束性提问

第一章 面试开始提问

一位成熟的面试官会不失时机的向求职者提出一些极具开放性和探索性的问题，以确定待聘职位的最佳人选。让我们来看看下面这些我们再熟悉不过了的问题吧！

Q1“你能简单地谈一下你自己吗”？

这个问题，说它是面试问题的始祖，一点都不夸张！这个“始祖”级别的问题就像一艘华丽的破冰船，在求职者不停的自诉的同时，为他们提供了一个绝好的探究对方心理的机会。因此，它以很高的频率出现在众多面试的前三个问题当中。

下面一段话，是一位刚刚走出大学校园的求职者，我们分析一下，从他对此问题回答中，可以判断出的能力特质在申请一个初级销售员职位的时候，对这个问题的回答：

应聘者：“在读大学四年级的时候，我认真的考虑了我将来的就业方向。最终，我觉得，我自己非常适合销售这项工作。无论是在大学学期中，还是假期里，我都做过不少兼职零售的工作；而且我发现非常喜欢这种和陌生人打交道的工作。（说明他勤奋，且具有一定的工作经验，对销售这项工作有热情。）但是，

外企英文面试问题及答案

外企英文面试问题及答案

史上最牛英语口语学习法：躺在家里练口语，全程外教一对一，三个月畅谈无阻！ 太平洋在线英语，可免费体验全部外教一对一课程：www.pacificenglish.cn [面试问答] 外企面试最常见的36个英文问题(附答案) 对外企的英文面试应该按照以下步骤来进行准备：

(1) 预测问题。这个环节不但能帮助你克服听力困难， 而且能缓解你在面试时候的紧张情绪。想象一下， 如果总是Pardon, Excuse me， 你怎么可能镇定自若？

(2) 书写答案。英语8级的牛人也会在英文面试时出现逻辑不清的情况， 因为流利和井井有条绝对不是同义词。笔者的亲身体会是， 越是英语流利的牛人， 越容易在面试的时候废话连篇， 逻辑混乱。

(3) 背诵答案。背诵三遍以内是结巴， 背诵十遍以内是流利的背诵， 而背诵二三十遍以上就不再是背诵， 而是滔滔不绝的自由表达！

(4) 若有所思。面试的时候， 在流利做答之前， 别忘了做思索状， 再加上个well， let me see??

衡量一个回答是否精彩， 只有一个标准： 这个回答中， 体现了申请人的什么特征？这些特征是优点还是缺点？如果是优点， 是否刚好适合所申请职位的优点