政府绩效与公众信任1200字

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政府绩效与公众信任之间关系

标签:文库时间:2024-11-06
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以“政府绩效与公众信任”为主题,撰写一篇小论文。

高绩效政府的创建与公众信任,高绩效政府的创建和公信力之间有着密切的联系,高绩效政府是政府形象建设的一个重要方面,而良好的政府形象无疑是提升政府公信力的法,从这个意义上来看,政府公信力的提升有赖于高绩效政府的创建,同时,政府公信力又是高绩效政府创建过程中的一股活力因素,公众对政府的支持和信任可,一、高绩效政府是政府形象建设的一个重要方面,政府形象是一种社会资本,是政府本身的一项重要资源,对提升政高绩效政府的创建与公众信任,高绩效政府的创建和公信力之间有着密切的联系。高绩效政府是政府形象建设的一个重要方面,而良好的政府形象无疑是提升政府公信力的法宝。从这个意义上来看,政府公信力的提升有赖于高绩效政府的创建。同时,政府公信力又是高绩效政府创建过程中的一股活力因素,公众对政府的支持和信任可以减少高绩效政府创建过程中的阻力,产生一种休戚与共、荣辱相依的情感。

一、高绩效政府是政府形象建设的一个重要方面

政府形象是一种社会资本,是政府本身的一项重要资源,对提升政府公信力大有裨益。政府形象建设归根结底是要获得公众的满意和认可。一般来说,廉洁高效、公开透明、责任回应、务实创新等良好的政府形象构成了政府权威的合法性基

高绩效政府的创建与公众信任 高绩效政府的创建和公信力之间有着

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高绩效政府的创建与公众信任 高绩效政府的创建和公信力之间有着密切的联系。高绩效政府是政府形象建设的一个重要方面,而良 好的政府形象无疑是提升政府公信力的法宝。从这个意义上来看,政府公信力的提升有赖于高绩效政府的 创建。同时,政府公信力又是高绩效政府创建过程中的一股活力因素,公众对政府的支持和信任可以减少高 绩效政府创建过程中的阻力,产生一种休戚与共、荣辱相依的情感。 一、高绩效政府是政府形象建设的一个重要方面 政府形象是一种社会资本,是政府本身的一项重要资源,对提升政府公信力大有裨益。政府形象建设归根结 底是要获得公众的满意和认可。一般来说,廉洁高效、公开透明、责任回应、务实创新等良好的政府形象 构成了政府权威的合法性基础,是政府有效运行不可缺少的条件,能够降低政府运行成本,提高工作效率, 其强大的凝聚力能够培育出公众对政府的认同感和信任感。良好的政府形象是提升政府公信力的法宝,任 何增进政府形象的行为都是建立信任的捷径。“像凯迪拉克一样好”和“像存在银行里的钱一样安全”这 样的信誉都是靠多年的努力才得以建立的,无懈可击的信誉减少了建立信任的时间。“信任的原始基础是 熟悉的特征的过去的记录。因此识别与记忆的能力成为这一机制的生理支点。但是仅凭

以“政府绩效与公众信任”为主题,撰写一篇小论文

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二、作品题(共 1 道试题,共 100 分。)

1.

以“政府绩效与公众信任”为主题,撰写一篇小论文。(政府绩效与城市居民对政府的信任分析) 说明:

学习完教材第19章至结语之后完成本次任务。

形式:

小论文。

要求:

1.自拟题目。

2.综合选取多种行政学的前沿理论和最新成果。

3.能够理论联系实际进行分析与论证。

4.不得抄袭,如需引用或借鉴他人成果,请用尾注标明。

5.字数不得少于1200字。

提示:答题框内不能输入超过2000个字符。如果超过2000字符,请使用附件上传功能。

政府绩效与城市居民对政府的信任分析

摘要:本文主要探究政府绩效对城市居民政府信任程度的影响,对我国现阶段的政府工作进行分析,希望能够提升城市居民对政府的信任程度。

关键词:政府绩效;政府信任;城市居民

政府信任又称政治信任,一般定义为:在政府或者政治系统运转过程中,与公民的期待相一致的结果或者信念。在最高层面,政府信任是指公民对国家的态度。由于政治信任的多层次性,因此其可能是对特定任职者的态度,也可能是对现存制度的态度。根据社会契约论的观点:政府和公众之间是一种委托和代理的关系,公众将行政权委托给政府,同时希望维持相应的权利和利益;而政府代理公众行使行政权利,并通过履行相应的职能获得相关利益。

高绩效政府的创建与公众信任 高绩效政府的创建和公信力之间有着密切的联系

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高绩效政府的创建与公众信任 高绩效政府的创建和公信力之间有着密切的联系。高绩效政府是政府形象建设的一个重要方面,而良 好的政府形象无疑是提升政府公信力的法宝。从这个意义上来看,政府公信力的提升有赖于高绩效政府的 创建。同时,政府公信力又是高绩效政府创建过程中的一股活力因素,公众对政府的支持和信任可以减少高 绩效政府创建过程中的阻力,产生一种休戚与共、荣辱相依的情感。 一、高绩效政府是政府形象建设的一个重要方面 政府形象是一种社会资本,是政府本身的一项重要资源,对提升政府公信力大有裨益。政府形象建设归根结 底是要获得公众的满意和认可。一般来说,廉洁高效、公开透明、责任回应、务实创新等良好的政府形象 构成了政府权威的合法性基础,是政府有效运行不可缺少的条件,能够降低政府运行成本,提高工作效率, 其强大的凝聚力能够培育出公众对政府的认同感和信任感。良好的政府形象是提升政府公信力的法宝,任 何增进政府形象的行为都是建立信任的捷径。“像凯迪拉克一样好”和“像存在银行里的钱一样安全”这 样的信誉都是靠多年的努力才得以建立的,无懈可击的信誉减少了建立信任的时间。“信任的原始基础是 熟悉的特征的过去的记录。因此识别与记忆的能力成为这一机制的生理支点。但是仅凭

政府绩效评估:现状与前景

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政府绩效评估(Government Performance Measurement)作为政府再造的重要内容和根本性措施,强调以结果为导向,在一定程度上带来了西方发达国家行政效率的提高和政府服务能力的增强、带来了政府与公众之间关系的改善。这种社会效果促使政府绩效评估成为了一种世界性的潮流。就我国而言,政府绩效评估虽然成为了学术界研究的热门课题,成为了政府部门推行管理创新的重要措施,但如何使西方发达国家政府绩效评估的实践经验能够结合我国

政府绩效评估:现状与发展前景

蔡立辉

(中山大学政治与公共事务管理学院,广州,510275)

[摘 要]政府绩效评估(Government Performance Measurement)作为政府再造的重要内容和根本性措施,强调以结果为导向,在一定程度上带来了西方发达国家行政效率的提高和政府服务能力的增强、带来了政府与公众之间关系的改善。这种社会效果促使政府绩效评估成为了一种世界性的潮流。就我国而言,政府绩效评估虽然成为了学术界研究的热门课题,成为了政府部门推行管理创新的重要措施,但如何使西方发达国家政府绩效评估的实践经验能够结合我国的实际并加以本土化、如何使企业绩效评估的方法能够结合政府公共管理特征并加以制度化

怀疑与信任作文800字

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篇一:关于信任的作文材料

关于信任的素材和作文

关于信任的名言:

马克思: 人民的信任是报刊赖以生存的条件,没有这种条件,报刊就会完全萎靡不振。

培根: 如果把礼仪看得比月亮还高,结果就会失去人与人真诚的信任。

马·亨利: 公众的信任不能随便托付给人,除非这个人首先证实自己能胜任而且适合从事这项

工作。

苏霍姆林斯基: 对人的热情,对人的信任,形像点说,是爱抚、温存的翅膀赖以飞翔的空气。 培根: 如果把礼仪看得比月亮还高,结果就会失去人与人真诚的信任。

奥尔巴赫: 不相信任何人人的人知道自己无信用。

人与人之间最高的信任,无过于言听计从的信任。

——培根

子曰:“人而无信,不知其可也。” 出自《论语》

马克思: 人民的信任是报刊赖以生存的条件,没有这种条件,报刊就会完全萎靡不振。

信任的事例

1、立木为信

春秋战国时,秦国的商鞅在秦孝公的支持下主持变法。当时处于战争频繁、人心惶惶之际,为了

树立威信,推进改革,商鞅下令在都城南门外立一根三丈长的木头,并当众许下诺言:谁能把这根木头搬到北门,赏金十两。围观的人不相信如此轻而易举的事能得到如此高的赏赐,结果没人肯出手一试。于是,商鞅将赏金提高到50金。重赏之下必有勇夫,终于有人站起将木头扛到了北门。商鞅立即赏了他五十金。商鞅这

怀疑与信任作文800字

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篇一:关于信任的作文材料

关于信任的素材和作文

关于信任的名言:

马克思: 人民的信任是报刊赖以生存的条件,没有这种条件,报刊就会完全萎靡不振。

培根: 如果把礼仪看得比月亮还高,结果就会失去人与人真诚的信任。

马·亨利: 公众的信任不能随便托付给人,除非这个人首先证实自己能胜任而且适合从事这项

工作。

苏霍姆林斯基: 对人的热情,对人的信任,形像点说,是爱抚、温存的翅膀赖以飞翔的空气。 培根: 如果把礼仪看得比月亮还高,结果就会失去人与人真诚的信任。

奥尔巴赫: 不相信任何人人的人知道自己无信用。

人与人之间最高的信任,无过于言听计从的信任。

——培根

子曰:“人而无信,不知其可也。” 出自《论语》

马克思: 人民的信任是报刊赖以生存的条件,没有这种条件,报刊就会完全萎靡不振。

信任的事例

1、立木为信

春秋战国时,秦国的商鞅在秦孝公的支持下主持变法。当时处于战争频繁、人心惶惶之际,为了

树立威信,推进改革,商鞅下令在都城南门外立一根三丈长的木头,并当众许下诺言:谁能把这根木头搬到北门,赏金十两。围观的人不相信如此轻而易举的事能得到如此高的赏赐,结果没人肯出手一试。于是,商鞅将赏金提高到50金。重赏之下必有勇夫,终于有人站起将木头扛到了北门。商鞅立即赏了他五十金。商鞅这

我国政府绩效审计与澳大利亚政府绩效审计的比较

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我国政府绩效审计与澳大利亚政府绩效审计的比较

作者:稂小毛

来源:《审计与理财》2013年第07期

1绩效审计的目标基本一致

澳大利亚联邦审计总署对绩效审计的定义为:对一个政府组织或其他组织机构,商业实体所进行的独立的、系统的和专业的对经营管理方面的考核和评估。其目的在于评价其经济性、效率性和效益性。

我国政府绩效审计是指由独立的审计机构和人员对政府部门、单位或项目的经济活动进行审查、分析评价其公共资源的使用效益以及所取得的效果是否与预期目标相一致,以进一步改善经济管理工作,提高政府部门、单位或项目绩效的经济监督活动。 2澳大利亚政府绩效审计更具有独立性

澳大利亚1997年议会通过《1997审计长法案》,确立了审计长和审计署的法律地位,明确了审计长是议会的独立议员,确立了审计长的独立性和其与议会之间的惟一关系;规定了审计长作为联邦公共部门的外部审计人员,享有对联邦政府部门、事业单位和公司,及其下属单位进行绩效审计的权力,并根据部长、财务大臣和议会会计审计联合委员会的要求,对政府企业进行绩效审计。

政府绩效与管理-(学习指南)

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政府绩效与管理

一、填空题

1、政府绩效目标的主体是(政府)。

2、(经济效率)是社会一切效率的基础。 3、廉洁政府建设的核心是(财政效率)。 4、收集绩效信息要坚持及时、(真实)的原则。 5、现代政府运行的核心机制是(政府绩效资料)。 6、绩效预算的核心和主要议题在于(绩效评估)。 7、绩效预算的主要难点是(绩效评价体系)构建。 8、公共预算由(收入)和(支出)两大类指标构成。 9、政府绩效有效性是指政府有效地完成(绩效目标)。 10、绩效预算管理的委托人是(政府)和(财政部门)。

11、绩效项目的要素包括(目标)(核算)(区分度)(时间)。 12、要得到有用的绩效信息,首先就得收集(政府绩效资料)。 13、政府绩效信息的分析主要是发生在政府绩效(评估)阶段。 14、按不同的拨款内容,绩效通常分为(单位绩效)和(项目绩效)。 15、共同利益的特点包括(私人性)、(可分割性)、(利益的内部性)。 16、政府绩效信息过程大概包括收集、保存、(分析)和报告等功能活动。 17、政府绩效管理的主体是(政府),政府绩效管理的对象是(公共支出)。 18、公共利益的特点包括(社会性)、(公共性)、(不可分割性)(外溢性)。 19、实施绩效评估的过程,即对绩

诚实与信任

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篇一:诚实与信任答案

一.厘米 故障 毕竟责任 歉意

二.诚实 承认

破碎 醉酒

地址 扯下

购买 结构

三.环顾 回顾 注视

赞叹 赞扬 赞美

四.

1.“ ! , , 。 ” 2.

小红车的雨刷下留下字条 让车主来找“我”

向“我”表示感谢

诚意(诚心诚意) 3.

人与人之间还有比金钱更重要的东西,你给我留下了诚实和信任,这比金钱更重要。

(答案不唯一)

4. (答案不唯一) 5.

诚信比金钱更重要

诚信比金钱更重要(诚实的心灵)(诚信的故事)

1. 这样写是为了下面发生的碰撞事故做铺垫。

2. 表示“我”的诚实。

3. 小红车的主人:

对不起!我叫王磊,不小心把你车子的反光镜碰碎了,我的电话是13765238928,请速与我联系。

王磊2012年12月13日

4.被“我”的诚实感动了。

篇二:20.《诚实与信任》

苏教版教材四年级上册

20.诚实与信任

一、教学目标:

1.学会本课10个生字,两条绿线内的3个字只识不写,能通过查字典或联系上下文理解由生字组成的词语,重点理解“环顾、毕竟、无人知晓”等词。

2.正确、流利、有感情地朗读课文。关注提示语,分角色读好人物对话 “打电话”的部分。

3.在熟读课文的基础上,抓住课文重点段落,关键词句感悟我的诚实得到了小红车主人的信任