南京市教职工校园安全知识线上竞赛答案

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溆浦一中教职工合理膳食知识竞赛试题(答案)

标签:文库时间:2025-03-18
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溆浦一中教职工合理膳食知识竞赛试卷

2015.5

姓名: 得分:

1.饮食是保证我们身体健康的基本需求,下 列关于饮食的说法正确的是( D ) A.鸡蛋含有丰富的蛋白质,人类需要的蛋白质都可以由鸡蛋提供,多吃有益 B.水果、蔬菜含有丰富的维生素,有人为了减肥,每天只吃水果蔬菜即可 C.米饭含有大量的淀粉,成人每天食用量不能超过200 g D.要促进身体健康,各种饮食必须合理搭配

2.近年来,加“碘”食盐中较少使用碘化钾,因其口感苦涩且在贮藏和运输中易变化,目前代之加入是 ( D )

A. I2 B. KIO C. NaIO3 D. KIO3

3、烧菜时,又加酒又加醋,菜就变得香喷喷的,这是因为( D ) A、有盐类物质生成 B、有酸类物质生成 C、有醇类物质生成 D、有脂类物质生成

4、有关水在人体中的作用,下列说法正确的是( AB

南京方圆画室教职工兼职聘用合同

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大不同艺术空间聘用合同

甲方(用人单位)名称:大不同艺术空间(简称“大不同艺术”) 法定代表人:曾小红

乙方(受聘人员)姓名:___________________ 居民身份证号码:_________________________ 家庭住址:_______________________________ 电话:___________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订本聘用合同,并承诺共同遵守:

一、聘用合同期限。

按本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。

二、工作性质和考核指标

(一)乙方同意按甲方工作需要,在________岗位从事________工作,完成该岗位承担的各项工作任务。

(二)乙方应当提高专业技能、职业素养,按甲方相关规章制度和合同约定履行劳动义

务,并自愿接受甲方每月为一次的考核。

三、工作时间和休息时间

乙方的岗位实行标准工时工作制,其中标准工时工

教职工慰问制度

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大众学校教职工慰问制度(讨论稿)

根据《中国工会章程》“中国工会的基本职责是维护职工的合法权益”的

规定,为更好地履行工会职能,贯彻落实“以人为本”的科学发展观,体现学校工会对教职工的人文关怀,让广大教职工感受到学校的温暖,进一步激发广大教职工爱岗敬业、增强学校的凝聚力和亲和力,更好地为教职工办实事、办好事,将“暖心聚力工程”做到实处,创建一个和谐、友爱、进取的教职工队伍,做到工会经费开支合理、公平、公开,特制定本制度。 教职工慰问包括:教师生日、患病住院(工伤)、教职工及直系亲属丧事、节日慰问等。慰问以学校工会牵头,会同学校行政共同进行。

一、生日慰问:

积极实施“温馨工程”,在教职工生日来临时,由学校工会告知,校长给过生日的教职工发微信,祝贺生日。庆祝活动自行安排,全体教职工参加庆祝。

二、教职工患病住院(工伤)、女教职工分娩慰问:

1.在职教职工患病住院一周以上,(以工会主席或校长收到信息报告为依据,要求说明所住医院、科室、床号、联系方式等)的,学校领导进行看望慰问,慰问金标准为每人每次300元以上,县级医院一次性超过1000元的慰问费400元;市级医院一次性超过5000元的慰问费400元,省级医院一次性超过10000元的慰问

教职工慰问制度

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大众学校教职工慰问制度(讨论稿)

根据《中国工会章程》“中国工会的基本职责是维护职工的合法权益”的

规定,为更好地履行工会职能,贯彻落实“以人为本”的科学发展观,体现学校工会对教职工的人文关怀,让广大教职工感受到学校的温暖,进一步激发广大教职工爱岗敬业、增强学校的凝聚力和亲和力,更好地为教职工办实事、办好事,将“暖心聚力工程”做到实处,创建一个和谐、友爱、进取的教职工队伍,做到工会经费开支合理、公平、公开,特制定本制度。 教职工慰问包括:教师生日、患病住院(工伤)、教职工及直系亲属丧事、节日慰问等。慰问以学校工会牵头,会同学校行政共同进行。

一、生日慰问:

积极实施“温馨工程”,在教职工生日来临时,由学校工会告知,校长给过生日的教职工发微信,祝贺生日。庆祝活动自行安排,全体教职工参加庆祝。

二、教职工患病住院(工伤)、女教职工分娩慰问:

1.在职教职工患病住院一周以上,(以工会主席或校长收到信息报告为依据,要求说明所住医院、科室、床号、联系方式等)的,学校领导进行看望慰问,慰问金标准为每人每次300元以上,县级医院一次性超过1000元的慰问费400元;市级医院一次性超过5000元的慰问费400元,省级医院一次性超过10000元的慰问

《学校教职工代表大会规定》知识竞赛试题

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教育部全国教育普法领导小组办公室中国教科文卫体工会 关于举办《学校教职工代表大会规定》知识竞赛的通知

教普法办〔2012〕1号

各省、自治区、直辖市教育厅(教委)、教科文卫体工会(教育工会),新疆生产建设兵团教育局、教育工会,有关部门(单位)教育司(局),部属各高等学校:

《学校教职工代表大会规定》(教育部令第32号,以下简称《规定》)已于2012年1月1日起施行。《规定》是贯彻落实《教育法》和教育规划纲要,依法保障教职工参与学校***管理和监督,完善现代学校制度,促进学校依法治校的重要规章。为深入学习和贯彻实施《规定》,教育部全国教育普法领导小组办公室和中国教科文卫体工会决定联合举办《规定》知识竞赛。现将竞赛的有关事宜通知如下: 一、竞赛方式和起止时间

竞赛主要根据《规定》相关内容命题。试题和答题纸在《中国教工》杂志2012年第4期刊登。试题和答题纸可以复印。参赛者请于2012年7月31日前将答题纸寄至《中国教工》编辑部(以邮局收到邮戳为准)。竞赛举办方在阅卷后,于9月份在完全正确的答题纸中随机抽取产生各等次获奖者。

二、奖项设置

本次竞赛设一等奖10名、二等奖50名、三等奖200名、参与奖1000名;另设组织

教职工评园表

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武汉东湖新技术开发区早慧幼儿园2013年教职工评园调表

姓名:

以下问题以打勾的方式完成,单选:

1、你对幼儿园整体印象感到 2、你对幼儿园的管理

A满意 B一般 C不满意 A满意 B一般 C不满意

3、你对工资方面 4、你对幼儿园福利待遇方面

A满意 B一般 C不满意 A满意 B一般 C不满意

5、你觉得幼儿园各同事之间相处

A融洽 B有分歧,但总体还算融洽 C一般 D不团结

6、领导班子以身作则,思想统一,团结互助 A很好 B一般 C不好

7、你对自己的能力是否在幼儿园得到发展

A尽我所能 B未能完全发挥 C没有得到发挥 D没感觉

8、你最希望用什么方式奖励教职工?

A涨工资 B奖金 C升职 D培训提高机会

9、你觉得幼儿园伙食怎么样?

A很好 B较好 C一般 D不好

10、你的工作是否得到同事的认可 A很认可 B一般 C不认可

11、你对幼

教职工工作考核方案

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2011-2012学年度教职工考评方案

一、指导思想

量化评价教职工工作,把考核结果作为评优树先、年度考核的依据,充分调动广大教职工的工作积极性,全面提高教育教学质量。 二、考核原则

1、经常性原则。随时考核教职工每项便于考核的工作。 2、公开性原则。及时公布每位同志的考核分数。

3、可比性原则。将工作相似便于比较的一组人员作为一个考核单位。 三、考核范围

正常上班的教职工。 四、考核办法

将教职工分成教学人员和后勤人员两类,分别制订考核细则,分别进行考核。考核结果每学期合计一次,两学期的平均成绩为学年考核成绩。学年末,依据考核成绩分别对两类人员排序。

将教职工分成两类共7个考核单位进行考核:干部、九年级、八年级、七年级、六年级、音体美等无教学成绩教师和教辅人员。

计算各项评议分时,高分和低分各去有效票个数的10%。 五、组织领导

考核工作在校考核领导小组领导下进行,由领导小组组织安排考核,解释考核办法,解决遇到的问题。

对教学人员的考核由教务处组织进行,每月对教学工作的各个方面考核一次或多次。对教辅人员的考核由教务处、总务处负责组织进行。

附:州城二中教职工工作考核领导小组名单:

孙良铎 张贵岭

教职工评园表

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柿子幼儿园教师评园表

姓名:

以下问题以打勾的方式完成,单选:

1、你对幼儿园整体印象感到 2、你对幼儿园的管理

A满意 B一般 C不满意 A满意 B一般 C不满意

3、你对工资方面 4、你对幼儿园福利待遇方面 A满意 B一般 C不满意 A满意 B一般 C不满意

5、你觉得幼儿园各同事之间相处

A融洽 B有分歧,但总体还算融洽 C一般 D不团结

6、领导班子以身作则,思想统一,团结互助

A很好 B一般 C不好

7、你对自己的能力是否在幼儿园得到发展

A尽我所能 B未能完全发挥 C没有得到发挥 D没感觉

8、你最希望用什么方式奖励教职工?

A涨工资 B奖金 C升职 D培训提高机会

9、你觉得幼儿园伙食怎么样?

A很好 B较好 C一般 D不好

10、你的工作是否得到同事的认可

A很认可 B一般 C不认可

11、你对幼儿园最满意的地方是什么?你对幼儿园最不满意的地方是什么?

12、你来我园工作,你认为我园对你最大的吸引力

教职工岗位安全教育培训资料

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教职工岗位安全教育培训

一、加强安全管理,从严管理、落实责任,做到防患于未然

幼儿园安全问题己成为当前幼儿园工作的重中之重,全社会共同关心的热点话题,把安全工作放在幼儿园工作中的首位,成为一项常抓不懈的工作,在每学期开学初,幼儿园日常工作的重点是要通过广播、板报、上好开学初安全教育第一课等宣传教育,使广大师幼增强安全意识,经常学习安全知识,逐步提高自护应急的能力在开学初要制定切实可行的安全教育工作计划,建立健全安全工作责任制,定期对幼儿园的安全教育和防范工作进行检查,及时发现、消除事故隐患。

将安全工作抓实,抓牢在开学初、放假前,新生入园后,我们幼儿园都有帮助幼儿及时了解相关的幼儿园安全制度和安全规定,本学期我进一步将安全教育纳入教学内容,对幼儿开展安全教育,培养幼儿的安全意识,提高幼儿的自我防护能力,要以对幼儿极端负责的态度,对幼儿园安全工作。

幼儿的安全和健康成长涉及到千万个家庭的幸福,安全工作决不能掉以轻心,决不能麻痹与松懈,幼儿园安全工作必须重视再重视、尽心再尽心,必从严管理、落实责任,要进一步形成一把手亲自抓,分管领导集中抓,幼儿园教职员工人人参与的安全工作体系,把安全工作落实到各个工作环节中去。

二、加强家校合作、明确各自责任,让

教职工安全教育培训计划 2013.2(1)

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教职工安全教育培训计划

一、指导思想

认真学习、牢固树立“珍爱生命,安全第一,责任重于泰山”的意识,充分认识保障少年儿童的安全,是学校教育工作的首要职责,是构建社会主义和谐社会的重要基础。根据学校安全教育的要求,结合本学校实际情况,特制定教职工安全教育培训计划。

二、工作目标

1、进一步完善学校安全教育与管理制度,推动学校安全教育与管理工作进一步规范化、科学化,增强安全教育与管理的实效性,不断提高安全教育与管理水平和学生自我保护能力。

2、开展 “优秀安全管理员”评选。

3、严防发生有学校责任的安全事故,杜绝群死群伤及恶性事故发生。

三、工作措施

1、加强培训,提高安全管理水平

学校要抓好安全管理员、教职工的安全教育培训。通过培训,使安全管理员、广大教职工能掌握安全教育与管理的基本知识,能运用科学理论知识去管理学校安全工作。

(1)安全教育培训要有层次性。对安全管理员、教职工、学生、家长等不同层次的对象,要有不同的培训内容。对安全管理员、广大教职工安全教育培训的内容不仅要具有知识性,而且要具有理论性与科学性,使安全管理员、广大教职工能掌握一套行之有效的安全教育与管理方法。对学生及家长的培训,要注重直观,通过对身边的安全防护、安全事故的典型案例分析,提高学生遵守法