城镇职工基本养老保险基金由什么组成

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城镇职工基本养老保险基金缺口成因及对策分析

作者：王思萌

来源：《经营管理者·上旬刊》2016年第01期

摘 要：城镇职工基本养老保险基金缺口问题在人口老龄化的背景下日益严峻，在一定程度上影响了现行养老保险制度的可持续运行。本文通过分析城镇职工基本养老保险基金缺口的现状及成因，提出解决这一问题的对策。

关键词：城镇职工 基本养老保险基金缺口 成因及对策

随着人口老龄化不断加剧，我国城镇职工基本养老保险基金缺口问题日益严峻且尚未得到有效解决。分析城镇职工基本养老保险基金缺口成因，探索解决基金缺口对策，对于完善城镇职工基本养老保险制度，促进城镇职工基本养老保险基金可持续运营有一定的理论参考价值和现实实践意义。

一、城镇职工基本养老保险基金缺口现状

根据《中国养老金发展报告2014》的相关报告，以2012年为基准，社会统筹账户的隐形债务为83.6万亿元，个人账户的隐性债务为2.6万亿元，合计城镇职工基本养老保险统账结合制度下的隐性债务为86.2万亿元，占2012年GDP的比率为166%。由此可以看出，我国城镇职

篇一：城镇企业职工基本养老金计发办法

城镇企业职工基本养老金计发办法

城镇企业职工基本养老金计发办法，历经辽政发[1993]34号、辽政发[1996]1号、辽政发[1997]41号、辽劳社[2002]105号和辽劳社发[2006]81号等5次改革，目前执行辽劳社发[2006]81号文件，现将此文件规定的城镇企业职工基本养老金计发公式说明如下，并附举例。

一、计发公式

月基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金

（一）基础养老金

计发基数=（退休上年省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2

本人平均指数=（a1/c1+a2/c2+a3/c3+??+an/cn）/ N

其中：a1a2??an为职工退休前1年、2年??n年的缴费工资；c1c2??cn为职工退休前1年、2年??n年的省职工平均工资，2006年开始为省在岗职工平均工资；N为缴费年限。

本人指数化月平均工资=退休上年省在岗职工月平均工资×本人平均指数

基础养老金=计发基数×缴费年限×计发比例（1%）

（二）过渡性养老金

过渡性养老金=（退休上年省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工资）/2×建立个人账户前缴费年限（1996年1月1日前）×计发比例（1.4%）

（三）个人账户养老金

个人账

青海省解决城镇职工基本养老保险历史遗留问题参保人员

附表二

青海省解决城镇职工基本养老保险历史遗留问题参保人员申报审批表

青海省解决城镇职工基本养老保险历史遗留问题参保人员

说明：此表由申请人员填报，相关部门签署意见；州（地、市），县（市、区）人力资源和社会保障局、社会保险经办机构及用人单位（社区）各存一份。

青海省解决城镇职工基本养老保险历史遗留问题参保人员

哈尔滨市（全市）城镇职工基本养老保险和失业保险参保人数3年数据解读报告2019版

序言

本报告剖析哈尔滨市城镇职工基本养老保险和失业保险参保人数重要指标即城镇职工基本养老保险参保人数，失业保险参保人数等，把握哈尔滨市城镇职工基本养老保险和失业保险参保人数发展规律，前瞻未来发展态势。哈尔滨市城镇职工基本养老保险和失业保险参保人数解读报告数据来源于中国国家统计局等权威部门，并经过专业统计分析及清洗处理。无数据不客观，借助严谨的数据分析给与大众更深入的洞察及更精准的分析，体现完整、真实的客观事实，为公众了解哈尔滨市城镇职工基本养老保险和失业保险参保人数提供有价值的指引，为需求者提供有意义的参考。

哈尔滨市城镇职工基本养老保险和失业保险参保人数数据解读报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告需注明出处。

目录

第一节哈尔滨市城镇职工基本养老保险和失业保险参保人数现状 (1)

第二节哈尔滨市城镇职工基本养老保险参保人数指标分析（均指全市） (3)

一、哈尔滨市城镇职工基本养老保险参保人数现状统计 (3)

二、全国城镇职工基本养老保险参保人数现状统计 (3)

三、哈尔滨市城镇职工基本养老保险参保人数占全国城镇职工基本养老保险参保人数比重

统计 (3)

四、

重庆市城镇企业职工基本养老保险政策问答

一、城镇企业职工基本养老保险 （一）单位参保职工部分

1、职工办理单位职工新参保需要什么资料？新参保职工缴费工资如何申报？ 答：单位在职工报到后15日内，应向参保地社会保险经办机构提交资料为新进职工办理参保。

提交的材料有：《重庆市参加社会保险人员基本情况表》、参保职工身份证、劳动合同或其他任职文件。

新参保职工缴费工资以劳动合同中约定的工资或者经单位、本人签字认可的工资进行申报。

单位应在办理完职工新参保后的次月15号前到地税部门打票缴费。 2、新参加城镇企业职工基本养老保险的职工的年龄条件是什么？

答：年满16周岁；男性：60周岁以下；女性：干部或在管理岗位上工作的，55周岁以下；女工人，50周岁以下。

3、在哪里办理城镇企业职工基本养老保险参保手续？

答：基本养老保险实行属地管理，参保单位应在其纳税所在地的社会保险局提供相关资料办理参保登记手续。

4、职工参保时间如何确定？

答：劳动合同签订当月确定为职工的参保时间。

5、城镇企业职工基本养老保险单位和个人的缴费比例是多少？ 答：单位缴费比例为20%、职工个人缴费比例为8%。

6、有工作单位的职工需要以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险吗？ 答：

个人资料整理，仅供个人学习使用

办理《城镇职工基本医疗保险》须知

一、 办理对象

1、 国有企业下岗失业人员（不受年龄限制）

2、 城镇个体劳动者（男50周岁以下，女45岁以下，并缴

纳养老保险一年以上）

3、 非单位招用灵活就业人员（男50周岁以下，女45岁以

下，并缴纳养老保险一年以上） 二、 所需资料

1、 本人户口（必须是城镇户口，属地管理） 2、 本人身份证

3、 近期免冠1村彩照4张

4、 养老保险缴费证明（到养老保险交费处开证明） 5、 工作简历

6、 医疗保险经办机构出具的原国有企业的参保证明 7、 解除劳动合同证明书 8、 营业执照

9、 本人农行卡复印件

以上资料准含原件，酌情出具，解除劳动合同证明书需留原件外，其他资料复印件一式两份。

三、 参保人员缴费年限男满30年以上，女满25岁以上，缴

费年限满10年以上（含10年）的，未达到规定缴费年限的，可以一次性补缴。

四、 医疗保险缴费需连续缴纳，不得间断。

五、 缴费基数按照自治州前一年度社会平准工资的108%预

收，并按用人单位和个人缴费比例之和8%缴纳，同时必须缴纳自治州大额医疗保险户主金108元|人|年，与每年2月底前一次缴清。

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麥庄市（全市）城镇职工基本养老保险和失业保险参保人数3年数据解读报告2019版

序言

本报告剖析麥庄市城镇职工基本养老保险和失业保险参保人数重要指标即城镇职工基本养老保险参保人数，失业保险参保人数等，把握麥庄市城镇职工基本养老保险和失业保险参保人数发展规律，前瞻未来发展态势。

麥庄市城镇职工基本养老保险和失业保险参保人数解读报告数据来源于中国国家统计局等权威部门，并经过专业统计分析及清洗处理。无数据不客观，借助严谨的数据分析给与大众更深入的洞察及更精准的分析，体现完整、真实的客观事实，为公众了解麥庄市城镇职工基本养老保险和失业保险参保人数提供有价值的指引，为需求者提供有意义的参考。

麥庄市城镇职工基本养老保险和失业保险参保人数数据解读报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告需注明出处。

目录

第一节麥庄市城镇职工基本养老保险和失业保险参保人数现状 (1)

第二节麥庄市城镇职工基本养老保险参保人数指标分析（均指全市） (3)

一、麥庄市城镇职工基本养老保险参保人数现状统计 (3)

二、全国城镇职工基本养老保险参保人数现状统计 (3)

三、麥庄市城镇职工基本养老保险参保人数占全国城镇职工基本养老保险参保人数比重统

计 (3)

四、麥庄市城镇职工基本养

城镇职工基本医疗保险相关管理规定

一、参保人因病凭医保卡（或遗失证明、身份证及复印件）可在我院门、急诊就医，并凭我院医师开具的处方到药房配药。

二、医疗保险卡丢失期间，门、急诊暂停使用个人医疗帐户，以现金方式结算；住院及门诊重症、慢性病登记等手续可凭其医保卡挂失证明、本人身份证及复印件办理。并告知患者到医保中心及时补办。

三、医保病人诊治中需掌握的几项原则

(一)、严格执行首诊负责制和因病施治原则；

(二)、合理检查、合理治疗，合理用药，不断提高医疗质量，热心为医疗保险患者服务。不行无指征的检查和治疗、重复检查和治疗，不无指征用药、重复用药，不诱导参保人使用高档或贵重药品。

(三)、进行门诊检查应本着梯次原则，病情需要做大型检查，应告知患者，并征得患者同意。如就诊时有院外近期相关检查结果，可以参照，不需重复检查，但必须在病历中注明。

四、医保病历保存要求

就诊记录清晰、准确、完整，建立门诊、收费明细记录。医保门诊专用处方保存2年，肿瘤患者的放疗、化疗病历、肾透析肾移植术后抗排异治疗的门诊病历保存3年，以供核查。

四、对门急诊、住院药品处方的要求

要严格执行医保用药目录，应优先选择疗效好、价格较低的品种。原则上不得开《药品目录》之外的药品，确因病情需要使用目录之外

城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法(摘要)

一、适用范围

凡已参加养老保险的人员，在跨省流动就业时，按本办法转移接续养老保险关系；在省内流动就业的养老保险关系转移接续办法，由各省级人民政府参照本办法制定具体办法并备案施行。

已经办理离退休手续并领取养老保险待遇的人员，跨省异地定居的，不再转移养老保险关系。

二、基本原则

参保人员跨省流动就业的，其养老保险关系应随同转移到就业所在地。参保人员在转移养老保险关系和资金后，其流动前后的缴费年限(含视同缴费年限)合并计算，个人账户储存额累计计算。参保人员未达到退休年龄，除出国定居和到香港、澳门、台湾地区定居外，不得提前终止养老保险关系并办理退保手续。

三、资金转移

跨省流动就业转移养老保险关系时，个人账户储存额全部转移，具体计算为，1998年1月1日之前个人缴费累计本息加上从1998年1月1日起计入个人账户的全部储存额；同时按以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数的12%的总和转移养老保险资金。实际就业参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移资金。

解读人力资源保障部养老保险司负责人介绍，这一政策明确了资金转移结构和转移量。参保人员跨省流动就业，除转移个人账户储存额外，再按本人缴费工资的一定比

安徽省企业职工基本养老保险基金预算管理办法（试行）

第一章 总 则

第一条 为加强全省企业职工基本养老保险基金（以下简称“基金”）预算宏观调控，推进企业职工基本养老保险省级统筹，确保基金安全运行和保值增值，确保离退休人员养老金按时足额发放，根据安徽省人民政府《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（皖政?2006?59号）、安徽省人民政府《关于实行企业职工基本养老保险省级统筹的实施意见》（皖政?2009?109号）、财政部和劳动保障部《社会保险基金财务制度》（财社字?1999?60号）、劳动保障部和财政部《关于推进企业职工基本养老保险省级统筹有关问题的通知》（劳社部发?2007?3号）等规定，制定本办法。

第二条 全省执行统一的企业职工基本养老保险制度和政策。全省统一企业基本养老保险缴费比例和缴费基数。全省统一个人账户规模和养老保险关系转移接续办法。全省统一基金管理办法和制度。全省统一基本养老金计发办法、统筹项目和支付标准。

第三条 按照“统一政策、统一预算、两级编制、省级汇总、调统结合”的原则，在全省范围内对基金实行一级调剂、两级核算。即：由省对全省基金实行统一预算，统一管理，统一调剂使用；省对各市和行业（以下将“各市