企业职业病危害监测及评价管理制度属于

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7职业病危害监测及评价管理制度

标签:文库时间:2025-02-14
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上海万代制药有限公司

职业病危害监测及评价管理制度

编制:

审核:

批准:

2014年1月2日发布 2014年1月2日实施

职业病危害监测及评价管理制度

1 目的

根据《中华人民共和国职业病防治法》,和《工作场所职业卫生监督管理规定》总局47号令相关制定本制度。为规范作业场所危害因素的监测工作,全面地评定作业场所职业危害程度,并通过改善劳动作业环境和加强个体防护以实现保护员工身心健康,特制定本制度。

2 适用范围

适用于我公司有害作业场所对危害因素的监测工作。

3 定义

3.1职业危害因素:在生产中使用和产生的,并在作业时以较少的量经呼吸道、皮肤、口进入人体并与人体发生化学作用,而对健康产生危害的各种物质的总称;

3.2有害作业场所监测:指对生产过程中从业人员易接触职业危害因素的作业场所进行定点、定时监测;

4 职责

EHS部是职业危害因素监测的归口部门,负责组织监督本公司作业场所职业危害因素的分布、监测、分级管理,对本规定执行情况进行检查与考核; 5 工作程序

5.1 总则

作业场所监测数据必须具有科学性、可靠性和可比性,通过监测对作业场所职业危害因素的接触水平、变化趋势及其危害性做出评定,进而通过改善劳动环境和加强个体防护以实现控制接触来保

职业病危害管理制度

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职业危害防治管理制度

为贯彻执行国家有关职业危害防治的法律、法规、政策和标准,加强对职业危害防治工作的管理,提高职业危害防治的水平,切实保障从业人员在职业活动中的健康与安全,根据《中华人民共和国职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》及中冶建工集团有限公司的要求,特制定本制度。

1.认真贯彻执行“预防为主,防治结合”的方针,遵守国家职业病防治法律、法规及一切职业病防治规章制度。

2.项目部党支部要加强对党员的职业危害防治思想教育,带头贯彻落实职业危害防治法律、法规,做到党员身边无事故,无违章,减少职业危害事故发生。

3.将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员。

4.项目部安全部负责职业危害防治的监督、检查、指导、备案等工作,检查各单位的安全生产和职业危害防治工作,及时消除生产安全事故和职业危害的隐患。

5.项目部应积极协助政府部门对职业危害事故的调查及善后处理工作,并进行工伤事故统计、分析和报告。

6.项目部安全部应严格执行安全检查制度,检查落实安全生产管理和职业危害防治各项具体保障措施,制止违章指挥和违章作业,遇有严重险情,有权停止施工(生产),并报项目部处理。

7.做好职业健康安全的宣

职业病危害管理制度

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职业危害防治管理制度

为贯彻执行国家有关职业危害防治的法律、法规、政策和标准,加强对职业危害防治工作的管理,提高职业危害防治的水平,切实保障从业人员在职业活动中的健康与安全,根据《中华人民共和国职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》及中冶建工集团有限公司的要求,特制定本制度。

1.认真贯彻执行“预防为主,防治结合”的方针,遵守国家职业病防治法律、法规及一切职业病防治规章制度。

2.项目部党支部要加强对党员的职业危害防治思想教育,带头贯彻落实职业危害防治法律、法规,做到党员身边无事故,无违章,减少职业危害事故发生。

3.将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员。

4.项目部安全部负责职业危害防治的监督、检查、指导、备案等工作,检查各单位的安全生产和职业危害防治工作,及时消除生产安全事故和职业危害的隐患。

5.项目部应积极协助政府部门对职业危害事故的调查及善后处理工作,并进行工伤事故统计、分析和报告。

6.项目部安全部应严格执行安全检查制度,检查落实安全生产管理和职业危害防治各项具体保障措施,制止违章指挥和违章作业,遇有严重险情,有权停止施工(生产),并报项目部处理。

7.做好职业健康安全的宣

《露天矿职业病危害管理制度》

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露天矿职业病危害事故应急救援预案

为认真贯彻落实《职业病防治法》的要求,科学、规范、有效地预防与控制突发职业病危害事件,快速有效地做好对受害人员的救治工作,保护劳动者健康,最大限度地减轻突发职业病危害事件的危害及其造成的损失,根据国家有关规定,结合公司实际,制定本应急预案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立科学发展观,认真贯彻落实《职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等法律法规,坚持“预防为主,防治结合”的方针,建立健全突发职业病危害事件的预警和应急机制,提高应对突发职业病危害事件的快速反应和应急处理能力,最大限度地减少人员伤亡、经济损失和社会影响,保护劳动者健康。

二、组织机构及职责

(一)成立扎煤公司突发职业病危害事件应急处理工作领导小组: 组 长:王俊武 朱永祥

副组长:赵清海 郝玉平 王国兴 宁 福 杨洪才 侯冬梅

成 员:张德权 闫永利 王凤民 关洪波 夏建军 白玉林 宋长岭 李金锁 矿职业病危害事故应急救援领导小组办公室设在生产技术科(调度)。 (二)领导小组职责:

1、发生职业病危害事故时,由领导小组发布和解除职业病应急救援命令、信号;

职业病危害项目申报制度

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职业病危害项目申报制度

为了保障员工的职业卫生和安全,防止职业病危害,依法接受监督,根据《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》以及《职业病危害项目申报办法》的规定,制定本制度:

一、职业病危害项目申报工作主要有职业卫生管理机构负责,相关职能部门密切配合。

二、单位每年向安全生产监督管理部门进行申报或变更,保持申报数据的最新、准确和完整。

申报分为网上和书面两种,网上申报时,填完申报表及数据后打印《职业病危害项目申报表》并加盖公章,由单位主要负责人签字后报单位所在地的安监部门备案,备案结束后从安监部门取回《这也并危害项目申报回执》。

三、用人单位申报职业病危害项目时,应当提交《职业病危害项目申报表》和下列文件、资料:

(一) 用人单位的基本情况;

(二) 工作场所职业病危害因素种类、分布情况以及接触人数; (三) 法律、法规和规章规定的其他文件、资料。

四、下列事项发生重大变化的,应在规定时间内向案件部门申报变更:

1. 进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进的,

在建设项目竣工验收之后

起30日内进行申报;

2. 因技术、工艺或者材料发生变化导致原申报的职业病危害因素及其相关内容发

生重大变化的,在技术、工艺或者

职业病危害因素检测与评价

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职业病危害因素检测与评价、建设项目职业病

危害评价(乙级)机构资质基本条件

一、机构条件 (一)具有法人资格;

(二)能独立开展相应技术服务工作;

(三)有固定的办公场所和从事相应技术服务的工作场所、工作条件;

(四)岗位设置合理,职责明确;

(五)通过计量认证,并具有完善的质量保证体系; 二、人员要求 (一)基本条件

1、有与其申请技术服务项目相适应的管理、技术和质量控制人员。

2、熟悉相关法律、标准和文件以及本单位质量管理手册。 3、专业技术负责人应精通本专业业务,专业人员的专业与申请的技术服务项目相一致。

4、专业技术人员必须经省级培训并考核合格后持证上岗。 (二)有关人员具体条件

1、申请建设项目职业病危害评价、职业危害因素检测与评价资质的,应当具有项目评价、卫生检测和质量控制等方面的专业技术人员。项目评价人员应当包括卫生工程(可委聘)和职业卫生专业技术人员。外聘(含返聘)技术人员不得超过从事该项目总人数的20%,技术负责人不得外聘。

2、申请建设项目职业病危害评价乙级资质的,项目评价、质量控制方面的技术负责人必须具

职业病危害警示与告知制度

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职 业 病 危 害 警 示 与 告 知 制 度

为了规范工作场所职业病危害的告知和警示工作,有效预防,控制和消除职业病危害,防止发生职业病危害,切实保护员工健康及其相关权益,根据《中华人民共和国职业病防治法》好国家安全监管总局《工作场所职业病卫生监督管理规定》的有关规定,制定本制度。 一、

用人单位应当为员工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境

和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护的权益。 二、

岗前告知

1. 用人单位人事管理部门与新老员工签订合同(含聘用合同)时,应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病危害防护措施和待遇等如实告知,并在劳动合同中写明。

未与在岗员工签订职业病危害劳动告知合同的,应按国家职业病危害防治法律、法规的相关规定与员工进行补签。

2. 用人单位员工在已签订立劳动合同期间,因工作岗位或者工作内容变更,从事与订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位人事管理、职业卫生管理等部门应向员工如实告知,现所从事的工作岗位存在的职业病危害因素,并签订职业病危害因素告知补充合同。

三、

现场告知

1. 用人单位在生产车间醒目位置设置公告栏,职业病卫生管理机构负责公布职业病危害防治的规章制度、操作

安全生产作业管理制度职业病危害防治岗位职业健康操作规程

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安全生产作业管理制度 职业病危害防治岗位职业健康

操作规程

目 录

1.目的 ···································································· 1 2.名词解释 ······························································ 1

2.1粉尘 ·········································································· 1 2.2噪声 ·········································································· 1

3.接触粉尘危害岗位操作规程 ······································ 2

3.1本操作规程适用工种 ····················································· 2 3.2接触粉尘岗位职业健康操作规程 ·····································

职业病危害防治责任制度

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职业病危害防治责任制度

总 则

一、为贯彻执行国家有关职业病危害防治的法律、法规、规章和标准,加强对职业病危害防治工作的管理,提高职业病危害防治的水平,切实保障劳动者在劳动过程中的卫生与安全,根据《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定并依据本单位实际情况,特制定本制度。

二、本制度是从组织上、制度上落实单位职业病防治主体责任,使各级领导、各职能部门、各生产部门和员工明确职业病危害防治的责任,做到层层有责,各司其职,各负其责,做好职业病危害防治工作,为劳动者提供安全卫生工作环境和条件。

三、本制度规定从单位领导到各部门在职业病危害防治的职责范围,凡本单位发生职业病危害事故,以本制度追究责任。

四、为保证本制度的有效执行,今后凡有行政体制变动,均以本制度规定的职责范围,对照落实相应的职能部门和责任人。

各部门和人员的职责

一、主要负责人职责

1、认真贯彻国家有关职业病危害防治的法律、法规、规章和标准,落实各级职业病危害防治责任制,确保劳动者在劳动过程中的卫生与安全。

2、按照《工作场所职业卫生监督管理规定》第八条的规定,设置与单位规模相适应的职业卫生管理机构,配备专职或兼职的

职业卫生管理人员,负责本单位的职业病危害防治工

职业病危害控制效果评价方案

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xxx集团股份有限公司xxx吨/年可xxx装置技改项目

职业病危害控制效果评价方案

二OO八年五月xxx集团股份有限公司正式委托xxx卫生处疾病预防控制中心按照中华人民共和国现行职业卫生法律、法规、规章、标准等对该公司xxx吨/年可xxx装置技改项目进行职业病危害控制效果评价工作。

一、评价目的:

1、为了贯彻、落实国家有关职业卫生的法律、法规、规章和标准,从源头控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康。

2、明确建设项目产生的职业病危害因素,分析其危害程度及对劳动者健康的影响,评价职业病危害防护措施及效果,对未达到职业病危害防护要求的系统或单元提出职业病控制措施的建议。

3、针对不同建设项目的特征,提出职业病危害的关键控制点和防护的特殊要求。

4、为卫生行政部门对建设项目职业病防护设施竣工验收提供科学依据。

5、为建设单位职业病防治的日常管理提供依据。

二、编制依据:

1、任务依据(本项由建设单位提供):

1)主要任务依据:

建设项目职业病危害控制效果评价委托书

建设项目的审批文件

建设项目初步设计及其图纸等资料

建设项目在建设期间各阶段设计审查的文件及资料内容

其他有关资料

2)参考依据:xxxxxx集团股份有限公司xxxt/a可xxx装置(引进)技改项目可行性研