扶贫工作属于单位中哪个部门负责

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劳动争议仲裁裁决的执行属于哪个法院管辖?

标签:文库时间:2024-10-06
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劳动争议仲裁裁决的执行属于哪个法院管辖?

小编希望 劳动争议仲裁裁决的执行属于哪个法院管辖?这篇文章对您有所帮助,如有必要请您下载收藏以便备查,接下来我们继续阅读。在生活中如果我们有劳动方面的纠纷难以解决的,不妨到劳动仲裁机构申请劳动仲裁。而劳动仲裁的被执行人同诉讼案件被执行人一般,在裁决下达生效后就要执行其裁决内容,而劳动仲裁裁决的执行工作由当地的司法机关进行监管。那么劳动争议仲裁裁决的执行由哪个法院管辖呢?小编将在下文中针对此问题进行解答,大家不妨往下阅读。 一、劳动争议仲裁裁决后执行的管辖法院

1、《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零一条规定:“发生法律效力的民事判决、裁定,以及刑事判决、裁定中的财产部分,由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。法律规定由人民法院执行的其他法律文书,由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。” 2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定:“当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。”依据该条规定,劳动争议仲裁案的调

女人哪个年龄段更年期属于正常?

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  说到女性哪个年龄段更新正常,要从女性到的生理发育上来判断,44-54岁时,卵巢机能开始逐渐衰退并趋于消失的过渡时期,这个时期月经由不规律到完全停止,也就是闭经,这个阶段就是我们今天要说的更年期。从女性的这五个生理点阶段可以看出,女性绝经期的年龄在44岁-54岁之间是属于是正常的,但是这其中也有特殊性,比如有多囊卵巢的人,部分在想要孩子的时候会打促排卵的针,从而造成卵巢早衰,那么她们停经的年龄会更早一些,而对于有运动习惯以及良好生活及饮食习惯的人,绝经期会来的稍晚一些,这些情况根据每个人不同的状况会有不同。

  女性绝经前后身体会有哪些变化?

  女性在绝经期这一时期主要包括月经紊乱/潮热(主要表现为短暂对面部和颈部皮肤阵阵发红,并伴有轰热以及出现的邪恶或者你噶混过,尤其是夜间易发)/易怒/焦虑/情绪低落/郁郁寡欢/自我无法控制情绪/失眠/头痛/排尿困难/尿急/尿路感染等问题,这些都是由于雌激素迅速降低产生的症状。除此之外,还会导致胆固醇的水平升高/脂质蛋白增加,这个时期也是比较容易诱发动脉粥样硬化/心肌缺血/心肌梗死/高血压/脑出血以及骨质疏松等的时期,同时还会增加卵巢癌以及乳腺癌的风险,除此之外女性还容易发生口腔/牙齿咀嚼能力下降/食管和胃

2018年单位定点扶贫工作总结

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2018年单位定点扶贫工作总结

2018年单位定点扶贫工作总结

(说明:本总结为word格式,下载后可自由编辑)

2018年单位定点扶贫工作总结

为贯彻落实中央、自治区、市扶贫开发工作重大决策部署打赢“十三五”脱贫攻坚战,根据市委、市人民政府的部署和要求,2018年***扎实开展结对帮扶和定点帮扶贫困村**村相关工作,现将今年定点扶贫工作情况总结如下:

一、基本情况

**村是***三个贫困村的其中之一,村部所在地距**镇政府38公里。全村有7个自然屯、8个村民小组,共266户1073人,其中,2018年建档立卡贫困户89户321人。***村主要经济来源为芒果、糖料蔗种植和富余劳力外出务工收入,致贫原因主要表现为交通不便,基础设施落后(仅那伏屯有通屯硬化道路),农民文化程度低,因病因学因残等原因致贫。从贫困人口结构分析,因病致贫占21%,缺资金占33.7%,缺劳动力占20%,因残、缺土地、自身发展动力不足等因素致贫的占25.3%。

二、帮扶措施

(一)加强组织领导,强化责任落实。**领导高度重视定点帮扶工作,把脱贫攻坚作为最大的政治责任、最大的民生工程来抓。一是派驻***驻村工作队员1人,结对帮扶干部55人,按照有关要求开展驻村及帮扶工作。二是

2018年单位定点扶贫工作总结

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2018年单位定点扶贫工作总结

2018年单位定点扶贫工作总结

(说明:本总结为word格式,下载后可自由编辑)

2018年单位定点扶贫工作总结

为贯彻落实中央、自治区、市扶贫开发工作重大决策部署打赢“十三五”脱贫攻坚战,根据市委、市人民政府的部署和要求,2018年***扎实开展结对帮扶和定点帮扶贫困村**村相关工作,现将今年定点扶贫工作情况总结如下:

一、基本情况

**村是***三个贫困村的其中之一,村部所在地距**镇政府38公里。全村有7个自然屯、8个村民小组,共266户1073人,其中,2018年建档立卡贫困户89户321人。***村主要经济来源为芒果、糖料蔗种植和富余劳力外出务工收入,致贫原因主要表现为交通不便,基础设施落后(仅那伏屯有通屯硬化道路),农民文化程度低,因病因学因残等原因致贫。从贫困人口结构分析,因病致贫占21%,缺资金占33.7%,缺劳动力占20%,因残、缺土地、自身发展动力不足等因素致贫的占25.3%。

二、帮扶措施

(一)加强组织领导,强化责任落实。**领导高度重视定点帮扶工作,把脱贫攻坚作为最大的政治责任、最大的民生工程来抓。一是派驻***驻村工作队员1人,结对帮扶干部55人,按照有关要求开展驻村及帮扶工作。二是

扶贫工作落后单位集中约谈反馈的讲话提纲

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扶贫工作落后单位集中约谈反馈的讲话提纲

  同志们:

  今天请大家来,主要是按照县委的统一安排,根据全县脱贫攻坚工作两次督查情况和年终考核的结果,对扶贫工作落后的乡镇(街道)、县直部门(单位)主要负责同志进行集体约谈。

  从督查和年终考核的结果来看,扶贫工作落后的三个乡镇为:**乡、**镇、**镇,扶贫工作落后的三个县直单位为:**局、**局、**有限公司。作为脱贫攻坚工作第一责任人,以上部门(单位)主要负责同志要端正态度,对扶贫部门和考核组反馈的问题照单全收,并深刻反省,认真研究和分析产生问题的原因,采取扎实有效措施及时进行整改。

  从面上情况看,各被约谈单位扶贫工作不同程度地存在以下几个方面问题:

  一是扶贫工作主体责任没有压实。部分部门(单位)主要领导没有承担起扶贫工作第一责任人责任,把工作交给副职,做甩手掌柜,工作底数不清,情况掌握不准,导致部门(单位)扶贫工作开展不力、成效不显。如:有的部门(单位)未能如期完成年度扶贫工作任务,检查发现,按照单位提供的年度扶贫工作方案、工作总结和工作任务完成情况证明材料等,***局均未能如期完成全年行业扶贫工作任务;有的单位在乡镇评议工作中满意度较差,如:对扶贫工作措施精准程度、取得成效等方面的评议工

动力部门负责人岗位职责

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动力部门负责人工作责任制度

□ 职务

1.在分管副厂长领导下,认真贯彻执行上级有关设备动力管理和维修工作的方针、政策、法令。组织安排机修动力车间搞好设备修理和维护工作,确保设备完好率达标,努力降低设备、动力事故频率和修理成本。

2.负责编制年、季度全厂设备和动力管线的预检计划;设备大中修、项修、二保计划;备件制造和供应计划;动力供应计划。

3.根据厂技措计划、技改计划要求,负责金切、锻压、热工窑炉、制瓷、动能、制冷、仪器仪表、晒图复印、计算机等构成固定资产的设备的申请、订货、催交、验收并参加自制设备的验收交接工作。建立健全设备管理制度,做好设备技术资料的形成、积累、整理、立卷、归档工作。

4.负责设备大修的计划和协调工作,并对修理工作进行技术监督,主持修理后的试车验收工作。

组织编制设备操作规程,做好对有关工人的技术操作考核,签发操作合格证。

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6.负责设备自制和维修机械备件的供应工作。做到及时购置和计划加工储备,确保供应,不误生产。加强对备件库的管理,做到合理储备,帐卡、物相符。收集、整理、宣传国家已淘汰和即将淘汰的设备和元、器件信息并及时通知停止应用。

7.加强对全厂水、电、气、汽的技术管理(包括动力总平面管理)

公司计划管理部门负责人工作责任制度

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公司计划管理部门负责人工作责任制度

第一条职务。

(1)贯彻执行公司各项方针政策,在上级领导下,坚持以搞活生产经营,提高经济效益为中心,在科学预测的基础上组织制订企业中、长期规划。

(2)根据市场需要和企业内部条件,按照尽可能满足用户需要和注重经济效益的原则,组织编制企业年度生产经营综合计划。

(3)负责主编年度、季度、月度生产计划并按时下达组织落实。

(4)根据企业年度生产经营综合计划,组织有关归口部门制订各项经济技术计划指标,综合平衡后下达,统一管理。

(5)在上级领导下,组织召开公司经营活动分析会。

(6)负责综合统计。归口管理公司的统计工作,统一管理公司的统计报表、原始记录,按上级规定编报统计报表。

(7)检查和考核各项技术经济计划指标的完成情况,参与重大技术改造和技术组织措施项目的技术经济可行性研究。

(8)负责公司对外经济联合的统一管理工作。

(9)完成公司临时布置的各项任务。

第二条职权。

(1)有权监督、检查各部门对生产经营综合计划及各项经济技术指标的执行完成情况。

(2)有权要求各单位按时提供编制计划所需要的各种资料。

(3)有权根据公司经营方针目标展开的要求对各单位的工作进行督促、检查、诊断和评价,以保证公司经营目标的实现。

(4)对各部门提供的计划方

单位采购部门2022年工作总结范文

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  20__年,我部门员工在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,不分昼夜、节假日,出色的完成了公司交办的采购工作。积极参与公司组织的各种紧急任务,获得公司领导的肯定和表扬。在作风上执行公司管理制度,坚持原则,坚持财务制度,以采购纪律严格要求自己,廉洁奉公,从未出现违法、违纪、腐败现象。我们树立“为公司节约每一分钱”的观念,坚持同等质量比价格,同等价格比质量,限度为公司节约成本的原则。紧紧围绕公司生产这条主线努力开展工作,使各项工作比去年得到了比较明显的进步。

  一、工作完成情况及修订完善管理制度

  1、本年度工作完成情况

  根据公司安排,我们物资采购部主要担负①公司卤水加工厂、办公区、生活区建设所需的钢材、水泥,②井上钻采工具、套管、隔热油管、泥浆材料,③建厂所需成套设备、仪器仪表、阀门管件,④电器设备,⑤劳保用品,⑥一般工具,⑦输卤管线,⑧研究所实验材料、化学试剂、仪器仪表,⑨公司交代的其它采购业务。

  为节约资金,防止库存积压,坚持零库存管理方法,在采购量大,部分物资紧缺的情况下,千方百计,精心组织寻找货源,积极组织落实,始终把保障生产所需放在首要位置,一切工作围绕在建项目,保障钻井施工,科研开发这个中心来开展,圆满完成了工

技术负责人工作年限的人事部门的证明材料

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专业工作年限证明

兹有我单位职工 同志,从事_____________ (专业)相关工作 年,其主要工作经历如下:

起 止 年 月 年 月-- 年 月 年 月-- 年 月 年 月-- 年 月 年 月-- 年 月 年 月-- 年 月

在何岗位 从事何专业工作 工作单位 经查,该同志在工作期间,能遵纪守法,无违反职业操守的

行为。我单位对本证明真实性负责。

特此证明

单位(盖章) 人事档案管理部门(盖章)

经办人签字: 经办人签字:

年 月 日 年 月 日

注:本证明须由报考人员现工作单位出具,如因调动工作现单位专业工作年限不够的,须由人事档案管理部门同时证明。单位盖章、经办人签名方有效,每人一份。

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专业工作年限证明

我单位为 (填写资质范围和资质级别,可填写多项)资质,兹证明 同志自 年 月至 年

建设单位部门职责

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建设单位部门职责.

项目部职责:

第一条 严格贯彻贯彻执行国家、省、市有关工程建设管理的法律法规和方针政策,遵循基本建设程序,依法进行工程建设经营管理工作。

第二条 负责参与公司经营或投资年度工程项目建设计划的编制工作。

第三条 负责工程项目的立项、报批等各项手续的办理。

第四条 负责工程项目的规划设计、方案设计、施工图设计等工作。

第五条 负责工程项目的设计、监理、施工单位的招投标等工作。

第六条 负责工程项目的质量控制、进度控制、造价控制等工作。

第七条 负责工程项目的现场管理、安全生产等工作。

第八条 负责工程项目的工序验收、竣工验收等工作。

第九条 负责工程项目的决算、审计等工作。

第十条 负责编制每月的工程款支付计划。

第十一条 负责并督促工程建设项目中各种档案资料的收集、整理及工程档案整理归档等工作,负责对已竣工的竣工验收备案,并按规定送到市城建档案馆管理。 第十二条 负责制定、完善工程项目管理制度。

第十三条 完成公司领导交办的其他工作。

工程部职责:

工程部是对从取得建设工程规划许可证后直至竣工验收的过程进行实际操作和现场管理的部门,

一、项目工程施工准备工作。

1、 完成从建设工程规划许可证直至开工证过程中的全部报批