我们是农民工如何要工资

篇一：关于农民工现状的调查报告

关于农民工现状的调查报告

班级：电子商务1班

姓名：何松林

学号：546565114566

四川财经职业学院电子商务系

近年来，大量的农民工进入城市，为城市注入了活力，为社会付出了廉价的劳动力和创造了大量的财富，然而在陌生的大城市中仍然处于“边缘”状态，他们干的是工人的活，却还是农民的身份，他们经常受人歧视，很难融入城市生活，在城市里的生活状态不容乐观。我们小组利用课余时间，通过走访龙泉周边与网上收集资料，进一步了解了农民工在城市中如何生存。 现在将此次实践活动调查的结果报道如下：

一、 农民工整体现状

我们从网上收集资料数据，了解到目前全国已有近两亿的农民工，且这些数量不断增加。这些人中，大多数都是为了增加收入而选择外出务工，而他们选择的职业大多数是建筑行业与进入中小型工厂。

最近十几年,我国虽然在推动农村劳动力流动方面做了一些工作,也取得了一些成效。但据我们对农民工的追踪调查结果表明,农民工面临的诸如生产生活环境差、择业差别待遇、权益屡受侵犯、负担不断加重、社会保障缺位、教育培训滞后、子女就学无门、受社会歧视等问题依然十分突出。广大农民工实质上已成为城市社会中最辛劳、地位最低的弱势群体。

二、 农民工存在问题

（一）农民工生活问

青海省共和至玉树（结古）公路一期工程

JL1A3监理组

农民工、农民工工资管理制度

根据项目办提出的农民工管理制度，我们也充分认识到其重要性，为加强对农民工管理，保障农民工的基本权益，根据上级的相关精神今成立了农民工，农民工管理制度，具体内容如下：

第一条 为规范农民工管理、切实杜绝拖欠工程款和农民工工资问题，保障农民工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规和有关政策规定，制定本制度。 第二条 凡在九江长江大桥A1标段内参与工程施工的劳务单位，均应遵守本制度。 第三条 农民工管理制度 一、管理机制：

作业队对所属农民工负全部劳务雇佣关系责任，项目部成立农民工管理机构，指派专人负责协助、监督作业队进行农民工及农民工工资管理；劳务承包单位应及时上报所属农民工包括劳务合同、身份信息、工种、薪资标准、特种作业证件等在内所有项目部要求上报资料。没有带身份证的工人要及时联系，把身份证通过邮寄等方式拿到手。没有身份证的工人，项目部不认可该工人在工地施工，项目部要求施工队对没有身份证的农民工清退出场。

二、管理办法：

1、工作内容、时间：农民工根据施工安排按时完成规定的工作数量，达

　　建筑施工行业拖欠农民工工资频上热搜头条，整个建筑施工行业拖欠农民工工资已成为社会一大热点问题。事关民生所向，一直以来社会各界人士都比较关注，尤其政府部门已列入高度重视的民生问题，针对这一问题国家还出台了一套相关的法律法规。国务院曾明确要求在2020年要实现农民工工资基本无拖欠。去年，国务院还正式出台了《保障农民工工资支付条例》，这是国家第一次将保障农民工工资支付工作提升至法律层面，掀开了依法治欠的历史新篇章。所以，笔者认为，当前建筑企业的首要任务就是加强完善建筑企业农民工工资管理机制，解决农民工工资拖欠问题。

　　一、建筑企业的农民工工资管理存在的主要问题

　　（一）企业自身法律责任认识不清。近年来国家为了维护农民工的切实利益，针对建筑企业拖欠农民工工资这一问题出台了相关法律法规，法律条规明确了企业是工资支付的直接责任主体。但是由于大部分建筑企业自身法律责任意识薄弱，在用工管工方面由包工头代办不直接插手，在工资支付方面也直接由包工头负责，再这样“以包代管”的情况下，导致工程层层分包、包工头非法转包工程、包工头恶意拖欠农民工工资的现象频频发生，对此企业应该加强工程用人管理和工资支付管理机制，有效

南通滨海园区三夹沙围垦一期工程（A标段）

——农民工工资保障措施

一、为了保证春节前农民工工资发放，我项目部做了多项保证措施。

1、我项目部为民工设立了绿色通道并发放工资保障联系单给各个班组民工代表，民工有意见或事情可以直接到项目部找工程财务科，并且为其大力解决难题。

2、我项目部积极采取措施，保证农民工工资及时发放、让农民工劳有所得，也促进了工程的进展。为了保证工人工资得到保障，我项目部单独开设了农民工调查小组，小组成员有：张勇明、丁顾华、严铭。专门调查解决农民工拖欠、纠纷等现象，一经发现项目部将对其严厉处罚，做到“工程清工资清”，决不拖欠民工一分钱。

3、我项目部设立民工工资专用帐户，预存工资款，避免了由于工程中一些复杂问题而造成资金困难，使的工资迟迟发不下去。建立专用帐户正是能保障工程在危急时候能够保证民工工资。

二、为认真贯彻落实各上级主管部门关于切实解决拖欠民工工资问题的要求， 我项目部承诺：决不出现施工单位拖欠民工工资。 具体措施为：

1、施工单位与各施工班组组组长签订民工工资保障承诺书。

2、开设专门帐户 ，由项目部财务派专人专管，保证工程款的专款专用。 3、将民工工资的支付情况

南通滨海园区三夹沙围垦一期工程（A标段）

——农民工工资保障措施

一、为了保证春节前农民工工资发放，我项目部做了多项保证措施。

1、我项目部为民工设立了绿色通道并发放工资保障联系单给各个班组民工代表，民工有意见或事情可以直接到项目部找工程财务科，并且为其大力解决难题。

2、我项目部积极采取措施，保证农民工工资及时发放、让农民工劳有所得，也促进了工程的进展。为了保证工人工资得到保障，我项目部单独开设了农民工调查小组，小组成员有：张勇明、丁顾华、严铭。专门调查解决农民工拖欠、纠纷等现象，一经发现项目部将对其严厉处罚，做到“工程清工资清”，决不拖欠民工一分钱。

3、我项目部设立民工工资专用帐户，预存工资款，避免了由于工程中一些复杂问题而造成资金困难，使的工资迟迟发不下去。建立专用帐户正是能保障工程在危急时候能够保证民工工资。

二、为认真贯彻落实各上级主管部门关于切实解决拖欠民工工资问题的要求， 我项目部承诺：决不出现施工单位拖欠民工工资。 具体措施为：

1、施工单位与各施工班组组组长签订民工工资保障承诺书。

2、开设专门帐户 ，由项目部财务派专人专管，保证工程款的专款专用。 3、将民工工资的支付情况

农民工工资保障措施

一、严格执行国家劳动和社会保障部关于农民工工资支付的四项基本措施：

1、是建立工资支付监控制度，全面监控和重点监控相结合，列为重点监控对象的，，要定期向劳动保障部门报送工资支付情况：建立施工单位工资支付信息网络，完善监控手段。

2、是推行工资保障金制度，施工单位缴纳一定数额的工资保证金，以保证农民工工资不因单位资金状况而被拖欠

3、是推行企业劳动保障诚信制度，规范施工单位用功和工资支付行为。全面推进劳动合同制度实施行动计划，用人单位招用农民工都依法订立劳动合同，建立权力义务明确

二、为了保证农民工工资，我公司做了多项保证措施。

1、我公司各有关部门积极采取措施，败仗农民工工资及时发放、让农民工劳有所得，也促进了建筑施工企业的发展。为了保证工人工资得到保障，我公司单独开设了农民工调查小组。专门调查解决农民工拖欠、纠纷等现象，一经发现公司将对其严厉处罚，做到“工程清工资清”，决不拖欠民工一分钱

2、我公司为民工设立了绿色通道及意见箱，民工有意见或事情可以直接到公司找相关单位，并且为其大力解决难题。

3、保证按月发放工资，要求施工单位准时发放民工工资。 4、我公司采取“举证责任倒置”办法，即由用人单位负责举证，企业拿不出工资发放

工人工资表

公司名称：贵州名派装饰工程有限公司 项目名称：乌当区高新卫生院 时间 2013 年 12 月 工作量 工资计算标准 序借支预实得工姓名 身份证号码 应得工资 领取人签字 号 支金额 资金额 计时 工种 计时 计件 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 宋西训 沈涛涛 程维帮 程守军 宋青红 沈转刚 程维贤 程守合 程守得 程开道 张利峰 徐燕 徐飞 徐建祥 340421196602034814 340421199110064615 340421197511204819 34042119670821483x 34042119900424899 34042119700809888 34042119671210481 340421197201154852 340421195201154853 340421196807134819 513524198303290314 522229198804282247 522229198904272230 522229195807212216 合计 电工 电工 电工 电工 电工 电工 木工 木工 木工

南通三建

春节前农民工工资发放保障措施及

特殊情况预警预案

1

南通三建

一、农民工工资发放保障措施

为了维护企业和劳动者的权益，保障务工人员的工资定额发放，保持社会稳定，构建和谐建筑，结合本公司实际情况，特制定如下支付保证措施：

一、公司管理制度保障

1、务工人员入场时建立务工人员台帐，并办理工资卡，所有人员工资（除每月生活费外）必须通过工资卡发放，避免因发放环节引起纠纷。

2、项目部必须实行“月支付季结算”的工资支付规定，避免春节前集中支付带来的资金压力。

3、项目部在生活区显要位置设立公司及相应区县清欠办的电话，对反映的问题实行实名制解决，经查对恶意欠薪的，对项目部集体处罚并将项目经理现场解职，对恶意讨薪的，列入公司黑名单，情节严重对公司声誉造成重大影响的追究期法律责任。

4、春节前设立绿色通道，对离场的务工人员，做到手续齐全“走一个清一个”。

5、每月考勤工资表公示

青岛平建建筑安装股份有限公司

平度市凤台街道春天里社区项目

拖欠农民工工资应急预案

编 制 人： 李廷志 审 核 人： 侯丰启 审 批 人： 王春歧

青岛平建建筑安装股份有限公司

青岛平建建筑安装股份有限公司

为预防和解决建筑企业拖欠农民工工资问题，建立建设领域农民工工资支付长效机制，根据劳动和社会保障部、建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》的规定，制定本单位实施办法：

青岛平建建筑安装股份有限公司承建的平度市凤台街道春天里社区项目公司农民工工资纠纷应急领导小组：

组长：侯丰启 副组长：李世俊

成员：李扬、孙杨、刘国举、刘小彦 领导小组在施工现场办公，侯丰启为负责人。

一、加强用工登记管理。建筑企业招用职工应依法与劳动者签订劳动合同，并按规定到劳动保障行政部门办理职工录用备案、就业登记、劳动合同鉴证。否则，劳动保障行政部门应根据《劳动合同规定》等有关规定进行处理。

二、明确工资支付责任。农民工工资支付主体是招用农民工的

篇一：感人、感恩诗歌——写给我的农民工父亲(四人朗诵)

写给我的农民工父亲

父亲啊，我那背井离乡的农民工父亲

你的生日让我想起了你

今夜有月，女儿要蘸满浓浓的月色

想你，念你

纪念这没有烛光，也没有祝福的日子

父亲，你是农民的儿子

因为爱

你从不曾离开这片生你养你的土地

不愿离开你的母亲，你的女儿

因为爱

你塞满一怀的乡音和爱恋

忧伤地离去

父亲，长鸣的汽笛让我想起了你

那年冬天的火车北站

你用棉衣把自己裹成一颗沧桑的玉米

——干瘪而没有眼泪的玉米

然后倒在车厢的过道，沉沉睡去

父亲啊，我的父亲

英：女儿相信，那会成为她生命中最为惨烈和哀伤的回忆！

父亲，一片落叶让我想起了你

你也是老家后院飘落在异乡的一片槐树叶

在灯火闪烁的都市

你单薄的身影

像你卑微而漂泊的命运

父亲啊，我的父亲

那一夜你睡在了哪里

梦中，是否还在细数一叶的相思？

父亲，看见高楼我就想起了你

你站在城市的上空砌楼

你把自己砌成了一座山，用汗水和泪水

你把自己砌成了一面旗，用信念和希望

父亲啊，付：我怎不知道

你是在砌女儿的梦啊！

父亲，看见一切听见一切我都会想起你

想起你皱纹里的缕缕艰辛

想起你叹息里的声声叮咛

合：父亲啊，我不敢凝视你的眼睛

你充满血丝的眼睛是一片红色的海洋，很深很深

我不敢静听你的声音

你温暖颤栗的声音是一道带血的鞭影，很沉很沉

父亲