合作开店股份怎么算
“合作开店股份怎么算”相关的资料有哪些?“合作开店股份怎么算”相关的范文有哪些?怎么写?下面是小编为您精心整理的“合作开店股份怎么算”相关范文大全或资料大全,欢迎大家分享。
合作开店
篇一:四人合作开店协议
开店合作协议书
甲方:,身份证号:,
乙方:,身份证号:,
丙方:,身份证号:,
丁方:,身份证号:,
甲乙丙丁四方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下:
第一条 甲乙丙丁四方自愿合作经营 项目,总投资为人民币贰万元,甲乙丙丁四方各以人民币出资伍仟元。
第二条 本合作项目在合伙期间,合伙人共同出资的为共有财产,不得随意分割。合伙终止后, 各合伙人的散伙分配按所占比例予以返还。
第三条 本合作项目经营期限为五年。如果需要延长期限的,在期满前六个月办理有关
手续。
第四条 甲乙丙丁四方共同经营,本合作项目所产生的收益归全体合伙人,所产生的亏损或者相关责任由
全体合伙人所占比例承担。
第五条 本合作项目取得的销售净利润于每年的7月份和1月份按照比例分配。
第六条 企业债务按照全体合伙人所占比例负担。
第七条 每年合作项目销售利润的百分之十进行固定投入。
第八条 争议处理
1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决;
2、如果全体合伙人通过协商不能达成一致,则提交仲裁委员会进行仲裁,或依法向人民法院起诉;
第九条 本协议到期后,全体合伙人均未提出终止协议要求的,视作均同意继续合作,本协议继续有效;协议有效期间,如果不再继续
淘宝开店普通认证怎么认证
【简介】如今淘宝网开店的人越来越多,淘
宝的开店步骤是越来越严格。开店步骤也是不断的在更新,而我们只能不断的学习。在这里分享 一下最新的实名认证步骤(也就是会普通认证步
骤),以后的开店步骤还会更新,希望到时候能
与大家一起分享。 手机
几许铺水面。云朵满天柔如雪,绿树葱郁莺自鸣。小白逃出
网银 银行卡 身份证
首先进入淘宝网,点家卖家中心(没好淘宝
号的要先,不懂欢迎多问问) 接着点免费开店
几许铺水面。云朵满天柔如雪,绿树葱郁莺自鸣。小白逃出
点击个人开店中的去认证(企业开店需要 10
万押金,建议先做好个人开店) 点击普通认证(快捷认证是在银行开通过快
捷支付的人可以使用) 填写实名认证信息: 1)账号名:默认是你的淘宝名
几许铺水面。云朵满天柔如雪,绿树葱郁莺自鸣。小白逃出
2)真实姓名:填自己身份证上面的名字 3)身份证号码:填自己身份证号码 4)联系方式:固定电话或者手机至少填一
项。 5)身份证类型:看自己是属于哪一代的身
份证。
几许铺水面。云朵满天柔如雪,绿树葱郁莺自鸣。小白逃出
6)身份证正反面:上传已经拍摄好的身份
证正反面 7)身份证到期时间:见自己身份证反面即
可。 8)常用地址:写自己身份证上面的地址。 9)填好后点一下步即可。
几许铺水面。云朵满天柔如
生育津贴怎么算?
篇一:北京生育津贴怎么算
北京生育津贴怎么算
一、生育津贴计算公式:职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算;低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;本人上一年月平均工资无法确定的,按照上一年本市职工月平均工资计算。)
生育津贴详细待遇标准请参考下图:>>
生育津贴与产假工资问题:
生育津贴即为产假工资,相当于女职工在生育期间的工资,是由生育保险基金支付的。一直以来,生育津贴是按照女职工本人生育当月的缴费基数计发。2012年起,生育津贴调整为以职工所在用人单位月缴费平均工资为基数,除以30天再乘以产假天数计发。
一般来说,单胎产假最长为4个月。假如一名女职工所在单位上一年月缴费平均工资是3000元,她生育前后共120天产假。那么她享受的生育津贴的标准就是3000元除以30,再乘以120,则她在产假期间共可得工资12000元。
生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。
二、生育津贴报销:
1、生育津贴报销条
开网店怎么找货源 淘宝开店货源怎么找
开网店怎么找货源?这是每个新手开网店都遇到的第一个难题。很多人认为开网店是一件非常简单的工作,但这里所说的简单是开网店的步骤简单,并不是这个问题最宏观的回答,想要开好一家网店并不是一件易事,因为你要懂得经营,经营好网店才能开好,才能让你收获应有的利润回报。今天,淘宝网店指导老师给大家讲解如何开淘宝网店首当其冲的问题----如何找货源,如何选择优质可靠的货源。希望大家耐心看完本文,大家一定会受益良多。希望大家耐心看完本文,一定会给大家有所帮助!
一、如何分辨优质货源
一家网店能否成功的经营要看各方面的机遇,市场需求是一个好的机遇,饱和度低也是一个好的机遇,但今天主要给大家的提议是找好的货源,市场需求、饱和度这些并不是自己可以控制的,但好的货源这一机遇却是自己可以争取的,能够为网店找到好的货源,相信你已经成功了一半。
那么,怎样的货源是好货源呢?
(1)、质量自己能够确定
很多网店经营的成功很大一部分原因是因为他们有好的货源,自己可以保证他们质量过关然后才会卖到买家手中,如果质量自己无法保证,那么这样的货源很可能会让你的网店从此销声匿迹。所以,在决定开网店之前要先了解自己是否有货源上的优势,附近是
2017入伏时间怎么算
篇一:2016年哪天入伏 三伏时间多少天
2016年哪天入伏 三伏时间多少天
2016年哪天入伏呢?入伏,意指进入三伏天。 “夏至三庚数头伏”,这是确立初伏的依据。对于2016年哪天入伏,想必有很多朋友不是很了解。今天小编就为大家介绍平2016入伏时间。
一年有三个伏天,三伏天就是我们通常说的最热的时候,伏天又是一年中气温最高、潮湿、闷热的日子。百姓说的“苦夏”就在此时。 传统的计算伏天的方法是从夏至开始,依照干、支纪日的排列,第三个庚日为初伏。第四个庚日为中伏,立秋后第一个庚日为末伏。那么,2016年什么时候入伏?我们可以计算出:
2016年的三伏天总共有40天,其中7月17日“初伏”,7月27日“中伏”,8月16日“末伏”,8月25日“出伏”。三伏天里要合理作息,饮食清淡,并及时补水。
伏天(dog days、hot summer days)是我国一种对炎热季节的称谓,始于秦汉时期。“伏”表示阴气受阳气所迫藏伏在地下的意思,每年有三个伏,三伏天是一年中最热的时候。伏天的起讫时间每年都不尽相同,大致是在七月中旬到八月中旬。我国流行的“干支纪日法”用天干与地支相配而成的60组不同的名称来记日子,每逢有庚字的日子叫庚日。从夏至开始,依照干、支纪日的排列,
银行的利息怎么算
篇一:银行利息的算法
银行利息的算法 李夏莲
首先.明确银行计息的标准:
存款的计息起点为元,元以下角分不计利息。利息金额算至分位,分以下尾数四舍五入。除活期储蓄在年度结息时并入本金外,各种储蓄存款不论存期多长,一律不计复息。活期储蓄存款在存入期间遇有利率调整,按结息日挂牌公告的活期储蓄存款利率计算利息。 活期储蓄存款计息
(1)规定:①活期存款按季结息,每
季末月的20日为结息日。未到结息日清户时,按清户日挂牌公告的活期储蓄存款利率计息,计息到清户前一日止。 ②活期储蓄存款在存入期间
遇有利率调整,按结息日挂牌 公告的活期储蓄存款利率计付 利息。
按储蓄计息对于存期天数的规定,换算天数为:每年360天、每月30天,如果发生日不够减时,可以支取“月”减去“1”化为30天加在支取日上,再各自相减,其余类推 利息计算的基本公式:单利利息=本金×利率×存期
常用的单利计算公式:
利息=本金×年利率×年数=本金×月利率×月数=本金×日数×月利率÷30=计息积数之和×日利率
积数(把逐日的金额累计为一天的金额称之积数)=本金×日数
年利率÷12=月利率
年利率÷360=月利率÷30=日利率
利息计算的常识
(1)算头不算尾:活期存款利息从存入的当天一直计算到支取日的前一天为止。
北京生育津贴怎么算
北京生育津贴怎么算
想学法律?找律师?请上
http://www.77cn.com.cn 北京生育津贴怎么算 核心提示:生育保险基金支付范围包括:生育津贴、生育医疗费用计划生育手术医疗费用等。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。具体关于北京生育津贴怎么算的问题由法律快车编辑为您介绍。
北京生育津贴怎么算?
根据《北京市企业职工生育保险规定》, 生育保险基金支付范围包括:、
(一)生育津贴;
(二)生育医疗费用;
(三)计划生育手术医疗费用;
(四)国家和本市规定的其他费用。
生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。 相关内容链接:
生育险的缴费
生育保险费由企业按月缴纳。职工个人不缴纳生育保险费。
企业按照其缴费总基数的0.8%缴纳生育保险费。企业缴费总基数为本企业符合条件的职工缴费基数之和。
职工缴费基数按照本人上一年月平均工资计算;低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;本人上一年月平均工资无法确定
股份合作协议
篇一:投资合作协议书范本
投资合作协议
甲方:__________________
乙方:
以上各方共同投资人(以下简称“共同投资人”)经友好协商,根据中华人民共和国法律、法规的规定,双方本着互惠互利的原则,就甲乙双方合作投资项目事宜达成如下协议,以共同遵守。
第一条 共同投资人的投资额和投资方式
甲、乙双方同意,以双方注册成立的公司(以下简称 )为项目投资主体。
各方出资分别:甲方占出资总额的_________%;乙方占出资总额的_________%。
第二条 利润分享和亏损分担
共同投资人按其出资额占出资总额的比例分享共同投资的利润,分担共同投资的亏损。
共同投资人各自以其出资额为限对共同投资承担责任,共同投资人以其出资总额为限对股份有限公司承担责任。
共同投资人的出资形成的股份及其孳生物为共同投资人的共有财产,由共同投资人按其出资比例共有。
共同投资于股份有限公司的股份转让后,各共同投资人有权按其出资比例取得财产。
第三条 事务执行
1.共同投资人委托甲方代表全体共同投资人执行共同投资的日常事务,包括但不限于:
(1)在股份公司发起设立阶段,行使及履行作为股份有限公司发起人的权利和义务 ;
(2)在股份公司成立后,行使其作为股份公司股东的权利、履行相应义务;
(3)收
开店 生意不好怎么办(上篇)管理
开店 生意不好怎么办(上篇)管理
开门店做生意这个是最难解决的问题,也是最大的问题?无论加盟商还是我们自己,面临最多的问题、面临最大的问题可能就是这个问题。
这个问题能解决吗?很难,但必须解决。
套用一句官话,成功属于有准备的人。简单的说开店(开店专题:
现在开一家品牌家纺专卖店,店面租金、装修、首批备货加起来没有50万是很难启动的,而且50万或许只是一个投资的开始,这不是一个小数字。可是根据我这么多年的工作经验,很多人也经过一段时间的思考和考察,但根据实际开店后的状况来看,仍然是缺乏准备的。只是很多人已经把店开了起来,当初怎么样已经不重要了,现在重要的是如何把生意做好,如何盈利。
解决问题的前提是充分认识问题,我们来归纳一下,生意不好,或者说生意要做好,都会遇到哪方面的问题?要解决哪方面的问题?
一、市场的问题:当地的经济状况、消费水平、消费理念和习惯,对不同产品的喜好,对品牌的接受程度,当地品牌的分布和经营状况,运动、休闲服饰、西服正装、珠宝首饰、婚纱影楼、家居窗帘等品牌的档次和分布;这些都是要好好调查并要深入分析的。
二、品牌的问题:品牌是否有影响力,是否有特色,是否符合当地市场,是有持续的生命力和竞争力,已经进驻的品牌经营状况,我们
2017孕妇产假工资怎么算?
篇一:国家规定女职工怀孕后享有产检假规
国家规定女职工怀孕后享有产检假规
产检假
根据2012年4月14日国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第六条,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。该条文没有对产检次数进行限制,即只要是正常必要的产检,都应该计入劳动时间。不能按病假、事假、产假、旷工等来算。
一、产检假
怀孕第1—6个月,可享受1天假期,用于妊娠确认,申请生育指标,以及生产培训等。
怀孕第6和第7个月,每个月可享受1天产检假期。 · 怀孕第8个月,可享受2天产检假期。
怀孕9个月以上,可享受4天产检假期,但其中2天已包括在预产假中。二、产假
女员工生育享受不少于98天的产假,包括15天的预产假。已婚妇女23周岁以上生育第一个子女为晚育,实行晚育的,增加产假15天,难产增加产假30天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。
产假需提供的证件 身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(产妇在子女出生后3个月内办理独生子女证的,除享受国家规定的产假外,增加35天产假。) 顺产晚育共148天:98天 + 15天 = 113天,办理独生子女证后 + 35天 难产晚育: 第一种情况(共178天):剖腹产、Ⅲ度阴道破裂