单位季度总结

工程部季度工作总结范文 一、安全工作 (一)消防安全 1、认真做好消防安全检查预防火灾的发生。严格执行公司消防工作周、月、季检制度,定期对各管理处消防设施设备运行情况进行检查,及时督促管理处对维保单位维修保养工作的跟进,据不完全统计二季度发现及督促及协助管理处处理消防设备隐患及故障:金台管理处10次、都市经典管理处12次、城市新锐管理处4次,保证我司所管理大厦、小区消防设施设备正常运行,随时投入使用。对各管理辖区进行定期用火用电、消防通道占用情况进行普查,发现问题及时向管理处提出整改建议。对消防值班情况及人员操作情况进行检查、规范,保证记录的真实性、有效性,保

篇一：一季度培训总结 二零一二年度第一季度培训总结

为提高员工的综合素质，提升员工的专业技能与工作水平，积极营造全员学习、全员培训、共同进步的文化氛围，人事部于第一季度推出了全员培训计划，对各部门提交的培训计划汇总协调，对培训课程进行了资源共享。一季度培训计划课程22次，实际进行培训课程17次，培训参加总人数215人。 一．培训计划说明

1.培训要求：为了落实全员培训计划的实施，各部门根据部门的实际情况安排进行培训计划安排，培训计划的制定可涉及部门培训，部门交叉培训，关键岗位人员授课等方式来进行培训计划的制定，培训授课的方式可以为专业技能培训、工作经验分享、典型案例分析等多种方面。

2.上报培训计划情况：技术中心、工程中心、软件中心、营销中心、行政人事部均根据部门发展需要提交了培训计划并按照计划安排协调进行。截至目前，财务部和采购部还未提交培训计划。

二．培训计划执行情况

1.根据各部门培训计划的安排，第一季度计划培训课程22次，实际进行培训课程17次，其中按照计划执行课程13次，计划外增加课程4次。

2.提交培训计划并按照计划执行的部门包括：规划集成部、电气控制部、软件中心、销售部和行政人事部。针对培训计划的实际执行，规划集成部因计

护理质控季度总结（ 2013 年第 1季度）

项目 1 月 科室 内一科 内二科 神 内 外 科 骨 科 妇产科 儿 科 中医科 急诊科 手术室 供应室 门诊部 99.50 99.67 99.50 99.50 99.33 99.17 99.92 99.92 99.50 99.80 100 99.50 99.50 99.42 99.58 99.33 99.67 99.42 99.92 99.75 100 98.75 100 99.25 99 99.16 99.10 99.50 99.30 99.10 99.58 99.67 99.62 99 100 99 99.33 99.42 99.39 99.44 99.43 99.23 99.80 99.75 99.70 99.18 100 99.25 10 8 9 6 7 12 3 4 5 13 1 11 2 月 3 月 均分 名次 备注 血透室 99.50 100 100 99.83 2 护理质控检查结果分析、改进 1、消毒隔离：各科均能按消毒隔离原则严格分类放置； 已规范内容 2、急救物品：各临床科室急救仪器性能正常，表面清洁，均处于正常备用状态

9999公司四季度安委会汇报材料

三季度，公司领导班子认真贯彻落实上级公司安全管理“七项”制度，以安全管理新机制、风险管理、项目部标准化为抓手，排查安全风险，盯控关键环节，加强防洪、防胀、防暑等各项措施落实，公司安全生产持续稳定。截止到2015年9月30日公司实现综合安全394天。

一、三季度主要工作：

1、认真完成上级及公司督办事项。

上级公司督办项目:一是规范安全管理新机制。按照上级公司要求，公司下发了月度检查计划，明确了检查项目及重点。公司领导班子及参控人员认真学习贯彻落实“七项制度”有关要求，严格执行干部写实工作，三季度，检查发现问题质量有了明显提高，检查发现各类问题150条，分析整改措施落实到位，问题全部得到闭环处理。二是加强施工组织设计的源头控制，规范专项方案和变更方案审批管理。公司进一步规范施工组织编制和审批流程，加大对技术管理工作的日常检查、抽查力度，督促现场做好关键工序施工方案编制，进一步发挥公司、项目部技术把关作用，落实专业负责，强化源头控制，编制方案水平有所提高。

公司督办项目：一是强化防洪、防胀、防中暑预案编制及落实。三季度公司对各项目部的施工方案、应急预案编制

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及季节性安全工作的落实情况进行了专项的检查

路政季度工作总结

篇一：XX路政中队XX年上半年工作总结暨第三季度工作计划

XX路政中队XX年上半年工作总结 暨第三季度工作计划

XX年上半年，在分公司及路政大队的正确领导下，XX中队认真贯彻执行上级的指示精神，通过全体队员共同努力，齐心协力，圆满完成了端午保畅等各项工作任务，有效保障了AAA高速公路安全与畅通。

上半年巡逻路程共101218公里，巡查2908人次；辖区路段共发

生路损案件43宗，结案39宗，结案率为%。上半年路产损失 元，索赔金额 元，索赔率为%。路产逃逸案件42宗，受损总金额 元；路产被盗案件12宗，受损总金额 元。巡逻率100%，投诉率为0。 现将主要工作总结如下：

一、加强路面巡查，及时排除安全隐患

桥涵隧检查：上半年检查桥涵隧十五次，发现珠海方向XX特大桥、北京方向XX互通立交桥等十座桥梁存在桥墩破损、钢筋外露等问题，已将相关问题反馈至养护工程部。 1、公路控制区检查：XX中队发现北京方向KXX28+400m一处违

章施工，已要求其停止施工。05月30日发现XX供电所在KXX46+600m处违章设置电缆穿越盖板涵，已联合机电部、供电所等部门将该电缆拆除。 3、公路施工监

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企划部季度总结

?? 篇一：企划部上半年工作总结 ?? 企划部上半年工作总结

?? 时光荏苒，转眼间半年一晃而逝。回顾半年来的工作，虽有不足，但整体工作完成的较好。半年以来，企划部坚持不懈把自己的本职工作放在首要位置，按时完成市场营销、策划、营业区域装饰布置、策划设计制作、网站维护管理、报纸编辑、度假村宣传资料设计以及公司相关的文艺宣传公益活动等相关工作。 半年来，企划部在活动执行过程中不断成长着，工作效率及质量有较大提高；在与其他部门协作时及时沟通交流，以最大的热诚和付出来完成每一项任务，争取将职能工作完成的尽善至美。企划部工作虽繁杂，却清晰、直观，以下为企划部半年来的工作总结： ?? 一、2012年上半年工作总结 ?? 1. 做好每一个月、每一个季度的----------------精选公文范文----------------

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活动促销制定工作

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企划部季度总结

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活动促销制定工作

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第1篇：机关单位第三季度财务工作总结

机关单位第三季度财务工作

总结

财务第三季度工作总结：

简要如下：

一、做好会计基础工作：

1、审核销售发票，做好公司收入明细核算，协助业务部门做好应收帐款管理工作。

2、审核公司各项开支合法性、合理性、完整性，正确区分费用性质进行明细核算。

3、做好货币资金的明细核算工作，按现金管理要求做好出纳银行及现金盘点工作。

4、做好税款计算清缴工作。

5、做好日常会计帐务处理工作。

6、做好月末结帐及编制财务月报工作。

二、处理好与往业部门间的关系，正确核对与往来部门的收支。

三、从财务预算角度，根据公司收入费用完成情况，通过财务筹划，合理准确列示收入、费用。对当月出现的异常情况，及时向公司领导汇报。

存在问题及建议：

一、宁德分公司目前政策性支出是按以收定支模式来开支费用：

1、没有在年初预算基础上统筹费用开支，大量是临时性、突发性的。

2、费用大量往差旅费、办公费等日常性项目开支。

以上情况给预算及财务管理工作带来较大难度，已向省公司申请在全年预算总额不变情况下，做调整预算处理。

同时每月会及时跟踪费用开支情况，做好费用开支和预算管理工作。

篇2：机关事业单位财务人员年终总结

XX年度个人总结

时光荏苒，XX年在紧张忙碌的工作中临近尾声。一年来，在局

妇产科2016年二季度临床路径总结分析

一、开展情况：

4-6月份，我科共开展临床路径病种6种，共收治符合临床路径人数339人次，入径323人次，完成237人次，退出80人次，入组率为95%，入组完成率73%。

2016年4-6月份，医院入径病人及入径完成病人数对比分析。

2016年二季度入径数、出径数1201008060402004月份5月份入径人数6月份出径完成人数 （二）具体病种入径、出径情况：

科室 妇产科 妇产科 妇产科 妇产科 妇产科 病种名称 计划性剖宫产 卵巢良性肿瘤-腹腔镜 头位顺产 子宫平滑肌瘤临床路径 子宫腺肌病 符合入实际入退出路临床路径入径率 退径率 出径率 径人数 径人数 径人数 出院人数 66 3 202 5 2 64 2 194 4 1 21 2 46 1 1 43 0 148 3 0 97% 77% 96% 80% 50% 33% 100% 24% 25% 100% 67% 0% 76% 75% 0 妇产科 足月胎膜早破行阴道分娩 61 58 10 48 95% 17% 83% 总体情况来看，以头位顺产临床路径入径率及足月胎膜早破入

径完成率均较高，完成情况较好。子宫腺肌病及卵巢肿瘤临床路径入组率较低，退出率高

转眼XX年第一季度就要过去了。在这短暂的一个季度中，在公司领导的关心和各位同事的帮忙、指导下，圆满地完成了自我的本职丄作，让本人在报告撰写和沟通协调潜力等方面有了更深层次的认识与提高。总结过去，展望未来，现将一季度工作总结如下：

在工作和学习生活中，本人不断提高自我的人品素养和业务水平，在思想上、政治上和行动上与上级领导持续一致，本人重视理论学习，利用工余时间加强业务知识的学习，温习理论与方法、案例分析等学科知识，不断拓展知识和认知面, 本人在日常生活中时刻关注房地产政策法规的信息，真正做到边工作边学习，边实践边提高，在工作中做到“脑勤、耳勤、手勤、腿勤”。

公司与员工不仅仅是雇佣关系，更是相辅相成的关系。公司的发展关系着员工的发展，员工的提高同时促进公司的发展。一个优秀的企业会培养员工的归属感、群众荣誉感、认同感，让员工以公司的利益为自我的利益，能与公司共进退、同荣辱。公司也会给我们带给ft好的成长空间。

总结过去，展望未来，在以后的丄作中，我有信心在公司的正确领导下，更加出色地完成各项工作任务。

整体来讲，第四季度是进入工作状态非常好的一个季度，经过第三季度的适应和调整，职业规划相关工作渐入佳境，个人各方面能力更加成熟，所以，也可以说第四季度是一