中职学籍管理制度
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学籍管理制度-学籍管理制度
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学籍管理制度-学籍管理制度
?? 第一章 总则
?? 第一条 为进一步规范全省普通中小学学籍管理工作,实现学籍管理的信息化、科学化、制度化,维护正常的教育教学秩序,促进中小学生德、智、体等方面全面发展,根据有关法律法规、规范性文件,制定本《规定》。 第二条 本《规定》适用于本省普通中小学校。 第三条 本《规定》所称适龄儿童、少年,是指根据《中华人民共和国义务教育法》规定应当入学接受九年义务教育的儿童、少年。 第四条 学籍管理实行由省教育厅宏观管理下的分级负责制。高中学籍由设区的市级教育行政部门统筹
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中职学校管理制度
教职工管理制度
聘用制度:
一、学校根据核定的编制数额、教师职务结构比例并结合实际工作任务设置工作岗位。
二、被聘用人员必须具备同聘任岗位相适应的文化程度和任职资格。
三、聘用条件:
(一)热爱祖国、热爱中国共产党,热爱社会主义,忠诚党的教育事业。
(二)身心健康,能够适应教育教学工作需要。
(三)具有专科以上学历,具有专业知识素质和业务能力水平,有理论和实践能力。
四、聘任程序
(一)提交应聘简历和相关资格证明 (二)资料审查 (三)学校组织试教考核 (四)教师受聘或拒聘 (五)双方签订劳动合同
劳动合同管理制度:
为加强职员劳动合同管理,规范学校用工行为,维护教职工合法权益,特制订本制度。
一、劳动合同分类
(一)我校合同分为《劳动用工合同》和《公办教师劳动合同》两种。
(二)劳动合同管理以《中华人民共和国劳动法》和地方相关劳动法规为基础,本办法未提及事项均遵照上述各项法规执行。
(三)所有教职工用工合同均采用统一的格式合同,双方经协商另立的条款可签订补充协议。
(四)劳动合同签订后作为人事档案进行管理。劳动合同属秘密级数据,按照保密管理制度进行管理。
二、劳动合同签订
(一)行政办公室是与职员签定劳动合同的主管部门。
新星中学学籍管理制度(1)
新星中学学籍管理制度
学籍管理是学校规范化管理的重要内容,是稳定学校教学秩序,实现学生有序流动,有效控制辍学的必要手段。为了维护我校良好的教学秩序,根据省、县有关规定并结合我校实际情况,特制定以下学籍管理办法。
一、入学
1、新生入学,采取入学通知书制,并将入学通知书发给其父母或其监护人的手里,接到入学通知书后,应在规定时间内送子女或其被监护人到指定学校办理入学手续。
2、新生入学后,教导处应立刻批准取得学籍,编列正式学号。学生学号长期不变。
3、新生入学后,学校要填写新生花名册,上报县教育局审理。 二、转学
1、学生因家长变动工作地区、家庭搬迁(户籍普更)或有其他特殊原因需要转学的,经学生家长(监护人)申请,学校审查后,按规定办理有关转学手续。
2、毕业年级原则上不办理转学手续。 三、休学、复学
1、有下列情况之一者,准予休学; (1)因伤病需长期治疗,不能坚持学习者; (2)患病染性疾病未愈,不适宜集体生活者;
(3)其他原因确实需要休学的,经报县教育局批准后可以休学。 2、符合休学条件的学生(病休学生须持县或县以上医疗单位证明),由学生家长提出申请,经学校审查属实后,报县教育局批准,准其休学。
3、学生休学以一年为限,期满不能复学的,可
马上二小学生学籍管理制度
马上二小学生学籍管理制度
为了进一步贯彻党的教育方针,实施九年制义务教育,对小学生的学籍管理,作出如下规定: 一、新生入学
小学入学年龄为六周岁(丧失学习能力者除外),但不得小于六周岁。学生入学后设立“义务教育登记卡”、“学生名册”、“小学生体格检查表”、“小学生体育合格登记表”(适用四年级以上)、“小学生手册”、等档案材料。
二、转学、休学、复学、退学、、辍学、借读:
1、学生转学,需经校长审批,由中心学校教导处发给学生转学证明,办理转学手续。转出学生,因户口迁移,更换住址、父母工作调动等到外校学习,须由家长事先到学校申请,经教导处批准填写转学联系表,家长持联系表到本区教委审批,批准后,接到学校填写的“同意接受”加盖公章后将表送回学校,学校开出转学证明,转学手续一般在学期结束前或开学十五天内办理。 2、凡有下列情况之一者,应予休学:
因病或体弱长期休养,由本人或家长(监护人)提出申请、经县级以上医院证明,班主任同意,学校批准,方可办理休学手续,休学期限一般为一年。学生休学期间保留学籍。休学期满,尚不能如期复学,须办理续休手续。学生休学期间,学籍仍然保留,不
马上二小学生学籍管理制度
马上二小学生学籍管理制度
为了进一步贯彻党的教育方针,实施九年制义务教育,对小学生的学籍管理,作出如下规定: 一、新生入学
小学入学年龄为六周岁(丧失学习能力者除外),但不得小于六周岁。学生入学后设立“义务教育登记卡”、“学生名册”、“小学生体格检查表”、“小学生体育合格登记表”(适用四年级以上)、“小学生手册”、等档案材料。
二、转学、休学、复学、退学、、辍学、借读:
1、学生转学,需经校长审批,由中心学校教导处发给学生转学证明,办理转学手续。转出学生,因户口迁移,更换住址、父母工作调动等到外校学习,须由家长事先到学校申请,经教导处批准填写转学联系表,家长持联系表到本区教委审批,批准后,接到学校填写的“同意接受”加盖公章后将表送回学校,学校开出转学证明,转学手续一般在学期结束前或开学十五天内办理。 2、凡有下列情况之一者,应予休学:
因病或体弱长期休养,由本人或家长(监护人)提出申请、经县级以上医院证明,班主任同意,学校批准,方可办理休学手续,休学期限一般为一年。学生休学期间保留学籍。休学期满,尚不能如期复学,须办理续休手续。学生休学期间,学籍仍然保留,不
中职学校晚自习辅导管理制度
中职学校学生学力差,自控力弱,加强晚辅导管理至关重要。
中职学校
晚自习辅导教师管理制度
一、所有任课教师都有辅导晚自习的义务。
二、晚自习辅导安排实行级部负责制(级部安排,教务处统筹),各级部要根据专业特点自行安排辅导内容,各级部晚辅导更新信息应及时上报教务处汇总,以便值班领导查岗。
三、辅导教师应在预备铃前到岗,组织学生作好晚自习的准备工作。
四、辅导教师负责班级学生的出勤检查,对迟到、缺席的学生调查原因并做好记载;对请病假、事假的学生应和班干部或班主任核实后准确填写学生缺席原因(住校学生应写清学生性别、准确填写学生所住宿舍信息,便于值班人员查寝)。
五、每节课上课铃响后,教师均要点名一次,维护和保持好课堂纪律,对课堂情况做好记载。
六、热爱关心学生,严格管理,对违纪学生要进行耐心细致的说服教育。若遇本人解决不了的重大问题,可协调值周领导配合解决。
七、晚自习结束后,辅导教师要负责组织学生有序离开教学楼,防止出现拥挤、踩踏等安全问题。
八、晚自习辅导教师不得迟到,不得无故缺席,要认真履行职责,切实抓好学生的晚自习辅导工作。若有特殊原因确需请假的,由请假教师必须在本校内找一位自愿代替本人所有工作职责的教师,经所属级部主任同意后方可请假,辅导教师的考勤由值周教师
管理制度-网站管理制度范本 精品
XX集团网站管理制度
第一章总则
第一条集团网站是集团对外形象宣传的重要窗口,为充分利用现有的网络资源,实现网络信息工作的规范化和制度化管理,促进集团内及行业内信息的交流与共享,确保集团网站的正常运行,更好的为集团及各公司提供信息交流平台及进行对外宣传,特制定本制度。
第二条网络信息工作以服务于公司宣传、搭建信息交流与沟通平台为中心,坚持统一领导、统筹规划、集中管理、分级负责的原则。
第三条本制度适用于集团公司及分公司、各部室。
第二章网站管理
第四条集团网站实行分级管理模式,集团网络信息编辑部代表公司行使所有网站的管理及维护职能,设网站管理员;各分公司、各部室办公室为二级管理组织,设网管专员;集团督察部行使监督职能;网站制作方负责网站的技术支持,维护网站的稳定和安全。
第五条集团网络信息编辑部是公司综合信息管理部门,具体负责集团网站的全面管理及分公司网站管理、更新内容上传、维护及网管专员培训的工作。
第六条网络信息编辑部网络管理工作职责
1、负责网站后续建设的规划与实施,把握网站的发展方向;
2、负责拟定、报批网站使用维护、运行管理等各项制度;
3、依据网站各项资源利用的统一规划,分派专人(网站管理员)负责各分公司网站资源的分配以及信息发布工作的执行与监督;
4、
管理制度
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×××
管 理 制 度 汇 编
××× 发布
2002-1-26 修订发布 2002-1-26实施
第一章、组织管理
一、组织结构模式(见下图)
饮用水事业部总经理
点亮网(www.dianliang.com)专业服务于企业(公司策划管理人员) www.dianliang.com
Email:zhuguozhong@126.com
QQ:393812649 第 1 页 共 66 页
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行政部经理 制造部经理 财务部经理 销售部经理 饮水机项目部经理
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××× 发布
2002-1-26 修订发布 2002-1-26实施
第一章、组织管理
一、组织结构模式(见下图)
饮用水事业部总经理
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Email:zhuguozhong@126.com
QQ:393812649 第 1 页 共 66 页
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行政部经理 制造部经理 财务部经理 销售部经理 饮水机项目部经理
管理制度
酒泉市光明建业九分公司管理制度
第一章: 总则
第一条:根据《中华人民共和国公司法》和国家有关法律法规制定本制度。
第二条:企业名称:酒泉市光明建业九分公司(以下简称本公司) 第三条:企业地址:酒泉市新城区神州路18号
第四条:本公司隶属酒泉市光明建业有限责任公司分支公司,企业发展资金源于本公司的固定资产和多年积累的部分利润作为企业的流动资金,资金税值约500万元。
第五条:本公司为独立法人酒泉市光明建业有限责任公司旗下分支公司,独立核算,自主经营,自负盈亏,以实有的资产对公司的债务承担责任。
第六条:本公司与下属部门和生产项目部按分级管理的原则在各自的职责范围内从事生产活动,承担相应的经济责任和法律责任。 第七条:本公司一切经营活动,受国家法律的约束和保护。
第二章:经营范围
第八条:经营范围:
1.承建大、中、小型建筑安装工程; 2.进行与本公司经营项目有关的投资活动; 第九条:企业宗旨
1.秉持领先技术,倡导以人为本,科学管理,标志上乘品质,推动行业文明;
2.服务宗旨:业主至上,主动热枕,礼貌服务,团结协作。 第三章:经营机构
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第十条:本公司下设生产技术管理部、财务材料供应部、生产经营部、综合办公室等四个生产业务管理部门和第一