湖北科技学院附属第二医院领导班子

提高领导班子的创造力、凝聚力和战斗力

推动学校好中求新跨越发展

——湖北科技学院“五好”领导班子创建活动自评报告

自开展“五好”班子创建活动（以下简称“创建活动”）以来，湖北科技学院党委按照省委和省委高校工委的统一部署，根据《关于在全省高校中开展“五好”领导班子创建活动的通知》精神，结合学校实际，及时制定了创建活动方案，成立了以党委书记为组长的创建领导小组，以切实提高领导班子的创造力、凝聚力和战斗力，并以推动学校好中求新、跨越发展提供强有力的领导保障为目标，对照“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好、清正廉洁好”的标准，周密进行部署，采取切实可行的措施，创新载体，不断完善体制机制，学校创建活动取得了较好的成效。

一、学校概况

湖北科技学院是一所具有76年办学历史的省属普通高校，占地面积1860亩，建筑面积65万平方米，馆藏图书210余万册。

学校党委下设党总支23个，直属党支部1个，党支部114个。党员2757人，其中，教工党员993人（含离退休党员185人），学生党员1764人。党委下设学校办公室、党委组织部、统战部、宣传部、学生工作部等职能部门。

学校现有教职工1336人，其中专任教师1015人，教授108人，博士142人，博

提高领导班子的创造力、凝聚力和战斗力

推动学校好中求新跨越发展

——湖北科技学院“五好”领导班子创建活动自评报告

自开展“五好”班子创建活动（以下简称“创建活动”）以来，湖北科技学院党委按照省委和省委高校工委的统一部署，根据《关于在全省高校中开展“五好”领导班子创建活动的通知》精神，结合学校实际，及时制定了创建活动方案，成立了以党委书记为组长的创建领导小组，以切实提高领导班子的创造力、凝聚力和战斗力，并以推动学校好中求新、跨越发展提供强有力的领导保障为目标，对照“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好、清正廉洁好”的标准，周密进行部署，采取切实可行的措施，创新载体，不断完善体制机制，学校创建活动取得了较好的成效。

一、学校概况

湖北科技学院是一所具有76年办学历史的省属普通高校，占地面积1860亩，建筑面积65万平方米，馆藏图书210余万册。

学校党委下设党总支23个，直属党支部1个，党支部114个。党员2757人，其中，教工党员993人（含离退休党员185人），学生党员1764人。党委下设学校办公室、党委组织部、统战部、宣传部、学生工作部等职能部门。

学校现有教职工1336人，其中专任教师1015人，教授108人，博士142人，博

医院年度领导班子工作总结

 以党的十九大精神统领医院工作，强化“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，建立健全质量控制体系，努力践行“敬业、创新、勤奋、进取”的院训，紧紧围绕公立医院改革深入开展工作，为人民群众提供优质、高效、安全、便捷和经济的医疗服务，较好的完成了各项工作任务。现就我院领导班子工作情况汇报如下，不妥之处请各位领导批评指正。

一、加强思想政治工作，树立为人民服务的思想意识

我院一直注重思想政治教育工作，注重用医院文化去提高职工的凝聚力，结合党总支开展的厉行勤俭节约反对铺张浪费、庆祝中国共产党成立92周年系列活动、右玉精神在朔州、民主评议政风行风对话听证会、基层组织建设和创先争优活动，利用民主生活会、发放征求意见卡、走访职工群众等形式，广泛征求医务工作存在问题，响亮地提出了把为民务实清廉作为创建三好一满意医院的重要载体，明确了实施创先驱动战略，提高医院党建工作新思路，进一步树立“以病人为中心”的服务观点。

根据上级党委的部署安排，按计划、定时间，认真学习了党的十八大报告、十八大通过的《新党章》和习近平总书记一系列重要讲话精神，学习了习近平等中央和省委主要领导同志关于学习弘扬“右玉精神”的重要论述。尽管医院工作千头万绪、任务繁

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学院领导班子成员述职报告

2012年是我院又一个喜获硕果的年度，办学水平进一步提高,办学层次进一步丰富,办学规模进一步扩大。一年来，我个人也经历了角色转换、工作内容调整、适应的过程。根据院党委的分工，我负责党务、群团及招生就业工作，分管的部门有工会、党办、妇委会、团委及招生就业处。在这一年多的时间里，在院党委的正确领导下，我努力学习，勤奋工作，积极进取，自觉奉献，始终坚持诚实做人，踏实干事，勤奋炼能的宗旨，不断加强自身修养，努力提高个人素质，认真履行工作职责，较圆满地完成了各项工作任务。现将这一年来个人在加强思想建设，改进工作作风，提高自身素质，履行工作职责等方面的情况进行总结，诚恳的接爱上级组织和全体教工的的考核和监督。

一、加强自身的思想政治建设，努力提高个人领导素质。 作为一名刚走领导岗位的党务工作者，不但要有扎实的理论基础，较高的政治素养，还要有宣传党的方针政策的能力和水平。为了适应这个新岗位的要求，在这段时间里，我把加强自己的学习特别是政治理论学习作为自己一项重要的工作来抓

一是认真参加市委组织部组织的市管干部培训班。我分别于2011年10月10日至10月28日和2012年4月10日至4月

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学院领导班子成员述职报告

2012年是我院又一个喜获硕果的年度，办学水平进一步提高,办学层次进一步丰富,办学规模进一步扩大。一年来，我个人也经历了角色转换、工作内容调整、适应的过程。根据院党委的分工，我负责党务、群团及招生就业工作，分管的部门有工会、党办、妇委会、团委及招生就业处。在这一年多的时间里，在院党委的正确领导下，我努力学习，勤奋工作，积极进取，自觉奉献，始终坚持诚实做人，踏实干事，勤奋炼能的宗旨，不断加强自身修养，努力提高个人素质，认真履行工作职责，较圆满地完成了各项工作任务。现将这一年来个人在加强思想建设，改进工作作风，提高自身素质，履行工作职责等方面的情况进行总结，诚恳的接爱上级组织和全体教工的的考核和监督。

一、加强自身的思想政治建设，努力提高个人领导素质。 作为一名刚走领导岗位的党务工作者，不但要有扎实的理论基础，较高的政治素养，还要有宣传党的方针政策的能力和水平。为了适应这个新岗位的要求，在这段时间里，我把加强自己的学习特别是政治理论学习作为自己一项重要的工作来抓

一是认真参加市委组织部组织的市管干部培训班。我分别于2011年10月10日至10月28日和2012年4月10日至4月

　　按照全县党的群众路线教育实践活动的总体安排及阶段要求，我局党支部自活动开展以来按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，深入查摆了局领导班子和成员在遵守党的政治纪律和中央、省、市、县关于“改进作风建设的各项规定”以及“四风”方面存在的突出问题，广泛征求了社会各界的意见建议，经梳理归纳，局党支部召开专门会议进行了认真研究，分析了产生问题的根源，进行了自我评价。现将有关评价情况报告如下：

　　一、对领导班子的总体评价

　　1、整体政治素质高，能够认真学习党的路线、政策、方针，自觉与 x 、县委、县政府保持一致，作风扎实，修养较好，工作积极。在职工中树立了较好的形象。

　　2、善于学习，努力提高工作能力和水平。能够坚持在工作日每天早上学习一小时的制度。

　　4、领导班子敬业心、责任心强，经常无休息日，尽心尽职为粮食事业发展作贡献，不计个人得失。能够正确面对目前的环

　　境形势、大胆探索粮食体制改革创新思路。大力发展粮食经济工作，努力寻找新的经济增长点，制定合理的年度计划目标，促进了粮食工作全面发展。

　　5、清政廉洁，务

篇一：当前新形势对公司领导班子建设的八项要求

当前新形势对公司领导班子建设的八项要求

巴菲特曾说，高管团队的素质，是他投资发展中国家新兴市场最看重的因素。联想的柳传志始终强调“搭班子、定战略、带队伍”是企业成败的关键。企业跨越发展，离不开领导班子的坚强保障；改革创新，离不开领导班子的开拓先行。班子坚强，企业大有希望。面对新形势新任务，九洲集团全体班子成员必须清醒认识当前面临的机遇与挑战，自觉适应从严治党新要求，以张董事长对加强班子队伍建设的“六点要求”为纲领，以班子建设的新成效汇聚改革发展的强大力量，共同推进企业向前发展。

一、要统一思想，形成合力。历史经验表明，统一思想是我们做好一切工作的前提。班子成员只有站在同一层面思考问题、判断形势、谋划战略、科学决策，才能一拍即合、形成合力。“要与党中央始终保持高度一致”是张董事长对公司领导班子提出的首项要求。班子成员要进一步认清当前的形势和任务，以“三严三实”为新时期加强作风建设的行动指南，把思想和行动统一到中央的决策部署上来，统一要企业改革转变发展方式的重大思路上来。要主动适应经济新常态，以改革创新为动力，顺势而为，平衡短期经营目标与长远发展战略目标。

二、要团结协作，达成共识。班子成员分工不同，但目标一

篇一：领导班子综合评价

******领导班子综合评价

*******领导班子是一个团结奋进、无私奉献、敬业工作、敢打硬仗，能打胜仗的领导集体。

一、领导班子整体政治素质高，班子成员带头学习马列主义、毛泽东思想等理论，尤其是党的群众路线教育实践活动中以身作则，坚持身先士卒、率先垂范，在广大干部职工中树立了良好的形象。

二、领导班子团队合作精神强，班子成员分工明确，相互沟通协调到位，团结意识强。始终按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，不断健全和完善班子内部的工作分工、议事、决策规则和程序，为各项工作的顺利进行打下了坚实的基础。在重大问题决策问题上，严格执行集体讨论制度，充分体现集体力量，班子没有杂音，团结统一。

三、领导班子发展思路清晰，战略规划明确，对促进广平开发区的腾飞崛起计划详细具体，措施得力。敬业心、责任心强，周六、日等休息日加班成为常态，不计个人得失，尽心尽职为广平经济发展作贡献。

四、领导班子改革创新意识强，面对复杂多变的环境形势、大胆探索改革创新思路。全力支持开发区各企业的发展壮大，积极为企业协调解决遇到的债务纠纷、劳资矛盾等各类问题，是开发区内企业的好保姆、好管家、好后盾。

五、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求自身

篇一：黄河科技学院附属中学招聘启事

黄河科技学院附属中学招聘启事

黄河科技学院附属中学创立于1997年，是一所民办完全中学，学校占地120余亩，建筑面积6万多平方米，教学设施均按国家示范学校标准配置。2012年学校被评为郑州市十佳民办学校，2013年学校又被评为郑州市优质资源名优民校，学校是“全国平安校园创建示范单位”和“全国影视教育示范校”。在学校先进的管理理念的指导下，自建校以来，中考、高考、艺术特色教育均取得了令人瞩目的成绩。

为了适应发展需要，现招聘初、高中专职教师47人，管理干部6人。招聘学科、数量、条件附下。

1、初中部招聘教师情况：

1.1招聘条件（满足条件任二）。

1.1.1学历要求本科以上。

1.1.2具有师范类毕业生应具有的品质，普通话标准。

1.1.3能胜任班主任工作。

1.1.4熟悉初中教材，有初三教学经历和中级以上职称者优先考虑。

1.1.5具有教师资格证。

2、初、高中部招聘学科、数量。

3、附属中学管理干部招聘。

3.1计划招聘人数为6名

3.2应聘条件：

3.2.1遵纪守法，品行端正，愿意履行教师义务。

3.2.2会说普通话，善于交流沟通，团结同事，顾全大局。

3.2.3工作积极主动，有热情，服务意识、责任意识和纪律意识强，身体健康。

3.2.4

医院领导班子工会主席述职述廉报告

篇一：医院XX年度领导班子述职述廉报告 医院XX年度领导班子述职述廉报告

XX年我院党委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻“十二五”规划，围绕医院改革发展大局，全面推进创先争优活动，不断加强领导班子自身建设、干部队伍素质建设、医院文化建设和党风廉政建设，全面提升思想政治工作水平，为医院健康持续发展提供了坚强有力的政治保障。

一、加强党风廉政建设，打造廉政型医院。

(一)贯彻民主集中制原则，科学决策能力进一步提升。党政班子坚持一切决策以有利于医院又好又快发展为出发点，互相沟通，积极配合。班子成员认真履行分管岗位职责，维护团结，顾全大局，在突发、重大事件的处理和日常工作中能协同完成各项工作任务。对涉及重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等“五重一大”事项，严格执行集体决策，召开党委会集体研究决定。

(二)强化内部监督。年初召开专题会议对党建工作进行了安排部署，与各党支部签订了《党建目标管理责任书》，并印发了各项考核指标，把党建责任制的落实与业务工作紧密结合起来，并与年度综合目标考核挂钩。同时按照纪检委的要求院党委书记与院长、副院长及各党支部书记，副