司法局文明单位创建工作总结
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住建局创建市级文明单位工作总结
住建局创建市级文明单位工作总结
住建局创建市级文明单位工作总结
近年来,在县委、县政府的正确领导下,在县文明办的大力支持下,我局结合自身实际,大力开展文明单位创建工作,为住建事业又好又快发展提供强大的思想保证和精神动力。
一、强化组织领导,为文明单位创建工作提供坚强保障
为切实做好文明单位创建工作,住建局党组高度重视,成立了由局长任组长,主管副局长任副组长,局属单位负责人为成员的文明单位创建工作领导小组,领导小组下设办公室,由局办公室具体负责文明单位创建工作的综合协调、督促检查和日常工作,为推动工作开展提供了强有力的组织保障。今年上半年,按照县文明办各项文件精神,深入开展了多项文明创建活动,开展过程中,由专人负责,逐一明确完成时限,从而推动创建工作快速、高效、有序实施,使各项文明活动取得了较好的社会效果。 二、加强学习教育,广泛宣传发动
在加强单位文明创建工作中,为提高全局干部职工素质,我局狠抓学习和宣传工作,采取集中学习和分组自学的方式,提高全系统干部职工对文明单位创建的认识,为创建文明单位奠定坚实的思想基础。 三、提供优质规范服务,树立文明行业新风 牢固树立服务是立业之本的观念,始终把
文明单位创建工作开展情况总结
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文明单位创建工作开展情况总结
近年来,xxx市卫生局认真贯彻执行党的路线、方针和政策,积极践行 “三个代表”重要思想,按照市委、市政府创建文明单位工作精神,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,把精神文明建设贯穿于卫生工作的方方面面,收到很好的效果,为xxx卫生事业的发展提供了有力的思想保证。 一、加强领导,建立健全创建机制
我们把加强领导贯穿于整个创建活动始终,创建中思路清晰,目标明确,按照一把手亲自抓,分管领导具体抓,各科室合力抓,形成人人参与、共同创建的良好氛围。经常性研究创建情况,部署阶段性文明单位创建任务,制定工作措施和实施方案,从而促使创建持续深入开展。一是制定目标考核机制。为确保创建活动有序开展,制定了xxx市卫生局文明单位创建规划,按照规划要求,实行目标管理。二是督促检查机制。为了及时了解社会对卫生工作的意见,掌握创建工作的薄弱环节,严格内部管理,不断加大考核力度,建立了自上而下的服务监督检查机构,充实了监督员队伍。同时还主动听取人大、政协的意见建议,接受社会监督。三是投入保障机制。近年来,在不断加强精神文明建设的投入,保证创建工作所需经费的同时,十分重
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视基础
审计局创建市级文明单位工作总结
xxxx-xxxx年,我局文明单位创建工作,在市县文明委的正确领导和指导下,坚持以提高全局干部职工素质,提升机关管理水平、服务效能和文明程度为目标,深入扎实地开展了文明单位创建活动。通过活动的开展,机关组织队伍、思想作风、党风廉政及精神文明等各项建设得到全面加强,工作效率和服务水平明显提高,全局上下形成了认真学习、勇于创新、团结务实、热情服务、廉洁为民的良好工作氛围,树立了全新的机关形象。现将一年来的工作总结如下:
一、高度重视,加强组织领导,积极争创市级文明单位
我局十分重视文明单位创建活动,将其摆到办公室工作的重要日程上,与其他工作统一部署、统一计划、统一落实、统一考核,提出了“巩固提高,提档升位,努力争创市级文明单位”的思路,扎实推进创建工作的深入开展。
为使创建活动有组织、有秩序地进行,一是成立以局党组书记、局长xx为组长,副局长xx、xx、纪检组长xx为组长的市级文明单位创建工作领导小组。领导小组下设办公室,在局党组的领导下开展工作,具体负责创建日常工作,制定创建工作计划,做好组织发动,开展创建检查督查,及时总结创建工作。并把各项工作指标分解到各股室及个人。二是深入动员
科技局创建区级文明单位工作总结
一、加强领导,率先垂范,努力建设坚强有力的领导班子
领导班子是一个单位的战斗核心。建设好坚强有力的领导班子,是创建文明单位的重要保证。近年来,我局领导班子坚持学习制度,坚决贯彻党的路线方针政策和区委、区政府的部署,理论联系实际,不断提高领导水平和能力。认真贯彻民主集中制,坚持大事讲原则,小事讲风格,加强组织建设,努力提高班子的凝聚力、战斗力。坚持贯彻落实党风廉政建设责任制,严格执行上级的有关规定,凡是要求党员群众做到的自己带头先做到,要求党员群众不做的自己坚决不做。坚持关系全体人员切身利益等各项工作,公开、规范运作,坚持以亲和力营造工作好氛围,以责任心塑造工作好作风,以制度化构造工作好规范,以新思维创造工作好业绩,对于文明创建工作,我们坚持一把手负总责、分管局长具体负责,做到“一岗两责”,即一手抓业务工作,一手抓文明建设。将创建文明工作纳入全年工作目标任务,作为干群考核奖惩的重要内容,与业务工作同时布置、同时落实,在全局营造了争先进位、开拓进取、压力传递、整体推进的工作局面。
二、强化教育,深入学习,全面培养更高素质的科技队伍
坚持以建设一支“思想好、作风正、懂业务、
创建精神文明单位工作总结
精神文明单位创建工作总结
美溪区第一中学
学校坚持走自主办学,主动发展,夯实基础,自强内涵之路,围绕学校新一轮三年发展的目标,办学思路进一步清晰,办学理念进一步明确。学校坚持德育为先,教学为主,科研兴校,发展特色,抓好校风、教风和学风建设,努力提高教学质量,学校各方面工作又有较大的提高,取得了显著的成绩。
1、目标引领,孜孜追求
学校教育是一种有目的、有计划、有组织的培养人的活动,它不仅要有明确的教育目标,还必须有明确的管理目标。制定学校管理的目标,是办好学校的必要条件。它不仅能提高学校管理的效能,而且能团结和鼓舞学校全体成员同心同德为办好学校而努力。我校在通过省级督导验收的基础上,讨论制定了“巩固和发展创建成果,推进学校主动发展2009-2012三年发展规划”,提出五个“更”的新的办学目标,明确了三个“面向”、三个“坚持”的办学理念。在此基础上,我们又讨论制定了“自强内涵,主动发展”的口号,提出了争创人民满意的学校的工作目标,学校的办学思路更加清晰,目标体系更加完善,内涵更加明确。根据学校三年发展规划,制定每学期的学校工作计划,分解目标和任务,每学期做好学校各专项总结,检查落实
情况,评议目标达成度。我校制定的学校发展的目标体系,是在学校建设和
司法局保持县级文明单位工作自查报告
篇一:高里中心小学创县级文明单位自查报告
高里中心小学创县级文明单位自查报告
沂南县文明委:
我校高里中心小学,建于1986年。是一所环境优雅,三季有花、四季常青的花园式学校。学校占地面积32289平方米,建筑面积6436平方米,共有15个教学班,在校生879名,教职工83名。近年来,在县委县政府和青驼镇党委政府的正确领导下,在沂南县教育局的关心支持下,学校领导班子精诚团结、务实拼搏,全体师生团结奋进、开拓创新,教育教学质量明显提升。首先是加快学校建设工作,优化育人环境;其次是学校的教育教学质量有了较大的提升,嬴得社会的好评。加之我校的历届领导素来重视学校的精神文明建设,把提高学生的精神文明素养作为教学的一个内容抓,通过多年的努力,学校的工作也成为当地精神文明建设的一个主要阵地,在提高当地群众的精神文明方面起到先锋示范作用。现就我校在创建县文明单位的工作总结如下:
一、开展学雷锋活动
为认真贯彻十八大和全国未成年人思想道德建设工作会议精神,落实教育部《教育系统深入开展学雷锋活动实施方案》和县教体局通知要求。我校深入开展学雷锋活动,通过:召开一次学雷锋动员大会、组织一次学雷锋主题班会和主题队日活动、组织一次学雷锋歌咏活动、进行一系列学雷锋主题社会实践活动
区信访局文明单位创建工作年度总结报告
区信访局文明单位创建工作年度总结报告
近年来,x市xx区信访局深入贯彻落实党的十八大和十八届四中、五中、六中全会精神以及习总系列重要讲话精神,认真学习贯彻中央关于改进工作作风,密切联系群众的八项规定,紧紧围绕区委中心任务和经济社会发展大局开展工作,坚持以人为本,大力加强和谐环境建设,千方百计确保完成区委区政府交办的各项工作任务,创建工作扎实有效,重点工作取得突破,各项工作亮点纷呈,进一步树立了我办的良好形象,提高了知名度和影响力,为促进xx区经济社会发展做出应有的贡献。
一、强化组织领导,确保精神文明创建工作有序开展
(一)健全了领导机构。我局高度重视精神文明创建工作,深刻认识到文明单位建设是一项综合工程,是体现一个单位服务水平和工作效能高低的主要标准。成立了以主要负责同志为组长,分管负责同志为副组长,各科负责人为成员的创建工作领导小组,明确目标任务,细化责任要求,把创建文明建设的目标任务分解到各科及其每个干部职工,并根据人员变动调整充实了领导机构。办领导坚持以上率下、示范带动,保证了文明创建工作的有序开展。
(二)制定了发展规划。我局将市级文明单位创建目标,纳入工作格局,明确了创建目标,提出了具体要求,立足实际,制定了详细且操作性强
创建精神文明单位工作总结
精神文明单位创建工作总结
美溪区第一中学
学校坚持走自主办学,主动发展,夯实基础,自强内涵之路,围绕学校新一轮三年发展的目标,办学思路进一步清晰,办学理念进一步明确。学校坚持德育为先,教学为主,科研兴校,发展特色,抓好校风、教风和学风建设,努力提高教学质量,学校各方面工作又有较大的提高,取得了显著的成绩。
1、目标引领,孜孜追求
学校教育是一种有目的、有计划、有组织的培养人的活动,它不仅要有明确的教育目标,还必须有明确的管理目标。制定学校管理的目标,是办好学校的必要条件。它不仅能提高学校管理的效能,而且能团结和鼓舞学校全体成员同心同德为办好学校而努力。我校在通过省级督导验收的基础上,讨论制定了“巩固和发展创建成果,推进学校主动发展2009-2012三年发展规划”,提出五个“更”的新的办学目标,明确了三个“面向”、三个“坚持”的办学理念。在此基础上,我们又讨论制定了“自强内涵,主动发展”的口号,提出了争创人民满意的学校的工作目标,学校的办学思路更加清晰,目标体系更加完善,内涵更加明确。根据学校三年发展规划,制定每学期的学校工作计划,分解目标和任务,每学期做好学校各专项总结,检查落实
情况,评议目标达成度。我校制定的学校发展的目标体系,是在学校建设和
2020年司法局党建工作总结
2020年,我局党建工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,突出政治建设,坚持党建总揽,巩固深化“不忘初心,牢记使命”主题教育成果为主线,以机关党支部“五化”建设为抓手,通过建好阵地,建强党支部,建活载体,建硬队伍,建亮品牌的措施,扎实推动了机关党建水平全面推升,全面过硬。
一、多措并举,全力做好疫情防控工作。为切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,有效切断病毒传播途径,坚决遏制疫情蔓延势头,X市司法局积极采取四项措施奋力吹响疫情防控冲锋号,确保将防疫工作落到实处。一是扎实做好安排部署工作。X市司法局立即召开紧急会议,对所包保的小区疫情防控工作进行了安排部署,成立了以科室为单位的包保责任小组,并动员党员干部要积极发挥先锋模范带头作用。二是积极开展防疫排查。X市司法局全体党员干部坚守岗位,认真开展网格化疫情防控包保责任工作。通过地毯式摸排的方式,到包保责任小区开展信息摸排工作,重点排查“四类”人员,确保“楼不漏户、户不漏人”。并向群众讲解疫情防护知识,呼吁群众自我隔离,减少外出活动和群体聚餐,做好个人的疫
文明单位工作总结
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文明单位工作总结
某校关于文明单位工作总结
一年来,我校以全国教育工作会议精神为指导,狠抓两个文明建设,重视师资队伍建设、深化教育改革,努力培养跨世纪的一代新人,积极投入创建工作。现对工作总结如下:
一、德育
1、健全网络,建立组织,发挥党、政、团、工、队各组织的作用,形成全体教职参与德育工作的局面。同时加强与学校以外有关单位的联系,共同搞好德育工作。 2、学校领导分工明确、职责分明,定期召开校务会议,重大问题由校务人员讨论决定,坚持两公开、一监督。今年下半年对校务工作制度进行较为系统、完整的管理,增加工作透明度,接受社会、家长、教师的监督,整个工作受到好评。 3、校党支部定期过组织生活,按时交纳党费,积