劳动保护专项措施经费管理办法
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职工劳动保护用品管理办法
职工劳动保护用品管理办法
一、目的
维护职工生命安全及身为依法保障公司员工在施工生产过程中的合法权益，
结合企业自法规和地方各级政府管理部门的规定，根据国家相关法律、体健康，
《职工劳动保护用品管理办法》。 身发展状况，制定 二、适用范围
发放及使用等本规定适用于公司及所属各单位对职工劳动保护用品的采购、 工作的管理。 三、编制依据
《中华人民共和国安全生产法》3.1 《中华人民共和国建筑法》3.2 3.3 《建设工程安全生产管理条例》 《安全生产许可证条例》3.4
《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》3.5
《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》3.6
《劳动保护用品选用规则》3.7
）GB/T28001-2011《职业健康安全管理体系规范》（3.8
《劳动保护用品监督管理规定》3.9
《特种劳动保护用品安全标志实施细则》3.10
四、定义
劳动保护用品是指员工在施工生产过程中为防止或减轻安全事故伤害或职
业危害所配备的防护性装备。
劳动保护用品包括个人劳
职工劳动保护用品管理办法
职工劳动保护用品管理办法
一、目的
维护职工生命安全及身为依法保障公司员工在施工生产过程中的合法权益，
结合企业自法规和地方各级政府管理部门的规定，根据国家相关法律、体健康，
《职工劳动保护用品管理办法》。 身发展状况，制定 二、适用范围
发放及使用等本规定适用于公司及所属各单位对职工劳动保护用品的采购、 工作的管理。 三、编制依据
《中华人民共和国安全生产法》3.1 《中华人民共和国建筑法》3.2 3.3 《建设工程安全生产管理条例》 《安全生产许可证条例》3.4
《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》3.5
《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》3.6
《劳动保护用品选用规则》3.7
）GB/T28001-2011《职业健康安全管理体系规范》（3.8
《劳动保护用品监督管理规定》3.9
《特种劳动保护用品安全标志实施细则》3.10
四、定义
劳动保护用品是指员工在施工生产过程中为防止或减轻安全事故伤害或职
业危害所配备的防护性装备。
劳动保护用品包括个人劳
水源保护专项措施
1、工程概述 1.1桥梁施工方案
瑞祥路C段道路工程位于乐山市市中区绵竹片区，起讫里程K0+000-K1+431.039，全长约1.4公里，道路总体呈南北走向，南起于与通绵路交叉口处，上跨江公堰后，向北止于与嘉瑞大道交叉口处。
本工程在K0+405处跨越江公堰，在该处修建桥梁一座，桥梁跨径组合为3x30m，桥梁的1#、2#墩柱位于江公堰河道中，从安全性，可行性和经济性方面考虑，经由山西监理单位，城投指挥部同意，我部采用分期筑岛施工。
1.2江公堰施工区域周边取水情况
我部桥梁施工位置上下游有乐山市自来水厂取水口，我部施工位置距上游取水口约2Km，下游取水口约0.5Km，
2、参照依据
《堤防工程施工规范》SL260-98
《水利水电工程单元工程施工质量验收评定标准》SL634-2012 现场环境条件
3、施工过程情况自述
我部桥梁施工方案采用粘土筑岛施工，在筑岛施工过程中，粘土进入江公堰，可能对江公堰河水水质造成影响，污染水源。为保证我部在施工过程中，不影响下游自来水厂取水口处的水质，因此采用专项措施对下游自来水厂取水口处水源进行处理。
4、施工方案
4.1生产生活用水处理
在桥梁施工过程中,为达到保护环境、防止污染的目的，施工现场设置临时排
课题专项经费管理办法
关于印发《上海市科研计划项目（课题）专
项经费管理办法》的通知
沪财发〔2017〕9号
各有关单位：
为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步完善中央财政科研项目资金管理等政策的若干意见》、市政府办公厅《关于进一步加大财政支持力度 加快建设具有全球影响力的科技创新中心的若干配套政策》精神，市财政局会同市科学技术委员会对原《上海市科研计划专项经费管理办法》进行了修订，自2018年1月1日起施行，原《上海市科研计划专项经费管理办法》（沪财教〔2015〕95号）同时废止。
上海市财政局
上海市科学技术委员会 2017年12月27日
上海市科研计划项目（课题）专项经费管理办法
第一章 总 则
第一条 为了规范并加强本市科研计划项目（课题）专项经费的管理，提高资金使用效益，根据《国务院关于改进加强中央财政科研项目和资金管理的若干意见》（国发〔2014〕11号）、《关于进一步完善中央财政科研项目资金管理等政策的若干意见》（中办发〔2016〕50号）、《上海市人民政府办公厅关于印发〈关于进一步加大财政支持力度加快建设具有全球影响力的科技创新中心的若干配套政策〉的通知》（沪府办〔2015〕84号）精神，依据国家和本市有关法律法规及相
课题专项经费管理办法
关于印发《上海市科研计划项目（课题）专
项经费管理办法》的通知
沪财发〔2017〕9号
各有关单位：
为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步完善中央财政科研项目资金管理等政策的若干意见》、市政府办公厅《关于进一步加大财政支持力度 加快建设具有全球影响力的科技创新中心的若干配套政策》精神，市财政局会同市科学技术委员会对原《上海市科研计划专项经费管理办法》进行了修订，自2018年1月1日起施行，原《上海市科研计划专项经费管理办法》（沪财教〔2015〕95号）同时废止。
上海市财政局
上海市科学技术委员会 2017年12月27日
上海市科研计划项目（课题）专项经费管理办法
第一章 总 则
第一条 为了规范并加强本市科研计划项目（课题）专项经费的管理，提高资金使用效益，根据《国务院关于改进加强中央财政科研项目和资金管理的若干意见》（国发〔2014〕11号）、《关于进一步完善中央财政科研项目资金管理等政策的若干意见》（中办发〔2016〕50号）、《上海市人民政府办公厅关于印发〈关于进一步加大财政支持力度加快建设具有全球影响力的科技创新中心的若干配套政策〉的通知》（沪府办〔2015〕84号）精神，依据国家和本市有关法律法规及相
宁波市环境保护专项资金使用管理办法
《宁波市物业专项维修资金管理办法(草案)》
宁波市环境保护专项资金使用管理办法第一条为加强和规范环境保护专项资金的使用管理～提高环境保护专项资金使用效益～促进污染防治～改善环境质量～根据《排污费征收使用管理条例》,国务院令第369号,和《宁波市排污费征收使用管理办法》,甬政发[2003]138号,等有关规定～结合环境保护工作实际～制定本办法。
第二条环境保护专项资金纳入本级年度财政预算～专项用于环境污染防治和环保能力建设～任何单位和个人不得截留、挤占或者挪作他用。
第三条环境保护专项资金的使用～坚持公开透明、突出重点、量入为出、专款专用的原则。
第四条环境保护专项资金主要用于下列项目的拨款补助:
,一,重点污染源防治和区域性污染治理项目,
,二,新农村环境治理和保护项目,
,三,环境监测、监控和执法能力建设项目,
,四,污染防治新技术、新工艺的推广应用和示范项目,
,五,涉及生态环境建设与保护、环境规划等课题研究,
,六,国家和省、市政府规定的其他环境保护项目。
上述以企业为实施主体的环境污染防治项目为企业类项目～以政府有关部门为实施主体或公益性的环境综合治理、环保能力建设等项目为政府类项目。
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第五条市环境保护局和市财政局每年编制当年度环境保护专项资金项目
浙江省女职工劳动保护办法
《浙江省女职工劳动保护办法》
第七条 用人单位招用女职工，应当签订劳动合同或者聘用合同。其中劳动报酬、劳动保护条件等标准，不得低于集体合同的规定。
女职工在符合计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得降低其工资，不得随意解除、终止劳动合同或者聘用合同。劳动合同或者聘用合同期满而孕期、产期、哺乳期未满的，劳动合同或者聘用合同应当顺延至孕期、产期、哺乳期满。
第十二条 用人单位不得安排妊娠期间的女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动;不得延长劳动时间;经医疗保险定点医院证明从事原工作有困难的，应当减轻其工作量或者安排适当的工作。
妊娠7个月以上(含7个月)的女职工，一般不得安排其从事夜班工作。经本人申请，用人单位应当在工作时间内安排一定的休息时间，并扣减相应的工作量。
第十三条 妊娠期间的女职工，在工作时间内做产前检查，应计算在工作时间之内，有额定工作量的，应扣减相应的工作量。
在定点医疗保健机构进行产前检查的妊娠女职工，用人单位参加生育保险的，其产前检查费用按规定从生育保险基金中开支;未参加生育保险的，其产前检查费用由用人单位负担。
第十四条 女职工分娩后，其产假及有关待遇按下列规定
学校公用经费管理办法
潍坊锦绣学校学校经费支出管理办法
为了切实加强学校公用经费的使用管理，规范公用经费支出行为，确保公用经费专款专用，提高资金使用效益，根据《财政部、教育部关于中小学公用经费支出管理暂行办法的通知》结合我校实际，制定本办法。
1．公用经费主要指财政拨付的办公资金。公用经费开支范围包括：教学业务与管理、教师培训、实验实习、教职工和学生文体活动、水电、取暖、交通差旅费、邮电、宽带、电话费、仪器设备及图书资料等购置，房屋建筑物及设施设备的日常维修维护等。不准用于发放人员福利、基本建设投资、偿还债务等；不准以教师培训为由进行公款旅游、休闲、疗养等方面的开支；严格控制招待费，不准用于购买烟酒礼品等费用支出。
2．学校公用经费按照专款专用，公用经费预算要体现“保运转、保安全、保质量”的原则，要体现向提高教育教学质量方面倾斜的原则。教师培训费按照学校年度公用经费预算总额的5％安排，用于教师培训所需的差旅费、生活补助费、资料费和住宿费等开支。教学业务费（包括教学水电费、取暖费、教研教改费、教学差旅费、资料印刷费、宣传费、体育维持费等）支出比例不低于35%。
3．学校要按照轻重缓急、统筹兼顾的原则安排使用公用经费，既要保证开展日常教育教学活动、安全活动所需的基本开
女职工劳动保护规定
女职工劳动保护规定
1、为维护女职工的合法权益，减少和解决女职工在劳动和工作（以下统称劳动）中因生理特点造成的特殊困难，保护其健康，以利于社会主义现代化建设，制定本规定。
2、凡适合妇女从事劳动的单位，不得拒绝招收女职工。
3、不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。
4、禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动。
5、女职工在月经期间，所在单位不得安排其从事高空、低温、冷水和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
6、女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。
怀孕七个月以上（含七个月）的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动；在劳动时间内应当安排一定的休息时间。
怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。
7、女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每生育一个婴儿，增加产假十五天。 女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。
8、有不满一周岁婴儿的女
工会经费管理办法
工会经费管理办法
第一章 总则
第一条 为规范XXXXXX工会委员会（以下简称“中心工会”）经费的管理，更好地为工会会员服务，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》等有关规定，结合中心工会实际，特制定本办法。
第二条 中心工会在直属工会的领导下，依照法律和有关规定，对工会经费进行统筹管理。
第三条 工会经费使用原则上只适用于在中心的工会会员。
第二章 工会经费使用管理原则
第四条 坚持经费独立管理原则。中心工会独立财务科目，实行单独核算。第五条 坚持为职工服务和统筹兼顾的原则。工会经费重点用于维护职工权益、开展职工教育和职工群众活动等。
第六条 坚持节约原则。节约开支，提高经费使用效益。 第七条 坚持民主管理原则。定期公布账目，接受会员监督和经费审查委员会审查。
第三章 工会经费的来源
第八条 中心工会经费的主要来源：
1、由中心按员工工资总额的2%提取拨付的经费； 2、其它补助或有关方面的赞助。
第四章 经费收支管理
1
第九条 工会经费由中心工会委托财务部代管工会经费账目，负责经费的拨缴、日常支出等工作。
第十条 工会经费的使用，由监督检查科汇总编制年度计划，报工会经费委员会讨论研究，由工会主席审批。