运行五班三倒实施办法

中煤集团五建公司矿业分公司南阳坡项目部

“三违”处罚实施办法

第一条 为有效制止各种违章行为，杜绝和减少事故，保障安全生产和职工人身安全。依据《安全生产法》、《劳动法》、《企业职工奖惩条例》、《安全生产违法行为行政处罚办法》等法律、法规规定制定本办法。

第二条 “三违”行为划分为严重“三违”和一般“三违”，具体界定标准见附件。

第三条 对“三违”人员处理的规定。

1、对所有“三违”人员进行登记建档，定期公布，凡是有“三违”行为的，取消评先资格。

2、对一般“三违”人员采取帮教、经济处罚，经济处罚标准为50-400元。

3、对严重“三违”人员强制培训时间3-12个月。 4、对造成事故的“三违”人员强制培训时间6-24个月。 （1）对造成轻伤事故的“三违”人员强制培训时间3-6个月。 （2）对造成重伤事故的“三违”人员强制培训时间6-12月。 （3）对造成死亡事故的“三违”人员强制培训时间９-24个月。 5、凡出现群体违章的，群体违章人员强制培训学习时间7-15天。 第四条 强制培训期间的待遇。

1、强制培训期间只发生活费，按沛县地区最低工资标准发放。 2、培训结束后考试合格方准上岗。

3、对强制培训人员各单位可根据需要另行安排工作。

第五条 对

落实主要负责人“五不直接分管”规定的

实施办法

第一章 总 则

第一条 为加强党风廉政建设工作，强化对主要负责人的权力监督，建立健全领导班子权力运行制约机制，推进惩治和预防腐败体系建设，根据《中国共产党党内监督条例(试行)》和《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划》等规定，结合我县实际，制定本办法。

第二条 本办法所指的主要负责人，包括各乡镇党政主要领导，县级国家机关及县委、县政府各部门单位的主要领导。明确副职主持工作的，按照本办法执行。

第三条 本办法所称的“五不直接分管“，指主要负责人不直接分管人事、财务、行政审批、项目建设和物资采购工作。

第二章 职责和权限

第四条 主要负责人不直接分管人事、财务、行政审批、项目建设、物资采购工作，经领导班子集体研究，确定并授权班子其他成员协助主要领导具体分管。分工确定后，要保持相对稳定，不得随意、频繁调整。

第五条 合理配置权力。分管财务的领导原则上不得同时分管项目建设和物资采购。

第六条 建立岗位责任制。明确主要负责人和分管领导

- 1 -

各自的职责、权限、运作程序和目标要求，做到权力和责任相统一。主要负责人对本单位人事、财务、行政审批、项目建设、物资采购工作负总责

落实主要负责人“五不直接分管”规定的

实施办法

第一章 总 则

第一条 为加强党风廉政建设工作，强化对主要负责人的权力监督，建立健全领导班子权力运行制约机制，推进惩治和预防腐败体系建设，根据《中国共产党党内监督条例(试行)》和《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划》等规定，结合我县实际，制定本办法。

第二条 本办法所指的主要负责人，包括各乡镇党政主要领导，县级国家机关及县委、县政府各部门单位的主要领导。明确副职主持工作的，按照本办法执行。

第三条 本办法所称的“五不直接分管“，指主要负责人不直接分管人事、财务、行政审批、项目建设和物资采购工作。

第二章 职责和权限

第四条 主要负责人不直接分管人事、财务、行政审批、项目建设、物资采购工作，经领导班子集体研究，确定并授权班子其他成员协助主要领导具体分管。分工确定后，要保持相对稳定，不得随意、频繁调整。

第五条 合理配置权力。分管财务的领导原则上不得同时分管项目建设和物资采购。

第六条 建立岗位责任制。明确主要负责人和分管领导

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各自的职责、权限、运作程序和目标要求，做到权力和责任相统一。主要负责人对本单位人事、财务、行政审批、项目建设、物资采购工作负总责

中山市“三旧”改造实施办法（试行）

（征求意见稿）

第一章 总 则

第一条 为促进土地节约集约利用，推动产业升级，完善城市功能，规范“三旧”改造活动，根据有关法律、法规及国家和省有关政策规定，结合我市实际，制定本办法。

第二条 “三旧”改造，是指对旧村庄、旧厂房、旧城镇用地上的旧建筑物实施拆除重建、综合整治、局部改扩建、生态修复、历史建筑修缮等活动。

“三旧”改造分为全面改造和微改造两种类型。

第三条 “三旧”改造遵循政府引导、规划统筹、市场运作、利益共享、分类实施、有序推进的原则，保障经济社会高质量可持续发展。

第四条 “三旧”改造应当坚持以人为本、公益优先，推动传统产业优化升级，提升创新产业发展空间，保护传承历史文化遗产和城市特色风貌。

第五条 “三旧”改造可以由各镇政府（区管委会、办事处，以下简称镇区）、土地权利人或者其他符合规定的主体实施。

鼓励有品牌、有资金实力、有开发经验和社会责任感的企业参与、申报和实施“三旧”改造。

第六条 “三旧”改造用地应符合省标图入库要求：

- 1 -

（一）在2009年12月31日之前影像图上显示已建有上盖建筑物，且上盖建筑物投影面积占改造用地面积的比例不小于30%；

（二）符合土地利用总体规划；

（三

提案管理实施办法

编制部门：精益生产推进办 编制：XXX 编制日期：2014.12.8 审核： 批准：

本办法自批准下发之日起开始实施

1 目的

通过改进、改善提案的推行, 鼓励员工积极参与公司的经营管理工作，从而促进企业生产能力、产品质量提升、工艺技术的提高及成本的降低，最终达到公司持续改进，不断提高客户满意度的目的。 2 使用范围

公司全体员工（管理人员除外） 3 职责

3.1 提案管理委员会为提案的归口管理部门，负责提案管理制度的建设、台帐管理、提案的推广和提

案的归档工作，提案管理委员会负责组织各职能部门提案的收集和组织评审工作。 3.2 制造部门成立提案管理小组负责车间鼓励奖提案的终审及其他等级提案的初审工作。 4 提案标准

4.1 凡以下内容均可视为受理提案：

4.1.1 能缩短制造时间，提高生产效率；

4.1.2 作业程序、动作程序的改进方式，同时能节省时间； 4.1.3 原物料、产品的储存、控制、搬运等改善事项，； 4.1.4 工作技术、方法的改善；

4.1.5 厂房及机器、设备、模具、夹具摆放的改善； 4.1.6 品质改良及不良品防止等改进事项；

4.1.7 模具、夹

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修水县义务教育学校 (含公办幼儿园)

绩效工资实施办法《试行)

根据《江西省人民政府办公厅转发省人力资源和社会学校保障厅、省财政厅、省教育厅关于义务教育学校绩效工资实施意的通知》(赣府厅发出009)79专)精神，结合我县实际，特制定本实施办法。 一、实施原则

(一)坚持规范收入分配秩序与完善收入分配制度相结合。 (二)坚持收入分配与绩效考核相结合。

(三)坚持按劳分配、优绩优酬，向教学一线教师倾斜。 二、实施范围

全县义务教育学校(含公办幼儿园)正式工作人员。 三、实施时间

本办法自2011年9月1日起实施。 四、绩效工资总量

绩效工资总量根据学校工作人员上年度12月份基本工资额度和规范后的津贴补贴水平统筹核定，其总量随基本工资和县公务员津贴补贴的调整相应调整，并逐年提高。2011年绩效工资总量：义务教育学校为9000元/人·年，公办幼儿园为1200元/人·年。 五、绩效工资分配

乡镇小学以乡镇为单位核算，其他学校以学校为单位核算。绩效工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资两部分。

(一)基础

船海学院推优工作实施办法

1.下发《船海学院关于实施“入党推优”工作的通知》，各团支部领取通知和推优表格（电子稿和纸质稿），以团支部为单位进行推优工作。

2.推荐方式为将符合要求的团员列为候选人，再由班级召开正式的“推优”会议，可由团支书提名或候选人自我推荐。班级同学对候选人投票，在候选人中选出符合要求的若干名同学（具体投票方法可按照各团支部的实际情况而定）。团支书现场唱票，并公布投票结果。（注意：投票作为民主评议的过程，不直接决定推荐排名顺序。）

3. 投票工作结束后，班级团委需综合被推荐人各方面的情况，并参考投票结果，对候选人排序。原则上每个团支部的“推优”名额为三名，获集体荣誉的团支部根据《通知》规定可增加名额。团支书须将按综合排名先后的顺序，取前七名为候选人，并统计候选人信息。

4. 在以上工作结束之后，团支书须认真填写《船舶与海洋工程学院各团支部推荐优秀团员作为分党校培训对象情况统计表》。填写要求如下：

1、团支书须从网上下载电子表格，将候选人信息认真填于表格内，不可○

漏填。推荐顺序根据各支部综合排名顺序填写。

2、填写《统计表》时，注意核实被推荐人的姓名、学号信息，其余项目○

也必须根据被推荐人的实际情况如实填写，以上信息全部核实后

山西煤炭运销集团金辛达煤业有限公司 “手指口述”安全确认操作法实施方案

各生产科室、队组：

为了使“手指口述”安全确认操作法在我公司得到持久有效的落实和执行。规范员工的操作行为习惯，矫正人员的不安全行为，提高员工的岗位安全自我控制能力，杜绝因为操作失误而造成的各类事故。从而达到消灭“三违”，实现零事故目标，最终实现矿井的本质安全。特制定实施方案，望认真贯彻学习严格执行。

一、组织机构

为了确保手指口述安全确认活动在我公司顺利推广并实施，公司成立“手指口述”安全确认操作法活动实施小组。

组 长：周鹏雨 常务副组长：张 杰

副 组 长：孟广军 郭胜利 常庆设 李明章

成 员：李志刚 席爱民 刘林升 鲍挺峰 和文斌 李文斌 席小涛 李夺新 吴长富 郭方海

郭前进 张卫红 李道强

二、指导思想

以学习实践科学发展观为指导，紧紧抓住稳固提升、全面发展这条主线，突出以人为本、科学管理、和谐发展主题，坚持“安全

第一、预防为主、综合治理”的方针，把“手指口述”安全确认作为一项树立科学理念、培育安全文化、实施科学管理、强化安全基础、落实安全规章制度、规范职工安全行为的管

社区矫正实施办法讲座

阿罗小汉

（2012年6月12日）

同志们：

根据这次会议的安排，让我有机会和大家共同学习《社区矫正实施办法》，由于这个《办法》是今年元月十日颁发，三月一日才正式实施的，对司法行政机关来说，是一项全新的工作，对公安、检察院、法院来说，相互之间的衔接也是全新的工作，加上，这项工作实行终身倒查追究责任制，所以马虎不得。下面，我们共同学习《社区矫正实施办法》一些重要内容。

一、 对“两院两部”联合制定《实施办法》的背景和意义的认识

认识1：社区矫正是与监禁刑罚执行对应的一种非监禁刑罚执行方式，是指将符合法定条件的罪犯置于社区内，由专门的国家机关在有关部门、社会组织和志愿者的协助下，在判决、裁定或决定确定的期限内，矫正其犯罪心理和行为恶习的非监禁刑罚执行活动。

经中央批准，社区矫正试点工作从2003年开始，2005年扩大试点，2009年在全国全面试行。通过九年的试点试行，社区矫正工作的覆盖面稳步扩大，社区矫正人员数量不断增长。截至2011年12月底，全国31个省已开展社区矫正工作；各地累计接收社区矫正人员88万余人，累计解除矫正48.2万人，现有社区矫正人员40万余人，社区矫正人员的重新犯罪率一直控制在0.2%左

甘肃省交通运输厅政府采购管理实施办法

第一章 总 则

第一条 为了加强省交通运输厅所属机关事业单位政府采购管理，规范政府采购行为，提高政府采购资金的使用效益，促进廉政建设，根据《中华人民共和国政府采购法》及国家和省上有关法规和规章制定本办法。

第二条 本办法适用于省交通运输厅（以下简称“厅”）所属的与省财政部门发生预算缴款、拨款关系的机关、事业单位和社会团体（以下简称“采购单位”）。

上述单位按预算管理权限和经费领报关系分为主管单位、二级单位和基层单位。

第三条 政府采购工程进行招标投标的，适用招标投标法，应执行《招标投标法》以及交通运输部和省建设行政管理部门的规定。 第四条 采购单位使用财政性资金或与财政性资金配套的资金，采购纳入政府集中采购目录以内或采购限额标准以上的货物、工程和服务的行为均属于政府采购范围，应按照规定的采购方式和程序实施政府采购。

财政性资金包括财政拨款和国家有关部门拨入的专项经费。 与财政性资金相配套的资金是指采购单位的自有资金。

第五条 政府采购应当遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则。

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第六条 厅属单位的政府采购按采购地点和级别分为省级政府采购和单位所在地的政府采购（以下简称：“当地政府