宣传品发放管理制度

第一章 总则

第一条 目的：

一、 为统一及提高事业部形象，保证高效及时的宣传效果，特制定本管理规定；

二、 为规范事业部各部门、分支机构对外宣传品、印刷品及广告宣等传品的制作，节约成本、规范流程及明确合规责任。

第二条 本制度适用于事业部及全部下属分子公司。其中，市场部为公司对外宣传品、印刷品及广告等宣传品的管理部门及监管部门。

第三条 本规定所指宣传品范围包括但不限于产品宣传册、宣传单页、名片、海报、展架、刊物、广告、办公用品 、横幅、提袋、礼品、及各类字牌等。

第四条 各部门需求宣传品时，必须按规定办理审批手续。 第五条 申请宣传品制作必须遵循“设置合理、形象统一、图文得当、导向明确、合法合规”的原则。各级领导、监管部门应加强审核，确保宣传品制作必须必要，杜绝浪费和添置过滥。

第六条 事业部“VI形象识别系统”对宣传图文版面有限定要求的，从其规定；VI无明确规定由监管部门确定审定与制作图文设计。

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第二章 宣传品预算及费用管理

第七条 市场部每年根据事业部实际需求情况统一制定宣传品计划并制定相关费用预算，宣传品统一制作或采购与管理。事业部统一的宣传品制作与采购费用由市场部承担。

第八条 各部门机构单独需求的宣传品，

第一章 总则

第一条 目的：

一、 为统一及提高事业部形象，保证高效及时的宣传效果，特制定本管理规定；

二、 为规范事业部各部门、分支机构对外宣传品、印刷品及广告宣等传品的制作，节约成本、规范流程及明确合规责任。

第二条 本制度适用于事业部及全部下属分子公司。其中，市场部为公司对外宣传品、印刷品及广告等宣传品的管理部门及监管部门。

第三条 本规定所指宣传品范围包括但不限于产品宣传册、宣传单页、名片、海报、展架、刊物、广告、办公用品 、横幅、提袋、礼品、及各类字牌等。

第四条 各部门需求宣传品时，必须按规定办理审批手续。 第五条 申请宣传品制作必须遵循“设置合理、形象统一、图文得当、导向明确、合法合规”的原则。各级领导、监管部门应加强审核，确保宣传品制作必须必要，杜绝浪费和添置过滥。

第六条 事业部“VI形象识别系统”对宣传图文版面有限定要求的，从其规定；VI无明确规定由监管部门确定审定与制作图文设计。

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第二章 宣传品预算及费用管理

第七条 市场部每年根据事业部实际需求情况统一制定宣传品计划并制定相关费用预算，宣传品统一制作或采购与管理。事业部统一的宣传品制作与采购费用由市场部承担。

第八条 各部门机构单独需求的宣传品，

《宣传品的设计制作——教学设计》

一、教学目标

1、知识目标：了解各种形式的宣传品及功能，认识到宣传品在校

园活动和社会生活中的发挥着重要作用。

2、能力目标：根据各种宣传品功能，能够运用剪、贴、喷、洒、

画等方法自己动手设计制作宣传品。

3、情感、态度和价值观目标:体会宣传品所体现的文化内涵，在

设计制作宣传品的过程中，培养小组合作学习意识，激发创造力和想象力。

二，教学重难点

1、教学重点：了解各种形式的宣传品及功能。

2、教学难点：学生能够在图案、文字、色彩、材料上放开手脚，

大胆创意，做出符合功能要求的宣传品。

三、教学准备

1、教具：范画

2、学具：马克笔、颜料、胶水、剪刀、铅笔、尺子等 四、教学过程：

一、导言：同学们，在我们的校园活动中，艺术宣传是非常重要的一环，它不仅能强化主题，烘托气氛，体现文化内涵，而且可以使艺术节给人们留下美好的印象。今天，我们就来学习一系列宣传品的设计制作。 二、以竞标的形式组织教学。

师：今天我们采用一种特别的方式上这一堂课，以一次校园活动宣传品

的设计制作为例，举办投标会。同学们同意吗？ （生热烈鼓掌，充分调动了学生的积极性与好奇心） 1、了解宣传品的作用及内容

师：在竞标前，我们首先要了解宣传品的作用及内容

SGTYHT/13-XC-194 宣传品制作合同

宣 传 品 制 作

合同编号（甲方）： 合同编号（乙方）： 定作方（甲方）： 承揽方（乙方）： 签订日期1： 签订地点：

1

此处的签订日期应与签署页中的最迟签订日期保持一致。

合 同

SGTYHT/13-XC-194 宣传品制作合同

使用说明

1. 本统一合同文本适用于国家电网公司各单位签订的宣传品制作合同。

2. 对本统一合同文本中需当事人填写之处，如当事人约定无需填写的，则应注明“无”或划“/”。

3. 对本统一合同文本的任何修改或补充，当事人均应在“特别约定”条款中进行约定，除此之外不得直接对合同文本进行改动。

4. 有关本统一合同文本的其他使用说明见合同文本脚注。 5. 国家电网公司各单位合同承办人员应按照本使用说明起草合同，在合同开始内部审核或提交对方前应删除本使用说明及合同文本脚注。

SGTYHT/13-XC-194 宣传品制作合同

目 录

1.宣传品 ......................................

《宣传品的设计制作——教学设计》

一、教学目标

1、知识目标：了解各种形式的宣传品及功能，认识到宣传品在校

园活动和社会生活中的发挥着重要作用。

2、能力目标：根据各种宣传品功能，能够运用剪、贴、喷、洒、

画等方法自己动手设计制作宣传品。

3、情感、态度和价值观目标:体会宣传品所体现的文化内涵，在

设计制作宣传品的过程中，培养小组合作学习意识，激发创造力和想象力。

二，教学重难点

1、教学重点：了解各种形式的宣传品及功能。

2、教学难点：学生能够在图案、文字、色彩、材料上放开手脚，

大胆创意，做出符合功能要求的宣传品。

三、教学准备

1、教具：范画

2、学具：马克笔、颜料、胶水、剪刀、铅笔、尺子等 四、教学过程：

一、导言：同学们，在我们的校园活动中，艺术宣传是非常重要的一环，它不仅能强化主题，烘托气氛，体现文化内涵，而且可以使艺术节给人们留下美好的印象。今天，我们就来学习一系列宣传品的设计制作。 二、以竞标的形式组织教学。

师：今天我们采用一种特别的方式上这一堂课，以一次校园活动宣传品

的设计制作为例，举办投标会。同学们同意吗？ （生热烈鼓掌，充分调动了学生的积极性与好奇心） 1、了解宣传品的作用及内容

师：在竞标前，我们首先要了解宣传品的作用及内容

物料领用发放退回管理制度（试运行）

一、目的

为加强物料成本费用控制管理，规范物料领用程序，有效、全面、及时、准确反映生产过程中物料消耗，真实地反应出实际生产成本，同时确保仓库账卡物一致。 二、范围

适用公司所有物料领用部门。 三、职责

1、物流部负责本制度的制定、修改、废止的草拟工作。 2、总经理负责本制度的制定、修改、废止的审批工作。 3、各物料领用及发放部门严格遵守本制度内的规定。 四、物料领取退回时间 序号 1 2 3 4 5 职能部门 部门 领取时间段 8:30-9:00 9:00-10:00 10:00-10:30 16:50-17:30 暂不做规定 退回时间段 备注 17:30-18:00为入账时间。 16:00-17:00 其他时间段为收料时间。

注：1、除规定时间外，其他时间不予发放物料； 2、下午领料时间可根据公司作息时间进行调整。根据下班前半小时顺延。 五、领用程序

1、 领料人员出具填写完整的“领料单”领取物料。见附表1。 2、 领料人员按照“先办领取手续后出库”的程序进行。

1 / 3

3、 领料人员拿取完成后将其余物料归位并放置整齐。 4、 整包装领取。 六、发放程序

1、仓库管理员接到“领料单

合 同 书 甲方：（委托方） 乙方：（服务方） 根据《中华人

民共和国合同法》，经甲乙双方充分协商，就甲方委托乙方提供下述服务的相关事宜达成本合同并共同信守。 名称 规格 用料 数量 单价 金额 工艺 五折、彩印 总金额 交货日期 付款办法 备注 乙方义务 1、本合同中规定的印刷品的纸张、规格、质量与合同规定不符，甲方可以拒收，乙方应付责返工。 2、印刷、装订的质量应符合国家有关规定的印刷品质量标准及双方约定，如不符，乙方承担相关损失及责任。 3、印刷样张须甲方审核签字后才能印刷，样张上有差错，甲方签样时未能提出修改，损失由甲方承担。 4、乙方为甲方无偿保留印刷胶片和样张3个月，逾期按报废处理，乙方不承担任何责任。 5、乙方应按时交付货物，逾期承担违约责任，每逾期一天支付合同总价的5%给甲方。逾期超过7天，甲方有权单方解除合同。 6、乙方在交货时应接受甲方的验收，若出现验收不符合的，乙方应立即给予重做更换。 甲方义务 1、如甲方在签字确认打样后再变更印刷品的成品尺寸、纸张、规格、数量等应偿付乙方实际损失。 2、甲方应按合同的规定时间提供乙方所需的正确无误的文件，并在规定的时间完成校对工作，将校稿及时送交乙

物料领用发放退回管理制度（试运行）

一、目的

为加强物料成本费用控制管理，规范物料领用程序，有效、全面、及时、准确反映生产过程中物料消耗，真实地反应出实际生产成本，同时确保仓库账卡物一致。 二、范围

适用公司所有物料领用部门。 三、职责

1、物流部负责本制度的制定、修改、废止的草拟工作。 2、总经理负责本制度的制定、修改、废止的审批工作。 3、各物料领用及发放部门严格遵守本制度内的规定。 四、物料领取退回时间 序号 1 2 3 4 5 职能部门 部门 领取时间段 8:30-9:00 9:00-10:00 10:00-10:30 16:50-17:30 暂不做规定 退回时间段 备注 17:30-18:00为入账时间。 16:00-17:00 其他时间段为收料时间。

注：1、除规定时间外，其他时间不予发放物料； 2、下午领料时间可根据公司作息时间进行调整。根据下班前半小时顺延。 五、领用程序

1、 领料人员出具填写完整的“领料单”领取物料。见附表1。 2、 领料人员按照“先办领取手续后出库”的程序进行。

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3、 领料人员拿取完成后将其余物料归位并放置整齐。 4、 整包装领取。 六、发放程序

1、仓库管理员接到“领料单

公司宣传管理制度（征求意见稿） 一、总则

规针对性、增强宣传工作时效性、为了进一步加强公司宣传工作， 第一条

更好地为各级领导决策加强对外宣传力度，及时反映公司工作开展情况，范性，

和指导工作提供服务，特制定本办法。

内部宣传载体主要有公司公司宣传工作包括内部宣传和外部宣传， 第二条

及各类会议宣讲等形式。外部宣传载体宣传栏、公司网站内部刊物、相关培训、

网络等。广播及主要有电视、平面媒体、

提供科学挖掘特色亮点工作，展示各项工作成就，宣传工作宗旨： 第三条

，树立公司良好形象。决策依据

亮点突出。实事求是，及时，准确、全面、宣传工作的原则与要求： 第四条 工作机构 第二章

成立宣传工作领导小组，公司总经理任组长，成员由各分管副总、 第五条

部门主管、负责日人力资源部宣传专员及人力资源部相关人员组成。兼职各部门

常工作类信息的收集、筛选、加工、发布和公司大型会议、重要活动的宣传报道

公司各在网络上公布相关情况和新闻。向新闻媒体报

送信息和新闻稿件、工作，

负责将部门内部稿件设置兼职的宣传工作专员，部门要加强对宣传工作的重视，

。人力资源部校稿、收集、整理

劳保用品管理制度

第一条 目的

为了加强对劳保用品的管理，规范劳保用品的采购、保存、发放，使员工能够按时享受此福利，结合本公司实际，制定本管理办法。

第二条 适用范围

直营店全体员工

第二条 原则

（一）本公司内全体员工不分岗位和级别统一发放标准，定时、定量地发放相关的劳保用品。

（二）本管理办法所指的劳保用品主要指为了补贴员工日常生活所需的用品，包括：牙膏、牙刷、香皂、卫生纸、洗发水、毛巾等。

（三）各单位自行组织劳保用品的采购、保管和发放工作，人资员负责劳保用品的各项管理(保存、发放、登记)等工作。

第三条 管理细则

（一）劳保用品发放

1、发放标准：各岗位劳保用品的发放标准统一规定为不低于8元/人/月，由人资员根据单位员工总数申购，单位负责人批准，采购员负责够买。

2、发放时间：每月25日至30日，由人资员负责发放并作好发放记录。 3、发放周期：员工的劳保用品原则上每月发放一次，特殊情况延期发放需提前征询员工意见（标准额度根据累计月累加）。

（二）其他

1、员工月度内缺勤7天（不含）以上，不享受当月劳保用品，工伤、单位外派脱产学习除外。

2、劳保用品的费用支出按标准已在年初进行预算，结余部分在年终实现利润中扣除。

第四条 附则

（一）本