谈谈你对城市管理工作的看法

浅谈对城市管理工作的认识

近几年来，我国进入了社会矛盾的凸显期，城市管理处于城市治理的末端环节，各种社会矛盾很容易在城市管理领域发生冲突，如收入差距加大、贫富不均、就业困难、社会保障水平低等问题，都通过不同的形式和方式在城市中表现出来，给城市管理带来了很大压力。根据多年的工作经验，本人浅谈对城市管理工作的认识。

一． 城管工作现在所面临的困难。

1.城管工作缺乏统一的执法及制度标准。城市管理工作没有全国性的主管部门，城市管理法律法规和标准体系不完善,执法体制比较乱。用社会上流行的话语说，我们城管部门上面没“爷”，全国各地都在探索城市管理的模式，在此过程中难免出现各种执法难题。好消息是，随着中共中央 国务院关于深入推进城市执法体制改革 改进城市管理工作的指导意见实施，城市管理执法体制改革将进一步推进，住房城乡建设部将成为城管部门的领头，值得广大城管员期待。 2.城管工作群众基础欠缺。城市管理执法工作所面对的基本上都是社会底层人员，这些人员或多或少都有一些对政府的不满情结，面对代表政府行为的城管执法时，难免有抵触。导致城管执法缺乏必要的群众基础。而且因为各地执法情况不一致，甚至同一地方不同时期城市管理方式的不一致，造成城管队员在执法过程中都缺少很

城市管理工作体会

《城市管理工作体会》是一篇好的范文，觉得应该跟大家分享，希望对网友有用。

对市城市管理考核的几点建议

九月十六日，市城治办召开各区（园区）考核工作座谈会，主要针对当前下基础四解四促，征求各区（园区）对考核工作的意见、建议，现将本人在会上的发言整理如下，一切都是从城市管理大局出发，望市城治办予以理解：

1、考核办法的分值设定极不合理。本人参与了考核办法的全程讨论，对讨论稿需修改的部分做了发言，并写出了书面报告报市城治委，希望对分值部分做修改，可惜建议没有被采纳。经过三个月的考核运作，本人仍认为分值设定极不科学，理由有二：

一是1000分的考核分值按专业化考核和对街道的数字化考核各占500分的50%的设定有问题。因为专业化考核的实际总分是980分，街道的数字化考核实际部分是300分，那么在专业化考核中扣1分折算扣分约分，街道数字化考核扣1分折算约扣分,专业化考核由市局各处室工作人员进行，街道数字化考核由指挥中心信息员进行，工作总结不可置疑前者的考核水平要比后者高，而考核扣分权重没有后者大，缺乏公平。

二是经违法建设扣分为例，一处违法建设扣5-10分，以扣5分为例，放在街道数字化考核中扣分，折算后

城市管理工作体会

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对市城市管理考核的几点建议

九月十六日，市城治办召开各区（园区）考核工作座谈会，主要针对当前下基础四解四促，征求各区（园区）对考核工作的意见、建议，现将本人在会上的发言整理如下，一切都是从城市管理大局出发，望市城治办予以理解：

1、考核办法的分值设定极不合理。本人参与了考核办法的全程讨论，对讨论稿需修改的部分做了发言，并写出了书面报告报市城治委，希望对分值部分做修改，可惜建议没有被采纳。经过三个月的考核运作，本人仍认为分值设定极不科学，理由有二：

一是1000分的考核分值按专业化考核和对街道的数字化考核各占500分的50%的设定有问题。因为专业化考核的实际总分是980分，街道的数字化考核实际部分是300分，那么在专业化考核中扣1分折算扣分约分，街道数字化考核扣1分折算约扣分,专业化考核由市局各处室工作人员进行，街道数字化考核由指挥中心信息员进行，工作总结不可置疑前者的考核水平要比后者高，而考核扣分权重没有后者大，缺乏公平。

二是经违法建设扣分为例，一处违法建设扣5-10分，以扣5分为例，放在街道数字化考核中扣分，折算后

城市文化

关于城市管理工作的几点思考

时间:2010年09月02日 14时05分 来源:学习时报 作者:徐敏生

城市管理由于其重要性，不仅体现城市形象，也和市民生活质量密切相关，同时又由于其特殊性，涉及面广，任务繁杂，和市民直接接触而备受关注。城市管理工作不仅是各地的重点工作，也是热点难点工作。这既与我国目前经济社会发展阶段、城乡的二元结构有关，也与法治与保障体系的完善及经济危机的来临等因素有关。诸如占道经营等不仅仅是单纯的城管工作，已经发展成为深层次的社会问题。因此，做好城市管理工作，必须正确处理好以下几个关系。

城市建设与城市管理的关系。城市建设与城市管理是互相依存、互相促进的关系。城市“三分建、七分管”，城市建设是基础，城市管理是保障。科学的城市规划和高标准的城市建设为城市管理提供物质基础和技术条件，没有科学合理的规划和建设，必定给城市管理带来事倍功半的难度。城市管理是巩固城市规划建设成果，营造良好城市秩序，发挥城市功能的必要手段。实践证明，管理出效率、出效益、出财富。只有城市管理得好，才能巩固和发展城市建设成果。 城市管理和经济发展的关系。城市管理的目的就是更好地服务于经济，服务于市民。城市经济发展水平不同，决定了城市管理的对象、

　　xxxx年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，是x着力推动高质量发展，全面提升城市精细化管理水平，开启“十四五”新征程的关键一年。我市城市管理工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中三中四中全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。按照习近平总书记关于“城市管理要像绣花一样精细”和“科学化、精细化、智能化”等重要指示要求，坚持以人民为中心的发展思想，深化推进党务、业务、服务“三务融合”，切实发挥“诚管通城”党建品牌引领作用，苦练精管善治的精细绣花功，突出问题导向，促进规范化管理和标准化建设，强化系统治理和源头治理，推动城市治理体系和治理能力“双提升”，加快构建共建共治共享的城市治理新格局，努力营造干净有序、品质细腻、现代高效、美丽宜居的城市人居环境，以实际行动回答好新时代x发展之问。

　　一、聚焦精

1、谈谈你对有偿家教的看法。

答：我认为有偿家教是部队的是有危害性的：

危害之一：“有偿家教”违背了爱岗敬业，献身教育的这一师德的基

本要求。

危害之二：“有偿家教”偏离了热爱学生、教书育人这一师德的核心。 危害之三：“有偿家教”异化了师生关系，扭曲了以身立教、为人师

表这一师德的人格力量

危害之四：“有偿家教”陷入了“恶补”的怪圈，给学校声誉造成危

害。

危害之五：“有偿家教”贻误了教师自身的发展，损害了自己的身心健康。

危害之六：“有偿家教”一定程度地影响了教师间的团结，导致团队

精神、团队意识下降

2、据调查93.1%的教师表示“当教师越来越不容易，压力很大。”你觉得教师压力体现在哪些地方？谈谈缓解自身压力的策略。 答；第一：来自课改现实中的社会压力

第二，、传统文化观念带来压力

第三，教师角色及新型的师生关系转换的压力 第四，、工作环境和相互矛盾的现象所带来的压力 我认为缓解自身压力的策略有：

首先，平静心态对待教师来自社会的压力。

其次，将传统和改革相结合，努力实行文化价值观念的转换，来缓解其压力。第三，发展崭新师生关系，积极转换角色，来克服角色转换的压力。 第四，对于工作环境压力及现实矛盾的压力，则需要教师

　　一、以执法体制改革为核心，强化“大城管”建设，体制机制持续优化

　　——执法体制改革稳步推进。以我市被省委、省政府列为省级城市管理综合执法体制改革试点城市为契机，积极借鉴各地先进经验，结合我市实际，研究起草我市《关于进一步深化城市执法体制改革 改进城市管理工作的实施方案》，先后经市政府常务会议和市委深改组会议审议通过，重点完成住建领域行政处罚权集中行使等工作。如皋作为我市试点城市，已率先在全市完成住建领域处罚权集中行使。

　　——长效管理体制日趋完善。持续推动智慧城管系统优化升级，推进智慧城管云平台项目建设，优化完善信息采集模式，规范接处工作规程，加大疑难问题协调督办力度，智慧城管在城市管理中的作用日益凸显。市区“xxxxx”平台受理案件xx.xx万件，结案率达xx.x%，按时结案率达xx.x%。进一步修改完善市区城市长效管理考核办法，严格开展考核奖励，有力促进了城市长效管理水平的提升。

　　——基层基础建设全面加强。进一步加强街道层面城市管理的统筹协调，发挥街道社区在城市管理中的主体作用，推动城管执法

关于***市城市管理工作的调研报告

　　***年5月，***市整体划归***代管以来，市城管局按照市委、市政府《关于***市整体交由***市代管的通知》(*委发〔***〕8号)要求，结合***市实际，制定了《加强***市城市管理和城乡环境综合治理工作的指导意见》。经过半年的帮扶指导，***市城市管理和城乡环境综合治理取得了很大成效。为进一步促进***市与***城市管理“全面并轨、融合发展”，完成“一年实现规划发展相融”的目标，近期，我再次带队调研***市城市管理工作，形成调研报告如下。

　　一、代管以来的主要变化

　　(一)体制机制更加完善。***市将治理办设在市城管执法局，由市城管执法局局长兼任办公室主任,将市数字化城市管理指挥中心划归市城管执法局，优化调整城管执法局机构设置，由市城管执法局采取派驻的方式，在条件成熟的乡镇、街道办分批设立城市管理行政执法中队，解决了城乡管理“二元”结构问题，构建了“全域大城管”体制。同时，***市还建立了“规建管”衔接机制，强化市城管执法局在城市规划编制、项目建设审批、工程竣工验收等环节的参与把

在永州市冷水滩区城市管理工作会议上的

讲 话

区人民政府副区长 伍玉生 （2011年1月14日）

同志们：

很高兴今天能与全区所有城市管理战线的同志在一起共商城市管理工作。刚才荣辉局长就城管分局2010年的各项工作进行了回顾，总结成绩客观实在，查摆问题全面具体，谋划工作思路清晰，制定目标切合实际，我完全同意。请大家按照荣辉局长所讲的不折不扣抓好落实。2010年，我们按照市委、市政府提出的“城管年”、“创卫年”要求，组织开展了卓有成效的市容市貌集中整治“百日会战”、违法建筑控制拆除、户外广告专项治理、公交客运秩序整顿一系列活动，以创建省级卫生城市为目标，从解决群众关心、影响城市形象的问题入手，进一步加大城市管理力度，市容环境有效改观，市民满意度显著提升。这些成绩是在市委、市政府、市城管执法局、区委、区政府的坚强领导和精心指导下，在全局上下全体干部和同志们的共同努力下取得的，在此，我谨代表区委、区政府向工作和战斗在城管第一线，向为城市管理工作作出突出贡献的各位，表示衷心的感谢和崇高的敬意。

2011年是“十二五”规划的开局之年，全区上下都要积

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极行动起来，按照区委、区政府确定的“十二五”时期经济社会发展的总体要求，突出重点、狠抓落实，

关于城市管理工作的一些想法

随着城市化进程的不断加剧，越来越多的人口向城市集聚。正如日本管理学家大前研一所说，“中国正在利用城市郊区和农村人口推动城市的发展，使得城市成为资本、技术和金融中心”。但是，在城市成为这些中心的同时，也往往由于人口增多、环境污染、秩序混乱的因素，使得许多大城市患上各种“城市病”，治理难度大，效果也不明显。

近年来，我市为提升城市品位，改善市民生活品质，优化社会发展环境，不断加快着城市建设的步伐。一座座高楼拔地而起，一个个商业中心开门迎客，城市建成区不断扩大。与此同时，对旧城的改造工作也在有序地开展着，撤村建居、老小区改造、背街小巷整治等等。在取得这些成绩的同时，不可避免存在着一些城市的通病，市中心商业广告林立、沿街店面跨门经营严重、无证设摊屡禁不止、占绿毁绿违章搭建层出不穷等乱象。城市管理缺少着力点，管理不到位。

本人在城市管理部门工作，在基层工作的这些年里，我也经常在思考、探究一些城市管理实质性的问题，始终在为城市管理工作建言献策。本人认为，目前我市城市管理工作主要还存在以下几方面的问题：

一、部门缺少沟通，城市管理工作处于被动。

1

温家宝总理曾指出：规范而高效的城市管理，是确保城市规划全面实施、城市建设有序推