保安请假制度管理规定

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员工请假管理规定(超市)

标签:文库时间:2025-02-14
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***超市有限责任公司

员工请假管理规定

一、 目的

为规范公司人力资源管理程序,保证考勤制度的连续性和规范性,加强人事管理,在保证员工的利益同时规范员工行为,特制订本规定。 二、范围

本制度适用于******超市有限责任公司所有员工。 三、职责范围

1、**部是员工休假管理的归口部门。

2、各卖场按本规定所示依权限参与员工请假的审核。 五、 假期类别: 1、事假

?、员工若因个人事务,必须由本人处理,可以申请事假; ?、员工请事假须说明事假理由、天数,填写《员工请假申请》,按批准的程序和权限经批准后方可离岗。请假期间,按请假天数扣除当日基本工资及绩效工资,当月事假超过3天(不含3天)以上者扣除当月全额绩效工资。

?、员工全年请事假时间一般不得超过30天;事假年累计30天以上者,扣除全年年终奖。

?、您在因私事请假时,人力资源部将首先从您的年休假中扣除相应的天数。

?、因违反制度而被暂时停职、停工者,按事假处理。 2、病假

1

***超市有限责任公司

保安夜间管理规定

标签:文库时间:2025-02-14
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夜间保安管理工作规定

1.

目的

为加强保安夜间安防工作的管理,减少或杜绝保安夜间睡岗现象,特制订本规定。

2.

职责

保安队长负责组织实施,安保主管负责监督检查、物管部进行违规处罚

和个人问责。

3.

说明

本规定特指对夜间保安管理工作的相关要求,白天保安管理工作仍然按

《保安员作业指导书》执行。

4. 程序 4.1 工作时段

4.1.1 物管部实行“三班倒”的保安工作制,即:以清晨8:00 --- 16:00、

16:00---24:00、24:00---8:00,以确保保安员清晨下班后能够有充足的睡眠,而不影响夜间精神状态。

4.1.2 保安队依据自身工作特点,实施“三班倒”工作制度,但需将夜间岗位

设置及值班安排报物管部备案。

4.2 值班要求

4.2.1 夜间呼叫制

4.2.1.1 要求各岗位在夜间11:55分后(至12:00分交班止),每1小时呼叫监控室

一次,呼叫与被呼叫双方必须在《值班记录》上注明呼叫时间、须交代本岗后续跟进事项、呼叫双方各自签名等。

4.2.1.2 队长在次日工作例检时,必须抽查头日夜间安保员夜间值班情况,发现安

保员未在《值班

保安夜间管理规定

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夜间保安管理工作规定

1.

目的

为加强保安夜间安防工作的管理,减少或杜绝保安夜间睡岗现象,特制订本规定。

2.

职责

保安队长负责组织实施,安保主管负责监督检查、物管部进行违规处罚

和个人问责。

3.

说明

本规定特指对夜间保安管理工作的相关要求,白天保安管理工作仍然按

《保安员作业指导书》执行。

4. 程序 4.1 工作时段

4.1.1 物管部实行“三班倒”的保安工作制,即:以清晨8:00 --- 16:00、

16:00---24:00、24:00---8:00,以确保保安员清晨下班后能够有充足的睡眠,而不影响夜间精神状态。

4.1.2 保安队依据自身工作特点,实施“三班倒”工作制度,但需将夜间岗位

设置及值班安排报物管部备案。

4.2 值班要求

4.2.1 夜间呼叫制

4.2.1.1 要求各岗位在夜间11:55分后(至12:00分交班止),每1小时呼叫监控室

一次,呼叫与被呼叫双方必须在《值班记录》上注明呼叫时间、须交代本岗后续跟进事项、呼叫双方各自签名等。

4.2.1.2 队长在次日工作例检时,必须抽查头日夜间安保员夜间值班情况,发现安

保员未在《值班

加班请假规定

标签:文库时间:2025-02-14
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SF 通告

为了公司发展,请假,加班,规定如下 1. 加班时间节点 2. 加班吃饭时间 3. 加班休息时间 4. 加班工作安排 5. 下班时间节点 6. 请假规定

(1) 公司正常上班时间上午8点--12点有效工作时间,12—13点为午休时间,

13—17点为有效工作时间

(2) 加班吃饭时间为5.05分-5.30,有食堂涂淑兰,准备晚饭,吃不完剩饭菜

有生产王小运负责放进冰柜.

(3) 加班吃饭时间为30分钟,加班时常为2.30小时,有特殊情况需要延长时

间,根据情况和产品而定 ,

(4) 加班工作安排有生产主管安排,加班原因,客户急需要货,正常生产完不

成,需要加班来完成,

(5) 下班时间节点,正常情况加班统一下班,有特殊情况可以提前下班,(例

如,急需一台柜子,前道工序完成可以先下班)加班是为了赶货而不是把一种产品做完就下班,在你的工作岗位只要有半成品,就急需往下生产到加班节点 ,

(6) 请事假,要提前写请假条,到生产主管批准,生产主管权限(1----3天)3

天以上有公司总经理

职工请假规定

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睢教字[2005]10号 签发人:齐仁甫

睢县教育局

关于进一步完善教职员工请假制度的

实施意见

各乡镇中心学校、县直各单位、各学校(园):

为进一步规范学校人事管理,维护学校(单位)和教职员工的合法权益,保障正常的教育教学工作秩序,提高教育教学质量,根据上级有关政策规定,结合我县教育系统实际,现就进一步完善教职员工的请假制度提出如下意见: 一、严格请假制度

我县在编在职的教职员工除享受国家法定节假日外,需要请病假、产假、婚假、丧假和其他事假者,必须事先办理请假手续(急病可事后补办);请假期满后,应及时办理销假手续;确需延长假期的,应在假期内办理续假手续。严格请假、续假、销假制度。

1

二、请假手续、期限及待遇 (一) 病假

1、教职员工因病不能坚持工作,请假在一周以内的,须持乡镇中心卫生院以上医院证明,一周以上须持县级人民医院以上有效医疗证明,并提出书面申请,按审批权限办理报批手续。病假期间工资待遇按豫人薪〔1999〕14号、国发〔1981〕52号文件执行(见附表1)。

2、已经批准请假的教职员工,在病假期间,凡发现利用病假外出经商、到外单位工作、医疗证明弄虚作假者,所在学校(单位)应予

加班请假规定

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SF 通告

为了公司发展,请假,加班,规定如下 1. 加班时间节点 2. 加班吃饭时间 3. 加班休息时间 4. 加班工作安排 5. 下班时间节点 6. 请假规定

(1) 公司正常上班时间上午8点--12点有效工作时间,12—13点为午休时间,

13—17点为有效工作时间

(2) 加班吃饭时间为5.05分-5.30,有食堂涂淑兰,准备晚饭,吃不完剩饭菜

有生产王小运负责放进冰柜.

(3) 加班吃饭时间为30分钟,加班时常为2.30小时,有特殊情况需要延长时

间,根据情况和产品而定 ,

(4) 加班工作安排有生产主管安排,加班原因,客户急需要货,正常生产完不

成,需要加班来完成,

(5) 下班时间节点,正常情况加班统一下班,有特殊情况可以提前下班,(例

如,急需一台柜子,前道工序完成可以先下班)加班是为了赶货而不是把一种产品做完就下班,在你的工作岗位只要有半成品,就急需往下生产到加班节点 ,

(6) 请事假,要提前写请假条,到生产主管批准,生产主管权限(1----3天)3

天以上有公司总经理

保安管理制度

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保安管理制度 目 录

一、总则 二、适用范围 三、录用及编制 四、职责 五、安全保卫制度 六、礼仪规范 七、保安室制度 八、奖惩办法 九、相关文件 十、相关记录 附则

保安管理制度

一、 总则

第一条、 为加强保安队伍的管理工作,使保安人员值勤执行任务有所依据,确

保公司人员、财产、治安、消防安全,特制定本制度。

第二条、 认真做好保安管理工作,自觉服从上级管理人员的工作安排、主动提

供配合,做好交接班记录。

第三条、 保安人员代表本公司执行各项厂规厂纪以及规章制度,公司其他部门

员工应配合保安人员工作。

第四条、 公司保安勤务应每日24小时执行不间断,其各班各岗执勤时间,由保

安队长进行合理安排。

第五条、 执勤中应时刻提高警觉,遇有重大灾变时,更应临危不乱,果断敏捷,

作适当之处理,并立即报告上级。

第六条、 保安当值班期间发现可疑情况或发现纠纷事件应及时与相关管理者联

系,对纠纷事件,保安员应稳定事态的发展,并对当事人双方进行劝阻,以制止事态的扩大。

第七条、 对于正在发生的刑事案件或可疑情况应及时制止并对可疑人员进行查

问,情况严重的可直接与公安机关部门联系。

二、 适用范围

第八条、 适用于我司自行招用保安人员及为我司提

保安管理制度

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XXXXX

管理有限公司

XINGXIN REAL ESTATE CO.,LTD.ZHUHAI

保安管理制度

编制: 保安部 日期:2011年1月10日 审核: ________________ 日期: 年 月 日 批准: 日期: 年 月 日

责任部门:保安部

编制部门:XXXXX

管理有限公司

第 0 页 共 31 页

目 录

第一节、 第二节、 第三节、 第四节、 第五节、 保安主管职责 2

保安班长职责 3

保安员职责

员工请假考勤管理制度

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员工请假考勤管理制度

考勤管理制度

目的:为规范员工的出(考)勤、请假管理,提高员工的工作自律意识,特制定本制度。 适用范围:适用于奥星友信辽阳全体员工。

一、作息时间

1. 公司考勤实行指纹考勤制度,根据公司当前的作息时间安排,本公司全体员工必须每天上下班

进行指纹登记考勤。具体工作时间:上午8:00时—12:00时,下午13:00—17:00时,周日为休息日;根据国家规定或因特殊情况,公司可对作息时间进行适当调整。

2. 其他节假日按国家及当地政府有关规定执行;

二、考勤制度

1. 每月底由行政人事部综合考勤机输出的考勤记录以及员工的请假条、外出记录等记录作出考勤

情况;

2. 行政人事部将不定期检查员工在岗情况,一旦出现无假外出、迟到、早退等现象,将视情节给

与罚款或记过处分;

3. 员工必须考勤上岗后,方能外出办理各项业务;特殊情况需提前由部门经理批准,当日补办手

续,如延迟一日不补办手续按迟到或旷工处理;员工加班需要考勤离岗,如不考勤按早退处理;

4. 员工因工出差,无法考勤以出差回来交的出差日志上的时间为准;

5. 早退:晚16:45至17:00(含17:00)考勤者视为早退,早退一次即扣罚日工资的1%;

6. 迟到:早8:00—8:15(含8:00)考勤者视

保安物资装备管理规定(试行)

标签:文库时间:2025-02-14
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保安物资装备管理规定(试行)

为了加强公司保安队伍的建设,进一步实行规范化、军事化的管理,对保安人员物资装备的管理更加规范、合理,结合公司实际,特制订本规定。

一、公司办公室按照保安队工作岗位特殊性,结合国家有关保安管理条例规定,制定物资装备发放标准。

二、物资装备包括以下内容:

1、生活用品:腰带、床垫、被子、褥子、枕头、床单、脸盆、杯子、水壶;

2、装备:警棍、对讲机、强光手电、警用手电;

三、所有保安队员物资装备的报批、入库、发放等,统一由公司办公室管理。

四、公司办公室根据保安物资装备使用情况和新入职人员情况,按实际需求上报物资装备采购计划。

五、公司办公室负责配合供应销售处,就所采购装备物资的质量、型号等进行确认,并将使用情况及时反馈给供应销售处。

六、公司办公室负责监督保安队装备物资的入库及发放情况,并指派专人负责装备物资的入库、保管和发放,并建立物资装备发放台帐。

七、发放物资装备时,必须按物资装备配备标准发放,不得私自克扣或不按标准发放,所有物资装备发放完毕后必须由领用人

-1-

逐项签字确认。

八、新入职保安队员需在领取物资装备前向公司财务处缴纳***元押金(不含装备),入职期满二年后凭押金收据返还押金,并须经本人签字确认。