天安人寿青岛分公司
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中原人寿青岛分公司车辆使用和驾驶员管理办法
中原人寿青岛分公司 车辆使用和驾驶员管理办法
为加强青岛分公司车辆使用和驾驶员管理,确保工作需要,本着保证重点、合理调剂、厉行节约,确保车辆和人员安全的原则,参考总公司中原保发(2012)483号《总公司车辆使用和驾驶员管理办法》制定本办法。
一、车辆的使用
1. 公司机动车辆使用必须严格执行派车制度,坚持保证重点,兼顾一般的原则。公司各部门用车向综合管理部提交《派车申请单》,写明用车原由,经综合管理部分管负责人批准同意,驾驶员凭派车单出车。
2. 公司机动车辆使用重点是保证公司领导公务和公司重要业务活动用车。
3. 负责公司总经理室领导公出的接送。
4. 负责公司各类会议、日常接待和有关部门在市区范围内的急需公务活动用车,一般日常例行公务活动原则上不派车接送。
5. 公司员工在岗位工作期间,遇有急病、重病需到医院就诊、住院等特殊情况用车。
6. 核保派车标准:属“身故赔付”且赔付金额为5万元及以上的紧急情况,需要现场勘查的,或出险后需走访长途车不能到达的偏远地区可申请用车;
7.严格控制长途公务用车,市区以外地区的公务活动用车由综合管理部负责人批准。可乘坐其他交通工具到达的,原则上不派车接送。
8、以成本核算为导向用车:
人寿保险分公司年终班子述职报告
2017年韶关市分公司在省分总经理室的正确带领下,坚持“强队伍、抓管理、稳规模、推期缴、上短险”的经营思路开展各项工作, 2017年,韶关市分公司规模保费收入13,475.88万,目标达成率66.46%,全省进度排名19;期缴保费收入2,500.53万,目标达成率96.71%,全省进度排名第9;其中中价值期缴保费收入1,604.77万,目标达成率147.78%,全省进度排名第7;高价值期缴保费收入686.05万,目标达成率102.05%,全省进度排名11;十年期以上期缴保费收入542.59万,目标达成率95.39%,全省进度排名13;短险保费收入304.18万,目标达成率86.91%,全省进度排名13。从渠道保费收入来看,韶关市分公司的银、个、团、互、收五条线发展逐步实现均衡,在韶关市分公司人力架构配备齐全之下,将在2018年取得更好成绩。
2017年,韶关市分公司规模人力1,102人,同比增长72.72%;有效人力688人。首年人均产能1,061.76元/人,人均件数111件。队伍发展呈现出个险队伍增长快、机构发展意愿强、基层乡镇占比大三个特点。
在总本人任职期间, 2012年首年经营实现规模保费5246万元,其中新单期缴保费收入164万元;2
平安人寿吉星盈瑞介绍
平安人寿吉星盈瑞年金保险(分红型)
中国平安人寿保险股份有限公司 市场部 2011.08仅供内部培训,不得用于对外宣传及展业。1
平安人寿吉星盈瑞年金保险(分红型)
开发背景 产品介绍
销售价值仅供内部培训,不得用于对外宣传及展业。2
平安人寿吉星盈瑞年金保险(分红型)
中产阶级人数快速增长:波士顿咨询公司香港办公室合伙
中产阶级人数增长快
人廖天舒预测:“中国中产阶级和富裕消费者的人数在未来十年 内将从1.5亿增长到4亿以上,中 国半数家庭到2020年将迈入中产 阶级”。
以上内容摘自波士顿咨询公司《小城市大收获:中国快速增长的新机遇》
仅供内部培训,不得用于对外宣传及展业。
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平安人寿吉星盈瑞年金保险(分红型)
六大城市的调查显示,93%的中产阶级重视 家庭并且乐意给家人好的物质生活。08年金融 危机后72%的中产阶级有为未来作出长远财务准 备的意识。——香港贸发局《中国中产阶级消费行为报告》
以上内容摘自香港贸发局《中国中产阶级消费行为报告》
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销售价值仅供内部培训,不得用于对外宣传及展业。6
平安人寿
完善平安人寿保险公司薪酬制度的建议
摘要
随着市场经济的不断发展,金融领域也实现了很大程度上的发展,但是薪酬制度的相关问题阻碍着金融业和保险公司的发展。平安人寿保险公司咋不断发展章,薪酬制度发挥着举足轻重的作用,但是也出现了薪酬管理的一些问题和弊端,比如说薪酬分配方式对于营销人员或者保险代理人的激励上,存在着激励不足的弊端,难以有效的发挥员工的工作积极性,并且在对于平安人数保险的高级管理人员来说,薪酬方面的激励也存在着不足的问题,难以有效的实现公司发展效率的快速提高,提高公司的核心竞争力。
针对以上问题,本文首先研究薪酬管理的含义和内涵,认识到薪酬是对员工劳动的报酬和补偿,明白薪酬管理和薪酬制度建设对于公司增强核心竞争力,提升公司员工归属感和认同感具有重要的意义,除此之外研究平安人寿保险公司现阶段的薪酬分配现状和薪酬管理中存在激励不足的具体问题,进行具体的案例分析,分析湖南平安人寿保险在薪酬管理上的具体做法和问题所在,有针对性的找出对策,提出建议,要求提高高级管理人员在薪酬上的信息的公开和透明度,确保在平安人寿保险公司内部的薪酬制度的相对公平,通过这些做法进一步的完善平安人寿保险公司的薪酬管理制度,促进平安人寿保险公司的长效的进步和发展。
如上所述,平安人寿保险在坚持“以人为本”的薪
中国平安人寿保险股份有限公司劳动合同
员工号: 平寿劳同(书) 字 号 编号:
中国平安人寿保险股份有限公司
劳动合同
( No. 1 )
甲方(用人单位)名称: 地址: 联系电话: 法定代表人/主要负责人:
乙方(员工)姓名: 性别 身份证号码: 联系电话:
(2010年版)
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律、法规和公司的有关规定,甲乙双方本着诚实信用、平等自愿、协商一致的原则,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
合同中
中铁四局集团有限公司青岛分公司_中标190924
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e43e7ce76fdb6f1aff00bed5b9f3f90f77c64d50 本报告于 2019年9月24日 生成1/e43e7ce76fdb6f1aff00bed5b9f3f90f77c64d50 招标投标企业报告
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e43e7ce76fdb6f1aff00bed5b9f3f90f77c64d50 本报告于 2019年9月24日 生成2/e43e7ce76fdb6f1aff00bed5b9f3f90f77c64d50
本报告于 2019年9月24日 生成
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目录
1. 基本信息:工商信息
2. 招投标情况:中标/投标数量、中标/投标情况、中标/投标行业分布、参与投标
的甲方排名、合作甲方排名
3. 股东及出资信息
4. 风险信息:经营异常、股权出资、动产抵押、税务信息、行政处罚
5. 企业信息:工程人员、企业资质
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娄底湘运汽车运输有限责任公司涟源分公司与天安保险股份有限公司
娄底湘运汽车运输有限责任公司涟源分公司与天安保险股份有限公司娄底中心支公司保险合同纠纷一案
_______________________________________________________________________________________
(2011)娄中民再终字第11号
民事裁判书抗诉机关湖南省人民检察院。
申诉人(原审被告、二审上诉人)天安保险股份有限公司娄底中心支公司。住所地,娄底市乐坪中街恒丰大酒店附楼。
法定代表人殷建设,该公司总经理。
委托代理人康玉华,该公司理赔部经理。
委托代理人李建永,湖南星奥律师事务所律师。
原审原告(二审上诉人)娄底湘运汽车运输有限责任公司涟源分公司。住所地,涟源市交通路。
负责人周爱民,该公司经理。
委托代理人谢利池,湖南楚为律师事务所律师。
原审原告娄底湘运汽车运输有限责任公司涟源分公司(以下简称湘运涟源分公司)诉原审被告天安保险股份有限公司娄底中心支公司(以下简称天安保险娄底公司)保险合同纠纷一案,双峰县人民法院于2009年11月25日作出(2009)双民二初字第430号民事判决,原审原告娄底湘运汽车运输有限责任公司涟源分公司,原审被告天安保险公司娄底中心支公司均不服,向本院提出上诉,本院于2
分公司注销程序
篇一:分公司注销流程
分公司注销流程
一步:注销公司国、地税登记证
二步:到公司主管工商局办理<公司注销备案>
所需资料:
1、公司营来执照复印件
2、公司股东会决议(内容就是注销公司,成立清算小组)
3、公司原始档案
4、到工商局领取表格
此步我办理时用了3个工作日,费用为65元(查档费用)
(第一步和第二步可以同时办理)
二步:登报公告(登报45日后在去注销公司)
所需资料:
1、公司营业执照复印件
2、法定代表人身分证复印件
3、公告内容(**公司,准备注销请各债权债务人自见报45日内到我公司清算小组办理债权债务事宜)
此步花费了120元钱登报,
三步:登报45日后,再次到工商局办理注销申请
所需资料:
1、公司营业执照原件(正副本)
2、税务注销证明文件
3、公司股东会决议
4、公司清算报告
5、工商局领取的表格
6、公司原始档案
此步用时5个工作日,花费0元
四步:到质监局注销代码证
所需资料:
1、营业执照注销证明文件
2、代码证原件(正副本)
此步当场办理,花费0元
至此公司所有证件都注销了,我用了2个月时间才注销完,共费了700多元
篇二:2015年-最新的公司注销流程
2015年公司注销的流程
解散基本程序
根据《中华人民共和国公司法》第一百八十三条、第一百八十四条、第一百八十五条
分公司经理职责
分公司经理职责
分公司是集团公司下派所属地区的办事机构。分公司经理是受集团公司委派到所在地分公司的最高管理者,直接对集团公司负责,对和甲方签定的施工合同履约负全责,对本分公司的人员组织、工作计划、经营效果、施工生产、施工安全、施工质量负全面责任。其工作标准如下;
一、 贯彻落实党和国家的路线方针政策,认真执行集团公司的各项规章制度,制定好年度工作经营目标计划,并组织督查落实,努力确保完成。
二、 根据集团公司的要求,拟定分公司内部科室设置,并制定其职责,报集团公司批准后实施。
三、 提名分公司各部门及项目部负责人,经集团公司批准聘用后宣布,并规定其职责权限和相互关系。
四、 加强市场营销管理,定期分析辖区内建筑市场形势,及时收集筛选跟踪工程项目信息,盯紧跟牢选定的项目,做好招投标工作。
五、 负责经济合同有关事项的总体协调和审定,落实分包、供应商的招标手续,按规定及时报集团公司备案,对所签合同履约负全责。
六、 加强施工管理,组织好项目施工,确保施工进度计划地顺利完成;严格质量标准,杜绝重大质量事故发生;严格安全文明施工标准,防止重大安全事故发生;制定项目施工成本管控措施,严
格材料管理,确保项目效益的实现。
七、 及时做好工程的竣工验收和结算工作,建立工程款
分公司设立所需表格
公司设立登记申请书
名 称 住 所 法定代表人 姓 名 注册资本 实收资本 (万元) 公司类型 (万元) 出资方式 职 务 邮政编码 经 营 范 围 营业期限 自 年 月 日至 年 月 日 备案事项 本公司依照《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国公司登记管理条例》设立,提交材料真实有效。谨此对真实性承担责任。 法定代表人签字: 指定代表或委托代理人签字: 年 月 日 年 月 日 注:1、提交文件、证件应当使用A4纸。 2、应当使用钢笔、毛笔或签字笔工整地填写表格或签字。
3、公司类型:有限责任公司和股份有限公司。其中,国有独资公司应当注明“有限责任公司(国有独资)”;一人有限责任公司应当注明“有限责任公司(自然人独资)” 或“有限责任公司(法人独资)”;股份有限公司是上市公司的应当注明“股份有限公司(上市)”。
⑴
公司股东(发起人)名录
股东(发起人) 名称或姓名 证件名称及号码