安全监理工作不足及改进措施

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安全监理工作方法及措施

标签:文库时间:2024-10-03
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安全管理文书

安全监理工作方法及措施

日期:__________________ 单位:__________________

第 1 页 共 7 页

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安全监理工作方法及措施

1监理服务安全防护及环境工作措施

1.1、项目监理部依据公司劳动防护措施,提出劳动保护资源需求计划。

1.2、项目监理部严格按照劳动防护用品佩戴制度,确保正确佩戴率100%。

1.3、项目监理部根据季节特点,落实夏季防暑降温,冬季防冻、防滑措施。

1.4、监理部定期组织职业健康安全及环境管理体系活动,对存在的问题提出纠正措施。

1.5、对环境因素及危险源或重大危险源进行识别,并评价出重要环境因素及重大危险源,施加影响进而实施有效控制。

1.6、监督施工单位根据国家电力公司有关安全管理规定,进行安全管理。

2、安全监理工作方法及措施

2.1、审查工程项目部制定安全责任制和安全、生产教育制度;制定安全生产规章制度和操作规程,保证安全的有序进行,并做好检查记录。

2.2、审查施工单位的专职安全员应有行政部门考核合格,持证方可上岗。施工单位具有与其施工范围一致的安全生产许可证。

2.3、审查施工单位提供的施工组织设计

安全监理工作方法及措施

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安全管理文书

安全监理工作方法及措施

日期:__________________ 单位:__________________

第 1 页 共 7 页

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安全监理工作方法及措施

1监理服务安全防护及环境工作措施

1.1、项目监理部依据公司劳动防护措施,提出劳动保护资源需求计划。

1.2、项目监理部严格按照劳动防护用品佩戴制度,确保正确佩戴率100%。

1.3、项目监理部根据季节特点,落实夏季防暑降温,冬季防冻、防滑措施。

1.4、监理部定期组织职业健康安全及环境管理体系活动,对存在的问题提出纠正措施。

1.5、对环境因素及危险源或重大危险源进行识别,并评价出重要环境因素及重大危险源,施加影响进而实施有效控制。

1.6、监督施工单位根据国家电力公司有关安全管理规定,进行安全管理。

2、安全监理工作方法及措施

2.1、审查工程项目部制定安全责任制和安全、生产教育制度;制定安全生产规章制度和操作规程,保证安全的有序进行,并做好检查记录。

2.2、审查施工单位的专职安全员应有行政部门考核合格,持证方可上岗。施工单位具有与其施工范围一致的安全生产许可证。

2.3、审查施工单位提供的施工组织设计

工作中存在的不足及改进措施

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通过近一段时间的工作,反省自身,还存在许多不足和缺点,现将近期的工作、学习中存在的不足和缺点简要总结如下:

1、自身的专业业务水平不高,事故应急处理能力不强。虽然通过学习和工作经验的积累,在业务水平上有了一定的提高,但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作,也忽视了自身思想素质的提高,工作中争强当先的意识不强。

2、工作上满足于正常化,缺乏开拓和主动精神,有时心浮气躁,急于求成平稳有余,创新不足;处理问题有时考虑得还不够周到,想得多,行动中实践得少。工作中总习惯从坏处着想,缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。另外,政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对公司政策理论钻研的不深、不透。有时候也放松了对自己的要求和标准。

3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身出发,对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况,还需要进一步增强事业心和责任感。在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:

1、继续拓宽自己的理论知识面,加强自己对理论知识的应用,在日常工作中,遇问

工作中存在的不足及改进措施

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篇一

一、个人工作中存在的不足:

1、存在懒惰思想,心浮气躁,不善开动脑筋

2,执行公司安排照抄照搬,不会举一反三

3、汇报,处理问题,未能做到举一反三的解决问题,有时未能从根本上解决问题;

4、工作不认真,老是走神,开小差

5,工作上有拖拉现象,有时候以思考不周为由导致部分事情实施和执行时间推后和延迟

6,工作形式化,太过于片面。有时只是为了应付而准备

7、工作上自我满足,缺乏开拓和主动精神,创新不足;处理问题有时考虑得还不够周到,想得多,行动中实践得少

8,工作中总习惯从坏处着想,缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。

9,不爱沟通,遇到问题很少主动去和同事或领导沟通

10.冲劲有余,坚持不足,

11,对公司的规章制度没有严格遵守,放松了对自己的要求和标准。

二、改进措施:

1、从思想上清除懒的根源,强化自己的责任意识,改变工作观念。是不是工作观念上有问题,是不是有混的意思。杜绝“当一天和尚,撞一天钟”的思想。

2、不断学习,不断开拓工作思路,敢于打破旧模式,改变一些习以为常的东西,不仅自己要做,且要带动公司的每个人不断创新,善于开动脑筋,把每项工作,活动落到实处;

3,工作中,积极主动的向领导请教遇到的问题,并多与同事们进行沟通,学习他们处理实际问题的方法

个人工作不足与改进措施

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篇一

个人工作总结20xx 不足与改进

本学期以来,我一直严格要求自己,刻苦学习,努力工作,兢兢业业,在德、能、勤、绩四个方面表现良好,能真正做到为人师表、教书育人,较好的完成教育教学工作任务,做到了一个优秀教师应有的职责。

一、思想方面

俗话说:“活到老,学到老”,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势。认真学习党的路线、方针和政策,时刻与党中央保持一致。热爱党的教育事业,热爱本职工作,加强自我修养,做到学高为师、身正为范,热爱学生,真诚对待学生。积极参加学校组织的政治学习和业务学习,并做了认真的学习和笔记。积极参加各种培训和考核,在培训和考核中学到了很多。

  二、教育工作方面

  在教学工作方面为了把自己的教学水平提高,我坚持经常看教育书籍等,还经常网上找一些优秀的教案课件学习,还争取机会多出外听课,从中学习别人的长处,领悟其中的教学艺术。平时还虚心请教有经验的老师。在备课过程中认真分析教材,根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。一学期来,认真备课、上课、听课、评课,广泛收集学习各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平和思

个人存在的不足及改进措施

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篇一

一, 工作中的不足:

1. 在工作中只是注重自己业务能力的提高。 在平时的工作中, 只是想着要尽快提高自己的业务能力。 只是想着一门心思的学业务。 忽视了与公司内部人员建立更加良好的关系。 使得与同事产生了隔阂, 彼此之间缺少沟通。 互相没有深入的了解, 没有建立起很好的关系。 从而使得有时在工作中与每个部门没有很好的配合, 同时也产生了被动。

在工作中没有很好的讲究方式方法。 在平时的工作中,包括在与客户谈判、 聊天时候, 只是想着要将工作尽快、 顺利的完成。 没有考虑, 在工作中也要讲究方式方法, 做事情,不能偏激, 不能只是一味的盯着工作, 这样做会事与原违。不能不讲究方法、 讲究策略。

二, 需要改进的地方

对于自己存在的以上两点问题, 结合自身的实际情况,以及对今后工作中需要注意的问题。 通过认真的思考, 制定了以下整改措施:

1. 不能只是注重自己业务能力的提高。 在工作中, 不能只是注重提高自 己的业务能力。 我们整个公司就是一个团队, 公司的销售额不单单需要我们一线业务员, 还要各部门的互相配合来创造, 因此在工作和生活中还要与公司同事多接触、 多沟通, 尽快消除部门同事的隔阂, 要对他们有深入的了解。 从而使得有时在工作中产生的被

个人及工作中存在的不足及改进措施

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一、个人及工作中存在的不足:

1、个人存在懒惰思想,心浮气躁,不善开动脑筋,贯彻上级精神照抄照搬,不会举一反三;

2、工作思路不对,缺乏创新意识;

3、走动式管理存在走马观花,水过地皮湿,未能做到举一反三的解决问题,从根本上解决问题;

4、工作形式化,如为了应付一些检查,如:安全标准化、无泄漏工厂、清洁文明工厂等,只是为了应付而准备一些资料,处理一些现场问题,未能真正的将工作常态化、持久化,未能真正的将其作为促进工作的一种方法。 二、改进措施:

1、从思想上清除懒的根源,强化自己的责任意识、强化“无功便是过,不进就是退,平庸即是错”的责任意识,每天深入现场不少于4小时,每月坚持业务知识学习不少于3000字;

2、通过理论学习,不断开拓工作思路,敢于打破旧模式,改变一些习以为常的东西,不仅自己要做,且要带动车间的每个人不断创新,善于开动脑筋,把五小活动落到实处;

3、坚持走动式管理,每天检查发现问题不少于4条,并督促落实解决,对未及时整改的问题及责任人坚决进行考核;

4、做好三基工作,切实把安全标准化、无泄漏工厂、清洁文明工厂等实施方案落实并应用到工作中。

工作中的不足及改进

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篇一

开展思想作风整顿活动以来, 本人对自我的思想、 学习、 工作等方面存在的突出问题进行深刻的剖析, 找出问题的根源, 认真吸取教训, 明确努力的方向, 以到达自我教育、 自我提高、 自我完善、 修正缺点的目的。 现将剖析的主要情景报告如下:

一、 存在的主要问题和不足

在领导和同事的指导帮忙下, 自身素质不断提高, 认真地完成各项工作和任务, 但还有较大的差距。

一是思想解放的力度还不够大。 工作争强当先的意识不强, 与时俱进、 开拓创新、 更新观念、 大胆工作的思想树立得不牢固, 工作中没有新的亮点。

二是学习进取性不足。 在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习, 对学习"走过场", 流于形式, 学习的自觉性、 主动性不强; 学习中满足于"蜻蜒点水"。

二、 整改措施和努力方向

经过这次思想作风整顿活动, 我看清了自我在思想、 学习、 工作等方面存在的一些问题, 但并不是查找了问题, 分析了原因就行了,关键是今后怎样针对自身存在的问题和薄弱环节, 拿出实际行动, 扎扎实实地解决每一个具体问题。

一是进一步解放思想, 在创新上下功夫。 牢固树立奋发有为、 争创一流的观念, 强化质量意识和自我超越意识, 紧紧围绕全市中心工作解放思想、 大胆创新、 扎实工

工作中的不足及改进

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个人工作中存在的不足及改进措施

一、个人工作中存在的不足:

1、存在懒惰思想,心浮气躁,不善开动脑筋 2,执行公司安排照抄照搬,不会举一反三

3、汇报,处理问题,未能做到举一反三的解决问题,有时未能从根本上解决问题;

4、工作不认真,老是走神,开小差

5,工作上有拖拉现象,有时候以思考不周为由导致部分事情实施和执行时间推后和延迟

6,工作形式化,太过于片面。有时只是为了应付而准备

7、工作上自我满足,缺乏开拓和主动精神,创新不足;处理问题有时考虑得还不够周到,想得多,行动中实践得少

8,工作中总习惯从坏处着想,缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。

9,不爱沟通,遇到问题很少主动去和同事或领导沟通 10.冲劲有余,坚持不足,

11,对公司的规章制度没有严格遵守,放松了对自己的要求和标准。 二、改进措施:

1、从思想上清除懒的根源,强化自己的责任意识,改变工作观念。是不是工作观念上有问题,是不是有混的意思。杜绝“当一天和尚,撞一天钟”的思想。

2、不断学习,不断开拓工作思路,敢于打破旧模式,改变一些习以为常的东西,不仅自己要做,且要带动公司的每个人不断创新,善于开动脑筋,把每项工作,活动落到实处;

3,工作中,积极主动的向领导请教遇

个人不足及改进

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个人缺点以及改进措施

一个人的缺点自己最清楚。不同的人们关注着不同的方面,而相同的方面也有着不同的评判标准。

综合大家的意见,自己再琢磨琢磨,还真能罗列出一堆缺点:磨蹭,钻牛角尖,缺乏耐心,缺乏持之以恒的精神,不够大胆,缺乏创新精神和组织协调能力,懒~~~

首先,我觉得磨蹭是没有条理和不够坚决的体现。我知道,一个合格的大学生形象应当是果断的,坚决而有条理地面对任何事情,因此这个毛病我一直需要改进。做事情前要想想怎么我要把这件事情做成什么样就可以了,如何安排时间采取什么方法。知道自己想要什么的时候就不要犹豫,往往复复地斟酌只是浪费时间。

关于钻牛角尖,对于做研究来说精神是好的,但是把持不住重点,会把精力和时间浪费在无用的事情上。解决这个问题的关键是保持钻劲而能够分清主次。但是我本人只要觉得某一点是对的,就会坚持下去,不会全面分析。以后遇到问题,我会主动和大家讨论分析,做到可以全面分析问题,改掉钻牛角尖的毛病。

缺乏耐心和持之以恒,从小到大这都是我的毛病,我在尽量改进,但是还有一些缺乏耐心。

不够大胆:这是我自己总结的。很多时候我能感觉到自己的胆怯,比如不敢在一堆人面前发表自己的观点,不