公共组织学课后题答案

公共组织学 单选题

1，柏拉图-理想国。

2，第一次将司法权利分开的书-政治学。 3，组织理论之父-马克思韦伯。

4，工欲善其事，必先利其器-准备工作。 5，阶层，等级-彼得原理。 6，公共组织纵向结构-层级。

7，公共组织最基本的细胞--职位。

8，目前大多数国家的组织形式-直线职能。 9，行政组织纵向微观分工标准-职能隶属关系。

10，公共组织中的非正式组织特点：成员相对固定、规律规章、有明确的目标、组织结构。

11，公共组织设计的起点：战略目标。 12，人际关系学说的社会人的基础。 13，公共组织的激励机制-利益。 14，职位分类源于-美国。

15，公务员的领导制度分为24级。

16，哪一个组织处于核心地位-政府、国家机关。 17，调查研究。

18，亚里士多德的著作。

19，科学管理原理的作者-泰勒。 20，政治行政分开-美国威尔逊。 21，公共选择理论之父-布坎兰。 22，新公共服务理论-登哈特。

23，公共组织形式强调一个人一个头-直线制。 24，中国福利基金会属于-基金会组织。 25，重视人，以人为中心-人本原则。

26，公共组织外部环境最基本的环境-经济环境。 27，行政组织因事择人-职能原则

公共组织学 单选题

1，柏拉图-理想国。

2，第一次将司法权利分开的书-政治学。 3，组织理论之父-马克思韦伯。

4，工欲善其事，必先利其器-准备工作。 5，阶层，等级-彼得原理。 6，公共组织纵向结构-层级。

7，公共组织最基本的细胞--职位。

8，目前大多数国家的组织形式-直线职能。 9，行政组织纵向微观分工标准-职能隶属关系。

10，公共组织中的非正式组织特点：成员相对固定、规律规章、有明确的目标、组织结构。

11，公共组织设计的起点：战略目标。 12，人际关系学说的社会人的基础。 13，公共组织的激励机制-利益。 14，职位分类源于-美国。

15，公务员的领导制度分为24级。

16，哪一个组织处于核心地位-政府、国家机关。 17，调查研究。

18，亚里士多德的著作。

19，科学管理原理的作者-泰勒。 20，政治行政分开-美国威尔逊。 21，公共选择理论之父-布坎兰。 22，新公共服务理论-登哈特。

23，公共组织形式强调一个人一个头-直线制。 24，中国福利基金会属于-基金会组织。 25，重视人，以人为中心-人本原则。

26，公共组织外部环境最基本的环境-经济环境。 27，行政组织因事择人-职能原则

公共组织学复习 第一节 组织与公共组织 一 组织的定义，内涵及功能

A 组织的定义：组织是具有一致性目标的人们依照一定的原则所建构起来的、相互协作并具有一定边界的社会群体。 B 组织的内涵：

﹙1﹚组织是具有特定目标、承担特定功能的群体。 ﹙2﹚组织是按照一定的原则建构形成的。 ﹙3﹚组织的本质是一个相互协作的体系。 ﹙4﹚组织是有一定边界的。 C 组织的功能：

把组织作为一个系统来看，它具有：1、输入功能 2、转换功能 3、输出功能

从组织承担的社会作用看，它具有：1、整合功能 2、凝聚功能 3、服务功能、4、管理功能 5、激励功能

二 公共组织的含义，内容及构成要素，特点及分类

A公共组织的定义：公共组织是指在一个国家的特定低于社会中，以维护和实现公共利益为目标的取向，拥有法定的或者授予的公共权力，承担相应公共责任的所有组织实体。 B公共组织的内容：

1、公共组织以管理国家和社会公共事务，维护和实现公共利益为基本职责。

2、公共组着在组织生产和提提供社会公共产品和服务的工程中，不以盈利为目的。

3、公共组织通过行驶公共权力来管理公共事务。 4、公共组织具有特定的地域性 C公共组织的构成要素： 1、公共职能目标

2、以公共价值观

公共组织学结业论文

大庆市“大庆志愿者协会”的

运行现状的问题及对策研究

摘要

民间慈善组织在教育、医疗卫生、扶贫、特殊群体的权益保护方面发挥着不可替代的作用，已经成为分担政府责任、促进社会公平、实现社会资源的合理配置的重要主体。本文以大庆志愿者协会的运行现状为依据，采用实证研究、调查研究和文献分析相结合的研究方法，对其运行中存在的主要问题进行剖析，如缺乏对组织发展的战略规划、志愿者行动的激励机制不足、沟通机制不完善、渠道不畅通、社会关系网络狭小等。同时提出了一系列的解决建议，引进战略管理、科学进行目标定位、扩宽收入来源，实现经费筹资多元化、加强组织制度化能力建设。

关键词：第三部门，大庆志愿者协会，运行现状，问题，对策

引言

（一）研究背景

20世纪80年代开始的改革开放使得中国的经济、政治、文化等社会生活的各个角落都受到了前所未有的冲击和震荡，也为第三部门扩展了越来越大的发展空间。中国的社团组织数量急剧增加、民办非企业单位的迅速发展以及中国志愿者活动的蓬勃兴起都稀释了第三部门的新气象。然而点部门在实际的运行中也问题重重、困难重重。笔者曾经以志愿者的身份参与了大庆志愿者协会的暑期活动，在实践的基础上，对协会的发展进行了进一步的思考。

（二

“公共组织学”考点归纳

第一章 绪论

1、公共组织

在一个国家的特定社会地域中，已维护实现公共利益为目标，拥有法定的或授予的公共权力，承担相应公共责任的实体。

2、公共组织的构成要素

（1）组织人员 （2）物质因素 （3）职能目标 （4）法制规范 （5）技术和信息 （6）权责体系【包括：机构设置、职位设置、权责划分】

3、公共组织的分类

（1）中共组织 （2）政协组织 （3）国家权力机关 （4）行政机关 （5）司法机关 （6）事业单位 【为了社会公益目的，利用国有资产举办，依靠公共资源开展活动，不具有国家机关的公共权力，但替政府承办专业性较强的社会公共事务的公共组织】（7）社会中介 【指那些非政府的、非营利的、带有志愿性的、致力于公益事业的社会组织。分类：①行业自律性组织，如行业协会、商会。②监督社会行为的组织，如消费者协会。③为市场提供经营性、技术性服务的组织，如证券登记公司、拍卖行。④为社会劳动力提供中介服务的组织，如人才交流中心、职业介绍所。⑤为促进科教文卫事业发展的组织，如各类学会、研究会、基金会。】 4、公共组织的特征 （1）公共性。公共组织的特殊性在于其“公共性”，这种公共性集中体现在其组织目标（实现公共利益）和组织的基本功能（提

名词解释 ：

1布坎南的公共选择理论

用经济学的方法研究政治问题的一种新公共经济理论，所谓公共选择，就是指资源在公共物品间的分配是通过集体行动和政治过程来选择和决定的。 2.虚拟组织

指一个组织，通过承包合同等方式，把组织内部的一些业务交给外部的不同专业组织去完成，而总部只保留为数有限的核心员工，其主要职责就是制定政策以及协调各承包商的关系的一种组织形式。 3.塑模

通过学习、认知、互动等行为主体的基本活动方式，使行为反应符合某种文化模式的过程。 4.矫正机制

指公共组织通过学习塑模、目标调整、规制监督、制度创新等方法和手段纠正偏离的组织行为，是组织行为较好地为实现组织目标服务的结构--功能体系。 5.需求层次理论

马斯洛理论把需求分成生理的需求、安全的需求、交往的需求、尊重的需求、和自我实现的需求等五个层次，依次按其重要性和发生的先后次序划分。

1，公共组织学和行政组织学的区别

答：行政组织是公共组织中的核心部分，由于它行使国家行政权，在

管理国家事务和社会公共事务的过程中扮演着至关重要的作用，另外，在公共组织中它的规模又是最大的，为了探讨其构成及活动的特殊规律，因此把它从公共组织学中分离出来进

《行政组织学》期末总复习题

一.单项选择题（注：括号里面的内容即为选项内容）

1.以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织是（正式组织）；

2.组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致，未经认为的设计而产生交互行为和意识，并由此自然形成一种人际关系，此种组织为（非正式组织）；

3.以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式，此种类型的组织为（强制性组织）；

5.以组织的参与者或成员为主要的受惠对象，组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益，此种类型的组织为（互利性组织）； 6.行政组织是追求（公共利益的组织）；

7.（泰勒）是科学管理运动的先驱者，被誉为“科学管理之父”；

8.1911年，泰勒发表了《科学管理原理》一书，掀起了一场科学管理的革命； 9.行政管理学派的代表人物（法约尔）被誉为“管理理论之父”；

10.德国著名的社会学家韦伯在《社会和经济组织理论》一书中，提出了理想型官僚组织理论；

11.在霍桑实验的基础上，奥梅于1933年出版了《工业文明中的人的问题》一书，系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点；

12.阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了

《行政组织学》期末总复习题

一.单项选择题（注：括号里面的内容即为选项内容）

1.以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织是（正式组织）；

2.组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致，未经认为的设计而产生交互行为和意识，并由此自然形成一种人际关系，此种组织为（非正式组织）；

3.以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式，此种类型的组织为（强制性组织）；

5.以组织的参与者或成员为主要的受惠对象，组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益，此种类型的组织为（互利性组织）； 6.行政组织是追求（公共利益的组织）；

7.（泰勒）是科学管理运动的先驱者，被誉为“科学管理之父”；

8.1911年，泰勒发表了《科学管理原理》一书，掀起了一场科学管理的革命； 9.行政管理学派的代表人物（法约尔）被誉为“管理理论之父”；

10.德国著名的社会学家韦伯在《社会和经济组织理论》一书中，提出了理想型官僚组织理论；

11.在霍桑实验的基础上，奥梅于1933年出版了《工业文明中的人的问题》一书，系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点；

12.阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了

《行政组织学》期末总复习题

一.单项选择题（注：括号里面的内容即为选项内容）

1.以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织是（正式组织）；

2.组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致，未经认为的设计而产生交互行为和意识，并由此自然形成一种人际关系，此种组织为（非正式组织）；

3.以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式，此种类型的组织为（强制性组织）；

5.以组织的参与者或成员为主要的受惠对象，组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益，此种类型的组织为（互利性组织）； 6.行政组织是追求（公共利益的组织）；

7.（泰勒）是科学管理运动的先驱者，被誉为“科学管理之父”；

8.1911年，泰勒发表了《科学管理原理》一书，掀起了一场科学管理的革命； 9.行政管理学派的代表人物（法约尔）被誉为“管理理论之父”；

10.德国著名的社会学家韦伯在《社会和经济组织理论》一书中，提出了理想型官僚组织理论；

11.在霍桑实验的基础上，奥梅于1933年出版了《工业文明中的人的问题》一书，系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点；

12.阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了

第一章 组织学绪论

一、名词解释

1、嗜酸性: 组织细胞成分被酸性的伊红染成红色，称为嗜酸性。 2、嗜碱性: 组织细胞成分被碱性的苏木素染成蓝色，称为嗜碱性。 3、超微结构:用电镜所能观察的细胞和组织结构，称超微结构。

二、填空题

1、用光镜观察细胞组织的微细结构，常用的切片是 石蜡切片 ，常用的染色方法是 HE染色 。 2、光镜的分辨率为 0.2um ，可将物体放大约 1500 倍。

3、电镜的分辨率为 0. 2nm ，放大倍数可达 几万倍至几十 万倍。

4、用光镜观察能见到的细胞组织结构，称 微细 结构。用电镜观察能见到的细胞结构，称 超微 结构。

5、常用的电镜有 透射电镜 和 扫描电镜 两种，观察表面结构用 透射电镜 ，观察内部结构

用 扫描电镜 。

三、是非题：

1.电子显微镜下的结构称亚微结构。T 2.光镜下观察所用的长度单位通常是纳米。F 3.HE染色可将胞质染成紫蓝色，胞核染成红色。F 4.光学显微镜的分辨率为0.2nm。F 5.光镜切片的厚度一般不能超过10um.F

四、单项选择题

1、关于组织学的描述，哪项错？（ C ） A、组织学研究正常机体的