类脑计算博士薪资
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薪资计算类
企业员工月工资的计算,各种方法都有,乱象丛生。即便是资深人力资源管理者, 都经常出现一些常识性的错误。在为企业提供法律服务的过程中,曾经和很多管理者就此问题交流过,普遍对月工资的计算存在误区。有的人力资源管理者或财务人员工作了N年,错了N年。为什么会出现案例中的问题呢?前些天,还看到一专些劳动法律师在微博上“卖关子”,痛下决心理出来供大家分享:
一、“20.83”与“21.75”的由来
说到月工资的计算,必须先简单介绍一下“20.83”与“21.75”的由来。 根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第644号)的规定,一年法定节假日为11天,人力资源和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定:
月制度工作日=(365天-104天双休日-11天法定节假日)÷12个月=20.83天;
月计薪天数=(365天-104天)÷12个月=21.75天;
日工资=月工资收入÷21.75(月平均计薪天数);
小时工资=月工资收入÷(月计薪天数21.75×8小时)。
“20.83”的用途是什么?只是表明月平均工作时间是20.83天这一事实,无其他作用。
“21.75”的用途是什么?根据人
设计类博士点资料
华北地区(北京)
清华大学 美术学院 艺术学 国家重点学科
中央美术学院 设计学院、建筑学院 设计艺术学
中国艺术研究院 研究生院 设计艺术学、艺术学
北京师范大学 艺术与传媒学院 艺术学、广播电视艺术学
中国传媒大学 艺术学、广播电视艺术学
华东地区(江苏、浙江)
苏州大学 艺术学院 设计艺术学
东南大学 艺术学院 艺术学 国家重点学科
江南大学 设计学院 设计艺术学
南京艺术学院 设计学院、工业设计学院 设计艺术学
中国美术学院 设计艺术学院 设计艺术学
华南地区(广东)
广东工业大学 机电工程学院 机械设计及理论 工业设计艺术研究 08年 李青
华中地区(湖北、湖南)
武汉理工大学 艺术与设计学院 设计艺术学
湖南大学 设计艺术学院 设计艺术学
西南地区(四川)
西南交通大学 艺术与传播学院 *工业设计
西北地区(陕西)
西北工业大学 机电学院 *工业设计
美术学专
万科公司员工薪资与福利计算
万科公司员工薪资与福利计算
流程总述
薪资计算是指按照公司政策,计算员工的工资,包括基本工资、绩效工资等。奖金包括年终奖、和季度奖、开盘奖、入伙奖、过节费等。
福利计算包括基本福利计算和补充福利计算两部分基本福利计算是指公司为员工建立的基本社会保险及住房公积金。补充福利计算是指由企业为员工购买的商业保险。
1 业务及相关系统介绍
本流程涉及的系统包括SAP 人事信息系统、商业保险系统、K2 流程审批系统。
2 组织结构及主要职责、分工
流程操作员拥有SAP 修改权限,对经审核批准的更改申请在SAP 中进行操作薪资福利专员发起任免、调动流程、进行奖金、薪资相关操作
保险专员负责处理商业保险和社会保险事务。招聘专员负责招聘事务。
注释
以下涉及的各个部门或岗位名称为提炼的通用名称,请根据一线公司情况,明确一线公司具体的部门或岗位名称。
以下涉及的记录和文档名称请根据分公司情况明确具体名称。
以下涉及的定期请根据一线公司情况明确周期(如每天、每周、每月、每季、每年等)。
以下文档中的[ ] 中的部分是标准的控制活动作为参考之用,而[ ]之前的粗体部分是实际的控制活动。在制作时,要根据分公司的实际具体情况填写。
流程描述
1 人工成本管理
2 工资计算
3 奖金的计算4福利计算
人工成
薪资调整通知薪资调整通知范本.doc
尊敬的×××小姐/先生:
由于您工作表现优秀,公司决定提升您为××公司××,并对您的工资自2011 年×月起调整为:基本工资××.00 元人民币/月,绩效工资××.00 元人民币/月,全勤奖工资××.00 元人民币/月,住房补贴××.00元人民币/月,电话补贴××.00 元人民币/月;合计:××.00 元人民币/月(税前)。这是公司经过对您本人表现及其它因素进行综合考虑后所作的决定。
因工资是您的个人事务,相信您充分理解不就此和他人进行讨论的重要性。如果因您的不慎重行为而给公司管理带来不必要的问题,公司将根据情节轻重给予扣款、书面警告、降职降薪、直至开除等处罚。为此,希望引起您的足够重视。非常感谢您在过去的岁月里为公司发展所做的贡献,在未来的时间里,我们期待您努力工作并和公司共同成长。
总经理签字:
人力资源部
xxxx年xx月xx日
薪资确认单
薪资确认单
HR-B-6-1
姓名 学历 性别 职称 出生年月 入职时间 参加工作时间 入职部门 依据慈铭集团薪酬制度,就您的薪资标准做如下确认: 您的工资由基本工资、绩效工资、年功工资(普通员工本企业工龄工资)三部分组成。 1. 基本工资 试用期、代理期工资: 元/月 观察期工资: 元/月 转正工资: 元/月 2. 绩效工资 按照集团绩效考核制度执行。观察期及试用期无绩效工资。 3. 社会保险 是否需缴纳社会保险: 不需缴纳的原因: 。 4. 每月10日发放上月1日—31日基本工资。 5. 公司按国家规定在您的基本工资中代扣代缴个人所得税及各项保险个人应缴部分。 6. 薪金保密是公司的政策,不得以任何方式告知他人有关薪金情况,违反此规定的员工应视情节轻重给予相应处分。。 入职员工(签字): 年 月 日 人力资源部主任(签字): 年 月 日 主管副总经理(签字):
开脑洞中科院博士与清华教授谈佛学与科学,颠覆你认知
开脑洞!中科院博士与清华教授谈佛学与科学, 颠覆你认知!
本文整理自令见直播:中科院博士杨新宇& 清华教授蒋劲松访谈01
主持人青草令:曾有一位大德居士感慨说,他对佛学文化传播的信心是越来越足了——因为有越来越多的理工科人才开始信仰佛教、传播佛教。而在理性与逻辑严谨的思维背景下,佛教传播会更有力。
今天我们有幸请到了两位绝对堪称理工科人才的嘉宾:
位是中科院博士、大众阅藏发起人、河北省佛学院教务主任杨新宇老师;
位是清华大学教授、大众阅藏的坚定倡导者、动保网联合创始人蒋劲松老师。
二位在“令见”上的专访文章都收到了网友的热烈回应(专访链接见文末),我认为有两个重要原因:一是稍后会详细探讨的“大众阅藏”,一是被许多人视为迷信的佛教竟然与科学相连——这激起了一些人的好奇心,也让一些人坚定了信心,故而许多网友对这场直播翘首以待。
先开始今天的第一个问题:面对不了解佛教的朋友,我们如何快速地让他们明白佛教是科学的、并同时将他们引进佛门?
佛学与科学清华教授蒋劲松: 好,现在网络有些问题,杨新宇博士让我先说,我简单说两句。我认为这个问题的核心在于:我们如何在科学时代生起对佛法的信心?鉴于我们凡夫对世界的认识与佛经的内容有出入,科学理论与佛经的教义有冲突
安平河大桥计算书(桥梁博士辅助计算!最全!)
本科毕业设计(论文) 题目:安平河大桥设计
院(系):建筑工程学院
专业:土木工程专业
班级:土木070709班
学生:XXX
学号: 070709311 指导教师:XXX
2011年6月4日
安平河大桥设计
摘要
本设计为安平河大桥设计,全桥长126米,桥宽10米。根据设计任务书的要求和该桥所处的地质地貌特点,提出了三种不同的桥型方案进行比较和选择:方案一为预制预应力混凝土连续梁桥;方案二为钢筋混凝土拱桥;方案三为斜拉桥。经详细技术比选,确定采用预制预应力混凝土连续梁桥作为推荐方案。
在设计过程中,采用桥梁博士v3.03软件建模并对结构进行了仿真分析,求解主梁各项内力并进行了荷载组合配筋计算,验算了结构在承载能力极限状态和正常使用极限状态下的强度和刚度,以获得最优化、最准确的设计。
关键词:预应力混凝土;连续梁桥;内力计算;配筋;截面验算;桥梁博士v3.03
The Design for Anpinghe Bridge
Abstract
The design is Anpinghe Bridge, which is 126 meters, and width is 10 meters. According to the requirem
桥梁博士操作-横向分布系数的计算
2015年大学生创新训练计划项目申请书
桥梁博士第二次上机作业
横向分布系数的计算
组 长: 学 院: 年级专业: 指导教师: 组 员: 完成日期:
1
桥梁博士第二次上机作业
一、作业组成
实例一、“杠杆法”求横向分布系数
第二次作业组成 实例二、“刚性横梁法”求横向分布系数 实例三、“刚接板梁法”求横向分布系数 实例四、“铰接板梁法”求横向分布系数 二、作业合作完成情况
本次作业由3组组员共同完成,任务分配情况如下:
张元松完成实例一(“杠杆法”求横向分布系数),并对计算过程进行截图。 郑 宇完成实例二(“刚性横梁法”求横向分布系数),并对计算过程进行截图。 计时雨完成实例三(“刚接板梁法”求横向分布系数),并对计算过程进行截图。
孙 皓完成实例四(实例四、“铰接板梁法”求横向分布系数),对计算过程进行截图,并进行本次实验报告的撰写任务。
三、上机作业内容
1、任务分析与截面特性计算
本次作业结合老师所给的双向四车道的高速公路分离式路基桥的设计图进行,首先对图纸进行分
2
桥梁博士操作-横向分布系数的计算
2015年大学生创新训练计划项目申请书
桥梁博士第二次上机作业
横向分布系数的计算
组 长: 学 院: 年级专业: 指导教师: 组 员: 完成日期:
1
桥梁博士第二次上机作业
一、作业组成
实例一、“杠杆法”求横向分布系数
第二次作业组成 实例二、“刚性横梁法”求横向分布系数 实例三、“刚接板梁法”求横向分布系数 实例四、“铰接板梁法”求横向分布系数 二、作业合作完成情况
本次作业由3组组员共同完成,任务分配情况如下:
张元松完成实例一(“杠杆法”求横向分布系数),并对计算过程进行截图。 郑 宇完成实例二(“刚性横梁法”求横向分布系数),并对计算过程进行截图。 计时雨完成实例三(“刚接板梁法”求横向分布系数),并对计算过程进行截图。
孙 皓完成实例四(实例四、“铰接板梁法”求横向分布系数),对计算过程进行截图,并进行本次实验报告的撰写任务。
三、上机作业内容
1、任务分析与截面特性计算
本次作业结合老师所给的双向四车道的高速公路分离式路基桥的设计图进行,首先对图纸进行分
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治脑病药致脑病! docx
防治“百白破”的危害
一、神经系统异常反应
1.神经炎:多发生于接种后的5~7天或两周左右,甚至更长时间,表现为肢体麻木、疼痛,腱反射减弱或消失,严重者可出现肌肉萎缩、麻痹等症状,常出现面神经麻痹,口角歪斜。
2.脑病:多发生于接种后的3天内,有抽搐、痉挛、惊厥、昏睡或异常嚎叫等症状,但大多可恢复,极个别患者可留有永久性的损害,如出现肢体肌肉萎缩和麻痹、精神迟钝或癫痫样发作。
3.变态反应性脑脊髓炎:多发生于接种后的1~4周,平均为10天左右。表现为突然发病、四肢酸痛、手足发麻,并可伴有发热、烦躁不安、嗜睡、呕吐、抽搐,以后出现反射改变、偏瘫、脑神经麻痹,如脊髓受损,会出现肢体瘫痪,有的可有神志昏迷等脑膜刺激症状。大部分患者病情发展较快,急性期过后可逐渐缓解,个别人会留有后遗症。发生神经系统异常反应的患者,一般可采用50%葡萄糖40毫升静脉注射,每日两次,并用肾上腺皮质激素,如氢化可的松100~200毫克静脉滴注;发生脑炎的患者,可用甘露醇等进行脱水治疗,并给予三磷酸腺苷、细胞色素C、辅酶A等促进细胞代谢的药物,同时适当补充维生素C、维生素B1和B2等。
二、皮疹 一般于接种疫苗后数小时或数天内出现,皮疹的形态可有多样,常见