保险学基础知识

《保 险 学 基 础》

第一章 风险与保险 内容提要

第一节 风险的含义、要素和种类 风险的含义、 讲述什么是风险？) (讲述什么是风险？) 第二节 风险管理概述 讲述风险如何管理？) (讲述风险如何管理？) 第三节 保险的本质 什么是保险？) (什么是保险？) 第四节 保险的职能与作用 保险保什么？) (保险保什么？)

第一章 风险与保险 第一节 一、风险的含义 无风险无保险。 无风险无保险。 一般意义讲，风险是指未来结果的不确定性。只要某一事 风险是指未来结果的不确定性。 风险是指未来结果的不确定性 件发生结果与预期的不同，就存在风险。 三种结果：风险的不确定性体现为某一事件的发生可能导 三种结果： 致的三种结果：损害、无损害或收益。 正是因为损害发生的不确定性可能在将来引起不利结果， 才需要对风险进行管理，作为风险管理方式之一的保险才 会产生与发展。 风险 风险是保险的逻辑起点，风险的存在是保险业产业的基础 保险中“风险”:指损害发生的不确定性。 保险中“风险” 指损害发生的不确定性。

风险的含义、要求和种类

第一章 风险与保险 第一节 风险的特征： 风险的特征： (一)风险的客观性 (二)风险的普遍性 (三

保险学原理复习思考题

*第四章 保险合同

一．什么是保险合同？保险合同有哪些特征？ 投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议。 * 1、有名合同 2、射幸合同

3、附和（或格式）合同（←→协商合同）

合同条款事先由当事人的一方拟定，另一方只有接受或不接受该条款的选择，而不能对其进行修改或变更。* 4、对价有偿合同

对价：合同当事人一方要享有合同的权利，就必须对另一方付出一定的代价，这种相互报偿的关系称为对价。 5、双务合同（←→单务合同） 6、最大诚信合同*

二．保险合同的主体包括哪些方面？其客体是什么，为什么？（一）保险合同的主体

1、保险合同的当事人——投保人、保险人

直接参与建立保险法律关系、确定合同权利与义务的行为人。 2、保险合同的关系人——被保险人、受益人

与保险合同有经济利益关系，而不一定直接参与保险合同订立的人。* （二）保险合同的客体——保险利益

在民事法律关系中主体享有权利和履行义务时共同的指向。 （三）保险合同的内容——具体权利义务*

三．保险合同一般包括哪些基本内容？简述投保人、保险人的基本义务。 保险合同的基本条款内容

? 1、有关保险合同主体的名称和住所。 ? 2、保险标的。 ? 3、保险责任 ? 4、责任

与课本知识点是一致的，很重要，很有针对性

第一章导论

1.P9保险产生的原因中关于保险的分类，着重注意按风险性质的分类、按风险产生的原因分类。

（1）按风险的性质

纯粹风险：只有损失机会而没有获利可能的风险。投机风险：既有损失机会，又有获利可能的风险。

同一个风险可能兼有纯粹风险和投机风险双重性质。大多数纯粹风险是可保风险。

（2）按风险产生的原因，风险可分为：

自然风险：由于自然界的异常变化所致损失的可能性，由内生变量所致损失的可能性。

社会风险：伴随着人类社会行为的变化、制度的重新安排、新政令的颁布与实施、甚至是政权的更迭而产生的损害可能性。社会风险的最高形式是政治风险。

技术风险：伴随着科学技术的升级及由此带来的生产、生活方式的改变而发生的损害可能性。

（3）按损害对象，风险可分为财产风险、人身风险、责任风险和信用风险。

财产风险：导致财产毁损、灭失和贬值的风险。

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人身风险：生、老、病、残、死、失业等导致人身伤害或影响健康的风险。

责任风险：对他人所遭受的人身伤害或财产损失依法应负的法律赔偿责任或未履行契约所致对方受损应负的合同赔偿责任。如职业责任、公众责任、产品责任。

信用风险：信用风险（Credit Risk）又称违约风险因对方违约或不可抗力的发

试题库

一、保险基础知识类

1、在人身保险中可以用来测定对人身保险需求程度的方法之一是（B）。

A“生存价值”理论 B“生命价值”理论 C“生活成本”理论 D“生命意义”理论

2、在人身意外伤害保险合同有效期间，被保险人遭受意外伤害后的一定时期（如180天或90天等）被称为（B）。

A追溯期限 B责任期限 C扩展期限 D保障期限 3、在法律上发生效力的死亡有多种情况，其中，未订有失踪条款的人身意外伤害保险的保险人应该承担保险责任的死亡是（C）。

A宣告死亡 B推断死亡 C生理死亡 D心理死亡 4、丈夫为妻子投保死亡保险一份，五年后夫妻离婚，则离婚后保险合同的效力状况是（C）。

A立即失效 B自动解除 C继续有效 D中止效力 5、当被保险人遭受意外伤害暂时丧失劳动能力而不能工作时，保险人给予被保险人停工收入损失保险金的保险被称为（B）。

A疾病停工收入损失保险 B意外伤害停工收入损失保险 C家庭收入损失保险 D一般收入损失保险

1

6、在人身意外伤害保险实务中，保险人区分和把握不可保意外伤害的要点是（D）。

A如果承保，是否将直接影响保险公司的承保质量 B如果承保，是否将间接影响保险公司的社会信誉来源 C如果承

第一章 危险、危险管理和保险

第一节 危险的基本概念

一、什么是危险（What is the risk?） ? 1、危险是可测定的不确定性。

? 2、危险是某种不幸事件发生与否的不确定性。 ? 3、危险是某种损失发生的不确定性。

? 4、危险是在一定情况下关于未来结果的客观疑虑。

? 5、危险是人们对客观存在的有遭受损害的可能性的疑惑。 ? 二、危险的特征 ? 1、客观性

（1）空间上的不确定性 ? 2、损害性

? 3、不确定性 （2）损失程度的不确定性

（3）时间上的不确定性 ? 4、可测定性

? 5、发展性

? 三、与危险有关的术语：危险因素 ? 1、实质性危险因素

是指某一标的物本身所具有的足以引起或增加损失机会的客观原因与条件。 ? 2、道德危险因素是指由于个人不诚实、不正直或不轨企图、故意促使危

险事故发生，以致引起损失结果或扩大损失程度的原因或条件。

? 3、心理危险因素又称风纪危险因素，心理危险因素与道德危险因素不同，

它不是由于个人的故意行为，而是指由于不注意、不关心，或存在依赖保险的心理，以致增加危险事故发生的机会和损失的严重

西南科技大学

Southwest University of Science and Technology

职工社会保险的认识及家庭风险管理

学 院：经济管理

专 业：经 济 学

学 号：20132374

姓 名：何佳宇

职工社会保险的认识及家庭风险管理

一：职工社会保险的定义和主要内容

职工社会保险就是作为在职人员，所享受的社保即通常说的“五险一金”。具体五险即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金即：住房公积金。“五险”：按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担21%(非农业户口）14%（农业户口），个人承担8%；医疗保险单位承担8.5%，个人2%；失业保险单位承担1%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.4-1.2%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。“住房公积金”：具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是：住房公积金不低于工资的10%，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50%。

二：职工社会保险的功能

第一：具有稳定社会生活的功能。社会成员的老、弱、病、残、孕以及丧失

劳动能力，在任何时代和任何社

一．风险的概念和特征

1、风险的概念

是指在特定的客观情况下、在特定期间内，某种损失发生的可能性。

2、风险的特征

（1）客观性（2）损失性（3）不确定性（4）可测性

3、※风险的构成要素

（1）风险因素 指引起或促使风险事故发生、造成损失的原因和条件。

（2）风险事故 指造成生命、财产损害的偶发事件。

（3）风险损失 如船舶在运输途中，遭遇暴风雨，导致船舶沉没，损失560万元。

二、※风险的分类

1、按风险损害的对象

（1）财产风险 是指导致财产发生毁损、灭失的风险。

（2）责任风险 是指依法对他人遭受人身伤害或财产损失应负的法律赔偿责任。

（3）人身风险 是指人们因生、老、病、死、残而导致的风险。

2 按风险的性质

（1）纯粹风险 是指造成损害可能性的风险，其所致结果有损失和无损失两种。

（2）投机风险 是指可能产生收益或造成损害的风险，其所致结果有损失、无损失和盈利三种。

3、按损失的原因

（1）自然风险 是指由于自然因素和物理现象造成的风险。

（2）社会风险 是指由于个人或团体在社会上的行为造成的风险。

（3）经济风险 是指在商品生产和销售活动中，由于经营管理不善、市场情况发生变化等因素造成的经济损失。

4、按风险的影响程度

（1）基本风险 是指影响整个社会和

保险基本知识

1. 五险（即社会保险）的主要项目包括养老社会保险，医疗社会保险，失业保险，工伤保险，生育保险；一金：为住房公积金。

2. 养老保险连续交费15年以上，持本人养老本、身份证和交费明细到社保中心办理退休手续，享受退休待遇。养老保险缴纳15年，只是做为领取养老保险的基本条件，如员工已经交够了15年，但还没达到退休的年龄，需要继续缴纳至退休。保险缴费年限和退休后养老金的多少直接挂钩。（例，A员工45岁开始缴纳，缴纳15年退休，领取退休金600元。B员工40岁开始缴纳，缴纳20年退休，领取退休金1200元。）

3. 医疗保险正常交费的，中间没有停交、断交费用现象，持医疗本可到定点医院住院看病，按规定报销医疗费，住院时出具医疗保险本，结账后到社保报销。员工持医疗卡可到定点药店购药，银行每月会将个人缴纳的医疗金额存入医疗卡中，用于员工平时买药。

4. 失业保险交费满1年可享受3个月失业金；交费满2年可享受6个月失业金；1人最多可享受24个月失业待遇。离职后凭解除劳动关系证明到社保中心办理。

5. 住房公积金交费满6个月可低息贷款，直接到住房公积金管理中心办理。公积金停止交费满一年便可支取账户内金额，个人加公司缴费。员工直接在公积金管理中心办理。

6.

保险基础知识（章节练习题）

保险基础知识（章节练习题）

第一章 风险与风险管理 1、从广义上讲风险是指（ C ）。

A、损失的不确定性 B、盈利的不确定性 C、既包括损失的不确定性，也包括盈利的不确定性 D、损失的可能性 2、风险由（ A ）三个要素所构成。

A、风险因素、风险事故、损失 B、风险单位、风险事故、损失 C、风险因素、风险责任、损失 D、风险因素、风险事故、责任 3、一个人的身体状况属于（ B ）。

A、无形风险因素 B、有形风险因素 C、道德风险因素 D、心理风险因素

4、由于人们不诚实、不正直或有不轨企图，故意促使风险事故发生，以致引起财产损失和人身伤亡的因素是指（ C ）。

A、无形风险因素 B、有形风险因素 C、道德风险因素 D、心理风险因素

5、风险因素是风险事故发生的（ ），是造成损失的（ ）。（ D ） A、间接原因

论交强险的不足及改善

机动车交通事故责任强制保险，简称“交强险”，为中国大陆官方因应《道路交通安全法》的实行推出的针对机动车的车辆险种，于2006年7月1日正式施行，根据配套措施的最终确立，于2007年7月1日正式普遍推行。按照《机动车交通事故责任强制保险条例》（简称“《交强险条例》”）的规定，“交强险”是由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险，属于责任保险的一种。

实行交强险是有其必要性的。

以前实行的商业机动车第三者责任保险( 以下简称“商业三责险”)是按照自愿原则由投保人选择购买。在现实中商业三责险投保比率比较低，致使发生道路交通事故后，有的因没有保险保障或致害人支付能力有限，受害人往往得不到及时地赔偿，也造成大量经济赔偿纠纷。因此，实行交强险制度就是通过国家法律强制机动车所有人或管理人购买相应的责任保险，以提高三责险的投保面，在最大程度上为交通事故受害人提供及时和基本的保障。

实行交强险制度是通过国家法规强制机动车所有人或管理人购买相应的责任保险，以提高第三责任险（简称“三责险”）的投保交强险标志。交强险负有更多的社会管理职能。建立机动车交通