企业文化宣传方案范文
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企业文化宣传方案2
从文化宣传的方式方法等具体方面进行阐述
企业文化建设及实施方案初稿
企业文化,是企业综合实力的体现,是一个企业文明程度的反映,也是知识形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉。面临新的形势、新的任务、新的机遇、新的挑战,要想在激烈的市场竞争中取胜,把企业做大做强,实现企业的跨越式发展,就必须树立“用文化管企业”、“以文化兴企业”的理念,积极推进文化强企战略,努力用先进的企业文化推动企业的改革发展,提高企业的创新力、形象力和核心竞争力,营造“企业有生气、产品有名气、领导有正气、员工有士气”的发展环境,为公司实现跨越式发展战略目标提供不竭动力,特制定本实施方案。
一、 总体思路
为提升公司管理水平和员工队伍素质,完成公司的战略发展规划目标,探索出一条符合某某实际情况的企业文化建设思路,同时符合现代企业制度的建设要求和进程,主要体现为四大板块的建设:精神文化、制度文化、行为文化和物质文化。所谓精神文化,就是塑造公司“灵魂”,挖掘和弘扬公司精神内涵,形成一全套能让全体员工共同遵守的价值观和理念;制度文化,就是建立规范完善的制度体系和科学有效的考核体制,加强制度化建设水平,将公司发展导入科学的管理轨道,从而提高公司管理的规范化和科学化;行为文化,就是大力推进行为
企业文化宣传方案2
从文化宣传的方式方法等具体方面进行阐述
企业文化建设及实施方案初稿
企业文化,是企业综合实力的体现,是一个企业文明程度的反映,也是知识形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉。面临新的形势、新的任务、新的机遇、新的挑战,要想在激烈的市场竞争中取胜,把企业做大做强,实现企业的跨越式发展,就必须树立“用文化管企业”、“以文化兴企业”的理念,积极推进文化强企战略,努力用先进的企业文化推动企业的改革发展,提高企业的创新力、形象力和核心竞争力,营造“企业有生气、产品有名气、领导有正气、员工有士气”的发展环境,为公司实现跨越式发展战略目标提供不竭动力,特制定本实施方案。
一、 总体思路
为提升公司管理水平和员工队伍素质,完成公司的战略发展规划目标,探索出一条符合某某实际情况的企业文化建设思路,同时符合现代企业制度的建设要求和进程,主要体现为四大板块的建设:精神文化、制度文化、行为文化和物质文化。所谓精神文化,就是塑造公司“灵魂”,挖掘和弘扬公司精神内涵,形成一全套能让全体员工共同遵守的价值观和理念;制度文化,就是建立规范完善的制度体系和科学有效的考核体制,加强制度化建设水平,将公司发展导入科学的管理轨道,从而提高公司管理的规范化和科学化;行为文化,就是大力推进行为
企业文化宣传标语
第一篇:企业文化宣传标语
企业文化宣传标语
强化竞争意识,营造团队精神。 追求客户满意,是你我的责任。
只有不完美的产品,没有挑剔的客户。 实施成果要展现,持之以恒是关键。 明确工作标准,品质一定会更稳。
投入多一点,方法好一点,绩效自然高一点。 态度决定一切,细节决定成败。 追求客户满意,是你我的责任。
真诚,我们有以诚相待、诚实守纪、开诚布公的人文环境。
务实,踏实做事、忌浮戒躁,企业发展稳步向前。 高效,高效运作、卓越管理,精英团队活力无限。 责任,我们为我们的行为、行动和结果负责。
5S/6S 宣传标语
顾客反馈勤分析,品质改善有主意 原始记录要可靠,统计分析才有效
不接受不良品,不制造不良品,不传递不良品 找方法才能成功,找借口只会失败 发现问题马上报,及时处理要做好 品质管理讲技巧,沟通协调最重要 做好产品包装工作,保障产品最终质量 零缺点的生产过程,一百分的优质产品 市场竞争不同情弱者,不创新突破只有出局 投入多一点,方法好一点,绩效自然高一点 抓紧每一到工序,做好每一件产品 态度决定一切,细节决定成败
多点沟通,少点抱怨;多点理解,少点争执 自我提升,良性竞争;相互欣赏,相互支持 团结一条心,石头变成金
强化竞争意识,营造团队精
企业文化范文
篇一:企业文化范例
江中集团、江西赛维LDK与海信、海尔集团企业文化分析 企业文化,是企业在创业与发展过程中形成的为企业全体员工认同、共享并且富有企业个性特征、价值体系、群体意识、精神风貌、管理思想与管理方式、行为模式与行为的总和。因此,企业文化是企业在长期发展中形成的,不仅仅是几句话的口号,也是员工对企业的情感、认同,更是企业打动顾客、吸引顾客、得到顾客认同的文化。
既然企业文化对于企业如此重要,那么在经济飞速发展的如今,对于江西企业来说,企业文化理念又是如何?在江西不乏知名企业,江西铜业集团、新余钢铁有限责任公司、江铃汽车集团公司、江中制药集团公司、江西赛维LDK、江西中烟工业公司等一批优秀企业,那么在这些企业当中,它们的企业文化是怎样的?
案例一——江中制药
我想江中集团是江西人民熟知的老品牌,其产品有草珊瑚含片、健胃消食片等医药品以及现在保健品热销的初元等。
江中集团的精神:江中行舟,不进则退
江中,即为江的中心,也即是风大浪高之地,能到达江中者为英杰,因此江中集团提出“江中行舟,不进则退”告诫自己不断拼搏,不断向前发展。所代表的企业价值观就是江中人应有行舟至江中时的果敢,只能进不能逃避、后退。将自己逼上无后退之路,眼光才会直向前看。
江中集团的
企业文化范文
篇一
人生之路的坎坎坷坷都是为我们的成长过程设置的。无论是高山峻岭,还是缠绵长河,是晴空万里还是风起云涌,是令我们心旷神怡,还是使我们残缺抱憾,无论什么,只要用心去经历了,便在我们的生命空间留下值得永恒的纪念。企业建设的点点滴滴更使我浮想联篇。
下岗失业,上岗就业,失意得意,人的一生经历的太多太多,面对种种应当学会面对,学会审视,学会转变,学会用平静的心态去对待每一段人生旅途。
过程是人生必经的轨迹,它所承载的人生的愿望和企求的结果。
我们要有善于审视和理智检点自己的心态,也要善于以审视和检点的预设的结果。
过程可能是最美的,一个人有美丽的过程,哪怕最后这预想的结果并未真实的出现,但不能掩盖其预想中的美妙及其所产生的主观动力。精彩的结果必有美丽的过程为其孕育因素。也许这过程有残缺,有动荡,有曲折,这些可能就是不完美的成份,但它必然也是美丽而动人的。企业设备的安装过程,是一个十分美丽的过程,从找平衡划线,到固定机架,从一个部件一个部件的开始对接到整体设备主体的成形,每每看到总有一种成就感,虽然安装过程付出了汗水和劳动,但我所体会到的是美好的祝愿,看到一台台设备整齐地排列在车间,心底里蕴育出的是对企业未来的美好蓝图。
过程可能是曲折的,人生之途不可能是一帆风
企业文化范文
篇一:企业文化范文
湖北关公坊酒业股份有限公司
企业文化建设发展规划
一、确立企业文化建设思路与目标
企业文化是企业凝聚和激励全体职工的重要力量,是企业综合实力的重要标志,是现代企业竞争力的核心。建设先进的企业文化,能够为企业的持续稳定发展提供强大的精神动力,能够有效地改善和提升企业的形象,使企业保持旺盛的生机和活力。当今世界上的知名企业都从增强内部凝聚力和市场竞争力出发,提炼形成具有个性特点的企业文化,用符合社会发展方向和企业发展目标的价值理念和团队精神来培养塑造高素质的员工队伍,使企业获得了发展壮大的不竭动力。
1、思路
**公司自2006年11月份成立以来,就十分重视企业的文化建设,并已初步形成了以**企业文化为基础的**企业文化。为了在激烈的市场竞争中扩大市场份额、谋取企业更大的发展,**公司通过整合现有产业,优化资源配置、制定公司发展战略等途径,力求在更大范围、核心领域和更高层次上形成企业的核心竞争力。因此,进一步加强企业文化建设,是**公司内强素质、外树形象,实现企业发展目标的必然选择。
作为**控股的上海区域集团,**公司需要继承、发扬和创新**企业文化,总结提炼符合上海区域集团特点的、符合社会发展方向和企业发展目标的企业理念和企业文化的核心
企业文化宣传新闻稿
企业文化宣传新闻稿
【篇一:写一篇好的企业文化新闻稿找谁写】
写一篇好的企业文化新闻稿找谁写
一般就新闻稿写作的技巧来说,消息贵在短而精,不需要过多的形容与修饰,将事实讲清楚是写消息最重要的任务;专题的中心或主题一定要鲜明、突出,层次或要点要分明,立场要中立,角度要多面,引发思考,开放性结论。
总体来说,企业新闻承担着对外对内进行新闻宣传的任务,对外,由于行业的服务对象是面向整个社会,行业特点决定了他需要依托大众媒体的宣传、争取社会的理解和支持。对内面向干部职工宣传教育,增强企业的活力和干部职工凝聚力。把握企业和大众的新闻宣传尺度是企业新闻工作者的应具备的基本素质。
可以这样说,企业的新闻宣传是企业勾通社会,团结职工,建立良好的公共关系的重要手段。客观来说,企业新闻和大众新闻是具有一定的一致性,但实质上,企业毕竟是以赢利为最终目的的市场主体,企业在新闻价值的取向上有自己视角和观点,具有主动维护企业利益的功利性。
1、企业新闻其注重点在“宣传”,而不在时效性。
企业新闻宣传虽然也报道一些时效性强的新闻,但其注重点在“宣传”。宣传企业管理层的战略、决策,宣传企业涌现出的模范人物、典型事例,弘扬企业文化,刊登领导讲话等等,对新闻的时效性、
(企业文化宣传标语)企业安全生产宣传标语
1
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合
企业安全生产宣传标语
? 第一篇:落实企业安全生产主体责任宣传标语
落实企业安全生产主体责任宣传标语
1、扎实开展落实企业安全生产主体责任活动,认真做好级别评定。a级抓巩固、b级抓提升、c级限期整改、d级挂牌督办。
2、强化安全生产,构建和谐社会。
3、安全就是企业的效益,安全就是家庭的幸福。 4、安全为了生产,生产必须安全。
5、隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山。 6、落实责任、确保安全。 7、安全出效益,安全促发展。 8、关爱生命,安全发展。 9、安全生产,人人有责。
10、安全第一,预防为主,综合治理。 11、提升安全意识,倡导安全文化。
2
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合
12、安全第一记心头,生产发展稳步走。 13、安全来于警惕,事故出于麻痹。 14、落实安全规章制度,强化安全防范措施。 15、贯彻安全生产法,确保安全无事故。 16、扎实开展“三项行动”,切实加强“三项建设”。 17、以人为本,安全发展,提高素质,促进和谐。 18、坚持以人为本,坚持安全发展。 19、掌握安全生产知识,争做遵章守纪职工。 20、查隐患抓整改,保安全促发展。 ? 第二篇:2014年安全生产
350条企业文化宣传标语
350条企业文化宣传标语
一、企业文化标语口号系列
二、安全生产标语和挂图
三、品质宣传标语
四、ISO类宣传标语
五、生产现场宣传标语和挂图
六、质量标语.
一、企业文化标语口号系列
1.效率成就品牌,诚信铸就未来。
2.只要精神不滑坡,办法总比困难多。
3.计划是时间的最好保障,时间是效率的坚实基础,效率是行动的优化大师,行动是成功的唯一途径。
4.建设节约型企业从我做起,节约就是效益,节约就是增效。
5.实施三大战略创信誉,培育企业文化树形象。
6.因为有我,所以会更好。
7.不要小看自己,人有无限可能。
8.态度决定一切,细节决定成败。
9.只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。
10.多点沟通,少点抱怨。多点理解,少点争执。
11.自我提升,良性竞争。相互欣赏,相互支持。
12.团结一条心,石头变成金。
13.强化竞争意识,营造团队精神。
14.您的自觉贡献,才有公司的辉煌。
15.追求客户满意,是你我的责任。
16.有一分耕耘,就有一分收获。
17.只有不完美的产品,没有不挑剔的客户。
18.爱护公物,珍惜资源,勤俭节约,共同发展
19.会而不议,议而不决,决而不行,这样的会议是属最浪费的行动。
20.我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。
21.以厂为校,以厂为家,互相学习,互相关怀
浅议企业文化和宣传工作
浅议企业文化建设和宣传工作
企业文化是企业在生产经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、经营形象、价值观念等的总和,是企业个性化的根本表现,是企业生存、竞争、发展的灵魂。企业的宣传工作作为企业文化的有效载体,在企业文化的构建和推广过程中,有着十分重要的作用,对内能增强凝聚力、向心力,对外能树立企业形象,提升企业品质,增强竞争能力。搞好企业文化建设既离不开企业宣传工作的支持与配合,更离不开企业党组织和各级管理者及全体职工的共同参与。 一、企业文化和宣传工作的关系
企业文化有很多作用,其中一个很重要的作用就是导向作用,即把企业员工引导到确立的目标上来,使企业的目标、信念深深扎根于员工的心中,使员工对企业目标形成共识,变成信仰,产生强烈的使命感、荣誉感和责任感,从而自觉地竭尽全力做好本职工作。企业文化建设直接目的实际上就是改善人、塑造人、增强企业员工整体素质,提高企业整体功能。如同一切文化的传播一样,企业文化的作用也需要通过有效的宣传才能得以充分发挥。宣传工作的好坏直接影响企业文化的建设,关系到企业文化能否发挥其调动员工积极性的作用,进而影响企业的生存和发展。
一、要从思想上高度重视企业文化建设和宣传工作
长期以来,不少人对企业文化和宣传工