公共管理前沿问题研究数字政府
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公共管理前沿问题研究2011
公共管理前沿问题研究
公共管理前沿问题研究
系列讲座
主讲人:刘海 博士 2011年2月1
2013-7-14
公共管理前沿问题研究
刘海学术简历
刘海,男,汉族,中共党员,1972年10月生,山西省 永济市人。2006年7月毕业于西北大学公共管理学院行 政管理专业,先后获得管理学学士学位;管理学硕士 学位;2012年7月毕业于兰州大学管理学院行政管理专 业,获得管理学博士学位。现在长安大学政治学院公 共管理系任教。曾在《技术经济与管理研究》、《管 理现代化》、《理论导刊》、《云南行政学院学报》 等全国中文核心刊物发表文章10余篇,被人大复印资 料《公共行政》收录1篇,全球检索系统ISTP检索1篇。
2013-7-14
公共管理前沿问题研究
刘海学术简历
近年来主持并完成省级课题四项,作为主要成员从事 国家和省市级课题研究多项,研究方向为:政府职能、 行政体制、公共服务、绩效管理研究,任全国政府绩 效管理研究会会员,陕西省政治学会会员,陕西社科 界杂志(陕西省社科联主办)2008年第6期曾对该同志 情况予以推介。通讯地址:西安市南二环中段,长安 大学政治学院公共管理系。 邮编:710064;联系方式:liuhai200640@http://www.77cn.
公共管理前沿文献综述
中国公共管理研究前沿报告
我国的公共管理理论与实践有着悠久的历史,但由于众所周知的原因,现代公共行政与公共管理研究和教育直至20世纪80年代才得以恢复和重建。1999年5月,国务院学位委员会第17次会议决定设立公共管理硕士(MPA)专业学位,这为我国公共管理学科的制度化建设迈出了一大步。六、七年来,公共管理学科发挥“后发”优势,获得了较快、较大的发展① 。
本报告以中国大陆发表的公共管理研究文献为研究对象,暂不包括中国台湾、香港、澳门地区的同类文献;在公共管理研究文献的选取上,多与常用的“公共行政”相类,而不与国务院学位委员会颁行的公共管理一级学科所包含的二级学科完全一致;或与国家自然科学基金“宏观管理与政策学科”中的“公共管理理论与方法”的范围大致相同,不包括“三农问题”、“公共卫生与社会保障”、“社区治理”以及“公共安全与危机管理”等专业领域,尽管这些领域在近几年已成为公共管理的热点问题②。考察年限以2006年为主,但鉴于我国还没有发表过类似的研究报告,本报告也回溯了此前的一些重要文献。因此,本报告也可以看作为近年来中国公共管理研究的前沿报告。
一、主题的确定
除期刊数据库以外,公共管理学的重要文献主要集中在《公共行政》(中国人民大学复印
公共管理前沿文献综述
中国公共管理研究前沿报告
我国的公共管理理论与实践有着悠久的历史,但由于众所周知的原因,现代公共行政与公共管理研究和教育直至20世纪80年代才得以恢复和重建。1999年5月,国务院学位委员会第17次会议决定设立公共管理硕士(MPA)专业学位,这为我国公共管理学科的制度化建设迈出了一大步。六、七年来,公共管理学科发挥“后发”优势,获得了较快、较大的发展① 。
本报告以中国大陆发表的公共管理研究文献为研究对象,暂不包括中国台湾、香港、澳门地区的同类文献;在公共管理研究文献的选取上,多与常用的“公共行政”相类,而不与国务院学位委员会颁行的公共管理一级学科所包含的二级学科完全一致;或与国家自然科学基金“宏观管理与政策学科”中的“公共管理理论与方法”的范围大致相同,不包括“三农问题”、“公共卫生与社会保障”、“社区治理”以及“公共安全与危机管理”等专业领域,尽管这些领域在近几年已成为公共管理的热点问题②。考察年限以2006年为主,但鉴于我国还没有发表过类似的研究报告,本报告也回溯了此前的一些重要文献。因此,本报告也可以看作为近年来中国公共管理研究的前沿报告。
一、主题的确定
除期刊数据库以外,公共管理学的重要文献主要集中在《公共行政》(中国人民大学复印
公共管理前沿文献综述(DOC)
中国公共管理研究前沿报告
我国的公共管理理论与实践有着悠久的历史,但由于众所周知的原因,现代公共行政与公共管理研究和教育直至20世纪80年代才得以恢复和重建。1999年5月,国务院学位委员会第17次会议决定设立公共管理硕士(MPA)专业学位,这为我国公共管理学科的制度化建设迈出了一大步。六、七年来,公共管理学科发挥“后发”优势,获得了较快、较大的发展① 。
本报告以中国大陆发表的公共管理研究文献为研究对象,暂不包括中国台湾、香港、澳门地区的同类文献;在公共管理研究文献的选取上,多与常用的“公共行政”相类,而不与国务院学位委员会颁行的公共管理一级学科所包含的二级学科完全一致;或与国家自然科学基金“宏观管理与政策学科”中的“公共管理理论与方法”的范围大致相同,不包括“三农问题”、“公共卫生与社会保障”、“社区治理”以及“公共安全与危机管理”等专业领域,尽管这些领域在近几年已成为公共管理的热点问题②。考察年限以2006年为主,但鉴于我国还没有发表过类似的研究报告,本报告也回溯了此前的一些重要文献。因此,本报告也可以看作为近年来中国公共管理研究的前沿报告。
一、主题的确定
除期刊数据库以外,公共管理学的重要文献主要集中在《公共行政》(中国人民大学复印
《公共管理理论研究》第七讲西方政府新公共管理改革
《公共管理理论研究》第七讲 西方政府新公共管理改革
主讲人:中共中央党校经济学教研部 李鹏 教授
西方政府新公共管理改革中央党校经济学部 李鹏
第一节
西方国家新公共管理改革
一、新公共管理的定义胡德1991年最早提出
公共管理主义、管理主义、后官僚体制模式、市场导向 的公共行政
新公共管理运动的特点1.关注结果的实现和管理者 的个人责任。 2.摆脱古典官僚制,促进行 政过程更加灵活。 3.规定组织和人事目标,实 施绩效评估。
新公共管理的要点 4.高级管理人员的非中立。5.掌舵者与划桨者分开。
6.民营、市场检验、签订合同, 减少政府职能
二、新公共管理理论的主要内容1.政府的政策职能与管理职能分离2.将私营部门的管理方式引入公共
部门3.营造“顾客导向”的行政文化
二、新公共管理理论的主要内容4.采用授权或分权的方式进行管理5.公务员不必保持中立
6.放松严格的行政规则,实施绩效 目标控制
三、新公共管理改革的成效1.推进了政府职能转变2.推动公共组织的变革 3.防止行政权力的腐败
4.革新政府组织文化
第二节 西方国家新公共管理运动 英国的新公共管理运动 美国的新公共管理运动 日本的新公共管理运动
一、英国的新公共管理运动1、“公民宪章”运动:梅杰政府用宪章
《公共管理理论研究》第七讲西方政府新公共管理改革
《公共管理理论研究》第七讲 西方政府新公共管理改革
主讲人:中共中央党校经济学教研部 李鹏 教授
西方政府新公共管理改革中央党校经济学部 李鹏
第一节
西方国家新公共管理改革
一、新公共管理的定义胡德1991年最早提出
公共管理主义、管理主义、后官僚体制模式、市场导向 的公共行政
新公共管理运动的特点1.关注结果的实现和管理者 的个人责任。 2.摆脱古典官僚制,促进行 政过程更加灵活。 3.规定组织和人事目标,实 施绩效评估。
新公共管理的要点 4.高级管理人员的非中立。5.掌舵者与划桨者分开。
6.民营、市场检验、签订合同, 减少政府职能
二、新公共管理理论的主要内容1.政府的政策职能与管理职能分离2.将私营部门的管理方式引入公共
部门3.营造“顾客导向”的行政文化
二、新公共管理理论的主要内容4.采用授权或分权的方式进行管理5.公务员不必保持中立
6.放松严格的行政规则,实施绩效 目标控制
三、新公共管理改革的成效1.推进了政府职能转变2.推动公共组织的变革 3.防止行政权力的腐败
4.革新政府组织文化
第二节 西方国家新公共管理运动 英国的新公共管理运动 美国的新公共管理运动 日本的新公共管理运动
一、英国的新公共管理运动1、“公民宪章”运动:梅杰政府用宪章
当代公共管理与政府改革
公共管理理论与实践
一、公共管理与政府作用
(一)公共管理发展的三个阶段
行政管理理论发展到今天,已经经历了三个发展阶段:一是政府对社会的全面管理控制阶段,即政府单方面地对社会事务进行全面控制管理,这一阶段叫行政管理阶段;二是公共行政阶段,即政府与市场共同管理社会事务,政府侧重管理社会公共事务,市场侧重管理市场化的私人事务,这一阶段政府管理仍然是单向的、强制的;三是公共管理阶段。
(二)公共管理研究的基本方向
从公共管理理论发展的过程来看,目前世界各国公共管理研究的基本方向主要有以下五个:
1、有限政府问题。主要是研究和确定政府到底应该管什么,不该管什么。政府是管理公共事务的,哪些是公共事务,哪些不是公共事务?这些问题概括起来就是有限政府的问题。从微观管理到宏观管理,从直接管理到见解管理,从政策管理到法治管理。
2、法治化政府问题。现代行政管理必须以法律为依据,没有法律的充分授权,政府就无法驾御现代社会的复杂局面,没有法律对政府行政行为的严格限制,行政行为就会变得无法无天。建立法治化政府,必须明确一个基本原则,即:法律没有禁止的,公民和社会组织的行为就是合法的,法律没有授权的,政府的行政行为就是非法的。因此,建立法治化政府,关键在于如何给予政
公共管理
篇一:公共管理
一、何谓公共管理?其特征是什么?
公共管理是在公共组织中,依法运用公共权力,通过计划、组织、领导和控制等环节来协调社会资源,有效地实现社会公共利益的过程。其主特点是:1、公共管理是发生在公共组织中的活动,非公共组织中涉及局部群体利益的管理活动不属于公共管理。2、是以实现社会公共利益为总体目标的。3、其基础是公共权力,这是协调社会资源的保障。4、其主要任务是向社会全体成员提供公共产品和公共服务。5、公共管理强调公共部门的行为绩效,即作为公共产品和服务的提供者,要有效地实现公共利益,必须讲求效率,效果、经济和公平。6、公共组织实现目标并取得良好效果的关键是协调,包括组织内部的协调活动、组织与组织之间、组织与社会的协调活动。
二、什么是新公共管理?
新公共管理主张借用私营部门的管理技术来重塑政府,大力推进政府职能市场化,在改革中贯穿着目的性和经济节约原则,以提高公共管理水平和公共服务质量。其特征有1、政策制定职能与日常管理职能分开。2、重视投入和过程转向注重产出和结果。3、通过多种形式的授权改善公共部门服务。4、放松严格的行政规制。5、引入竞争机制,打破公共服务供给的垄断。6、广泛采用私营部门成功的管理手段。7、政策制定与行政管理不应截然分
公共管理硕士论文:绩效 政府效能 地方政府绩效管理
公共管理硕士论文:绩效 政府效能 地方政府绩效管理公共管理硕士论文:绩效 政府效能 地方政府绩效管理
公共管理硕士论文:地方政府绩效管理现状分析及对策
【中文摘要】绩效管理是政府部门人力资源管理活动中的重要内容,对其他人力资源管理活动的效果及整体状况有重要的影响。政府绩效管理可以满足当前政府发展和行政改革的方向中追求政府工作的有效性和可控性这两个基本要求,并能提升政府能力,实现民主、公平等基本价值观念。社会的发展关系到各族群众切身利益,目前各地方政府的绩效管理从内容到方法都存在不尽完善之处。本文主要从绩效管理的涵义着手,对西方政府绩效管理一般理论进行了较为详尽的阐述,并借鉴了西方国家政府绩效管理的经验,分析了我国地方政府绩效管理的发展现状、存在的问题以及原因,就此提出实施地方政府绩效管理的建议和对策。
【英文摘要】Performance management, which is a major part in the human resources (HR) management activity of government, has played an increasingly important role in the other parts
论非政府公共部门在公共管理中的作用
论非政府公共部门在公共管理中的作用
当前,我国进入改革开放的攻坚阶段,经济体制的变革,社会结构的变动,思想观念的变化,利益格局的调整,这些变革在给我国的经济发展注入强大动力的同时也由此产生了一些新的社会问题和社会矛盾。在这矛盾凸显、困难重重的关键时期,仅靠原来的行政手段和工作方法已不能完全适应了。这就需要新的治理模式来应对当下复杂的公共事务。而非政府组织作为一种有影响力的社会组织形态,在弥补政府缺陷中发挥着至关重要的作用,成为了除政府和企业之外支撑社会发展的“第三支柱”。正是因为其在人类的社会、政治、经济等领域中发挥着显著的作用,人们开始重视非政府组织,重视其在公共事业管理中的作用。
一,我国非政府组织的发展
自1978年改革开放以来,我国的社会发生了翻天覆地的变化。市场经济逐渐取代计划经济成为主导,政府职能也开始全面调整由“大政府”向“小政府”转变。与此同时,社会矛盾凸显,社会伦理道德观也在发生着变化。而中国的非政府组织玉成于斯,必将会为时代带来不可磨灭的印记。
截至2007年底,全国共有社会组织38.7万个。这些社会组织业务范围涉及科技、教育、文化、卫生、劳动、民政、体育等社会生活的各个领域,成为党和政府联系人民群众的桥梁和纽带。