年创建市级文明单位工作总结完整版

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住建局创建市级文明单位工作总结

标签:文库时间:2024-11-06
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住建局创建市级文明单位工作总结

住建局创建市级文明单位工作总结

近年来,在县委、县政府的正确领导下,在县文明办的大力支持下,我局结合自身实际,大力开展文明单位创建工作,为住建事业又好又快发展提供强大的思想保证和精神动力。

一、强化组织领导,为文明单位创建工作提供坚强保障

为切实做好文明单位创建工作,住建局党组高度重视,成立了由局长任组长,主管副局长任副组长,局属单位负责人为成员的文明单位创建工作领导小组,领导小组下设办公室,由局办公室具体负责文明单位创建工作的综合协调、督促检查和日常工作,为推动工作开展提供了强有力的组织保障。今年上半年,按照县文明办各项文件精神,深入开展了多项文明创建活动,开展过程中,由专人负责,逐一明确完成时限,从而推动创建工作快速、高效、有序实施,使各项文明活动取得了较好的社会效果。 二、加强学习教育,广泛宣传发动

在加强单位文明创建工作中,为提高全局干部职工素质,我局狠抓学习和宣传工作,采取集中学习和分组自学的方式,提高全系统干部职工对文明单位创建的认识,为创建文明单位奠定坚实的思想基础。 三、提供优质规范服务,树立文明行业新风 牢固树立服务是立业之本的观念,始终把

审计局创建市级文明单位工作总结

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审计局创建市级文明单位工作总结

  xxxx-xxxx年,我局文明单位创建工作,在市县文明委的正确领导和指导下,坚持以提高全局干部职工素质,提升机关管理水平、服务效能和文明程度为目标,深入扎实地开展了文明单位创建活动。通过活动的开展,机关组织队伍、思想作风、党风廉政及精神文明等各项建设得到全面加强,工作效率和服务水平明显提高,全局上下形成了认真学习、勇于创新、团结务实、热情服务、廉洁为民的良好工作氛围,树立了全新的机关形象。现将一年来的工作总结如下:

  一、高度重视,加强组织领导,积极争创市级文明单位

  我局十分重视文明单位创建活动,将其摆到办公室工作的重要日程上,与其他工作统一部署、统一计划、统一落实、统一考核,提出了“巩固提高,提档升位,努力争创市级文明单位”的思路,扎实推进创建工作的深入开展。

  为使创建活动有组织、有秩序地进行,一是成立以局党组书记、局长xx为组长,副局长xx、xx、纪检组长xx为组长的市级文明单位创建工作领导小组。领导小组下设办公室,在局党组的领导下开展工作,具体负责创建日常工作,制定创建工作计划,做好组织发动,开展创建检查督查,及时总结创建工作。并把各项工作指标分解到各股室及个人。二是深入动员

创建市级文明单位工作汇报

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创建市级文明单位工作汇报

市、区文明单位考评组各位领导:

首先,我代表办公写作网人事局全体干部、职工对大家莅临我局检查指导工作表示热烈的欢迎。

目前,我局共有××等七个股室。全局现有在职干部职工××名,退休干部××名;局支部有正式党员××名。

三年来,我局立足人事工作岗位,认真扎实开展以“为人民服务,让人民满意”为主题的机关精神文明创建活动,紧紧围绕“内强素质、外树形象”,以建设一支“思想政治上过硬、勤政廉政上过硬、工作作风过硬、业务能力上过硬”的人事干部队伍为目标,真抓实干,全面加强自身建设,取得了明显成效。近年来,我局被区直机关党工委评为2003、2004年度创“四型机关、五好支部”活动先进单位;被区委组织部、宣传部、区直党工委和区总工会授予“连心帮扶”活动先进集体称号;被区委、区政府授予2003年度项目开发工作三等奖;被区委、区政府授予2004年度社会治安综合治理先进单位被区委、区政府授予2004、2005年度社会治安综合治理先进单位;被区委、区政府授予2004年度项目开发工作四等奖;被区委评为××区第二轮党建工作先进单位;又被评为2004—2005年度先进党支部;被市人事局、市档案局授予2002—200

杨寨中心中学创建市级文明单位工作总结

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杨寨中心中学创建市级文明单位工作总结

广水市杨寨中心中学创办于1996年,是一所农村寄宿制独立初中。学校位于广水市杨寨镇所在地——方店社区,交通便利,环境宜人。学校现有15个教学班,在校学生687人。教职工77人,其中专任教师66人,专任教师学历达标率100%。中级及以上专业技术职称63名,高级职称14名,市级以上骨干教师和学科带头人11名。

近几年来,我校以“办人民满意的教育”为目标,以创建市级文明单位为抓手,坚持教育的科学发展,着力从教师的整体素质、学生的综合素养、学校的办学水平等方面入手,倾力打造“三园”学校,全面提升教育教学质量,全力推进义务教育全面、均衡、协调和可持续发展。我校历来非常重视学校精神文明建设工作,在各级党政和教育主管部门的卓越领导、亲切关怀和精心指导下,学校广泛宣传,深入动员,结合学校实际,全面展开了文明单位的创建工作,开展了一系列创建活动并取得显著成绩。2005年12月,我校被××县委、政府命名为“文明学校”;2009年5月,被市委、市政府命名为市级文明单位。为了继续抓好“三个文明”建设,进一步增强我乡各小学师生员工创建文明单位的意识,增强凝聚力、战斗力、发展创造力。我校决定,将“三个文明”建设推向深入,为我校教育事

创建市级文明单位汇报材料

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篇一:创建市级精神文明单位汇报材料

创建市级精神文明单位

汇 报 材 料

驻马店市第十一小学

驻马店市第十一小学简介

驻马店市第十一小学位于乐山路南段,

始建于1966年,占地面积12026平方米。

是全国尝试教学实验基地和市课改实验

基地,学校规模大,设备完善,队伍精

良,结构合理,现有教学班38个,学生

3800多人,教职工128人。其中,国家

级骨干教师1人,省级学科带头人及骨干教师35人,省市区级优秀教师、先进教育工作者56人。

学校设有电教室、微机室、仪器室、图书室、体育室、档案室等,拥有成套的多媒体教学设施。多年来,学校坚持“创特色、争一流、育英才”的办学宗旨,全面贯彻党的教育方针,深化“以人为本,促进个性,和谐发展“的教育理念,注重师资队伍建设,强化学校内部管理,大胆进行课程改革实验,坚持以科研促“课改”,以“课改”促教研,以阅读教学为主线,开发学生潜质,高扬学生成功风帆,培养学生个性,发展学生综合素养,形成了“文明、守纪、勤奋、创新”的校风和“敬业爱生、严谨执教”的教风、“乐学善思、全面发展”的学风。

创建市级精神文明单位

汇 报 材 料 ——驻马店市第十一小学

多年来,我校始终坚持以精神文明建设为动力,遵循依法治校、以德育人的办学理念,大力推进素质教育,

创建市级最佳文明单位工作汇报

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争创文明单位 共建和谐民政

-----蓬溪县民政局创建市级最佳文明单位工作汇报

尊敬的各位领导:

首先,我代表民政局党组及全体干部职工,向莅临我局检查验收市级最佳文明单位创建工作的市、县文明办各位领导表示热烈欢迎!下面,我将我局创建工作有关情况汇报如下。

近年来,蓬溪县民政局在县委、县政府的坚强领导和市、县文明办的精心指导下,我们始终坚持以科学发展观和“三个代表”重要思想为指导,认真落实党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神,以建设求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁的政府机关为宗旨,以培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、服务一流的干部职工队伍为目标,以打基础、强素质、树形象为重点,按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则,以人为本,精心组织,全面动员,人人参与,开展了扎实有效的创建活动,有力地推进了我局三个文明建设的协调发展,提升了职工队伍的文明素质和机关的文明形象,创建工作取得明显成效,有力推动了全县民政工作快速发展。近年来,我局先后获荣全国基层低保规范化建设典型单位、全国婚姻登记规范化单位等5项国家级表彰,省抗震救灾先进集体、省平安创建工作先进集体等8项省级表彰,市民政重点工作目标管理先进单位、市登记管理工作先进单位等13项

创建市级文明单位汇报材料

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围绕中心 突出亮点

努力开创文明建设新局面

—XXX市总工会创建XXX市级文明单位汇报材料

(2009年11月 日)

XXX市总工会在自治区、XXX市总工会、XXX市委的领导下,在XXX市文明委的大力支持下,经过全体干部职工的奋斗、团结拼搏,于2005年被XXX市文明委评为市级精神文明单位。按照《XXX市市文明单位管理办法》,经党支部申请,市总工会被市文明委列为2009年争创XXX市级文明单位。

近年来,市总工会在上级的关心和支持下,按照区、市总工会及XXX市文明委的部署和 以人为本,重在建设 的工作方针,以经济建设为中心,以职工维权服务为宗旨,以优化育人环境、培养和造就 四有 新人为目标,紧密结合工会工作实际,不断强化工会维权建设,狠抓基层组织网络建设,在大力促进我市经济发展的同时,广泛、深入、持久地开展以加强领导班子建设,职工队伍建设,工会文化活动阵地建设等为主要内容的文明建设活动,通过全体广大干部职工的共同努力,市总工会 三个文明 建设取得了显著成效。2007年-2009年共获区、市、XXX市级奖项 XX个,有XXX人次被区、市总工会和市委、市政府评为先进个人。2008年获区总工会市县目标考核第二名,获XXX市总工会目标工作先进单位。

一、 领

创建市级最佳文明单位工作汇报

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争创文明单位 共建和谐民政

-----蓬溪县民政局创建市级最佳文明单位工作汇报

尊敬的各位领导:

首先,我代表民政局党组及全体干部职工,向莅临我局检查验收市级最佳文明单位创建工作的市、县文明办各位领导表示热烈欢迎!下面,我将我局创建工作有关情况汇报如下。

近年来,蓬溪县民政局在县委、县政府的坚强领导和市、县文明办的精心指导下,我们始终坚持以科学发展观和“三个代表”重要思想为指导,认真落实党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神,以建设求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁的政府机关为宗旨,以培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、服务一流的干部职工队伍为目标,以打基础、强素质、树形象为重点,按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则,以人为本,精心组织,全面动员,人人参与,开展了扎实有效的创建活动,有力地推进了我局三个文明建设的协调发展,提升了职工队伍的文明素质和机关的文明形象,创建工作取得明显成效,有力推动了全县民政工作快速发展。近年来,我局先后获荣全国基层低保规范化建设典型单位、全国婚姻登记规范化单位等5项国家级表彰,省抗震救灾先进集体、省平安创建工作先进集体等8项省级表彰,市民政重点工作目标管理先进单位、市登记管理工作先进单位等13项

创建市级文明单位汇报材料

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篇一:创建市级文明单位汇报材料

灵宝市第一人民医院

创建三门峡市级文明单位工作总结

2011年,在开展三门峡市级文明单位创建工作中,我院坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕文明创建活动要求和标准,以市场服务需求为导向,以社会满意为目标,以开展“创先争优”、“三好一满意”以及“省级卫生先进单位”为契机,以创建“二甲医院”、“优质医院”和“平安医院”等活动为载体,大力促进社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设,在职工中大力倡导“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”为主要内容的职业道德规范,坚持两个文明建设一起抓,努力改善服务态度,提高服务质量,不断将文明创建活动引向深入,为全面建设小康社会、营造和谐医院的奋斗目标建功立业。现从医院基本情况、主要做法以及取得的荣誉和下步努力的方向三部分汇报如下:

一、基本情况

灵宝市第一人民医院是集医疗、急救、预防保健、科研、教学等于一体的综合性二级医院,占地50亩,建筑面积32818平方米,固定资产1.7亿,床位500张,职工520人,其中高级职称33人,中级职称163人。设置临床科室17个、门急诊及医技科室34个、行政职能科室12个,其中心血管内科、神经内科、普通外科是灵宝市重点专科。拥有日本东芝16排螺旋C

创建市级文明单位汇报材料

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篇一:省级文明单位创建工作情况汇报材料

以省级文明单位创建为抓手,紧扣科学发展主

题,奋力推进xxxx工作再上新台阶。

xxxx关于创建省级文明单位工作情况汇报

xxxx公司总经理 xxxx

尊敬的各位领导:

今天,xxxx精神文明建设指导委员会考评验收组来我公司考评验收文明单位创建工作,我代表公司党委班子及全体职工向莅临指导的考评验收组各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢,并恳请各位领导在考评验收中给我们提出宝贵的意见和建议。下面,我就我公司省级文明创建工作向各位领导作简要汇报。我汇报的题目是:以省级文明单位创建为抓手,紧扣科学发展主题,奋力推进玉树移动工作再上新台阶。

xxxx有限公司,下辖5个县级分公司1个县级营业部,主要经营国家GSM数字移动电话和移动数据通信及移动增值业务。公司自1999年8月成立以来,秉承“正德厚生,臻于至善” 的核心价值观,长期致力于构建以客户为中心的品牌、服务营销、管理流程和资源配臵三大体系,打造以岗位专家为核心的员工队伍,培育优秀企业文化,实现企业和谐发展,成为玉树通信市场中的领军企业。目前,公司已拥有完善的客户服务系统和先进的信息技术系统、规模庞大的热线服务中心(10086)和遍布全州各

县“满意100”服务厅、专业客户经理