承包商hse培训试题
“承包商hse培训试题”相关的资料有哪些?“承包商hse培训试题”相关的范文有哪些?怎么写?下面是小编为您精心整理的“承包商hse培训试题”相关范文大全或资料大全,欢迎大家分享。
承包商HSE自评估方案
承包商HSE自评估实施方案
按照厂自评估活动总体实施方案要求,开展承包商HSE管理自评估活动。通过自评估,检查厂属承包商HSE基础管理工作中的存在问题,总结经验,在下一步的安全管理工作中扬长避短,进一步提高承包商HSE管理工作水平。同时,摸索自评估活动方法,指导下步自评估工作的开展。
一、主要工作
(一)完成评估标准及方案编制。
完成“承包商管理评估”标准及评估方案的编制。 (二)开展承包商HSE管理评估 1. 承包商HSE基础管理制度自评估; 2. 承包商HSE职责自评估; 3. 承包商HSE管理台账自评估; 4. 承包商现场HSE管理自评估; 5. 承包商风险经历、事件自评估。 二、评估方法
1. 承包商HSE管理自评估采用“编制评估标准—收集资料—符合性审查—小组评议—编制自评估报告”的步骤;
2.以承包商为单元,对承包商的职能部门、专业队(组)逐项开展评估。
三、评估要求
(一)对承包商各岗位HSE职责进行审查。 评估内容:
(1)岗位HSE职责是否健全,是否落实一岗双责制。 (2)岗位HSE职责是否完整,是否有职责不明、职责不清
现象。
(3)其它需要审核的问题。 (二)管理制度审查
评估内容:对照《中原油田普光分公司承包商HSE管理规定》相关要求进行评估
浙石化承包商人员入场HSE培训考试题(新)
浙江石化承包商人员HSE入场培训考试题
单位 日期 姓名: 一、 单选题(每题2.5分)
1、我国安全生产工作的方针是( )。
A.安全第一 B.安全第一 预防为主 C.安全第一 预防为主 综合治理
2、依照安全生产法规定:生产经营单位应当对从业人员进行( )。 A. 安全生产教育 B. 安全技术培训 C. 安全生产教育和培训 3、特殊工种必须持证上岗,如脚手架搭设人员需要专业架子工证,下列工种需要持证上岗的是( )。
A. 管工 B. 泥工 C. 电焊工 D. 木工 4、挂( )标牌的脚手架可以使用。
A. 红色 B. 绿色 C. 黄色
5、按照安全生产属地管理的原则,在你工作区域的HSE责任人是( )。 A.安全员 B. 清洁工 C.你自己 6、凡在坠落高度基准面( )以上有可能坠落的高处进行的作业
承包商月度HSE考核表 - 图文
承包商月度HSE考核表
QHSE-5-07-05-R01
承包商名称 考核人员 考核月度 考核时间 序号 1 考核 项目 基础管理 考核内容与要求 (每小项扣分值为该大项分值A的平均值,且至少为1分) 分值 适用应得分(A) 实得分(B) 1.1 基本 要求 1.2 制度 建设 1) 施工组织总设计编制完成并经审查批准,总设计中应包括安全优质文明施工总体措施规划、专项安全优质文明施工措施和环境保护措施、安健环管理程序等。 2) 成立 HSE 组织结构,配备符合要求的 HSE 管理人员。 5 3) 根据施工方案制定的施工平面布置图,须符合业主的总体平面布置图的要求,并经过监理审核、业主审批。 4) 安全风险、环境因素进行识别与评价,制定相应的风险控制措施,控制措施有针对性和可操作性,并经过监理审批。 1) 安全生产责任制完善。 2) 规章制度及操作规程齐全,包括但不限于:培训管理、监督检查、奖惩管理、分包商管理、高风险作业及许可管理、会议管理、消防管理、职业卫生管理、应急预案、交通安全、设备工机具管理、安保管理等。 3) 区域封闭围护及各功
承包商月度HSE考核表 - 图文
承包商月度HSE考核表
QHSE-5-07-05-R01
承包商名称 考核人员 考核月度 考核时间 序号 1 考核 项目 基础管理 考核内容与要求 (每小项扣分值为该大项分值A的平均值,且至少为1分) 分值 适用应得分(A) 实得分(B) 1.1 基本 要求 1.2 制度 建设 1) 施工组织总设计编制完成并经审查批准,总设计中应包括安全优质文明施工总体措施规划、专项安全优质文明施工措施和环境保护措施、安健环管理程序等。 2) 成立 HSE 组织结构,配备符合要求的 HSE 管理人员。 5 3) 根据施工方案制定的施工平面布置图,须符合业主的总体平面布置图的要求,并经过监理审核、业主审批。 4) 安全风险、环境因素进行识别与评价,制定相应的风险控制措施,控制措施有针对性和可操作性,并经过监理审批。 1) 安全生产责任制完善。 2) 规章制度及操作规程齐全,包括但不限于:培训管理、监督检查、奖惩管理、分包商管理、高风险作业及许可管理、会议管理、消防管理、职业卫生管理、应急预案、交通安全、设备工机具管理、安保管理等。 3) 区域封闭围护及各功
5.5承包商安全培训教育
危化品单位标准化手册
承包商安全培训教育
厂级承包商安全培训教育记录(入厂前的安全培训,内容是安全生产管理制度,安全规定,安全注意事项,风险管理等,培训合格可以入厂)。基层承包商安全培训教育记录(第二次培训,是进入作业现场前的安全培训教育)。这两种培训教育记录见附表。
危化品单位标准化手册
厂级承包商安全培训教育记录培训主题 培训类别
主讲部门 受教育部门 (人数) 教育内容:
主讲人
培训日期
参加人数
部门负责人:
记录人:
危化品单位标准化手册
基层承包商安全培训教育记录培训主题 培训类别
主讲部门 受教育部门 (人数) 教育内容:
主讲人
培训日期
参加人数
部门负责人:
记录人:
承包商人员安全培训考试试题
承包商人员安全培训考试试题
施工单位: 姓名: 得分:
一、单项选择题(共60分 每题3分)
1、未经批准、未接受 者,不准入厂施工、实习。
(A) 技能培训 (B) 专业知识 (C) 面 试 (D) 安全教育 2、对于进入生产区域作业的承包商,实行 制度。
(A) 面试审核 (B) 安全资格审核 (C) 资金审核 (D) 施工人数审核
3、在动土开挖过程中,出现滑坡、塌方或其它险情时,应立即停止作业,撤出作业人员,挂出明显的 ,夜间设 。
(A) 标识 (B)警示牌 (C)警示灯 (D) 路障 4、在运行的生产装置、系统界区内严禁使用 破土作业。 (A) 挖掘机等机械 (B) 铁锹 (C) 铁镐 (D) 铁锤和铁椎 5、安全带使用 年后,应检查一次。 (A) 1 (B) 2 (C) 3 (D) 4
6、高处作业是指在坠落高度基准面 以上有可能坠落的场所进行的作业。 (A) 2 (B) 2
承包商人员安全培训考试试题
承包商人员安全培训考试试题
施工单位: 姓名: 得分:
一、单项选择题(共60分 每题3分)
1、未经批准、未接受 者,不准入厂施工、实习。
(A) 技能培训 (B) 专业知识 (C) 面 试 (D) 安全教育 2、对于进入生产区域作业的承包商,实行 制度。
(A) 面试审核 (B) 安全资格审核 (C) 资金审核 (D) 施工人数审核
3、在动土开挖过程中,出现滑坡、塌方或其它险情时,应立即停止作业,撤出作业人员,挂出明显的 ,夜间设 。
(A) 标识 (B)警示牌 (C)警示灯 (D) 路障 4、在运行的生产装置、系统界区内严禁使用 破土作业。 (A) 挖掘机等机械 (B) 铁锹 (C) 铁镐 (D) 铁锤和铁椎 5、安全带使用 年后,应检查一次。 (A) 1 (B) 2 (C) 3 (D) 4
6、高处作业是指在坠落高度基准面 以上有可能坠落的场所进行的作业。 (A) 2 (B) 2
承包商管理规定
承包商管理规定(试行)
第一章 总 则
第一条 为加强大庆炼化公司(以下简称公司)承包商管理,提高工程、检维修等管理水平,规范施工作业,提高服务保障能力,依据国家和集团相关法律法规,结合公司实际,在保证原职责基础上将承包商的管理统一到制度中去,制定本规定。
第二条 本规定适用于公司工程建设及检维修承包商管理。 本规定所称承包商包括承担工程建设项目的咨询、勘察、设计、施工、监理、检测以及检维修等活动的承包商。
第二章 机构和职责
第三条 公司成立承包商管理办公室,设在企管法规处,成员由相关部门人员组成。在公司领导下履行以下职责:
(一)负责起草、完善、制修订承包商管理制度; (二)负责为公司服务的三类承包商进级二类承包商申报的初审工作;
(三)负责三类及检维修类承包商的准入管理工作; (四)负责组织开展承包商质量和HSE评审及检查、监督、评价、管理工作;
1
(五)负责承包商准入证和暂设证的发放工作;
第四条 各单位、职能部门(以下简称管理部门)对承包商管理主要履行以下职责:
(一)安全环保处
1.负责承包商准入的安全资质审查工作; 2.负责制定安全生产合同文本;
3.负责承包商作业人员一级安全教育及现场管理人员专项安全管理培训;
承包商安全管理规定
承包商安全管理规定
1、目的
为了规范各建设项目承包商的HSE管理,确保施工、检修作业的安全及预防污染,制定本规定。
2、适用范围
本规定适用于新能化工集团及成员企业
3、职责及权限
3.1建设单位负责制定本单位《承包商SHE管理规定》和《承包商SHE管理考核规定》;对各承包商SHE资质及业绩进行审查并进行年度评审;负责签订《承包商安全协议书》;负责对承包商施工机具的安全状况检查评审;对本单位及承包商的执行情况(包括作业现场)进行监督、检查和考核,并定期进行公布;负责监督检查项目安全措施的落实情况,对查出的问题督促承包商整改,并跟踪检查。在项目完工后,负责对承包商HSE表现做出评价;负责承包商入厂证的办理,按有关规定要求严格承包商入厂管理。
3.2新能化工集团HSE办公室负责组织对建设单位、监理公司、承包商HSE程序执行情况及现场HSE管理进行监督检查,并提出整改建议。
4、管理内容与要求
4.1承包商HSE业绩及资格审查
4.1.1承包商应有两年以上良好的安全业绩。安全管理资料中应有两年以上重大安全事故、事故发生率、“三违”事故发生率的原始记录以及事故隐患治理情况档案。
7
4.1.2所有总承包、专业分包和劳务分包的承包商都应实行安全、职业健康与环境保护(以下简称
承包商履约评价表
承包商履约评价表
**建设工程承包商履约评价实施办法(试行)
(征求意见稿)
第一条【制定依据】 为提高承包商履约水平,规范建
设单位的履约评价行为,提高国有资金投资效益,保证工程的质量和安全,根据《建设工程质量管理条例》和《关于加强建设工程招标投标管理的若干规定》(深府 2008 86号),制定本办法。
第二条【适用范围】 对**行政区域内建设工程的承包
商进行履约评价,适用本办法。
工程建设单位应当对与其有直接合同关系的施工、监理
企业进行履约评价,并于办理工程竣工验收备案时向市建设行政主管部门提交《**建设工程承包商(施工、监理)单项工程履约评价报告书》(以下简称“报告书”)。
第三条【评价原则】 履约评价应当遵循客观、公平、
公开和公正原则。
第四条【评价依据】 承包商履约评价的依据包括建设
单位依法编制的招标文件、承包商的投标文件、双方签订工程合同及补充协议书等。
建设单位对履约评价依据有其他特殊要求的,应当在招
承包商履约评价表
标文件或工程合同中列明。
第五条【评价内容】 建设单位可从机构人员配备、技
术经济实力、工程实施过程管理、工期控制、协调配合与服务等方面对施工承包商的履约行为作出评价。
建设单位可从人员配备、履约质量、进度控制、协调配
合与服务等方面对监理承