上班工作纪律制度

工作纪律制度

为了严肃劳动纪律，提高办事效率和服务质量，确保各项工作任务完成，制定本制度。

一、考勤制度

全体工作人员要自觉遵守上下班纪律，做到不迟到，不早退，不擅离工作岗位（包括学习夜）。凡迟到超过10分钟视作迟到，（按单位钟表为准）收回考勤记录表。年迟到累计超过12次以上，年度考核不得评为称职（合格）；每次迟到超过半小时扣100元，超过一小时视作无故旷工半天（早退处罚与迟到一样）。工作人员每天上下班时都要登记签字，当月汇总后交办公室，每月张榜公布。

二、请销假制度

（一）病事假。凡因病不能上班者，应事先提出书面申请，经批准后方可离开工作岗位。如遇特殊情况，可先口头请假，事后补办请假手续。一般干部请病事假一天，经所在科室负责人批准；一般干部请病事假两天、科室负责人请病事假一天，经分管局长批准；一般干部请病事假三天以上（含三天）、科室负责人请病事假两天以上（含两天），经局长批准。请假需填写请假条（病假需附医院证明），经批准签字后交办公室。

外出开会、办事、出差要提前或回来及时补办缺勤情况说明，经分管领导审批后交办公室。

遇有下列情况（特殊情况经局领导批准）不得请事假：

（1）在完成区委、区政府的中心任务及其全局性的

篇一：关于公司员工工作纪律的具体要求

关于贵州中卫导航仪有限公司员工工作纪律的具体要求

为提高公司良好形象，营造美好的办公环境，改变公司员工工作懈怠、纪律松散的不良习惯，对公司员工工作纪律作出以下具体要求：

一、 严格遵守公司的一切规章制度、通知和通告要求。

二、 履行个人职责，服从上级主管的指挥与监督，对上级指令不得

违抗或阳奉阴违。

三、 工作上应精益求精，努力提高工作质量和工作效率，结合工作

需要，不断提高工作技能，适应公司发展的新要求。

四、 执行工作任务应力求实际，不得畏难规避、消极怠工、互相推

逐。

五、 每日应办事务必须当日办清，不得拖拉敷衍。

六、 不得兼任公司以外的职务，经董事会批准的除外。

七、 加强成本观念、注意节约成本、维护公司纪律。

八、 爱护公物，管理好所负责的工具和办公用品，不得私自携带公

司文件外出。

九、 维护公司良好的形象和信誉，除办理本公司指定任务外，不得

擅自使用本公司名义办理相关事务。

十、 严禁在工作场所内喧哗、滋事、赌博、斗殴、搬弄是非或其他

扰乱工作秩序，妨碍风纪的行为。

十一、 对外接洽事项时，态度要谦和，不卑不亢，不得因态度恶

劣造成对公司名誉的损害。所有员工对前来询问的客户应保持礼貌、诚恳、负责的态度。

十二、 不得利用公司业务关

公司劳动纪律、会议纪律、工作纪律管理制度

一、目的

为进一步严肃劳动纪律和工作纪律，杜绝违规违纪行为，认真修正不良工作作风，维护正常工作秩序，提高工作效率，制订本制度。 二、适用范围

本制度适用于分公司各部门负责人及以下员工。 三、具体内容

1、劳动纪律

第一条 全体员工要严格遵守作息时间，上下班按时考勤，并严格遵守各项安全操作规程和制度，服从分配，听从指挥，按时完成工作任务。

第二条 迟到早退：超过规定上班时间未到岗的，记为迟到一次；早于规定的下班时间离岗的，记为早退一次；迟到或早退每次罚款30元；月内迟到或早退累计3次的按旷工一天处理，每再增加1次再按旷工一天处理。迟到或早退超过30分钟以上的均按旷工处理。

第三条 脱岗（工作时间未经领导批准离开工作岗位）：员工临时离岗，需向直接主管领导请假，在安排其他员工暂管其职责后方可离岗，且时间不得超过30分钟，否则，按脱岗处理；脱岗每次罚款50元，工作期间打瞌睡或睡觉比照脱岗处理。脱岗、打瞌睡或睡觉超过30分钟以上的均按旷工处理。

第四条 旷工（无任何手续无故不上班。有下列情况者，均按旷工论处：累计迟到、早退超过规定时限的；或脱岗连续超过规定时限的；或未经准假而不到岗的；或不服从工作调

关于严格上班纪律、提高工作效率的

通 知

公司各部门：

为加强公司规范化管理，严肃上班纪律，提高工作效率和服务水平，确保各项工作高效有序进行，特对上班纪律进一步明确、强调，请各部门负责人督促所有员工认真执行：

一、进一步规范员工行为，严肃工作纪律，上班不迟到、不早退。工作时间严禁玩电脑游戏、上网聊天、听音乐、看电影、炒股等一些与工作无关的活动。

二、要以高度的责任心做好本职工作。各部门、各岗位员工要熟练掌握本部门、本岗位业务范围和岗位技能，加强学习，提高处理事务和解决问题的能力。

三、加强协作，提高办事效率。要树立大局意识，团队意识，部门与部门、个人与个人间要密切合作、精诚团结，把工作放在第一位。严禁推诿、扯皮现象发生。

四、强化服务意识，以客户和被服务对象满意程度作为衡量工作好坏的标准，要在公司上下形成“上级为下级服务、二线为一线服务、全员为客户服务”的良好氛围，开创和谐、高效的工作新局面。

五、要培养感恩心理。大家能够聚在一起工作，源于有公司这个平台。公司给了大家工作的机会和生活的保证，作为员工一定要懂得感恩。感恩会让公司这个大家庭更温馨，感恩会让你更优秀，感恩也会让我们的工作更努力、更出色。感恩心理也是做人最基本、

篇一：机关工作纪律制度

机关工作纪律制度

[ 责任单位：歌乐山镇人民政府 转帖自：本站原创 点击数：4121 文章录入：歌乐山镇 ]

一、 会议纪律：召开各种会议实行考勤制，由办公室负责考勤，不出勤者视为旷工，开会时，严禁随便出场、高声喧哗、议论，不得做与会议无关的事，原则上不会客，关闭所有有声通讯工具。严格遵守保密制度，不得泄露会议秘密。会议记录未经领导许可，不得擅自拿与他人阅看。

二、 督办制度。督办的主要内容是：上级领导机关和本镇领导交办或区级部门转办的事项；下级请示事项；基层单位和群众反映的重要问题；镇党委会、行政办公会作出决定的贯彻执行情况；各科室执行年度工作计划，履行岗位职责情况。督办工作具体由党政办公室负责。

三、 职工休假、探亲、婚丧假、产假按国家有关规定，并结合本镇实际情况执行。公休假一般在年内安排，经分管领导同意并告之党政办执行，当年事假超过公休假天数的，不再享受公休假。

四、 凡请假、休假者由本人填写假条，科室负责人签注意见，分管领导审批方为有效。紧急情况来不及办理请假手续的，必须先电话请示领导同意，然后补办手续。严禁不假和未经批准就擅离职守，否则以旷工论处。假条交办公室统一登记保管。

五、 科室人员请假1天，由科室负责人审

中学纪律卫生评比细则

一、值日学生早操期间扫除，早饭间全校扫除，中午12：20扫除，12：30扫除结束，不得超时扫除，违规扣一分。

二、早、午自习有内容，课堂秩序好，无说话、乱自习现象，违规扣一分。

三、课间操能够组织好，全员参与，动作到位，随节拍，违规扣一分，五人以上扣五分。

四、课间操能够做到快、静、齐，质量好，随拍节，动作到位，迟到每人扣一分，整体迟到扣五分，做操不认真扣一分。课间操时间教室只许留四人扫除（包括值周班长），超一人扣一分。 五、课堂秩序好，不得随意出教室，违规扣一分。 六、上课期间，值周生抓迟到，一人扣一分，最高扣十分。 七、课间楼内禁止打闹，走廊内不得聚集，不得随意窜楼层、教室，右侧通行，脚步轻，口无声，两人以上不得并排行进，违规扣十分。

八、禁止吃带皮食物，泡泡糖，乱扔杂物现象，违规一人扣五分。 九、禁止坐桌子、站椅子，楼内踢球、跳绳、空中抛物等，违规扣五分。

十、禁止学生穿奇装异服，不佩戴首饰，不许染发指甲，衣着整洁，违规扣五。

十一、班级垃圾袋装好，脏水向楼外倒，违规扣五分。 十二、室内门窗明净，无尘土、无垃圾、无脏水，备品整齐

中学纪律卫生评比细则

一、值日学生早操期间扫除，早饭间全校扫除，中午12：20扫除，12：30扫除结束，不得超时扫除，违规扣一分。

二、早、午自习有内容，课堂秩序好，无说话、乱自习现象，违规扣一分。

三、课间操能够组织好，全员参与，动作到位，随节拍，违规扣一分，五人以上扣五分。

四、课间操能够做到快、静、齐，质量好，随拍节，动作到位，迟到每人扣一分，整体迟到扣五分，做操不认真扣一分。课间操时间教室只许留四人扫除（包括值周班长），超一人扣一分。 五、课堂秩序好，不得随意出教室，违规扣一分。 六、上课期间，值周生抓迟到，一人扣一分，最高扣十分。 七、课间楼内禁止打闹，走廊内不得聚集，不得随意窜楼层、教室，右侧通行，脚步轻，口无声，两人以上不得并排行进，违规扣十分。

八、禁止吃带皮食物，泡泡糖，乱扔杂物现象，违规一人扣五分。 九、禁止坐桌子、站椅子，楼内踢球、跳绳、空中抛物等，违规扣五分。

十、禁止学生穿奇装异服，不佩戴首饰，不许染发指甲，衣着整洁，违规扣五。

十一、班级垃圾袋装好，脏水向楼外倒，违规扣五分。 十二、室内门窗明净，无尘土、无垃圾、无脏水，备品整齐

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会议纪律管理制度

?? 下文是关于会议纪律管理制度相关内容，希望对你有一定的帮助： ?? 第一篇:《公司会议纪律管理制度》 ?? 唐山市长城畜牧机械有限公司 ?? 会议纪律管理制度 ?? 第一条 目的

?? 为严明会议纪律，维持会场秩序，保证会议的质量和效果，提高会议严肃性及纪律性。

?? 第二条 适用范围

?? 适用于公司各种例会及专题会议。 ?? 第三条 归口部门

?? 行政部负责监督该制度的执行。 ?? 第四条 会议纪律 ?? 1、参会人员提前10分钟入场，不得无故迟到、早退、旷会，会务人员提前连好投影设备，准备好相关数据文件。

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?? 2、参会人员因故不能出席，需提

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会议纪律管理制度

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?? 为严明会议纪律，维持会场秩序，保证会议的质量和效果，提高会议严肃性及纪律性。

?? 第二条 适用范围

?? 适用于公司各种例会及专题会议。 ?? 第三条 归口部门

?? 行政部负责监督该制度的执行。 ?? 第四条 会议纪律 ?? 1、参会人员提前10分钟入场，不得无故迟到、早退、旷会，会务人员提前连好投影设备，准备好相关数据文件。

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?? 2、参会人员因故不能出席，需提

社区矫正工作纪律

社区矫正工作人员作为社区矫正的执行主体，必须严格履行法定职责，按照公平、公正、公开的原则开展工作，要做到严格执法、热情服务，坚持原则、廉洁自律，爱岗敬业、举止文明，自觉接受社会和人民群众的监督；必须严格遵守《江西省社区矫正工作纪律》，具体做到： 一、严格依照国家法律、法规和党的政策，对社区矫正对象实施监督管理、教育矫正，自觉接受社会和人民群众监督。

二、严格履行法定职责，恪尽职守。遇有特殊情况、问题或重大事宜，及时反映和上报，不得瞒报、迟报；对矫正对象提出、反映的问题及时解答和处理，不得推诿、懈怠。

三、提高执法意识，公正、严明执法。不得有下列行为：

（一） 滥用职权，弄虚作假；

（二） 隐瞒案情，包庇、纵容矫正对象违法犯罪； （三） 刑讯逼供或者体罚、虐待矫正对象； （四） 玩忽职守，泄露社区矫正工作秘密； （五） 其他违法行为。

四、依法保障矫正对象的基本权利。不得有下列行为： （一） 非法侵害矫正对象身体；

（二） 侮辱矫正对象的人格；

（三） 非法剥夺矫正对象的人身自由；

（四） 非法搜查矫正对象的身体、物品或住所