指导培养青年教师记录 小学语文

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指导培养青年教师记录

标签:文库时间:2024-11-11
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指导培养青年教师记录

指导时间:2011年9月2日 指导地点:办公室 指导形式:个别指导 指导教师:张套 被指导教师:张绍华

指导主要内容: 英语口语教学的策略

(一)组织口语活动小组(Group Work)

当前中学英语教学现状是费时多,效率低。特别是现在班级人数多,整个教学过程未能尊重学生的个性,兼顾学生的个体差异,学生的课堂活动机会极少,这对口语教学十分不利。

小组活动的素材非常关键。机械的、无真实交际意义的口语问答或一般对话的简单记忆、背诵,绝对难以提高学生在日常生活中用英语进行口头交际的能力。创设真实语境是让学生张口说的关键,也是最能调动积极性的办法。 (二)开展形式多样的课堂活动

师生的直接交流主要体现在课堂上。因此,课堂上师生的交互活动(interaction),决定着教学效率的高低。根据所学内容的难易程度的不同,交叉使用短文朗读,情景对话,回答问题,话题表达等方式。在大多数的课堂上,恰如其分地采用一些学生喜闻乐见、乐于参加的一些笑话、游戏、谜语、竟猜等活动。既活跃了课堂,又激起了学生的参与意识和学习热情。当然,这些活动不能喧宾夺主,而且尽量使用英语,要让学生真正做到“玩中学,学中玩”。 要求:学习小组每天作好Duty Rep

指导培养青年教师记录

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指导培养青年教师记录

指导时间:2013年9月22日 指导地点:办公室 指导形式:个别指导 指导教师:常耀平 被指导教师:李梅春

指导主要内容: 英语口语教学的策略

(一)组织口语活动小组(Group Work)

当前中学英语教学现状是费时多,效率低。特别是现在班级人数多,整个教学过程未能尊重学生的个性,兼顾学生的个体差异,学生的课堂活动机会极少,这对口语教学十分不利。

小组活动的素材非常关键。机械的、无真实交际意义的口语问答或一般对话的简单记忆、背诵,绝对难以提高学生在日常生活中用英语进行口头交际的能力。创设真实语境是让学生张口说的关键,也是最能调动积极性的办法。 (二)开展形式多样的课堂活动

师生的直接交流主要体现在课堂上。因此,课堂上师生的交互活动(interaction),决定着教学效率的高低。根据所学内容的难易程度的不同,交叉使用短文朗读,情景对话,回答问题,话题表达等方式。在大多数的课堂上,恰如其分地采用一些学生喜闻乐见、乐于参加的一些笑话、游戏、谜语、竟猜等活动。既活跃了课堂,又激起了学生的参与意识和学习热情。当然,这些活动不能喧宾夺主,而且尽量使用英语,要让学生真正做到“玩中学,学中玩”。 要求:学习小组每天作好Duty R

李翻莉指导培养青年教师记录-培养青年教师活动记录指导时间:201

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培养青年教师活动记录

指导时间: 2016年8月12日 指导地点: 办公室 指导形式: 个别指导 指导教师: 李翻莉 被指导教师:刘艳梅

指导主要内容:课堂教学提问技能。

课堂提问作为教师的基本教学技能和课堂教学常用手段之一,课堂提问设计成功与否,从某种程度上来说,直接关系着一节课的成败。科学适时适度的提问,能有效的激发学生思维,提高学生兴趣,提高课堂教学效益;反之,低效、无效的课堂提问,则会导致课堂提问有效性的降低,使课堂教学效果大打折扣。

一、存在的问题与不足:

1.问题表面化、简单化,缺少思考价值,要么满堂问,连珠发炮;要么蜻蜓点水,处处开花但不着边际,问题数量多,表面轰轰烈烈,实则空空洞洞。

2.问题随意性,问题末经精心安排,随意发问,问题没价值,缺乏科学依据与科学设计,表面上启发学生思考,实则缺乏针对性,收效甚微。

3.问题形式单一化和教师点评简单化,课堂教学基本是教师问学生答,教师对学生回答评价不到位,学生学习缺乏创造性。

1

二、探讨改进措施:

1.要改变课堂上无效提问过多的现象。提问的数量不等于质量,问题多不等于效果好。如在一次随机的课堂调查中,一位教师在短短的5分钟时间里,居然随口问了38个 问题,学生也相应的作了3

培养指导青年教师证明材料

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关于夏威同志培养指导青年教师的

证 明 材 料

本人姓名:黄枫,男,系鼎城区大龙站中学教师,在日常的教育教学中,夏威老师耐心指导我,指导内容主要有:⒈学科教学方法;⒉学生学习兴趣的培养;3、学生学习习惯的培养;4、差生的转化方法。

夏威老师采用“跟班指导”的方式长期坚持指导我,根据课改要求,怎样去理解和掌握课程标准,如何把握教材重点、难点,怎样根据学生实际去突出重点和突破难点。指导我认真备课,精心设计教案,准确选择教学方法,合理应用计算机,如何将现代信息技术与学科整合。在学生方面,指导我如何激发学生的学习兴趣、如何养成学生良好的行为习惯、如何转化后进生。夏威老师还经常深入课堂听我的课,然后进行指导,帮助我修改论文等。通过夏威老师的帮助指导,我能坚持以学生为本进行备课、上课,能不断调整和完善自己的教学计划,改进教学方法,激发学生的学习兴趣,让学生养成了良好的学习习惯,并以此为契机,对后进生进行转化,在实际教学中取得了较好的教学效果,使得我的教育教学水平有了明显的提高。

特此证明

鼎城区大龙站中学:黄枫 2013年10月20日

关于夏威同志培养指导青年教师的

证 明 材 料

培养指导青年教师证明材料

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关于夏威同志培养指导青年教师的

证 明 材 料

本人姓名:黄枫,男,系鼎城区大龙站中学教师,在日常的教育教学中,夏威老师耐心指导我,指导内容主要有:⒈学科教学方法;⒉学生学习兴趣的培养;3、学生学习习惯的培养;4、差生的转化方法。

夏威老师采用“跟班指导”的方式长期坚持指导我,根据课改要求,怎样去理解和掌握课程标准,如何把握教材重点、难点,怎样根据学生实际去突出重点和突破难点。指导我认真备课,精心设计教案,准确选择教学方法,合理应用计算机,如何将现代信息技术与学科整合。在学生方面,指导我如何激发学生的学习兴趣、如何养成学生良好的行为习惯、如何转化后进生。夏威老师还经常深入课堂听我的课,然后进行指导,帮助我修改论文等。通过夏威老师的帮助指导,我能坚持以学生为本进行备课、上课,能不断调整和完善自己的教学计划,改进教学方法,激发学生的学习兴趣,让学生养成了良好的学习习惯,并以此为契机,对后进生进行转化,在实际教学中取得了较好的教学效果,使得我的教育教学水平有了明显的提高。

特此证明

鼎城区大龙站中学:黄枫 2013年10月20日

关于夏威同志培养指导青年教师的

证 明 材 料

指导青年教师

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青年指导教师

刘洪侠同志于2002年8月自师范毕业后分配至我校任教。她知识面宽,思维活跃,富有激情,对新事物接受很快,但她没有教学经验,对小学语文教学缺乏感性认识。如在教材的驾驭、课堂的调控、教育教学规律的熟练运用等方面尚存在不足。因此,迅速提高其业务素质,促进她早日成才是当务之急。根据学校关于结对指导培养青年教师的有关规定,并征询了刘洪侠老师的意见,学校安排我与刘洪侠老师结对,担负起指导培养她的任务。如今指导培养已近尾声,现将在指导培养过程中的体会与做法总结如下,敬请专家指正。

一、对症下药,着力提高其学科教学素养

刘洪侠同志虽毕业于正规的师范院校,在学校里系统地学习过《教育学》、《心理学》、《教材教法》等教育理论课程,但在教学实践中如何运用这些理论知识尚经验不足。如她开始上课时总是喜欢一个人唱“独角戏”,喜欢讲得越多越好,也不管学生的反应如何,不停地输送信息;只知道按学生注意规律安排教学过程,不注意根据学科特点和专业特点设计教学方案等,教学中常走弯路。针对她这种情况,我首先让她订一些专业杂志,如《语文学习》、《语文教学与研究》、《中学语文教学参考》等,学习语文学科教学方面的基本原理,掌握其基本规律,借鉴别人成功的经验,开阔视野。和她一起学习新方

小学指导青年教师师徒协议

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小学指导青年教师协议书

为了加强教师队伍建设,充分利用现有教育资源,发挥骨干教师的传帮带作用,帮助青年教师尽快更好地提高教育教学工作能力,促使其快速成长。经学校教研牵线,双方愿意结成师徒对子,并达成如下协议:

一、骨干教师职责和义务

1、教书育人,为人师表,热爱学生,热爱教育事业。在师德、工作态度、教学业务、班级管理等方面做出榜样。对青年教师应真诚关心,热爱指导,把自己丰富的教育教学经验倾囊相授,真正促使青年教师快速成长。

2、平时在钻研教材,备课上课,批改作业,课外辅导等各个环节,对青年教师进行指导。

3、每学期至少听青年教师15节课,并实事求是地对课进行评价,肯定进步,指出不足。积极支持青年教师参加各种业务竞赛和交流活动,并作好必要的指导。

4、认真指导青年教师分析学生情况和班级现状,制定班级管理措施,传授班级管理的方法和艺术。 二、青年教师职责和义务

1、虚心好学,乐意接受指导,培养良好的师德和爱岗敬业的精神,认真贯彻师德规范,自觉执行师德标准,教书育人,为人师表。在教育教学各个环节多钻研,多请教,在不断学习的基础上,提高教育教学效果。

2、在备课、组织课堂教学等方面,虚心向指导教师请教,自觉向指导教师学习。认真探讨并积极改进教学方法,

培养指导青年教师证明材料 (2)

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关于***同志培养指导青年教师的

证 明 材 料

姓名:**,女,现年32岁,系七台河市金河中学教师,在日常的教学和工作中,***老师耐心指导,指导内容主要有:⒈语文学科教学方法;⒉班主任的管理方法。

在班级管理方面,***老师长期坚持指导**老师准确掌握学情和班情,指导制订切实可行的班务工作计划,有针对性地选择转化“差生”的方法,并特别帮助指导怎样培养班干部,让班干部成为同学的表率和老师的得力助手。***老师还多次在班主任工作经验交流会上,指导我们的班务工作。在学科教学中,***老师采用“跟班指导”的方式长期坚持指导我,根据课改要求,怎样去理解和掌握课杜郎口教学模式。***老师还经常深入课堂听**老师的课,然后进行指导,指导其认真备课,精心设计教案,准确选择教学方法。通过***老师的指导和帮助,使其班级管管理和组织能力全面提高,语文学科的教学水平有了明显的提高。

特此证明

七台河市金河学校 2009年7月10日

做一名幸福、快乐、有成就的班主任

七台河市金河中学 马丽艳

“做不了高山就做一棵大树,做不了大树就做一株小草,要做小草就做最绿最嫩的那棵。”这是丁蓉老师的外

培养指导青年教师证明材料 (2)

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关于***同志培养指导青年教师的

证 明 材 料

姓名:**,女,现年32岁,系七台河市金河中学教师,在日常的教学和工作中,***老师耐心指导,指导内容主要有:⒈语文学科教学方法;⒉班主任的管理方法。

在班级管理方面,***老师长期坚持指导**老师准确掌握学情和班情,指导制订切实可行的班务工作计划,有针对性地选择转化“差生”的方法,并特别帮助指导怎样培养班干部,让班干部成为同学的表率和老师的得力助手。***老师还多次在班主任工作经验交流会上,指导我们的班务工作。在学科教学中,***老师采用“跟班指导”的方式长期坚持指导我,根据课改要求,怎样去理解和掌握课杜郎口教学模式。***老师还经常深入课堂听**老师的课,然后进行指导,指导其认真备课,精心设计教案,准确选择教学方法。通过***老师的指导和帮助,使其班级管管理和组织能力全面提高,语文学科的教学水平有了明显的提高。

特此证明

七台河市金河学校 2009年7月10日

做一名幸福、快乐、有成就的班主任

七台河市金河中学 马丽艳

“做不了高山就做一棵大树,做不了大树就做一株小草,要做小草就做最绿最嫩的那棵。”这是丁蓉老师的外

培养、指导青年教师及成绩证明材料

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培养、指导青年教师及成绩证明材料

培养、指导对 姓 名 年 龄 34 职 称 一级 任教年级、科目 六年级语文

象基本情况 赵书峰 采取每周随堂听课至少一节,及时给予点评指导;同时组织学科组、教研组和领导班子定期进行跟踪听培养、指导 过程 课评课议课指导,促使赵书峰老师不断改进教学方法和教学手段,提升教学业务水平和能力,促进其专业成长,近年来,成为我镇语文学科带头人。 赵书峰主持研修的课题《乡村小学作文教学研究》在培养、指导对2014年7月结题,2016年其主持的课题《珍爱自己象取得的成的生命》结题,其所带的语文成绩一直位于全镇前列,绩 在县科教局的历次抽测中获奖;

学校意见 校长:(签字盖章) 学校:(盖章) 2017年10月30日

培养、指导青年教师及成绩证明材料

培养、指导对象基本情况 姓 名 沈 洋 年 龄 职 称 26 任教年级、科目

二级教师 八年级语文

沈洋是一位分配我校的特岗教师,参加工作两年来,通过听评课,查阅教案作业,及时给予点评指导,组织学科组、教研组和领导班子定期跟踪听课评课议培养、指导 过程 课,促使沈