人力资源管理个人简历模板

个人简历表

个人简历

个人简历

姓名：_____________________________ E _ mail ：_____________________________联系电话：_____________________________联系地址：_____________________________

个人概况：

姓名：________________ 性别：________

出生年月：____年__月__日健康状况：___________

毕业院校：_______________专业：____________________

电子邮件：_______________手机：____________________

联系电话：_______________

通信地址：_______________邮编：____________________

教育背景：

____年--____年___________大学__________专业(请依个人情况酌情增减)

主修课程：

________________________________________________(注：如需要详细成绩单,请联系我)

论文情况：

______________________________

目录

正文

第一篇：人力资源管理个人总结

个人工作总结

人力资源工作心得

员工是一个企业赖以生存和发展的基石，一个企业的问题一般都可归结到人的问题。如何得到一只优秀的员工队伍往往成为困扰管理者的最大难题。而人力资源的组织与开发正是解决这一问题的关键。

一．聘用员工1.从需求开始并不是高素质的人才都是你需要的，每个企业都应该首先搞清楚自己的需求，我们曾经犯过类似的错误，随意地进行招聘，把员工看成一种可增值的资源进行储备和积累，有一段时间甚至疯狂地去参加各种人才见面会，通过各种渠道进行招募。但是之后就碰到了一个问题，那就是失去了标准。因为没有确切的需求计划，导致招聘目标不明确，而单凭素质进行检验无疑是一件非常盲目而危险的事情，我们曾经在一次人才招聘会上挑选了至少10名被认为素质高的人员，但是由于公司并没有提供可供这些人员进行的确切项目，最后导致这些人员无事可做，更可怕的是这种现象还延续到老员工的身上，使他们感觉到非常不安，客观上起到了负面的作用

求职意向：

XXX的个人简历

基本资料

姓名： 邮箱：qq.com 性别： 年龄： 电话： 薪资要求:

教育背景

20xx年09至20xx年07月 xx职业技术学院 所学专业类别： 护理学 专业名称： 高护

主修课程：人体解剖与组织胚胎学、生理学、微生物免疫学与病原生物学、病理学、药理学、生物化学、健康评估、内科护理学、外科护理学、儿科护理学、妇科护理学、社区护理学、急重症护理学、精神与心理健康教育

职业技能

专业职称：护理资格证

计算机详细技能： 熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件，有良好的服务意

识，熟练使用电脑、传真机、复印机、打印机等各种办公设备。

工作经历

*公司

行业类别： 医疗、护理、保健、卫生服务 担任职位： 呼吸科护士 岗位类别： 护士/护理员

工作描述： 在护士长领导下，严格遵守各项规章制度，护理操作规程，做好开诊、分诊工作，确

2018年人力资源管理个人述职报告

日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。首先感谢我们部门两位经理这一年对我的悉心指导，再次感谢！！！在工作当中我也本着谨慎、负责的态度，认真做好自己的每一项工作。另外，通过不断的学习，这一年，我自己的能力也有了一个很好的提升。下面，我将2018年的工作分析总结如下：

  首先是人力方面的工作：

  1、完成集体户口事宜；

2、完成公司购买企业年金相关事宜；

3、对于公司员工的人事档案及资料进行收集及管理，使其更加完善化，保持公司档案的完整性，为保证日后的分析工作提供更准确的信息。协助上级掌握人力资源状况，为人力资源规划工作提供准确的信息；

4、协助做好招聘与任用的具体事务性工作。首先，做好公司今年应届招聘工作的前期工作，制作招聘ppt、联系高校并提前与各个学院的辅导员取得联系，确保发布招聘启事学生能提前得知。今年10月份，有幸与集团一起前往6所高校进行为期15天的高校招聘，；

5、跟进人才相关政策，及时了解珠海市人才政策，使员工享有更多的福利补贴；

6、跟进公司各个部门的培训工作，督促各部门按照培训计划进行；今年购买了时代光华

业务经理个人简历模板

姓名： 国籍： 中国

目前住地： 佛山 民族： 苗族

户 籍 地： 湖南 身高体重： 160 cm50 kg 婚姻状况： 未婚 年龄： 31 岁 求职意向及工作经历 人才类型： 普通求职

应聘职位： 总裁助理/总经理助理：总经理助理/秘书、总裁助理/总经理助理：总经理助理/秘书、销售代表/推销员/营销员/促销员：销售助理或业务员

工作年限： 9 职称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期

月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 佛山 佛山

工作经历： 公司名称： 佛山某玻璃马赛克厂起止年月：XX-07 ～ 公司性质： 私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢 担任职务： 外贸业务经理 工作描述：

1、规划海外市场的中长期发展方向； 2、所有海外市场的运营,策划,产品开发； 3、产品及市场推广，开拓新客户；

4、监控全部门运作，保证良好的客户服务、不断增长的订单量和安全收款；

5、海外客户的巡回沟通，保证客户满意度； 6、难题解决和危机处理；

7、保持本部门同事间的良好沟通，以及与其他部门的协调等。 离职原因：

三一文库（d375d9a782c4bb4cf7ec4afe04a1b0717ed5b33e）/个人简历

行政经理个人简历模板

基本信息

杨先生(男，36岁，本科学历，10年以上工作经验)

婚姻状况：已婚

民族：汉族

参加工作时间：

身高：172

现居住地：石家庄市

户口所在地：石家庄市

联系电话：0311-********

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求职意向

期望工作性质：全职

期望工作地点：石家庄市,呼和浩特市,

期望从事行业：房地产开发/建筑与工程,汽车/摩托车(制造/维护/配件/销售/服务),机械制造/机电/重工,原材料及加工(金属/

木材/橡胶/塑料/玻璃/陶瓷/建材),政府/非营利机构,

期望从事职业：人力资源经理/人力资源主管,行政经理/行政主管/办公室主任,安全/健康/环境管理,生产经理/车间主任,工业工程师（ie）,

到岗时间：面谈

期望月薪：3000元－3999元（税前）

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业务经理个人简历模板

姓名： 国籍： 中国

目前住地： 佛山 民族： 苗族

户 籍 地： 湖南 身高体重： 160 cm50 kg 婚姻状况： 未婚 年龄： 31 岁 求职意向及工作经历 人才类型： 普通求职

应聘职位： 总裁助理/总经理助理：总经理助理/秘书、总裁助理/总经理助理：总经理助理/秘书、销售代表/推销员/营销员/促销员：销售助理或业务员

工作年限： 9 职称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期

月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 佛山 佛山

工作经历： 公司名称： 佛山某玻璃马赛克厂起止年月：XX-07 ～ 公司性质： 私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢 担任职务： 外贸业务经理 工作描述：

1、规划海外市场的中长期发展方向； 2、所有海外市场的运营,策划,产品开发； 3、产品及市场推广，开拓新客户；

4、监控全部门运作，保证良好的客户服务、不断增长的订单量和安全收款；

5、海外客户的巡回沟通，保证客户满意度； 6、难题解决和危机处理；

7、保持本部门同事间的良好沟通，以及与其他部门的协调等。 离职原因：

个人简历

姓名：*** 性别：女

出生年月：*** 联系电话：150***

学历：硕士专业：人力资源管理

工作经验：10年民族：汉

毕业学校：***大学

住址：***

电子信箱：***

自我简介：

1、协助建立集团及所属各区域、分公司与客户、供应商、合作伙伴间顺畅的沟通渠道。

2、负责行政资产管理、采购招标洽谈及供应商资质审核工作；

3、负责集团干部管理培训、高潜人才外部猎奇、内部培养，组织集团内部的人才梯队建设；

4、参与行业论谈及讲座，猎头服务项目的开发与合作。

求职意向：

目标职位：人力资源总监

目标行业：计算机软件| IT服务·系统集成| 互联网·电子商务| 基金·证券·期货·投资| 教育·培训·科研·院校

期望薪资：面议

期望地区：***

到岗时间：1个月内

工作经历：

至今中国***集团***科技股份有限公司

人力发展高级总监

职责和业绩：

一、战略管理：

1、参与制定集团总体发展战略和目标；

2、主持制定集团总部及所属各分支机构人力资源、培训及行政管理战略，并总经理审批；

3、组织制定并审核人力资源、培训及行政的年度核心策略，并上报总经理审批。

二、经营目标及计划管理

1、组织制定并审核集团人力资源部、培训部及行政部的年度工作目标，并上报总经理审批；

2、审核集团人力资源部、培训部及行

篇一：护士个人简历范文

护士个人简历范文

姓 名：

性 别： 女

民 族： 汉族

出生日期： 1974年09月25日

学 历： 大专

技术职称： 中级

毕业院校： 湖北省黄冈地区卫生学校

所学专业： 高等护理

工作年限： 14年

联系方式： 13888888888

求职意向

工作类型： 全部

单位性质：

期望行业： 医疗、保健、卫生服务、物业管理、商业中心、政府、公共事业、中介服务（人才、房地产、商标专利、技术等）

期望职位： 护士/护理人员、医疗卫生/美容保健、建筑/房地产/装修/物业管理、客户服务 工作地点： 拱墅区、西湖区

期望月薪： 4000-6000

教育经历

1990年9月至1993年7月湖北省黄冈卫生学校护理 中专

1995年9月至1998年7月湖北省黄冈卫生学校高等护理 大专

工作经历

1993年9月至1997年12月 湖北省麻城市阎河镇医院 住院部护士 全面熟悉基层医院临床护理工作，吃苦耐劳。工作之余坚持自学，于1995年参加全国统一成人高考再次考入黄冈卫校高等护理大专班带薪就读。离职原因：正常调动。

1997年1月至2007年12月湖北省麻城市第一人民医院 住院部护士 先后于儿科工作六年、神经外科及骨科工作五年。熟练掌握小儿头皮静脉穿刺，新生儿急救及护

人力资源管理

年公司名称: 总人数 男 女 20以下 21-25

月人力资源管理月报表填写人: 26-30 31-40 41-50 审核人: 51以上 平均年龄 工龄 1年以下 1-3年 填写日期: 3-5年 5-10年 10年以上

人数 年龄工程类

年龄 结构会计类 经济类

结构技术工 高级 技师 技师 高级工 中级工 其他职称(填名称/人数)

在职 人才 结构

职称 结构

助理会 高级经 高级工 助理工 注册会 高级会 助理经 经济师 工程师 会计师 济师 计师 程师 程师 计师 计师 济师

学历 结构

博士

0

硕士

0

本科

专科

中专/ 高中 司机 食堂

中专 以下 保安 1 库管

与上月相比 (增减人数) 保洁 1 库管 保洁 其他 与上月相 比(增减人 数和趋势) 其他 与上月相 比(增减人 数)

类别 技术开发行政管理 生产类 会计类 营销类 服务类 其他类 服务类 包括 结构 0 0 2 类别 技术开发行政管理 生产类 会计类 营销类 服务类 其他类 新人 人员 异动 情况服务类 包括

司机

食堂

保安

离职其中，副总以上 部长/副部长 主任/副主任 主任/管工程师 科长/主管 班/组长

下月本公司 招聘计划工资支出 伙食补助 人均

人力 资源 成本

保险费支出(公 司)

培训