结对帮扶受援学校工作总结
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中心学校扶贫结对帮扶工作总结
中心学校扶贫结对帮扶工作总结
木桐乡中心校帮扶的村是木桐乡张家村和木桐乡木桐村,共83户,245个贫困人口,参与帮扶教师40人。
2018年,卢氏县木桐乡中心学校在卢氏县教体局和木桐乡党委、木桐乡人民政府的正确领导下,在乡扶贫办的指导下,在木桐村与张家村党委的大力支持下,木桐乡中心校以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立科学发展观,认真贯彻落实省、市、县有关文件精神,加强政治理论学习的同时,我们全身心投入扶贫结对帮扶工作,并取得了显著成效。现在就这一年来的帮扶工作作如下几方面总结。
一、帮扶成效
一是加大扶贫政策宣传。一年来我们共组织各类宣传活动二十多次,参与群众800多人次,提高了群众对党的各类扶贫政策的知晓度。使贫困户对各类扶贫政策都能烂熟于心。
二是深入群众。勤走访、多亲近、交实心。先后走访帮扶贫困户700余人次,收集总结村民意见50余条。
三是帮助贫困户发展生产。引导更多农民弃农经商,到县城做生意;引导村民进城打工、劳务输出,让更多的村民走出土地,开阔眼界,转变观念;引导农民搞一些小加工;引导农民学技术,通过学习,让他们掌握一定的实用技术,以增强自己发家致富的本领。在我们
【帮扶工作总结】2022年结对帮扶工作总结范文
结对帮扶工作总结范文(一)
XX年,市外侨办以党的十八大精神为指导,根据《关于对XX年全市农业农村工作主要目标实施考评的通知》(通办发〔XX〕23号)和《关于开展“xx”市级机关部门单位帮村党员干部帮户活动的意见》的文件精神和总体部署,我办认真做好对扶贫工作。合本办实际,真情帮扶,在开展与海门市包场镇河南村的“部门单位帮村,党员干部帮户”工作中取得了较好的成效,现将工作开展情况总如下:
一、组织领导到位,确保帮扶规范化
开展对帮扶活动是落实科学发展观,提高资源利用效率,协调地域经济发展的有效形式。我办领导始终把对帮扶工作作为外侨工作中的一项重要工作,积极采取帮扶措施,不断拓展扶贫工作新局面。年初我办把对扶贫工作列入办重点工作,对全年的扶贫工作进行专门研究和部署,成立了以党组书记任组长的对帮扶工作领导小组,明确一名分管领导主抓此项工作,并专门安排友城友协支部负责日常联络,责任落实到人。工作中我们坚持做到有组织领导、有实施方案、有检查督导;坚持做到落实任务、落实责任、落实资金,从实现共同富裕的大局出发,倾情倾力,认真对待和落实帮扶工作,以此推动对帮扶工作的规范化和制度化运作。
二、扶贫助困到位,确保帮扶有成效
XX年,我办紧紧围绕对
学校结对帮扶工作总结格式文档3篇
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汇报人:JinTai College
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小泰温馨提示:工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析,并分析不足。通过总结,可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,指引下一步工作顺利展开。本文档根据工作总结的书写内容要求,带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘,具有实践指导意义。便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。
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1、篇章1:学校结对帮扶工作总结格式文档
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篇章1:学校结对帮扶工作总结格式文档
素质教育是面向全体学生,而不是面向少数学生的.教师
就要根据不同的学生的实际情况,采取相应的方法,特别是要关心那些学习困难的学生.
新老教师结对帮扶工作总结
编号:
新老教师结对帮扶工作总结
甲方:
乙方:
签订日期:年月日
X X公司
新老教师结对帮扶工作总结
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,让我们来为自己写一份总结吧。但是总结有什么要求呢?以下是收集整理的新老教师结对帮扶工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。新老教师结对帮扶工作总结1
为了促进青年教师的专业化成长,使新上岗教师在较短的时间内,迅速适应教育教学的要求,学校积极开展“新老教师结对子”活动,注重发挥老教师的“传帮带”作用,实施“青年教师成长帮扶工程”,有力的促进了青年教师的全面成长,使青年教师不仅能迅速适应教育教学的要求,而且使许多青年教师成长为教育教学的骨干、学科带头人,有力的促进了青年教师的健康成长。
一、结对帮扶工作目标
1、本着“资源共享,优势互补,合作交流,共同发展”的原则,通过加强学校管理,形成校骨干教师帮扶年轻教师的特色。
2、积极主动、创造性地开展帮扶工作,通过骨干教师上公开课、讲座、交流谈心等形式,解决年轻教师在新课程改革、教学管理、课堂教学、课题研究等方面的困惑及存在的问题,初步打造一种浓厚的学习氛围。
二、实行措施
(一)、课堂教学方面:
课堂教
小学教师结对帮扶工作总结
三陂中心小学骨干教师帮扶青年教师工作总结 为了促进青年教师的专业化成长,使新上岗教师在较短的时间内,迅速适应教育教学的要求,学校积极开展“新老教师结对子”活动,注重发挥老教师的“传帮带”作用,实施“教师成长帮扶工程”,有力的促进了青年教师的全面成长,使青年教师不仅能迅速适应教育教学的要求,而且使许多青年教师成长为教育教学的骨干、学科带头人,有力的促进了青年教师的健康成长。
一、结对帮扶工作目标
1、本着“资源共享,优势互补,合作交流,共同发展”的原则,通过加强学校管理,形成校骨干教师帮扶年轻教师的特色。
2、积极主动、创造性地开展帮扶工作,通过骨干教师上公开课、讲座、交流谈心等形式,解决年轻教师在新课程改革、教学管理、课堂教学、课题研究等方面的困惑及存在的问题,初步打造一种浓厚的学习氛围。
二、实行措施
课堂教学方面: 课堂教学改革始终是学校深入推进素质教育的核心。师资的培养就要把老师工作的兴奋点聚集到课堂教学中来,主要开展以下一些活动:
1、 开展“四个一”活动 ①一节教学入门课(在期中考试前、以新课为主) ②一节教学汇报课(在期未考试前,以复习课为主) ③一次说课(时间由教研组长确定)及一份说课材料 ④一个单元
学校工作总结
夯实常规抓地基,做亮特色出品质
——2017年秋季学期新蒲新区第三小学工作总结
2017年是我校创建的第二个年头。在新的学年里我校在上级教育主管部门和新蒲新区党工委、管委会以及礼仪新城指挥部的领导下,在全体老师的辛勤耕耘下,在家委会同志的大力支持下,继续按照以素质教育为主体,走现代化、国际化“一体两翼”的办学之路,紧盯“‘环境美’、‘质量优’、‘有特色’优质小学”的办学目标,和“一年转型成功”——“两年规范精细”——“三年四年显特色”——“五年铸就品质”的五年发展路径,按照年初制定的“学校管理规范年、教师专业成长年、教学质量提升年”的要求,稳步推进素质教育的有效实施。
一、加强精神文化建设,打造学校发展之魂
一是“一核三驾”领发展。
2017年3月,我校经区教文科局推荐,经市教育局遴选,被确定为“品质学校培育工程试点学校”之一。 “品质学校应该是立德树人、质量优先和内涵发展的学校”。三小离此目标还有很长一段距离要走,结合我校新建学校所具有的资源条件,我们反复思考,积极探索品质学校建设的突破口。以学校快乐、生长为核心的“欣欣教育”文化内涵为价值引领,以“生长课程”建设作为突破口,全面提升学校的内涵品质。
经过一学期的探索、实践,结合新学期的三件
职业培训学校工作总结范文_学校工作总结
职业培训学校工作总结范文1
2019年,我校在教育局领导下,全面贯彻落实科学发展观,认真落实上级领导制定的工作计划精神,不断创新管理机制,加强教育教学的研究,深化教学改革,加强卫生防疫工作,不断推进素质教育的新途径,确立了三学年的工作思路:
第一学年重平稳,第二学年求发展,第三学年出成绩。
2019年是提升教育品牌的关键时期,也是我校实现跨越式发展的一年,我们始终想着以德为先,以学为主,整体培育,和谐发展这一方向稳步前进。
一、教育教学质量的保证
(一)教学工作
对于培训学校而言,教学的质量是至关重要的指标。如何保证教学质量培训学校的全体工作人员和教师都花了大量的时间和心血思考和实践。
我们主要从以下几个方面去保证教学质量:
1、有针对性地进行课程设计。
2、聘有丰富专业知识、实践经验和有敬业心的高校老师作为授课教师。
3、有完善的教学评估制度;让学生及学校管理人员填写评估表,及时反馈教师教学质量。
4、采取课堂授课、课堂实习相结合形式,以巩固学员的掌握程度;另外还采用互动式的教学方法,使学员能够更好地理解和掌握教师教授的内容。
5、充分听取广大学员的反馈的意见,以改进教学效果。我们在每一期培训班结业前均发放学员意见反馈表,并在有的班级组织学员进行座谈,开展家长会,
2021年脱贫攻坚结对帮扶工作总结
2021年,我局根据市脱贫攻坚工作总体要求和市脱贫攻坚指挥部统一部署,坚持精准扶贫精准脱贫基本方略,坚持扶贫大格局,结合“抗疫情、补短板、促攻坚”,持续推进脱贫攻坚帮扶工作,扎实开展结对帮扶各项工作,取得较好成效。现将2021年度帮扶工作总结如下:
一、工作开展情况
(一)工作部署
按脱贫攻坚“双包”工作要求进行工作部署。扶贫年度召开局班子、驻村工作队、村两委联席会议x次,推进会、招商会x次,制订“单位包村、干部包户”帮扶工作计划,认真开展了春、夏、秋三季攻势。一系列举措深入推进了精准扶贫工作,广大党员干部职工增强了脱贫攻坚的政治责任感和使命感,增强了参与脱贫攻坚战的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
(二)深入调研
为统筹推进帮扶各项工作,确保驾雾村各项工作全面过硬、全面达标,局领导深入驾雾村开展调研督导脱贫攻坚工作x次。调研督导围绕电子商务、“两不愁三保障一安全”突出问题、“三户一体”帮扶、巡察巡视问题整改、支部结对共建、扶贫驿站建设、种养业发展、“四带一自&rdq
县教育局教育结对帮扶工作总结
县教育局教育结对帮扶工作总结
为落实《县教育局教育结对帮扶协议》,教育局,主动作为,积极对接,特别是__区教育局局长多次亲自到__县开展工作调研、慰问__挂职干部和支教教师,并指导我县教育工作;__县教育局吴云涛局长也多次赴__区调研、慰问派送挂职校长和参加各类培训教师。两地教育局多次共商帮扶大计,结对帮扶工作有声有色,成果丰硕。
一、加大__校长队伍培养,提升__教育干部综合素质
1)选派校长挂职锻炼。xxxx年开始,我县选派校长教师到__挂职,跟班学习;xxxx年继续选派xx名校长、教师到__挂职,跟班学习;xxxx年__县选派xx名校长、教师到__挂职和跟班学习。在选派挂职校长中,__、__等挂职干部陆续走上校长岗位,__等挂职干部已分别在副校长岗位正式任职。xxxx年又有xx名校长教师到__挂职,跟班学习。
2)委托校长进修学习。__区教育局组织的校长培训班,__县每年选派x名校长参加进修学习,双方教育局长参加开班仪式,彰显对活动的高度重视。
3)举行两地校长论坛。双方建立了两地校长论坛制度,__教育局和__教育局轮流组织,每年选派优秀校长就教育发展问题进行交流论坛。目前已经举行了两届,校长们齐聚一堂,共商教育大计、共话教育
2012学校工作总结
带岭区第一小学2012年教学工作总结
2012年,我校在上级教育行政部门的正确领导和支持下,以党的十七大和十八大精神为指导,坚持以科学发展观统领学校工作全局,以规范办学为基础,以特色办学为目标,不断完善教学活动体系,以人为本,注重细节管理,积极构建素质教育的创新模式,大力推进新课程改革,扎实推进学校教育教学工作,
一、坚持专业发展,打造教育名师队伍。
我校十分重视教师的师德师风建设,着力打造一支志向高远,爱岗敬业,为人师表,乐于奉献,与时俱进的教师群体。
工作亮点:
1、注重“青蓝双馨”的双赢效应,深化优秀的教师梯队培养。 组织青年教师参加了多期市级培训,组织观摩了全国教育专家的视频示范课。“青蓝工程”的进一步实施,为全面提升青年教师业务能力搭建了一个有效平台,深化了青年教师自我实践、自我研究、自我展示的意识,对促进青年教师队伍建设起到了良好的促进作用。开展帮扶结对活动,名师、老教师带青年教师。结对工作研究领域涉及校本教研、专业技能、课堂教学、班级管理、“学困生”辅导诸方面。丰富的教育教学实践,务实而有效的教育教学引领,真挚而友好的教育教学交流,较好地实现了师徒双方、不同结对老师的实践经验的良性互动与互补,拓宽了教师的研究视野,促进了“青蓝双