西藏阿里烟草专卖局公司于秀亭
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长治烟草专卖局
篇一:营销师(卷烟商品营销)资格鉴定
王 哲 邵 萍 杨 光 朱 盈 华宇梅 陈长锁 张维钧 樊秀金 魏 东 王 敏 王新坤 张 红 范保辉 杨福杰 赵秀娟 冯志芳 肖东军 席海河
许春岩 营销师(卷烟商品营销)资格鉴定 合格人员名单 北京市烟草公司大兴分公司 北京市烟草公司营销中心 北京市烟草公司营销中心 北京市烟草公司营销中心 北京市烟草公司营销中心 天津芦台烟草有限公司 天津市烟草公司第三分公司 天津市烟草公司第一分公司 天津市蓟县烟草有限公司 天津市武清区烟草有限公司 天津市武清区烟草有限公司 河北省烟草公司石家庄市公司 河北省保定市烟草公司徐水县卷烟营销部 河北省保定市烟草公司曲阳县卷烟营销部 河北省烟草公司张家口市公司 河北省张家口市烟草公司崇礼县分公司 河北省衡水市烟草公司安平县卷烟营销部 河北省沧州市烟草公司盐山营销部 河北省唐山市烟草公司玉田县分公司
陈 浩 曹世忠 李志国 周芳敏 靳 玲 李建波 郭 旺 孔彩云 杨海根 赵国峰 佟海龙 刘明才 陈珺芳 贾世英 李 进 刘广帅 夏 静 吴 放 张骞兮 王玉平
张 靖 山西省烟草公司太原市公司营销中心 山西省烟草公司大同市公司南郊区营销部 山西省烟草公司大
西藏阿里烟草专卖局(公司)系统绩效考核管理办法(讨论稿)
西藏阿里烟草专卖局(公司)
绩效考核管理实施办法
(讨论稿)
第一章总则
第一条概述
绩效考核,也称绩效考评,是针对企业中每位员工所承担的工作,通过应用各种科学的方法,对员工的工作行为、工作效果及其对企业的贡献或价值进行考核和评价,并将评价结果反馈给员工的过程。
第二条考核必要性及目的
绩效考核是企业对员工的正当要求和标准规范,优秀的绩效考核不仅对公司有帮助,对员工个人成长更是意义重大。为建立科学、完善、规范的绩效考核管理体系,客观、公正地评价员工工作实绩,按照区局(公司)要求,结合局(公司)实际,制订本办法。
第三条考核意义
通过分层次、分类别的绩效考核,明确以业绩为核心的指标体系,为职工的教育培训、岗位调整、素质测评、奖金升降、工资核定、动态管理提供科学依据,促进企业员工共
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同
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发展,共享改革发展成果。
第四条基本原则
(一)规范有序原则。严格按照指标确定、过程督导、考核评价、沟通反馈和结果应用的程序,规范操作,确保绩效考核有序运行。
(二)公开公正原则。公开考核标准,建立考核结果修正机制与申诉制度,确保考核过程公开公平、结果客观公正。
(三)有效激励原则。科学设置考核指标,合理确定考核标准,充分发挥绩效考核的激励作用。
(四)效率提升原则。通过业绩指标
桂阳县烟草专卖局优秀县级烟草专卖局创建活动实施方案
桂阳县烟草专卖局优秀县级烟草专卖局创建活动实施方案
根据国家局、省局要求及《郴州市烟草专卖局关于印发优秀基层单位创建活动实施方案的通知》(郴烟政 2009 266号)精神和行业内开展优秀县级烟草专卖局创建活动的相关工作要求,结合本单位实际,特制定本方案 一、成立创建工作领导小组
组 长: 副组长: 成 员:
领导小组下设办公室,办公室设在综合室, ,主要负责创建活动的组织和协调、创建活动的策划、实施、日常督察及考评。
二、总体要求
全县系统开展优秀县级烟草专卖局创建活动要以党的“十七”大精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,牢固树立“两个至上”的行业共同价值观,以全面建设“严格规范、富有效率、充满活力”的桂阳烟草为目标,按照“重心下移、着眼基层、突出服务、加强基础”的工作方针,及“管理质量年”活动“业务要精、标准要高、考核要严、工作要实、流程要优、责任务实”的要求,大力加强基层建设、突出基层职能、强化基础管理、规范基层经营、增强基层活力、筑牢发展基础,努力促进基层建设水平进一步提升、基础管理工作进一步夯实、基层工作作风进一步转变、基层队伍素质进一步提升,实现县级专卖局建设的标准化、规范化、制度化,全面促进全县系统各
项工作上水平,争一流
安定区烟草专卖局优秀县级烟草专卖局创建工作汇报材料
真抓实干,夯实基础
全面提升执法效率和基础管理水平
安定区烟草专卖局
安定区局自去年开展优秀县级局创建工作以来,以科学发展观为指导,以建设?严格规范、富有效率、充满活力、优质服务?的定西烟草为工作目标,按照?重心下移,着眼基层、突出基层、加强基层?的工作方针,狠抓队伍建设、内部专卖监督管理、市场监督管理和证件管理,全面提升区局的执法效率和基础管理,突出区局在烟草专卖管理中的执法主体地位。扎实开展优秀县级局创建工作。现将优秀县级局创建工作开展情况汇报如下:
一、创建情况:
(一)统一思想、提高认识。根据创建优秀县级局活动的安排,区局于20009年12月10日召开了创建工作动员大会,组织全体干部职工深入学习《安定区烟草专卖局优秀县级烟草专卖局创建活动实施细则》,使全体干部职工深刻认识到做好创优工作的重要性,切实把创建优秀县级局作为全面提升县局工作质量和夯实工作基础的重要工作来抓。通过学习和宣传动员,全体干部职工对创建优秀县级局有了深刻的认识,使创建工作有条不紊、扎实深入开展。
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(二)加强组织领导,成立领导机构。为加强优秀县级烟草专卖局创建工作的组织领导,区局结合实际情况,于2009年8月21日成立了安定区烟草专卖局优秀县级局创建活动领导小组,
桂阳县烟草专卖局优秀县级烟草专卖局创建活动实施方案
桂阳县烟草专卖局优秀县级烟草专卖局创建活动实施方案
根据国家局、省局要求及《郴州市烟草专卖局关于印发优秀基层单位创建活动实施方案的通知》(郴烟政 2009 266号)精神和行业内开展优秀县级烟草专卖局创建活动的相关工作要求,结合本单位实际,特制定本方案 一、成立创建工作领导小组
组 长: 副组长: 成 员:
领导小组下设办公室,办公室设在综合室, ,主要负责创建活动的组织和协调、创建活动的策划、实施、日常督察及考评。
二、总体要求
全县系统开展优秀县级烟草专卖局创建活动要以党的“十七”大精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,牢固树立“两个至上”的行业共同价值观,以全面建设“严格规范、富有效率、充满活力”的桂阳烟草为目标,按照“重心下移、着眼基层、突出服务、加强基础”的工作方针,及“管理质量年”活动“业务要精、标准要高、考核要严、工作要实、流程要优、责任务实”的要求,大力加强基层建设、突出基层职能、强化基础管理、规范基层经营、增强基层活力、筑牢发展基础,努力促进基层建设水平进一步提升、基础管理工作进一步夯实、基层工作作风进一步转变、基层队伍素质进一步提升,实现县级专卖局建设的标准化、规范化、制度化,全面促进全县系统各
项工作上水平,争一流
广西烟草专卖局2012校园招聘大礼包_备战广西烟草专卖局2012校园招聘_大街网
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广西烟草专卖局
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广西烟草专卖局讨论区
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广西烟草专卖局2011校园招聘简介:
广西壮族自治区烟草专卖局、中国烟草总公司广西壮族自治区公司组建于1983年8月,按照《中华人民共和国烟草专卖法》及其《实施条例》,实行“统一领导、垂直管理、专卖专营”的管理体制,“一套机构、两块牌子”,于2003年实施工商管理体制分设改革,2006年建立了省市两级母子公司体制。下辖14个地市级烟草专卖局(公司)及94个县级烟草专卖局(营销部)和广西伊灵烟叶复烤有限责任公司。主要负责全省的烟草专卖行政管理及执法监督、卷烟销售及网络建设、烟叶生产经营的组织和烟叶复烤加工等工作。
在自治区党委、自治区人民政府和国家烟草专卖局的正确领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,按照建设“严格规范、富有效率、充满活力”中国烟草的总体要求,充分发挥行业管理体制的优势,不断深化改革,强化专卖执法,推进营销创新,发展现代
江城烟草专卖局(公司)基层创优活动实施方案
江城市烟草专卖局(公司)基层创优活动实施方案
为巩固基层创优活动取得的成效,进一步加强基层建设和基础管理,推进基层创优活动常态化、长效化,根据《国家烟草专卖局中国烟草总公司关于在全国烟草行业进一步深入开展创建优秀基层单位活动的意见》(国烟人“2012”170号)精神,现就《000创建优秀基层单位活动的实施意见》要求,以?打牢基础、强化功能、提升素质、增强活力?为着力点,紧紧围绕建设?严格规范、富有效率、充满活力、优质服务?的发展目标,为切实加强江城烟草的发展基础,不断提高江城烟草的发展质量,推动全市系统持续健康发展,特制定本实施方案。
一、 指导思想
以党的十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照?重心下移、着眼基层、突出服务、加强基础?的工作方针,紧紧围绕?卷烟上水平?基本方针和战略任务,坚持抓基层、打基础、强素质、树形象、增活力,大力推进基层建设上新水平。结合区局基层创优活动三年目标(2012年,市级局(公司)达标率为75%;2013年,达标率为50%;2014年,达标率为85%;到2014年底,各县级烟草专卖局、县级卷烟营销部、烟叶工作站要实现全面达标),并以此为要求,实现江城烟草基础管理上水平、基层单位工作上水平、营销规范上水平
2016年蚌埠烟草专卖局招聘公告 - 图文
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2016年蚌埠烟草专卖局招聘公告暂未发布,根据历年考试安排2016蚌埠烟草专卖局招聘公告将于3月左右发布,敬请关注蚌埠中公教育网,将第一时间更新2016年蚌埠烟草专卖局招聘公告,敬请关注。笔试内容以专业知识为主,入围面试人员按照3:1的比例,根据笔试成绩由高到低确定。按综合成绩(笔试×40%+面试×60%),择优确定初选名单。经体检后,在初选名单范围内研究确定拟聘用人选,报经上级部门审批同意后,在蚌埠市烟草专卖局(公司)官方网站上公布。 蚌埠市烟草专卖局(公司)是融烟草专卖行政执法管理与卷烟经营为一体的国有企业,主要承担蚌埠市及怀远、固镇、五河三个县的卷烟市场专卖管理及卷烟经营工作。
根据企业发展需要,拟面向社会广纳贤才,真诚邀请您的参与,展示您的才华,携手共创美好未来! 一、招聘专业、计划和岗位 (一)招聘专业、计划 序号 1 2 3 4 5 招聘计划(人) 3 4 1 1 1 招聘专业 营销策划或商务管理专业 法律及相关专业 数学、统计专业 人力资源及管理专业 机电一体化专业 专业要求 工商管理类、新闻等相关专业 法律及公安学类相关专业、管理类专业 数学、统计学类相关专业 人力资源及管理类相关专业 机电、机械等相关专业 学历要
江城烟草专卖局(公司)基层创优活动实施方案
江城市烟草专卖局(公司)基层创优活动实施方案
为巩固基层创优活动取得的成效,进一步加强基层建设和基础管理,推进基层创优活动常态化、长效化,根据《国家烟草专卖局中国烟草总公司关于在全国烟草行业进一步深入开展创建优秀基层单位活动的意见》(国烟人“2012”170号)精神,现就《000创建优秀基层单位活动的实施意见》要求,以?打牢基础、强化功能、提升素质、增强活力?为着力点,紧紧围绕建设?严格规范、富有效率、充满活力、优质服务?的发展目标,为切实加强江城烟草的发展基础,不断提高江城烟草的发展质量,推动全市系统持续健康发展,特制定本实施方案。
一、 指导思想
以党的十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照?重心下移、着眼基层、突出服务、加强基础?的工作方针,紧紧围绕?卷烟上水平?基本方针和战略任务,坚持抓基层、打基础、强素质、树形象、增活力,大力推进基层建设上新水平。结合区局基层创优活动三年目标(2012年,市级局(公司)达标率为75%;2013年,达标率为50%;2014年,达标率为85%;到2014年底,各县级烟草专卖局、县级卷烟营销部、烟叶工作站要实现全面达标),并以此为要求,实现江城烟草基础管理上水平、基层单位工作上水平、营销规范上水平
xxxx烟草专卖局年度工作总结
烟草工作年度总结
xxxx烟草专卖局(分公司)
2008年度工作总结报告
2008年以来,我局(分公司)在市局(公司)党组的正确领导和全局干部职工的共同努力下,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大会议精神,坚持理论与实际相结合,求真务实。按照国家局提出的“做精做强主业、保持平稳发展”的方针,树立科学发展观,拓展“两烟”市场,按照年初既定的目标和部署,紧紧围绕中心工作以规范促效益,不断改革创新、夯实基础,较好地完成了全年各项目标任务,经济效益呈持续、稳定、健康发展态势。总的说来,我们抓了以下几项工作。
一、努力提升营销网络服务水平和运行质量
根据2008年国家局、省局、市局网建工作要求,我局(分公司)围绕网络建设和卷烟销售工作中心任务,以高标准、高质量、严要求,全面推进网建工作水平的再提升,把客户满意作为网建工作的出发点和立足点,一切从客户利益出发,一切为客户利益着想,满足不同目标客户,不同消费层次的服务需求,与客户建立长期稳固的合作关系并保持密切联系,用客户满意度的提高来扩大市场占有率,做好宣传服务,实现规范经营销售。经过几年的努力,我局(分公司)的卷烟网络建设整体推进、全面提升进展明显,2008