企业工伤事故发生的原因

工伤事故原因分析及整改措施

一、事故发生经过：

3月5日下午2:00左右，**车间木工***在堆积厚度为70公分的木板上开料，开料过程中从木板上跌落到地面，开好的料也随之坠落砸到***左脚脚面，事故发生后立即送市人民医院，经检查诊断为左脚骨蛇形骨折。

二、事故原因分析：

1、员工的安全意识不强，对安全的警惕性不够，注意力不集中，在高处作业又未注意周边所处环境，因踩空或踩滑导致操作失误跌落到地面，木料被带落到地面造成物体打击二次伤害，最终造成左脚骨折的工伤事故。

2、管理人员对员工的安全预防纠正、对岗位工作中的安全隐患没有引起高度重视。

3、未穿戴任何劳保用品，未对受伤部位起到安全防护作用。 三、处罚：

1、***因本人操作不当导致自身发生工伤，造成较大工伤事故，给公司及个人带来较大损失，为了警示其本人和公司其他员工，根据公司《员工手册》第7.3.9条“因操作不当导致自身工伤或他人工伤者”之规定，公司决定给予***罚款300元之处罚并严重警告一次；

2、事故的发生不仅是员工安全意识淡薄、缺失，同时也是管理者管理责任不到位、监督不力。为了提高生产安全和安全责任意识，根据《过失责任追究管理办法》第7条“工作过失责任人造成直接经济损失的 ??，分直接

篇一：工伤事故证明

证明

中国平安财产保险股份有限公司：

兹有我单位工地聘请的工人，年龄岁，身份证号：XXXXXXXX，在我单位从事XX工作，已在中国平安财产保险股份有限公司投保建筑工程意外伤害险。现因XXX年XXX月XX日，在XXXXXXXX地点，因XXXXXXX原因，导致XXXXXXX结果，于XXXXXXX就诊。 特此证明

单位盖章：

负责人：

年 月 日

篇二：工伤事故证明

工伤事故证明

陶彩霞在我南昌市建筑工程集团有限公司温州市广化路安置房工程A地块II标段从事塔吊司机工作，2012年8月26日上午8：10分，塔吊驾驶员陶彩霞作业完毕后从塔吊驾驶室下来爬至离地面约8~10米处不慎踩空爬梯坠落。到温州市第二人民医院治疗，确诊为头部外伤月4CM长，有脑震荡，腰椎骨折，盆腔内有细微出血等情况。前期住院过程中医疗费共计人民币 206057.66 元。

特此证明！

施工单位：南昌市建筑工程集团有限公司

监理单位：山东天柱建设监理咨询有限公司

篇三：工伤事故证明

工伤事故证明

在我############公司（地址：#########）工作，

年月日时 分，发生

。到 院治疗，确诊为

，共计医疗费人民币 元。

特此证明！

施工单位：

事故发生人：

中冶建工集团有限公司 重庆市金属材料加工中心工程项目部

安全台帐之九：

工 伤 事 故 处 理

工程名称：平昌县金宝新区金宝片区1#点

中冶建工集团有限公司

重庆金属材料加工中心项目经理部

中冶建工集团有限公司 重庆市金属材料加工中心工程项目部

工 伤 事 故 处 理

目 录

1﹑生产安全事故报告制度 2﹑职工亡事故台帐 3﹑伤亡事故月报表 4﹑工伤事故登记表 5﹑因工死亡事故快报 6﹑重伤、死亡事故调查记录 7、重伤、死亡事故调查报告书

中冶建工集团有限公司 重庆市金属材料加工中心工程项目部

生 产 安 全 事 故 报 告 制 度

中冶建工集团有限公司 重庆市金属材料加工中心工程项目部

生产安全事故报告制度

（一）主要内容与适用范围

本制度规定了事故分类和分级、报告、调查、处理、汇报、上报及统计等事项。 本制度适用于分公司各部门及项目部。 （二）引用标准和政策规定

1. 国务院34号令《特别重大事故调查程序暂行规定》。

安全生产事故与工伤事故的关系

生产安全事故是指生产经营单位在生产经营活动（包括与生产经营有关的活动）中突然发生的，伤害人身安全和健康或者损坏设备设施或者造成经济损失的，导致原生产经营活动（包括与生产经营活动有关的活动）暂时中止或永远终止的意外事件。

生产安全事故按事故造成的后果可分为：人身伤亡事故和非人身伤亡事故。 人身伤亡事故又称因工伤亡事故或工伤事故，是指生产经营单位的从业人员在生产经营活动中或在与生产经营相关的活动中，突然发生的、造成人体组织受到损伤或人体的某些器官失去正常机能，导致负伤肌体暂时地或长期地丧失劳动能力，甚至终止生命的事故。

因此，工伤事故都属于生产安全事故，但生产安全事故不一定造成工伤事故。 另外需要说明的是，工伤事故要经过劳动行政部门的认定，经过认定的人身伤亡事故才属于工伤事故，享受工伤待遇。

供养亲属抚恤金赔偿金额计算公式及法律依据

工伤赔偿标准(工伤死亡)

五、供养亲属抚恤金赔偿金额计算公式及法律依据 （一）供养亲属抚恤金的概念

供养亲属抚恤金是指，职工因工死亡的、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的、以及一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，按照职工本人工资

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工伤事故整改措施

篇一：工伤事故预防整改报告

工伤事故预防整改报告

尊敬的***单位各位领导：

贵站相关领导于20XX年7月1日到我司对已发生的工伤事故进行走访调查，指出了我司在安全生产与工伤事故预防方面存在的不足。我司高层领导对贵站提出的宝贵意见与建议十分重视，组织各部门主要负责人深入生产现场，对各岗位、各机种、各线别进行细致的安全隐患与危险源识别检查，发现并纠正了存在的不安全行为和不安全状态。我司现目前导致工伤事故发生的主要原因表现在以下几方面：1、员工的安全生产知识不足，导致员工缺乏对危险源的判别能力；2、各级主管人员对员工转岗和轮换的培训不到位，使转岗后的员工操作技能未达到岗位要求；3、各级主管人员安全意识淡薄，对事故发生的预见性较差；

4、新员工到岗后未指定专人加以辅导，新员工操作机器过程未得到监控；

5、特殊操作岗位管理不到位，导致非专业人员操作危险设备；

6、未按规定进行机器日常点检与保养，机器设备存在安全隐患。

针对上述存在的问题点，我司对潜在的安全风险和作业环境进行细致的分析和排查后，现将整改措施呈报如下：1、结合生产过程，对员

竭诚为您提供优质文档/双击可除工进行有针对性的培训，提升员工的安全操作技能和安全责任

紧急工伤事故应急预案

无锡地铁1号线12标

中铁十六局集团有限公司 无锡地铁1号线12标项目经理部

2011年1月15日

紧急工伤事故应急预案

为防止工程施工中发生紧急工伤事故，依据《中华人民共和国安全生产法》、国务院《建设工程安全生产管理条例》等相关法律、法规，有效控制突发人员伤害的紧急工伤事故损失，结合本项目部实际，制定本预案。

一、适用范围

本预案适用于无锡地铁1号线11A标土建工程。 二、工程概况

无锡地铁1号线金城路站为1号线与远期5号线换乘站，1、5号线采用岛式T型换乘，站位设置于金城路与清扬路交叉路口。路口西北侧设置1、5号线联络线。金城路站设置于清扬路下，南北向布置，5号线车站沿金城路设置于交叉路口西侧。

金城路站为地下二层岛式车站，地下一层为地铁车站站厅层，地下二层为站台层，共设置五个出入口、三组风亭。车站外包总长292m，标准段总宽20.7m，车站主体建筑面积约15446m2。基坑施工方案采用明挖顺作法施工，围护结构采用800mm厚地下连续墙或Φ1200@1350钻孔灌注桩，支撑采用一道钢筋混凝土支撑及三道钢支撑，支撑下设临时立柱。临时立柱以抗拔桩为基础，抗拔桩为Φ900mm钻孔灌注桩。

3组织机构

项目部成立以项目经理

职工工伤事故管理办法

1范围

本标准规定了工伤事故的定义、分类、报告、调查、处理及奖励。

本标准适用于公司所属各单位。

2规范性引用文件

GB7661-97《企业员工伤亡事故分类标准》。 3 定义

3.1工伤事故：员工在职业活动中发生的人身伤害和职业中毒事件。

3.2 交通事故：车辆驾驶员、行人、乘车人以及其它在道路上进行交通有关活动的人员，因违反《道路交通安全法》和其它道路交通管理法规、规章的行为、过失，造成火车、机动车辆、非机动车辆以及行人与行人的相互碰撞，导致人身伤亡或财产损失，或者因自身原因造成厂内交通堵塞的事件。

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3.3火灾事故：凡在时间或空间上失去控制的燃烧所造成的人员灾害和财产损失的事件。

3.4爆炸事故：物质急剧氧化或分解反应，使温度、压力增加或是两者同时增加并造成人员伤害或财产损失的事件。

3.5险肇事故：生产过程中已构成发生事故的条件，尚未形成人身、生产、设备等事故，但一旦发生就会造成较大财产损失或对人身安全构成较大威胁的行为。 4 职责

4.1总经办保

工伤事故报告书范文

XX 事故发生部门 XX 项目部 事故发生时间 2002 年7 月27 日 事故发生地点 XX1 号公寓 事故类别 机械伤害 伤害程度 轻伤 受伤部位 左手大拇指 编制人

编制时间 2003 2 18 审批 意见 审批人签字 审批时间 2003 2 第2 页

一、事故发生部门 二、事故发生时间 三、事故发生地点 四、事故类别 五、伤害程度 六、受伤部位 七、伤者基本情况 八、事故经过 九、事故原因分析： 十、预防措施 十一、事故责任分析 十二、事故处理意见

第3 页

*** XX 项目部 2002 年7 月27 日 XX1 号公寓 机械伤害 轻伤 左手大拇指 ：

姓 名 性别 年龄 身份证号码 籍 贯 安全教育 安全技术交底 文化程度 有 有 小学 2002 年7 月27 日上午10 点10 分左右，伤者***在一号公寓楼下完大梁准备下二排钢筋时，从K／⑧轴处翻越过去，人体翻过大梁脚踩到地面，支梁的钢管架扣件断裂，导致二排钢筋下滑，二排的钢筋上的钢管压住***左手大拇指，杨鹏飞的工友将钢管松开拉出左手，事故发生后项目立即组织人员送往医院治疗。

经过长达1 个

工伤事故管理制度

第一章 总则

第一条 为规范公司工伤事故管理工作，确保“四不放过”原则落到实处，特制订本制度。 第二条 依据

1、《安全生产法》

2、《生产安全事故报告和调查处理条例》 3、《工伤保险条例》

4、GB6441—86《企业职工伤亡事故分类》 5、其它相关国家、地方法律法规、标准。

第三条 公司所属……、所有员工、临时用工等均适用于本制度。

第二章 管理职责

第四条 ……负责公司所属……的轻伤、重伤事故的调查、处理、认定，同时协助上级有关部门对死亡事故及特、重大事故进行调查、处理。

第五条 ……参与工伤事故的调查、分析和处理，防火管理部门及其有关部门应根据业务范围参与相关工伤事故的调查、分析和处理。

第六条 ……负责对事故调查处理和责任追究的监督，对违反有关国家有关规定的人员提出责任追究意见。

1

第七条 ……负责帮助事故单位和受伤人员家属做好工伤保险赔付等相关工作。职业卫生管理部门负责职业病的确认。

第八条 ……对其所发生的伤亡事故必须及时报告……，并要积极协助调查处理，以吸取事故教训，制定落实防范措施，杜绝类似事故的重复发生。

第三章 管理内容

第九条 根据《生产安全事故报告和调查处理

一份工伤事故私了的协议书

浙江翔鹏文教用品有限公司

协议书

甲方(单位)：浙江翔鹏文教用品有限公司

乙方(工人)：王科松 性别：男 年龄：42 身份证号：522426197008213256

地址：贵州省纳雍县曙光乡猴儿关村弯子组

（正文内容手写无效）

乙方王科松于2012年9月14日发生伤害事故，经治疗现已康复，为妥善解决乙方受伤事宜，甲乙双方本着平等、自愿、互谅互让的原则，经友好协商达成如下协议：

1、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、误工费、交通费、生活护理费、住院伙食补助费等共计20000元（大写：人民币贰万元）各项费在本协议签订之前已由甲方全部付清，协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主张前述期间发生的任何费用。

2、经甲乙双方协商同意，因之前乙方已向甲方预支一次性补助金共计12000元，现甲方再向乙方支付一次性补助金合计人民币 50000 元(大写： 伍万 元整)。

3、甲乙双方签署本协议后，劳动关系即刻终止。乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利，待乙方收到一次性补助金后不得再以任何形式、任何理由就与劳动有关的事宜向甲方要求其他任何费用或任何责任。同时放弃就双方解除劳动