校外培训机构审批和管理办法

校外培训机构审批及管理办法

第一章总则

第一条为贯彻落实《国务院办公厅关于规范校外培训机构发展的意见》(国办发〔2018〕80号)，明确校外培训机构的设置条件及办学要求，规范校外培训机构有序发展，根据《中华人民共和国民办教育促进法》和《河南省校外培训机构设置标准(试行)》等相关规定，结合我市实际，制定本办法。

第二条本办法所称校外培训机构,是指在本市行政区域内，取得教育行政部门许可，在民政部门或工商(市场监管)部门登记,由国家机构以外的法人或者自然人，利用非国家财政性经费，面向中小学生实施的与学校文化教育课程相关或者与升学、考试相关的非学历教育培训机构。

开展3周岁以下婴幼儿照护和儿童早期托育服务的机构，仅通过互联网等非线下方式提供培训服务的机构，实施语言能力、艺术、体育、科技、研学等培训的机构，设置标准另行制定。

第三条校外培训机构应遵守国家法律法规，全面贯彻党的教育方针，坚持立德树人，发展素质教育，坚持和加强党的领导，坚持社会

主义办学方向，坚持教育的公益属性。

第四条设立校外培训机构，应当符合下列基本条件:

(一)有符合相关要求的举办者;

(二)有合法的名称、规范的章程和必要的组织机构;

(三)有完善的内部管理制度;

(四)有符合规定任职条件的法定代表人、校

校外实训基地建设和管理办法

第一章总则

第一条校外实训基地是对学生进行实践能力训练、培养职业素质的重要场所，是实现人才培养目标的重要条件之一，必须重视和加强校外实训基地的建设和管理。为促进我院校外实训基地的建设与发展，全面规范校外实训基地的管理，结合我院实际情况，特制定本管理办法。

第二条校外实训基地的教学必须全面贯彻党和国家的教育方针，遵循教育、教学的基本规律，努力培养学生的专业基本能力、基本技能和职业素质，不断提高教学质量及教学水平。

第三条校外实训基地的建设要按照统筹规划、互惠互利、合理设置、全面开放和资源共享的原则，尽可能争取和专业紧密相关的企事业单位合作，使学生在实际的职业环境中顶岗实习，努力提高办学的社会效益与经济效益。学院在委托培养、课程进修、咨询服务、信息交流等方面对校外实训基地共建单位优先给予考虑。在毕业生就业政策许可范围内，征求毕业生本人意见后，校外实训基地共建单位可优先选聘有关毕业生。

第四条校外实训基地由学院委托各系部与有关企事业单位协商共同建立。各系部应根据不同专业特点，有目的、有计划、有步骤地选择能满足实训条件的企事业单位，共同建立校外实训基地，并负责建设、管理与协调。

第五条着眼推行“工学结合、半工半读”的人才培养模式，不断

认证机构管理办法

认证机构管理办法

（征求意见稿）

第一章 总则

第一条（立法目的）为加强对认证机构的监督管理，规范认证活动，根据《中华人民共和国认证认可条例》（以下简称条例）等有关法律、行政法规的规定，制定本办法。

第二条（定义）本办法所称的认证机构，是指对产品、服务和管理体系符合标准或者相关技术规范要求进行合格评定的证明机构。

第三条（适用范围）在中华人民共和国境内从事认证活动应当遵守本办法。

第四条（管理体制）国家认证认可监督管理委员会（以下称国家认监委）负责认证机构及其从业活动的统一管理和监督工作。

各级质量技术监督部门和各地出入境检验检疫机构（以下统称地方认证监管部门）按照各自职责分工，依法对所辖区域内的认证活动进行监督检查。

第五条（调控原则）国家根据经济和社会发展的需要，按照统筹规划、合理布局、宏观调控的原则设立认证机构。

第六条（从业原则）认证机构从事认证活动应当遵循公正公开、诚实信用的原则，并建立征信、风险防范机制，以维护社会信用体系。

第七条（保密规定）认证机构及其人员对其从业活动中所知悉的国家秘密、商业秘密和技术秘密负有保密义务。

认证机构管理办法

第二章 设立与审批

第八条（准入规定）设立认证机构，应当经国家认监委批准，并依法取得法人资格

认证机构管理办法

认证机构管理办法

（征求意见稿）

第一章 总则

第一条（立法目的）为加强对认证机构的监督管理，规范认证活动，根据《中华人民共和国认证认可条例》（以下简称条例）等有关法律、行政法规的规定，制定本办法。

第二条（定义）本办法所称的认证机构，是指对产品、服务和管理体系符合标准或者相关技术规范要求进行合格评定的证明机构。

第三条（适用范围）在中华人民共和国境内从事认证活动应当遵守本办法。

第四条（管理体制）国家认证认可监督管理委员会（以下称国家认监委）负责认证机构及其从业活动的统一管理和监督工作。

各级质量技术监督部门和各地出入境检验检疫机构（以下统称地方认证监管部门）按照各自职责分工，依法对所辖区域内的认证活动进行监督检查。

第五条（调控原则）国家根据经济和社会发展的需要，按照统筹规划、合理布局、宏观调控的原则设立认证机构。

第六条（从业原则）认证机构从事认证活动应当遵循公正公开、诚实信用的原则，并建立征信、风险防范机制，以维护社会信用体系。

第七条（保密规定）认证机构及其人员对其从业活动中所知悉的国家秘密、商业秘密和技术秘密负有保密义务。

认证机构管理办法

第二章 设立与审批

第八条（准入规定）设立认证机构，应当经国家认监委批准，并依法取得法人资格

加氢站审批及管理办法

氢能是一种高效、环保的新兴能源，被视为21世纪最具发展潜力的清洁能源。X区计划引进氢能产业，加氢站是其重要的配套基础设施。目前，国家有关部门尚未出台加氢站审批、建设、管理的规定，现根据X区实际，并借鉴有关地区的经验做法，特制定本办法。

一、项目选址

加氢站选址应符合X区加氢站布点规划（布点规划由区国土规划局完成），区内布点规划未出台前的单个项目由区行政审批局召集国土规划、安监、城管（燃管办）、消防、环保、人防等部门对用地进行联合勘察确定。

二、项目准入

（一）由区行政审批局组织相关部门进行联合审查，并出具准入意见。

（二）由区发改局办理项目备案。 三、项目供地

（一）由区行政审批局、国土规划局根据控制性详细规划核定建设用地的位置、面积、允许建设的范围，预核定规划设计条件，出具土地挂牌条件。

（二）由区行政审批局编制供地方案，报区土资委会议批准后，开展土地供应手续。

（三）项目建设单位在签订土地出让合同后，由区行政审批局核发《建设用地规划许可证》。

四、项目报建

（一）规划方案审批

办理用地手续后项目建设单位即可向区行政审批局申请建筑规划方案审批。区行政审批局对在规划设计阶段的项目，在规定时限内组织开展联合审查（可同步开展

科研机构管理办法

科研机构管理办法

北化大校发[1997]164号

一、总则

为了加强学科建设和人才培养，促进科学研究水平的提高和技术开发能力的增强，进一步提高承接国家攻关任务和其它重大工程技术项目的能力，前些年我校已建立了一批科研机构。在当前科学技术迅猛发展，高新技术不断涌现的新形势下，为使科研机构建设更好地适应学校的学科建设和国家经济建设之需要，在管理上更加规范有序，特制定本办法。

二、在我校建立新的科研机构的目的

1．加强学科建设、开拓新的研究领域，不断形成有优势、有特色的研究方向，建设起一批有学科或专业特色的科研实验基地。

2．集中学校科研力量，聚集、培养一批有开拓精神，在其研究领域内有较强科研实力、结构合理的学术梯队。

3．增强培养高级专门人才的能力，既出成果，又出人才。

4．进一步提高科研机构的科研效率，增强活力，使其具有承接国家重大科研任务的能力，鼓励其向自主、开放、竞争的方向发展，面向经济主战场，更密切地与经济建设相结合，同时加强基础研究，保持科研持续发展的能力。

三、建立研究机构的基本条件

1．具有一定的学科或专业特色，有比较明确的研究方向和中长期的奋斗目标。

2．有较稳定的研究课题和经费来源，具有承担国家或部门重大研究任务以及持续培养硕士、博士学

钉钉办公系统暨审批流程管理办法

第一章 总则

第一条 目的和依据

为了规范公司各项审批流程和人事行政的管理，简化审批流程、节省审批时间，达到无纸化和移动办公的目的，根据本公司《人事行政管理办法(试行)》、《货币资金暨成本费用管理办法(试行)》及会议纪要的规定，结合本公司实际和阿里钉钉办公系统的特点，特制定本办法。

第二条 适用范围

本办法适用于公司全体员工。 第三条 管理职责和总体要求

钉钉办公系统和内部各审批流程实行统一领导、统一管理，综合管理部为钉钉办公系统的管理部门，负责对此办公系统的维护、修订、管理。

本公司所有管理人员和普通员工都应在自用的手机上下载钉钉APP，并加入本公司钉钉办公系统，接受公司办公系统的管理和监督，严禁将钉钉APP设为免打扰模式。员工离职后综合管理部及时更新离职信息，员工本人也应主动退出本公司钉钉办公系统。

第二章 钉钉主要操作说明和总体要求

第四条 主要操作说明和总体要求 (一)主要操作说明

1．每位员工下载钉钉APP安装成功后，及时熟悉手机界面上的每个菜单和相应页面，需要下载相应“应用”的应及时下载。对最下排的消息、DING、工作、联系人、我的等都要点击进去认真学习。如右图所示：

2．“消息”是系统对员工工作的

培训课堂管理办法

一、目的

为进一步完善公司内部培训的管理，提高培训工作效率及培训效果，确保培训课堂的正常有序开展，鼓励员工不断通过专业化培训及课程提升自身的职业素质，特制定本管理办法，具体内容如下：

二、考勤管理

1、参训人员（即含讲师，下同）培训出勤管理由公司人力资源部培训组负责。

2、培训期间不得随意请假，如确因公请假，须提前填写《培训请假申请单》，并呈请相关主管核准后交至人力资源部培训组备查，否则视为事假处理。因特殊情况不能及时请假者，须口头或致电人力资源部培训组申明，并按要求事后补办请假手续。

3、培训期间迟到、早退，依下列规定办理：

（1）单次培训课程：无故迟到、早退者，由人事考勤专员按半天事假处理；

（2）系列培训课程：无故迟到、早退3次内（含3次）者，由人事考勤专员按半天事假处理；迟到、早退达3

次以上5次以下（不含3次，含5次）者，视为旷工半天；若缺勤时数超过应修课程总时数30%者，将通报批评，并需重新补修全部课程。

4、自学员收到培训通知日起，凡遇公务或私事与课程发生冲突时，一律需办理培训请假手续。因公或特殊情况请假时数超过课程总时数30%者，需事后补修未完成的课程及考核。无故缺席培训，视为旷课，由人事考勤专员按事假处理。

潜水作业机构资质管理办法

第一章 总 则

第一条 为加强对潜水作业机构资质的监督管理，规范潜水市场秩序，保障从业人员的健康与人身安全，根据《中华人民共和国安全生产法》的有关规定，制定本办法。

第二条 凡在中华人民共和国境内从事潜水作业的本会会员，可按照本办法自愿申请并办理相应的潜水作业机构资质。

第三条 潜水作业机构应当按照其拥有的注册资本、潜水专业人员、技术装备、以往潜水作业业绩及职业健康安全控制能力等资质条件申请相应等级的资质，经审评合格取得资质证书的机构，可在其资质等级范围内从事潜水作业。

第四条 国务院交通行政主管部门救捞机构负责全国潜水作业机构资质的监督管理，中国潜水打捞行业组织（以下简称“行业组织”）实施潜水作业机构资质的审评及相关的具体管理工作。

第二章 资质申请、审评和发布

第五条 潜水作业机构资质分为一级、二级、三级、四级四个级次，各等级资质的基本条件见《潜水作业机构资质

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等级要求》。

第六条 潜水作业机构向行业组织申请办理潜水作业机构资质。

第七条 新设立的潜水作业机构，在工商行政管理部门办理登记注册并取得企业法人营业执照后，方可办理资质申请手续。初次申请资质的潜水作业机构，应当提交下列资料：

（一）潜水

潜水作业机构资质管理办法

第一章 总 则

第一条 为加强对潜水作业机构资质的监督管理，规范潜水市场秩序，保障从业人员的健康与人身安全，根据《中华人民共和国安全生产法》的有关规定，制定本办法。

第二条 凡在中华人民共和国境内从事潜水作业的本会会员，可按照本办法自愿申请并办理相应的潜水作业机构资质。

第三条 潜水作业机构应当按照其拥有的注册资本、潜水专业人员、技术装备、以往潜水作业业绩及职业健康安全控制能力等资质条件申请相应等级的资质，经审评合格取得资质证书的机构，可在其资质等级范围内从事潜水作业。

第四条 国务院交通行政主管部门救捞机构负责全国潜水作业机构资质的监督管理，中国潜水打捞行业组织（以下简称“行业组织”）实施潜水作业机构资质的审评及相关的具体管理工作。

第二章 资质申请、审评和发布

第五条 潜水作业机构资质分为一级、二级、三级、四级四个级次，各等级资质的基本条件见《潜水作业机构资质

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等级要求》。

第六条 潜水作业机构向行业组织申请办理潜水作业机构资质。

第七条 新设立的潜水作业机构，在工商行政管理部门办理登记注册并取得企业法人营业执照后，方可办理资质申请手续。初次申请资质的潜水作业机构，应当提交下列资料：

（一）潜水