严格执行sop管理程序
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物流中心SOP管理程序
仓储部标准作业程序
目录
1.0 工作职责 (3)
2.0 仓储配送业务操作流程 (5)
3.0 入库及出库配送流程 (7)
4.0 仓库装卸作业流程 (8)
5.0 货物在途跟踪及异常情况处理流程 (10)
6.0 单据流转及保管流程 (10)
7.0 存货管理 (12)
8.0 仓库标志流程 (13)
9.0 仓库5S管理及巡检流程 (15)
10. 仓库建筑\设备\设施的维护流程 (19)
11.附件清单 (21)
1.0工作职责
一、目的
明确各岗位人员工作职责,明确工作责任,规范公司仓储配送管理
二、责任
各级人员的本职工作及负责下级人员的工作
三、范围
适用于***物流有限公司所有在职人员
四、职责描述
1、配送中心主管:
●配送中心日常业务管理,办公费用控制;
●配送计划的审核,业务流程、业务质量监督和执行;
●营运风险的控制,承运商绩效考核管理;
●持续改进和优化库存及运输程序,控制运输成本;
●配送中心5S管理执行和监督;
●自有配送车辆及公务车辆的管理;
●对下属员工的业务培训、绩效考核;
●配送中心营运数据的统计分析,月末报表的制作。
2、发运管理员:
●出入货运输的调配及配送计划的制订;
●车辆调度及监督仓管员现场作业的执行;
●条形码的打印黏贴,货物改标签的执行;
●库存卡的管理;
开足开齐课程_严格执行课程计划的保证措施
大寨小学关于“开齐开足课程,严格执行课程计划”的
措
施
及
要
求
大寨小学关于“开齐开足课程,严格执行课程计划”的措施及要求
学校根据省教育厅《关于切实减轻中小学生过重学业负担的通知》、《学校体育工作条例》和《学校卫生工作条例》等规定,依法办学,依法治校,为学生一生的发展奠基。为了让学生健康全面地发展,学校严格做到以下几方面工作:
一、严格执行课程计划。
学校遵照省教育厅有关要求,严格执行课程计划,按规定开设全部课程,不随意增减课程门类、难度和课时,不增加周课时总量,一、二年级每周26节,三至六年级每周30节。体育与健康、美术、音乐、除了开齐上足外,均配备了兼职教师上课,保证了这些课的授课质量。为保证各学科教学质量,学校行政领导每周对对各学科老师听随堂课,定期进行教研组学习与活动,安排每位老师每学期上一堂公开研讨课,从而不断提高教学质量。
二、严格实行按表上课。全体教师要认真实施各科教学计划,严格执行按表上课的规定,按时按质完成教学任务。认真上好科学、音乐、美术、体育、品德与生活(社会)等规定性课程,同时要正确对待和认真开展综合实践活动和地方性活动类课程的教学。未经教导处同意和安排,任何班级的任课教师不得随意调课,私自挤占、挪用非本学科的课时。
三、控制学生在
关于规范和严格执行考勤制度的通知
关于规范和严格执行考勤制度的通知
江华各公司、事业部:
为规范和加强各事业部、各公司考勤管理,为准确核算工资提供依据,根据公司既有的作息、考勤管理相关制度,现将考勤制度有关事项通知如下: 1. 经理级以下人员(含经理级)在规定的时间段出勤,上下班必须打卡。综合部监督、考核。
2. 建立考勤打卡情况通报制,每周一综合部统计上周电子考勤异常数据,周二反馈各事业部核实,每周四前各事业部将核实后的数据反馈综合部,逾期则默认打卡异常,综合部届时依据考勤管理制度考核。
3. 不干胶印刷事业部现处陆续搬迁状态,暂未安装考勤机,已搬迁至江华的不干胶印刷人员暂时移至材料事业部打卡。考勤机综合部已申请购买,安装使用时间综合部再另行通知。 4. 考勤记录材料,与绩效工资挂钩。
请各公司、各事业部严格遵循,建立良好的工作秩序,提高劳动效率。 本通知至公布之日起执行。
综合部 2017年3月17日
严格执行价格鉴定行为规范的重要意义
严格执行《价格鉴定行为规范》的重要意义
在社会主义法制不断完善,人们的维权意识不断增强的今天,价格鉴证机构如何提高自身的素质,这是必须面对的问题。国家发改委价格认证中心制定的《价格鉴定行为规范》(2010年版)是一个全员参与、全面控制、不断提升价格鉴证机构自身社会形象的综合性体现,它所规定的内容具有很强的约束力,它贯穿于整个价格鉴定行为的全过程,各环节环环相扣,互相督导,互相促进,任何一个环节发生脱节,都可能直接或间接影响到其它环节,甚至波及整个系统。所以说严格执行《价格鉴定行为规范》对促进和推动全国价格鉴定工作的法制化和规范化建设具有重大意义。
一、严格执行《价格鉴定行为规范》的意义
1、《价格鉴定行为规范》是科学、技术和实践经验的综合成果 行为规范定义:行为规范是对重复性事物和概念所做的统一规定。它以科学、技术和实践经验的综合成果为基础,经有关方面协商一致,由主管机构批准,以特定形式发布,作为共同遵守的准则和依据。该定义包含以下几个方面的含义:(l)行为规范从制定到批准发布的一整套工作程序和审批制度,是使行为规范本身具有法规特性的表现,为在一定的范围内获得最佳秩序,对实际的或潜在的问题制定共同的和重复使用的规则的活动,即制定、发布及实施
6-4正文撰写范例(严格执行)减速器 - 图文
机械基础综合课程设计设计计算说明书
一、课程设计任务书
题目:单级圆柱齿轮减速器和一级带传动
工作条件:使用年限8年,工作为二班工作制,载荷平稳,环境清洁。
原始数据:滚筒圆周力F=1000N;带速V=2.0m/s;滚筒直径D=500mm;滚筒长度L=500mm。
注意事项:(打印时去掉)
? 将设计人的电子版课程设计任务书(从邮箱中下载)粘贴、整理在此处;
? 正文中的标题(一、二、三……)字体为黑体、小三号、非加粗、居中,且要求
不同标题不能放在同一页,下一个标题及其内容要放在下一页; ? 设计计算内容字体为宋体、小四号、非加粗,按照样例排版即可; ? 行间距要求:单倍行距;
? 以下左侧方框内为对应标题及其设计计算过程,右侧方框对应位置写设计计算的
结果或结论。
第 - 1 -页
机械基础综合课程设计设计计算说明书
传动方案拟定步骤:(打印时去掉) ? 根据工作条件和各种传动形式的特点、性能和适用范围拟定几 种(三种以上)传动方案; ? 对已经拟定出的传动方案逐一进行分析比较(优化的过程),选 出最好的一个方案作为设计方案; ? 画出传动系统简图; ? 设计任务书中已经给定传动方案的,该部分内容不用设计,但必须对
计投资693号“国家计委关于重申严格执行基本建设程序和审
国家计委关于重申严格执行基本建设程序和审批规定的通知
计投资[1999]693号
各省、自治区、直辖市及计划单列市计委(计经委),国务院各部委、各直属机构,各计划单列企业集团:
近年来,为了防止盲目重复建设、保证工程质量和提高提交效益,国家一方面积极推进投融资决策体制改革,一方面加强了建设项目的审批管理。从实际情况看,大部分地区、部门和企业,能够严格执行基本建设程序、认真做好项目前期工作,并按照规定的审批权限审批建设项目,对保证工程质量和投资效益起到了积极的作用。
但是,仍有个别地区、部门和企业,无视国家有关规定,违反基本建设程序,越权审批项目,擅自对外签约,甚至自行开工建设国家已明确否决的项目,事后又要求国家予以确认、帮助解决项目建设中和建成后遇到的困难和问题。这种行为,不利于防止重复建设,造成资金浪费和不良的社会影响。为坚决制止此类现象,维护国家有关规定的严肃性,特作如下通知:
一、严格执行基本建设程序。尤其是在建设项目前期工作阶段,必须严格按照现行建设程序执行。现行基本建设前期工作程序包括:项目建议书、可行性研究报告、初步设计、开工报告等工作环节。只有在完成上一环节工作后方要转入下一环节。除国家特别批准外,各地方、部门和企业不得简化项目
检验科免疫组管理程序性SOP文件
陕西省水电医院检验科 免疫室SOP文件 责任部门:检验科 文件编号:SDYYJYK-SOP-MY1 版序:001 时间:2015-01-01 页码:共99页 陕西省水电医院检验科 免疫室SOP文件 (S—O—P) 拟定人:_______ 批准人:_______ 批准日期:_______ 启用日期:_______ 制定人 修改人 审核人 批准人 批准日期 陕西省水电医院检验科 免疫室SOP文件 责任部门:检验科 文件编号:SDYYJYK-SOP-MY1 版序:001 时间:2015-01-01 页码:第1页共99页 目录 文件名称 页码 免疫实验室的设置及人员情况????????????????3 免疫实验室工作管理程序....................................4 免疫实验室规章制度……………………………………………………6 免疫实验室工作流程……………………………………………………19 免疫实验室操作步骤……………………………………………………20 免疫室内质控失控分析管理制度…
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严格执行五个禁止,大力营造风清气正的换届环境
严格执行五个禁止,大力营造风清气正的换届环境
2011年1月17日,中纪委、中组部召开“严肃换届纪律保证换届风清气正”视频会议,要求严格执行“5个禁止和17个不准”要求,坚决遏制选人用人上的不正之风,树立正确的干部选拔任用工作导向,营造风清气正的换届环境。笔者认为,需要从以下几方面落实会议精神。
一是统一思想,提高认识。要认真学习贯彻中组部《关于认真做好省、市、县、乡党委换届工作的通知》和《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》精神,加强宣传教育和舆论引导,为换届工作营造良好的社会氛围。要组织各级领导班子成员专题学习干部选拔任用和换届选举工作的政策法规,特别是“5个严禁,17个不准和5个一律”的纪律要求,及时将换届纪律要求印送每一位领导干部、参加民主推荐人员和代表认真学习、自觉遵守。要把“5个禁止,17个不准,5个一律”的纪律要求公之于众,使广大干部群众知晓,请广大干部群众监督。
二是严明纪律,匡正风气。要坚决维护组织人事工作纪律的严肃性和权威性。坚持做到“5个禁止,17个不准,5个一律”,对行贿买官、受贿卖官的,一律先予停职或免职,再依纪依法处理;对在民主推荐和选举中拉票贿选的,一律取消其考察人选或候选人资格;对跑官要官的,一律不得提拔重
人员管理程序
人员管理程序
1 目的
为了确保人员的录用、培训管理等规范进行,检验检测机构应确保人员理解其工作的重要性和相关性,明确实现管理体系质量目标的职责。 2 职责
2.1 具有与其从事检验检测活动相适应的检验检测技术人员和管理人员。检验检测机构及其人员应独立于其出具的检测数据、结果所涉及的利益相关各方,不收任何可能干扰其技术判断因素的影响,确保检验检测数据、结果真实、客观、准确。
2.2检验检测机构及人员应该诚信守法的从事检验检测活动。应做到:“三不得”+保证,五公开。“三不得”具体为:
a不得以检验检测活动、数据和结果牟区不当利益;
b不得参与任何对检验检测的结果和数据的判断产生不良影响的商业或技术活动;
c不得从事于检验检测利益相竞争的产品的设计、研制、生产、供应、安装、使用或维护的活动,保证其诚实守信开展检验检测活动; 2.3保证:工作的独立性和数据、结果的正确可靠;
2.4五公开:声明资质、认定能力、办事程序、收费标准、公证检验行为规范。 3 人员 3.1人员组成:
3.1.1按职能角度分为管理、执行验证/核查人员:
a管理人员:所有对质量、技术负有管理职责的人员,包括最高管理者、质量负责人、技术负责人、部门主管及各管理岗位人员;
b执行人