华南理工管理学原理随堂作业答案

管理学原理

随堂练习答案

管理、管理者与管理学 1.下列不属于管理职能的是（）。（对应知识点：管理的职能） A、激励 B、组织 C、领导 D、计划参考答案：A

2.计划职能的核心是（）。（对应知识点：计划职能） A、目标 B、宗旨 C、决策 D、组织参考答案：C

3.决定管理社会属性的是（）（对应知识点：管理的性质） A、生产方式 B、生产力 C、生产关系 D、上层建筑参考答案：C

4.管理的艺术性是指一切管理活动都应该具有（）。（对应知识点：管理的科学性与艺术性） A、复杂性 B、精确性 C、创造性 D、有效性参考答案：C 5.（）主要关注战组织战略。（对应知识点：高层管理者） A、高层管理者 B、中层管理者 C、基层管理者D、财务管理者参考答案：A

6.（）主要关注日常事务。（对应知识点：中层管理者） A、高层管理者 B、中层管理者 C、基层管理者D、行政管理者参考答案：B

7.下列不属于管理者人际角色定位的是（）（对应知识点：管理者的角色） A、监督者 B、代表人 C、领导者 D、联络者参考答案：A

8.管理者的（）技能要求与管理者的层次成正方向变化。（对应知识点：管理者的素

第一大题：简答题

1、简述管理环境的分类。

答：管理环境分为外部环境和内部环境，外部环境一般有政治环境、社会文化环境、经济环境、技术环境和自然环境。内部环境有人力资源环境、物力资源环境、财力资源环境以及内部文化环境。

2、简述权变理论的主要观点

答：每个组织的内在要素和外在环境条件都各不相同，因而在管理活动中不存在适用于任何情景的原则和

方法，即：在管理实践中要根据组织所处的环境和内部条件的发展变化随机应变，没有什么一成不变的、普适的管理方法。成功管理的关键在于对组织内外状况的充分了解和有效的应变策略。权变理论以系统观点为理论依据，从系统观点来考虑问题，权变理论的出现意味着管理理论向实用主义方向发展前进了一步。细分来说如下：

(1)多数管理理论追求普遍适用的、最合理的模式、原理，但这仅适用于所有企业或组织面临相同的、稳

定的环境.事实上，环境经常在变化，每个企业所面临的环境的相似的倩况也极为稀少。

(2)以系统观点为依据，研究一个组织(企业)如何根据所处的内外部环境可变因素的性质，在变化的条件

下和特殊情境中.采用适用的管理观念和技术，提出最适合于具体情境的组织设计和管理活动的管理理论。

(3)具体的权变思想涉及到:计划的权变观点、组织

2016/3/15 16:19:00

2016年第二学期《管理学原理》作业（2016.09-2016.12）

第一大题：简答题

1、简述管理者的素质要求。

当一个管理者应该具备的素质包括以下五大方面：

1） 良好的政治素质：因对我国的政治路线、方针、政策要正确把握，维护企业和国家 利益。 2） 思想素质：我国是社会主义市场经济，因此领导者还必须建立阶级观点、群众观点、劳动观点和辩证惟物主义观点。并且树立与市场经济相联系的商品经济意识、市场竞争意识、效率效益意识、开拓创新意识、风险意识、服务意识、诚信意识和法律意识。

3） 知识素质：一个优秀的领导者不仅要具备基础知识还必须具备人文社会知识、科学技术知识和管理知识。

4） 心理素质：心理素质是形成独特领导风格的决定性因素，也是选择领导者的重要标准。心理素质包括追求、意志、感情、风度和能力5个方面。

5） 能力素质：由于管理层及职位的不同，对领导素质能力的要求也不同。对于领导层要求有很强的决策能力和丰富的管理知识；管理层要求有很强的管理能力和一定的决策能力。监督层则要求较强的管理能力和丰富的操作知识；而操作层就需要有很强的操作知识和能力。 2、简述泰勒对科学管理理论的贡献。

泰勒“科学管理原理

第一章 电路模型和电路定律 当前页有10题，你已做10题，已提交10题，其中答对10题。 1. 电路和及其对应的欧姆定律表达式分别如图1-1、图1-2、图1-3所示，其中表达式正确的是（ ）。 A.图1-1 B.图1-2 C.图1-3 图1-1 图1-2 图1-3 答题： A. B. C. D. （已提交） 2. 在图1-4所示电路中，已知U＝4V，电流I=－2A，则电阻值R为（ ）。 A.-2Ω B.2Ω C.-8Ω 图1-4 答题： A. B. C. D. （已提交） 3. 在图1-5所示电路中，US，IS均为正值，其工作状态是（ ）。 A.电压源发出功率 B.电流源发出功率 C.电压源和电流源都不发出功率 图1-5 答题： A. B. C. D. （已提交） 4. 在图1-6所示电路中，US，IS均为正值，其工作状态是（ ）。 A.电压源发出功率 B.电流源发出功率 C.电压源和电流源都不发出功率 图1-6 答题： A. B. C. D. （已提交） 5. 图1-7所示电阻元件R消耗电功率10W，则电压U为（ ）。 A.-5V B.5V C.20

华南理工 政治学原理随堂练习答案

第一章 绪论·第一节 政治学的研究对象

1. 纵观人类政治思想的发展历史和实践历史，人们对政治的理解主要可以区分为哪几种类型

A从公共事务治理的角度认识政治

B从与善等超验价值的关系的角度认识政治

C认为政治是解决人类冲突的必要

D认为政治是以权力为核心的公共活动

答题：

A.

B.

C. D. >>（已提交）

参考答案：ABCD

问题解析：

2. 政治学的研究对象包括以下哪三项

A政治理论

B政治实践

C国际政治

D组织理论

答题：

A.

B.

C. D. >>（已提交）

参考答案：ABC

问题解析：

第一章 绪论·第二节 政治学的历史发展

1. 马基雅维利在（ ）的前提下，把政治理解为围绕权力的赤裸裸的争斗和欺诈。A天赋人权B人民主权C自由平等D人性自私

答题： A. B.

C. D. （已提交）

参考答案：D

问题解析：

2. 马克思主义政治学的代表作是A家庭、私有制和国家的起源B国家与革命C共产党宣言D论国家

答题： A. B.

C. D. （已提交）

参考答案：C

问题解析：

3. 运用阶级分析就是要在考察阶级社会的任何政治现象时，都要搞清它的（ ）A经济关系B文化条件C神学体系D阶级关系

答题： A.

1、 管理跨度：管理跨度又称为管理幅度与管理宽度，就是一个上级直接指挥的下级数目。

在组织结构的每一个层次上，根据任务的特点、性质以及授权情况，决定出相应的管理跨度。

2、 管理：管理是社会组织中，为了实现预期的目标，以人为中心进行的协调活动。它包

括4个含义：

1. 管理是为了实现组织未来目标的活动

2. 管理的工作本质是协调

3. 管理工作存在于组织中

4. 管理工作的重点是对人进行管理。管理就是制定，执行，检查和改进

3、 效率：效率是指有用功率对驱动功率的比值，同时也引申出了多种含义。效率也分为

很多种，比如机械率、热效率等。效率与做工国的快慢没有直接关系。

4、 参谋职权：参谋职权是某项职位或某部门（参谋）所拥有的辅助性职权。包括提供咨

询、建议等。其目的是为实现组织目标协助直线人员有效工作。

5、简答：简述按职能划分部门的组织结构的优缺点？

优点：1.它是一个合乎逻辑的和经过时间考验的方法，能够突出业务活动的重点，确保权威性

2.它遵循了职业专业化的原则，符合活动专业化的分工要求，因而简化了职业训练工作。

3.在人力的利用上能够显示出更高的效率。

4.职能专业化减轻了主管部门经理承担最终成果的责任，因而提供了在上层加强控制的手。

缺点：1.职能人员往往养成了专心一

专题

1 市场与市场营销 2017-06-20 23:59:00 随堂练习提

交截止时间：6 题，你已做 6 题，已提交 6 题，其中答

对 6 题。 当前页有 1.市场营销的核心是_________。 A.生产 B.分配 C.交换 D.促销 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：C 问题解析： 2.企业最显著、最独特的首要核心职能是_________。 A.市场营销 B.生产功能 C.财务功能 D.推销职能 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：A 问题解析： 3.宏观市场营销是从_________层面研究营销问题，强调从整体经济、社会道德与法律角度把握营 销活动，并由社会来控制和影响营销过程，以此实现社会供求平衡，保证社会经济的持续发展。 A.个人交换 B.企业之间交换 C.区域交换 D.社会总体交换 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：D 问题解析： 4.从营销理论的角度看，市场就是买卖商品的场所。 答题： 对. 错. （已提交） 参考答案：× 问题解

华南理工大学《管理学原理》随堂练习参考答案

（2011-2012学年第二学期）

第一章 企业运作的源头

1. 1. 所有组织的一个基本目标是能长期生存下来去贯彻基本宗旨。 （ ） 答题： 对. 错.

参考答案：√ 2. 2. 完成计划是组织的最终目的。 （ ） 答题： 对. 错.

参考答案：√ 3. 3. 管理人员通过对资源进行组合和协调来实现组织目标。 （ ） 答题： 对. 错. 参考答案：√

4. 4. 企业以盈利为唯一目的，因此管理人员的管理活动应紧紧围绕盈利这一中心。（ ） 答题： 对. 错. 参考答案：×

5. 5. 宗旨是公司的宪法，是全公司上下的行为准则。（ ） 答题： 对. 错. 参考答案：√ 第二章 管理者与管理

1. 6. 对于管理，最形象的描述是________。 A. 艺术 B. 科学 C. A和B D. 上述都不是 答题： A. B. C. D. 参考答案：C

2. 7. 管理理论以________为核心。 A. 计划 B. 组织 C. 控制 D.指挥 答题： A. B. C. D. 参考答

第一章 绪论 经济学的关怀 本次练习有9题，你已做9题，已提交9题，其中答对9题。 1. 经济学主要研究是研究：（ ）。 A.自由市场的价格 B.政府对私人部门的影响 C.把收入分配给个人 D.面对稀缺性而做出的资源分配决定 答题： A. B. C. D. （已提交） 2. 西方经济学认为，所有社会都要解决（ ）。 A.生产什么、生产多少 B.如何生产、何时生产 C.为谁生产 D.以上答案都对 答题： A. B. C. D. （已提交） 3. 作为经济学的两个组成部分，微观经济学与宏观经济学是：（ ）。 A.互相对立的 B.没有任何联系的 C.相互补充的 D.完全相同的 答题： A. B. C. D. （已提交） 4. 微观经济学理论是根据( )假设提出来的。 A.经济人 B.社会人 C.自我实现人 D.复杂人 答题： A. B. C. D. （已提交） 5. 现代西方宏观经济学的研究正式开始的标志是（ ）。 A.《国富论》

2017年第二学期《管理学原理》平时作业题

第一大题：简答题 1、简述管理者的角色。

答：管理者扮演三大类，十种不同角色。

1、人际关系角色（1）挂名首脑，（2）领导者，（3）联络者；

2、信息传递角色（4）监听者，（5）传播者，（6）发言人，（7）企业家； 3、决策制定角色（8）混乱驾驭者，（9）资源分配者，（10）谈判者

2、简述法约尔的一般管理理论。

答：法约尔的一般管理理论是古典管理思想的重要代表，后来成为管理过程学派的理论基础，也是以后各种管理理论和管理实践过程学派的理论依据，对管理理论的发展和企业管理的历程均有着深刻的影响。其中某些原则甚至以“公理”的形式为人们接受和使用。因此，继泰罗的科学管理之后，一般管理理论被誉为管理史上的第二座丰碑。

3、简述管理的主要方法。

答：管理的主要方法有：1、法律方法，管理的法律方法，就是运用法律这种由国家制定或认可并以国家强制力保证实施的行为规范以及相应的社会规范来进行管理的方法。2、行政方法，管理的行政方法，依靠行政组织的权威，运用命令、规定、指示、条例等行政手段，调节各种不同经济主题之间的关系，以获得较高的经济收益和社会效益的管理方法。

4、简述决策的过程。

答：决策过程包含四个阶段：