打破沙锅些后语
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“打破沙锅”与”语文主题丛书”作文400字
寒假的时候,我读了语文主题丛书,很快就被里面精彩的故事所吸引。书里有精彩的故事散文,也有奇幻的童话故事,还有指引我们成长的道理,每天我都要读上几篇文章。
其中我最喜欢童趣故事汇这个章节,里面一共有8个小故事,每个故事都是童话,虽然是童话,但是里面又包含着很多道理,让我们在欢笑的同时学到了很多知识。我最喜欢《红蜡烛》这个故事,从前有一只猴子在村边捡到了一支红蜡烛,猴子以为这是一个花炮,它小心翼翼的拿给其他动物看,可是其他动物都没有见过红蜡烛,就问猴子这是什么东西,猴子大作文喊道,这是火炮会爆炸的。动物们急忙往后退,可是大家想看看花炮是怎么燃放的,它们就约定晚上一起去山坡上放花炮,最后乌龟去放花炮,可是它们捂着耳朵等了很久,也没看到天空开出花,只看到它静悄悄的发出柔和的亮光来。
看完这个故事我捧腹大笑,因为这只猴子太傻了,把没有见过的东西胡乱说,而且其他动物没有经过任何考证,就相信了猴子的话,这时我想到了我们的学习,我们在学习中不能不懂装懂,一定要有打破沙锅问到底的精神,不能盲目跟风,对于不明白的问题,要自己去探索,也可以请教家长和老师。
一些关于汉字谐音的古诗、歇后语、对联或笑话
字谜
丰收在望 ——稿
字谜:啄木鸟 ——枭
字谜:喜上眉头 ——声
字谜:一只黑狗,不叫不吼——默
字谜1
一个小人色上头,牛头有力人牵走,有了眼就看不见,三更时分少一夜,天鹅飞去鸟不归!猜五字一句话。
字谜2
搓土为坟走上字,三十一或二十七,写字留下一个撇,歪头歪脑装模样,真少两点还有人,两人行路一寸日,溜了一半怎么看,总归还算有心人!猜八字一句话。
字谜3
扮。打一日常生活用语 (1.你伤害了我
2.这世界不值得留恋
2.谐音类歇后语
妈妈的众姐姐 -- 多疑(姨)
戏台上的垛口 -- 不成(布城)
戏台上的鞭子 -- 加码(假马)
观音堂里着火 -- 妙哉(庙灾)
孙猴子坐金銮殿 -- 不象仁(人)君
寿星打靶 -- 老腔(枪)
寿星弹琵琶 -- 老生常谈(弹)
麦柴秆吹火 -- 小气(器)
弄堂里跑马 -- 题(蹄)难出
扯胡子过河 -- 谦虚(牵须)过度(渡)
扯铃扯到半空中 -- 空想(响)
抓蜂吃蜜 -- 恬(甜)不知耻(刺)
护国寺买骆驼 -- 没那个事(市)
花椒掉进大米里 -- 麻烦(饭)了
苍蝇飞进牛眼里 -- 找累(泪)吃
豆渣贴门神 -- 不沾(粘)
豆箕柴着火 -- 着急(箕)
豆腐干煮肉 -- 有份数(荤素)
豆腐乳做菜 -- 哪还用言(盐)
两口子锄地 -- 不顾(雇)人
打破惯性思维材料
怎样才能让自己在日益竞争激烈的环境里生存,我认为除了让自己必须具备“空杯”的心态和培养自己强烈的责任感、使命感以外,还需要掌握一些技巧.比如:有传统的观念里,人们习惯于使用常规思维去解决问题,以致于很多问题只是在原地打转,甚至倒退!现在虽然我们已意识到了按惯性思维去思考不行了,一定要注意避免穿新鞋走老路!\\x0d最好的办法就是:打破惯性思维!\\x0d固有的东西是很难打破的,这也是经过历史的证明的.每次改朝换代,无一不是用血的代价换来的.但正所谓“不破不立”,要想突破自己,就一定要打破固有的、惯性的思维!只有解放了自己的思维,才能够创新!创新才有希望!否则,连自己的思维都还被禁锢在旧有的陈腐里,如何能挑得起历史赋予我们的责任?如何担得起对社会财富进行重新分配的重任呢?\\x0d所以首先要解放思想,且还要掌握一定的方法,思维定式是固有的,往往在不知不觉中就又循着旧路走去了.这时,我们就需要时刻提醒自己,走一阶段后,要停下来思考一下是否又跳入固有思路了.如果是就及时反思、调整,避免陷入而不自知了.说到这里,我想起了我的语言老师苏宗波,在课上,老师抛给了我们一个概念:逆向思维.\\x0d什么叫逆向思维?是指对常规思维的背离,即反向行之,对现成的结
打破常规思维
篇一:打破常规思维的营销模式
1.从良好的经营理念开始
星巴克之所以取得极大的成功,是因为其前所未有的投资理念:将咖啡馆打造成社交场所。咖啡馆不再只是去喝杯美味咖啡的去处,而是成了社交和谈天论地的场所,尤其为学生和年轻的城市职场人员所青睐。星巴克既提供了相关服务,却又与众不同。它让一种不起眼的产品变成了顾客们乐意接受的非常体验。
2.志向远大
星巴克1971年在西雅图的派克市场开了第一家店。当时公司规模很小,但创业初期就有远大的抱负。公司1982年公开上市,离最初创办已有10年。起步时虽不起眼,公司现在已占有了专业咖啡市场的40%,并且这方面的预期增长让其有进一步增长拓展的大量机会。可以说,星巴克才刚刚开始其独霸全球的步伐。星巴克是稳扎稳打增长业务的。它肯定不是那种一夜暴富的公司,但是坚持、耐心、过人的经营及财务运作使其成了全球关注的对象。如果星巴克能做到,其它小型企业肯定重复其成功的模式(谁知道,没准儿就是你的公司。
3.打破常规思维
星巴克的优点在于其发现机会的能力,有时甚至不惜违背零售规律。星巴克超常规思维的能力是其它发展壮大的小型企业所共有的特点。这一点表现在星巴克发展不动产的模式上,已经成为传奇。它对各个分店选址时从不遵循零售业的金科玉律,不是
打破惯性思维的例子
篇一:破惯性思维之门
破惯性思维之门,开勇于创新之窗
阿信擅自为客人烫一个波浪形的新发型,最后赢得了顾客的好评,是因为他勇于创新,敢于打破了惯性思维之门,开启了创新之窗。
一个人,一个民族,一个国家拥有勇于打破框架、冲出潘篱的创新精神是最重要的。
创新是心灵中智慧的明灯,创新是脑海里燃起的灵感热火,创新意味着一项新的思想将横空出世。
惯性思维是创新思维的“天敌”,但并不是不可破除的“魔咒”。牛顿是物理学的鼻祖,牛顿定理一向被认为是物理学中不可更改的真理,也从未有人怀疑过,但是华裔科学家李政道和杨振林却大胆扬弃,提出了宇称不守恒定理,从而获得了1956年的诺贝尔物理学奖。他们敢于向权威挑战,勇于对惯性思维说“不”,因此取得了常人无法企及的成功。
中国人最是怕崇高尚古文化了,这虽非坏事,但难免不被惯性思维左右。清朝的书法家翁方纲和刘墉,一个对古人刻意求似,一个却博采众长,自成一体,翁问刘:“哪一笔是学古人的?”刘却反问温:“哪一笔是自己的?”这在文坛史上描上了诙谐而又哲理的一笔。
因此世界上没有靠描摹而成的风格,也就没有刻意求似的大作。唯有不断创新才可不断进步。
罗丹说:“生活不是缺少美,而是缺少发现美的眼睛。”而这个“发现”就需要生活的有心人去换一个角度看问题
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济公沙锅餐饮管理(北京)有限责任公司
采购管理手册
北大纵横管理咨询公司 二零零三年十二月
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目 录
第一章 总则 .......................................................................................... 1 第二章 采购组织 .................................................................................. 2 第三章 第四章 第五章 第六章 第七章 第八章
采购计划 ............................................................................... 3 采购执行 ............................................................................... 5 采购成本控制 .................................................
打破常规的作文
篇一:打破常规描写植物
打破常规描写植物
指导要点:
打破常规描写植物的模式,写生活中让自己感兴趣的植物,写植物最为独特有趣的地方,让观察描写植物成为生活中一件饶有趣味的事情。
写在前面
钢筋水泥混凝土构筑的城市,让我们的同学和植物渐渐陌生。爱护花草树木的公共美德,让我们的孩子和花草不再亲近。二十年前的我们,可以用钩子扯下一嘟噜槐花,坐在树下细细的吃蜜;可以捋下一把凤仙花,捣烂了用来染指甲;可以摘成把成把的芦苇,放在窗台上看着芦花快乐飘洒??可是,现在的孩子们,早已不会和植物游戏,于是,笔下的植物就没有了鲜活的生命,成了枯燥无味的解剖。
发现植物的可爱之处
亲爱的孩子们,你们喜欢身边的花花草草吗?也许你们的回答会不一样。但是,跟我到植物乐园里来走一趟,你一定会爱上他们。先摘一朵蒲公英,轻轻地吹一口气,看,漫天的小绒伞飘飘悠悠。再扯一片槐树叶子,抿在唇边,轻轻运气,听,清亮的声音飘向远方。拔两根小草,你一根,我一根,挤出茎中的汁液聚于顶端,看谁能把对方的汁液吸过来。拽两片荷叶,你一片,我一片,顶在头上,我们不再怕骄阳??你是否已经发现,身边的植物真得很可爱,你是否也迫不及待想告诉我,你曾经也吃过迎春花的蜜,也让含羞
草低过头。对了,这才是我们身边的植物,它们一
打破部门间壁垒的智慧
【领导艺术】打破部门间壁垒的智慧
如果一个单位或企业部门之间存在一堵无形的墙,各自为政,沟通不畅,缺少配合,彼此排斥,必然会导致内耗严重,协作配合难,沟通成本上升,工作效率低下,以至于影响到单位或企业的凝聚力与竞争力,威胁到单位或企业的生存与发展。很多企业都存在这样的现象,财务部门与业务部门关系紧张,有时是由于财务部门过于强调其监督职能,有时因严格的财务制度与灵活的市场行为之间的矛盾引起,财务人员抱着制度必须遵守的信念,而业务人员却在想“我打市场这么不易,财务部还要从中作梗”,矛盾显得如此不可调和。 那么,作为领导者如何设法打破部门间的壁垒呢? 笔者以为可从下面三个方面入手:
一是倡导分享理念。家喻户晓的孔融让梨故事,就透露着儒家文化倡导的分享理念。而如今,有专家学者说,在知识经济时代,我们已进入一个分享与互动的时代。阿里巴巴董事局主席兼首席执行官马云,就把“分享”作为互联网发展的三个关键词之一,他深有感触地说:“信息不分享,就是死信息;技术不分享,就不可能进步。”因此,作为领导者,在单位或企业,一定要倡导分享理念,营造浓郁的分享文化氛围,创设条件让部门之间分享彼此的信息、技术、资源等,鼓励部门将自己好的想法、创意、经验等拿出来给大
打破常规作文4篇
篇一:打破常规
打破常规,创新作文教学
水塘中学李宗勇
创新是民族之魂,是社会发展的不竭动力。教育担负着培养社会主义事业合格的建设者和接班人的重任。必然要求培养对象将来能够成为推动历史车轮前进的生力军。作为未来的建设者,做任何事情,必须要有新思想、新方法、新举措。只有这样才能使我们的国家跨入世界各国的前列,立于不败之地。作文方面的教学也应如此,新颖的作文教学方法,有效地调动学生的写作积极性,训练了学生的多角度思维。下面谈谈自己创新作文教学的几点做法。
一、 短时高效是创新作文的总体要求。
快节奏的生活,给我们启示:那种今天布置作文,明天才交的作文教学模式显得有点不合适了。写作需要灵感,灵感稍纵即逝;灵感往往是急中生智,限时作文的压力,往往逼出了灵感。这就意味着短时高效是完全有可能写出一篇几百字的好文章的。怎样做到短时高效写出好文章?就得在作文课堂上下功夫。结合写作题目与要求巧妙地提问,引导学生说,大胆地说。学生发言越是积极,写起作文来就越是得心应手。如八年级语文上册的教材“写作﹒口语交际﹒综合性学习”中要求学生从三个活动中任选一个自拟题目写一篇500字左右的文章。让学生自己去选,最后多数学生确定了一个他们比较感兴趣的题目是:事物的正确答案不止一个。针对
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目 录
第一章 总则 ............................................................................................................ 1 第二章 业绩合同的制定 ........................................................................................ 2 第三章 业绩合同的签订 ........................................................................................ 6 第四章 业绩合同的过程控制 ..............................................................................