浏阳市2022年下半年教师招聘

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2013年湖南浏阳市教师招聘295名

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2013年湖南浏阳市教师招聘295名

为进一步优化我市教师队伍结构,提高教师队伍整体素质,经研究,决定面向社会公开招聘教师,现就有关事项公告如下:

一、招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备、任人唯贤的原则,坚持考试、考察与试用相结合的原则。

二、招聘计划 共计295名,其中: 1、职业中专教师7名; 2、特殊教育学校教师3名; 3、普通高中教师40名; 4、初中教师70名; 5、小学教师160名; 6、幼儿教师15名。 具体招聘计划数见附件一 三、招聘方式

本次招聘采取按科目报名、由考生自主选择学校的方式进行。其中:

A类方式:职业中专、特殊教育学校教师和普通高中教师的招聘采取按对应层次、对应科目报名,根据综合成绩得分高低由拟录用的考生依次自主选择学校的方式进行;

B类方式:初中、小学、幼儿教师的招聘采取按三类地区(具体见附件二)的对应层次、对应科目报名,根据综合成绩得分高低由拟录用的考生依次自主选择所报地区类别学校的方式进行;

四、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守中华人民共和国宪法和法律; 3.具有良好品行和职业道德;

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2020年下半年教师个人读书计划

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2020年下半年教师个人读书计划

导读:

书籍是人类进步的阶梯,是全世界的营养品,在当今信

息瞬息万变的时代,教师只有掌握大量的有效的教育信息 ,才能适应教育改革与发展的需要。多读书,读好书是必由之路。本人积极响应我校在全体师生中开展的读书活动,为进一步提高个人的业务素质和教育创新能力,更快更好地促进自己专业化发展,现制定读书计划如下:

一、我的读书目标:

1、营造积极进取、努力学习的读书氛围,提高自己的学习理论的热情,逐步养成多读书,读好书的习惯。

2、通过学习,提高教育理论修养,加强课标、教师用书的研读和教材的把握,提高业务能力和教学质量。

3、在读书中提高自己的思想境界,让自己能学会享受阅读、享受教育、享受人生,提高生命质量。

二、在我的读书活动中我将遵循以下思路:

树立“我读书 我快乐”的思想,努力形成学习与工作的恰当结合,坚持读书与反思相结合,努力提高与时倶进的学习能力与创新能力,努力提高个人教育素质。 三、开展读书活动的主要措施:

1、制定读书计划,充分利用时间读书,以自学为主,在课外和休息日主动学习、摘录。每天确保一小时的读书时间。

2、精选书籍,结合学校推

2015年下半年新华村镇银行招聘

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弘新教育

银行系统考试培训专家

地址:郑州市东风路与信息学院路西50米明天财智名座17层

电话:0371-******** 181******** qq 群:240947842 弘新教育官网:bda77fd2a8956bec0975e3ea

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新华村镇银行2015年下半年招聘公告

为更好地服务“三农”,支持中小企业发展,马鞍山农商银行作为主发起行,分别成立了安徽当涂、广州番禺、安徽郎溪、安徽和县、江西兴国、安徽望江、天津静海、山东博兴、兰州七里河、兰州永登、兰州皋兰、沧州盐山、沧州海兴、江门新会、佛山南海、东莞常平、大厂回族自治县、北京平谷(筹)、西安长安(筹)、铜川耀州(筹)等多家新华村镇银行,为满足业务发展需要,部分新华村镇银行面向社会公开招聘英才,热忱欢迎您的加盟,展示才智,共创未来。

一、招聘职位:

序号 银行名称

招聘职位 招聘人数 1 安徽当涂新华村镇银行 普通员工 若干 2 安徽和县新华村镇银行 普通员工 若干 3 安徽郎溪新华村镇银行 普通员工 若干 4 望江新华村镇银行 普通员工 若干 5 佛山南海新华村镇银行 普通员工 若干 6 东莞常平新华村镇银行 普通员工 若干 7 江门新会新华村镇银行 普通员工

2012年下半年关键岗位招聘计划

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2012年下半年招聘工作计划

根据公司经营发展需要,结合2012年下半年定岗定编定员情况,对关键岗位和缺编岗位,特制定此招聘计划,以预期和指导工作,并通过更多不同的渠道将企业的招聘信息传达到更多的求职者当中去,为企业带来更多的意向求职者。

一、招聘原则:

以多渠道面向社会公开招聘、全面考核、择优录用、相关专业优先为原则;从专业、品德、能力、经验、体格、岗位任职资格等方面进行全面审核,确保为企业吸引到合适的人才。

二、招聘计划

(一)关键岗位招聘需求:

序号 1 类别 高级技术 管理岗 招聘岗位 招聘人数 1 性别 男 专业 化工或机械等专业 化工等专业 市场营销、工商管理、等专业 金融学、经济学、工商管理等专业 物流管理等专业 学历 工作 经验 从事节水器材的生产、研发管理工作5年以上。 从事节水器材的生产、研发工作3年以上 从事节水器材的生产、研发工作3年以上。 从事战略研究、投资分析管理工作3年以上。 从事仓储、物流管理工作3年以上 从事战略研究、行业分析工作2年以上。具有一定的写作能力,熟练操作计算机。 从事投资分析管理工作2年以上,具有一定的写作能力,熟练操作计算机。 从事资本运作、融资工作5年以上。 从事过市场调研、分析的人员优先

河池学院2016年下半年公开招聘人员公告

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篇一:2016年下半年梅州市梅江区事业单位招聘72名工作人员公告

2016年下半年梅州市梅江区事业单位招聘72名工作人员公告

来源:梅州市梅江区人力资源和社会保障局

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)及《关于做好我市事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(梅市明电〔2012〕251号)文精神,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,经梅江区人民政府同意,决定面向社会公开招聘 72 名事业单位工作人员,现将有关事项公告如下:

一、报考条件

应聘人员必须具备下列资格条件:

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(二)具备良好的品行和职业道德;

(三)具备岗位所需的专业或者技能条件,符合招聘岗位的条件要求。具体条件等要求详见附件1;

(四)适应岗位要求的身体条件和工作能力;

(五)年龄为18至35周岁,个别岗位确有需要的,可放宽至50周岁以下。报考年龄的计算日期截至2016年8月 4日(应届毕业生可不受年龄限制)。

有下列情况之一者,不得报考:

1、在读的非应届普通高等院校毕业生,现役军人,机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员;

2、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员;

3、曾因

店长2022年下半年工作计划范文

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  一、了解公司年度市场开发计划

  了解公司年度市场开发计划,主要应了解以下方面的内容:增加店铺的数量;扩大单店面积的多少;提升单店增长率的计划;折扣促销、赠送礼品、VIP客户管理计划;地域倾向计划;价格调整计划;广告及媒体宣传计划;上一年度本季资料等。

  二、了解设计师对新一季产品的整体设计规划

  服装设计师在入行新一季产品设计时,陈列师淘宝开店能赚钱吗要做的并不是等待,而应该随时了解服装设计师的思路及进展,与此同时,启动新一季终端陈列策划案。

  三、了解新一季的面料订货及生产安排表

  品牌每一季的面料订货种类通常比较繁多,有时数量会超过百种,此外面料的成分、订货量的多少、到货日期、针对面料的设计方向等都是陈列师必须掌握的信息。仅凭头脑是不可能全部记住这些信息的,也无法完全用色彩、图案等来分辨,陈列师应该按照公司统一的编号与其他部门沟通,提高工作效率,同时避免不必要的麻烦。有了这些信息,该产品系列的上市时间,卖场由哪些面料、服装组成,店铺的大概布局和构思就应运而生。

  四、了解新品上市计划,入行色系整合

  在进行陈列策划的过程中,有一个很重要的程序,即面对上百种面料进行色系整合。服装设计师在进行服装设计的时候不怎样进行网上开店是已经有色彩搭

2018年下半年成都教师招聘考试练习题五

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2018年下半年成都教师招聘考试练习题五

1.人们对学习本身的兴趣所引起的动机称为( )。 A.内部动机 B.外部动机 C.近景动机 D.远景动机

2.陈老师是小学一年级的班主任,近期,陈老师发现有部分学生热衷观看一部卡通片,而且模仿片中反面人物的行为,结果导致学生中口角甚至打架等不良品德和行为的发生。为了避免此部卡通片的消极影响,根据班杜拉的社会学习理论,应采取的适当做法是( )。

A.陈老师应禁止学生观看这部卡通片 B.陈老师应对有模仿行为的学生进行说理教育 C.卡通片中应尽量少描写反面人物

D.陈老师应让学生体验到“恶有恶报,善有善报”

3.小学生初学英语字母时,常将其读成学过的汉语拼音,这种迁移属于( )。 A.顺向、正迁移 B.顺向、负迁移 C.逆向、正迁移 D.逆向、负迁移

4.格式塔心理学家苛勒用“小鸡啄米实验”证明了( )学习迁移理论。 A.形式训练说 B.相同要素说 C.概括化理论 D.关系转化说

5.根据成就目标定向理论,“成绩—回避”目标取向的个体倾向选择( )的任务。 ①最低难度②中等难度③最高难度④无特别要求 A. ①② B. ①③ C. ② D.④

6.“为了赢得社会地位”的学习动机属于( )。

①附属内驱力②自

儿科护士2022年下半年工作计划范文

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  20xx年,骨科门诊将坚持“以病人为中心”的服务理念,以加强护理服务、护理管理及感染管理为抓手,以“一提高、双强化及三优化”为主要途径,即不断提高服务质量,强化护理质量及专业培训,优化专业素质、服务态度及服务流程,达到全年医护零意外及病人满意率达到95%以上的工作目标。

  一、加强护理服务建设

  (一)优化服务理念

  培养护理人员树立“以病人为中心”的观念,把病人的需要作为第一需要,把病人的利益作为第一考虑,把病人的满意作为第一标准。加强主动服务意识、质量意识及安全意识,在进一步规范护理操作的基础上,提高护患沟通技能,从而促使护理质量提高,确保护理工作安全、有效。注重收集护理服务需求信息,获取病人的需求及反馈信息,经常听取医生的意见,及时提出改进措施,对护士工作给予激励,调动她们的工作积极性,从思想上行动上作到真正的主动服务。把“用心服务,创造感动”的服务理念运用到实际工作中。

  (二)优化服务措施

  1.以三好一满意为抓手,为方便患者就医,要求护理人员提前十五分钟上岗,方便了患者就医,缩短了患者排队等候时间。

  2.认真做好普通门诊和专家门诊

生产主管2022年下半年工作计划范文

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  为加强生产工作的管理,稳定产品质量,控制各项指标,降低生产成本及各种消耗,杜绝安全事故发生。严格遵照公司整体部署和要求,使生产各项工作顺利开展,作为生产主管,我对20xx年车间工作做以下计划:

  一、落实规章制度,严格安全管理

  "安全来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹",安全生产是一个公司常抓不懈的工作,不定期检查车间存在的安全隐患,发现问题及时解决,尤其对浸出车间进出管理制度方面,要严格控制,对外来人员严禁入内,确需进车间参观,须专人陪同,讲明应遵守的各项制度及注意事项。要定期举例安全消防培训和消防演习,使职工具有强烈的安全意识,要教育引导职工遵守操作规程,不得违章操作,严格遵守安全管理制度。

  二、加强劳动纪律,促进管理工作

  要稳定正常生产,杜绝违章违纪现象发生,首先要加强劳动纪律的管理,使管理制度化、规范化,要求职工严格遵守公司及生产部各项规章制度,减少违章违纪现象发生。对于个别违反制度,不服从管理者,都要及时给予处罚,并有针对性的培训和教育,情节严重者要坚决辞退,绝不手软。让班组长以上管理者起到带头表率作用,使员工具有良好的工作作风,从而保证车间各项工作顺利进行。

  三、保证设备维修质量,提高运转率

  为保证设

酒店保洁2022年下半年工作计划范文

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  关于我在酒店保洁工作的下半年工作计划如下:

  一、公共区域保洁

  酒店公共区域基本由门廊—大堂—走廊组成。酒店给人留下的第一印象非常重要,使用正确的、规则的、专业的保洁方法,将使客人感觉物所超值。

  公共区域人流量比较大,入住客人很可能由外带来尘垢、甚至细菌等有害物质,及时对地面进行除尘、保持环境整洁显得尤为重要。

  超静音吸尘器,目前已经成为星级酒店的新宠,其超静音的功能使得吸尘工作可以随时随地进行,即便晚上也不必担心客人会受到吸尘噪音的影响。

  除尘之后,我们还要对地面地进行深层清洁,预防和消除各种细菌及深藏污垢。

  硬地面保洁,最好使用集喷水、刷地、污水回收于一身的全自动刷地机,比起人力劳作,更加高效、简单、环保。如果使用传统人力地拖+清洁剂,不但效率低下,地拖上携带的细菌等有害物质也会随之散播到各处。

  对于地毯区域,要把地毯干洗和湿洗技术结合起来。地毯干洗机,是近期推出的一款对地毯进行维护、保养的干洗设备,可大大降低地毯湿洗的频率,有效提高地毯的利用率。地毯湿洗一般采用喷抽式地毯清洗机,是对地毯进行深度清洗的必备设备。地毯每隔一段时间必须进行深度清洁,湿洗风干的时间大概是4小时,如结合使用快干型清洁剂,快