盈余管理方法的选择标准
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公司会计政策选择的盈余管理研究
分类号:密级: .z 8工《7.z 6 硕士学位论文 公司会计政策选择的盈余管理研究 Research on coIIlpany’s eaming management wim accounting policy choice 年 学 号:——四07310301 独创性声明 本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人己经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得天津财经大学或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢意。 学位敝储龆驰穹函乞 签字日期:少卜钞乎日 学位论文版权使用授权书 本学位论文作者完全了解天津财经大学有关保留、使用学位论文的规定,有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘,允许论文被查阅和借阅。本人授权天津财经大学可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文, 学位做作者答名:船守妇易刷程轹 签字日期易吖·年,月2二日 签字日期:加/, 工作单位: 电话: 通讯地址: 邮编: 内容摘要 盈余
企业管理的新型管理方法
企业管理的新型管理方法
现阶段,随着社会经济体制的飞速发展,企业管理一直是影响企业发展的一项关键因素,一个企业只有构建一套系统健全适应现代化发展形势的管理制度才能促进企业发展,才能不断适应日益变化的经济市场,才能不断提升企业的经济效益,进一步革新企业现有的管理制度。企业要想在市场经济中加强竞争资本,就必须不断加强企业管理、加强竞争意识。从而提升竞争能力。基于此,创新出新型管理方法尤为必要,加强企业管理已经成为企业发展道路中的必须克服的难题。
一、我国国有企业管理中存在的问题
由于我国国有企业大多采取集权管理方式,这一方式使企业决策流程不具科学性,导致企业在管理过程中存在诸多问题,主要有以下几点:
(一)企业管理意识淡化
国有企业的集权管理方式呈现金字塔的形式,政治色彩较重,缺乏规范性,一般由企业最高领导人直接决定。由于有能力的决策者责任意识不强,忽略了企业的管理工作,缺乏管理意识,造成由于个人决策引发决策失误、投资失败等现象,降低了企业的管理效率。此外,国有企业的领导大多数身兼数职,分身乏术,多个公司的决策都需要同一个人做决定,但是在执行上级命令时需要大量的基层员工,基层员工归属与其他下级企业,领导无法进行管理,即使出现决策失误等情况,领导也不必承担风
企业管理的新型管理方法
企业管理的新型管理方法
现阶段,随着社会经济体制的飞速发展,企业管理一直是影响企业发展的一项关键因素,一个企业只有构建一套系统健全适应现代化发展形势的管理制度才能促进企业发展,才能不断适应日益变化的经济市场,才能不断提升企业的经济效益,进一步革新企业现有的管理制度。企业要想在市场经济中加强竞争资本,就必须不断加强企业管理、加强竞争意识。从而提升竞争能力。基于此,创新出新型管理方法尤为必要,加强企业管理已经成为企业发展道路中的必须克服的难题。
一、我国国有企业管理中存在的问题
由于我国国有企业大多采取集权管理方式,这一方式使企业决策流程不具科学性,导致企业在管理过程中存在诸多问题,主要有以下几点:
(一)企业管理意识淡化
国有企业的集权管理方式呈现金字塔的形式,政治色彩较重,缺乏规范性,一般由企业最高领导人直接决定。由于有能力的决策者责任意识不强,忽略了企业的管理工作,缺乏管理意识,造成由于个人决策引发决策失误、投资失败等现象,降低了企业的管理效率。此外,国有企业的领导大多数身兼数职,分身乏术,多个公司的决策都需要同一个人做决定,但是在执行上级命令时需要大量的基层员工,基层员工归属与其他下级企业,领导无法进行管理,即使出现决策失误等情况,领导也不必承担风
顽劣学生的教育管理方法
顽劣学生的教育管理方法
——走向理解学生的教育管理
【摘要】随着知识、经济的全球化,网络信息时代的到来,家庭危机、留守儿童、社会引诱、精神空虚等现象出现地越来越频繁,使得一些孩子早熟、封闭、自私、霸道,控制欲强,“唯我”思想严重,人际关系差,心理脆弱,攻击性强。他们不求上进,不服从管理,顶撞老师,破坏公物,逃课、上网、打架、抽烟、酗酒、早恋等问题越来越多,表现也越来越复杂。对于老师、家长苦口婆心的教导他们从不在乎,顽劣行为反反复复,这无疑是教育管理中的重大难题,这些学生也就成为了众人眼中的顽劣学生。本文主要从班级教育管理的角度对学生管理进行论述,特别是从教师包括班主任的角度。
【关键词】顽劣学生 课堂规范 学生的生活世界 德育活动 激励 【正文】
在教育教学活动中,很多教师在教学过程中遇到很多问题,特别在如今知识、经济全
球化的过程中,学生问题表现得越来越繁复。对于班级里的顽劣学生管理,更是让人头疼,尤其是班主任需要花费更大的心思以及精力才能将一个班级管理好。而对于班级中顽劣学生的教育管理,很多教师很多时候都无从入手或错误引导。
一、 何为顽劣学生以及课堂规范
顽劣学生即顽固恶劣
餐饮采购管理方法
篇一:餐饮采购管理制度
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作!●方案资源网提醒您:谨防虚假信息和网络诈骗●
某餐饮管理有限责任公司采购管理手册
目 录
第一章 总则 ................................................................................................................................ 1
第二章 采购组织......................................................................................................................... 2
第三章 采购计划 ............................................................................................................... 3
第四章 采购
浅谈班级管理方法
浅谈班级管理方法
The work plan is a prerequisite for improving work efficiency. A complete work plan can make the work progress in an orderly manner, orderly, and more efficiently and quickly.
( 工作计划 )
单位:______________________
姓名:______________________
日期:______________________
编号:YB-JH-0014
工作计划 | Work Plan
工作计划
浅谈班级管理方法
浅谈班级管理方法:班级管理是学校教育的基层管理,是对学生直接教育的重要环节,其管理水平直接影响学生个性的心理发展。一个优秀的班级体的建立,会形成一种积极的、巨大的力量,它不仅能培养班级成员的集体主义精神,而且能促进学生的个性全面发展,促进后进生转变。班主任的管理风格,个性行为对学生有潜移默化的作用,学生自然而然地会在潜意识中把班主任作为学习的楷模。因而,班主任是班级管理的核心。加强班级管理是完成各项教育教学工作计划,实现教育目标的有力保证。
常用的质量管理方法介绍
常用的质量管理方法介绍
第一部分:概述:
一、必须树立的概念:
1、现代的质量管理工作是以数理统计方法及现代化管理
方法作为基本手段来控制、预防质量问题。现代化科学
方法的应用才能使质量管理水平获得明显的提高。要提
高质量管理水平就得认真学习掌握相关的知识。
2、“以数据说话”是质量管理的基本特点之一,要重视和做好
数据的收集、整理分析工作,质量管理一定要养成“以数据说话”的习惯,(拿出数据、资料来说明问题)
3、在质量管理方面,为了形象描述和分析问题,常用七种工
具就是:
①.调查表
②.分层法(数据分层法、层别法)
③.排列图(柏拉图、帕累托图)
④.因果图(特性要因图、树枝图、鱼刺图、鱼骨图)
⑤.直方图
⑥.散布图
⑦.控制图
二、数据的基本常识:
1、数据的分类:
可以测量出来的数据;
可以数出来的数据;
不能测量也不能数出来的与产品质量相关的数据,只能通过评分、评比的办法来判定(其质量方面的色、香、味、外观颜色)
2、收集数据的目的:
①.掌握和了解生产的现状、正常还是异常;
②.分析问题、查找原因,解决问题和改进、提高;
③.调整、调节生产、使工艺参数调到规定的标准状态;
④.对一批产品的质量进行评价和验收;
3、收集数据应注意的事项:
①.要明确目的;
②.必须真实可靠,严禁弄虚作假;
党员目标管理方法
**区委办公室党员目标管理方法
党员目标管理是基层党组织运用定性和定量分析相结合的方法,依据党章对党员的有关规定和要求,制定出党员在各自工作岗位上应当承担和完成的责任、任务等目标,同时相应地提出具体的数量、质量和时间要求,并建立一定的奖惩约束机制的一种管理手段。通过围绕目标进行控制、管理和检查评定,最终实现党员和党组织的目标任务。党员目标管理是运用目标和责任机制科学管理党员,它有利于调动和激励党员充分、有效地发挥先锋模范作用,有利于锻炼和提高党员队伍的整体素质和功能,便于把党的建设与经济工作、业务工作有机地结合起来,对于促进党组织的自身建设,提高党员管理水平具有重要作用。
党员目标管理的实施过程,一般分为三个阶段:
(1)目标制定。目标的确定总的来说是依据中央和上级党组织的要求,依据党组织和本单位的工作任务及主客观条件来定。具体程序:一是进行调查摸底,吃透情况,在此基础上对党员进行思想发动,使大家明确实行目标管理的目的、意义。二是草拟目标。首先制定党支部目标,包括党的建设、经济和业务工作,精神文明建设等几个方面。然后对支部目标进行分解、量化,按照岗位责任制确定党小组和党员个人
1
的目标。三是目标评议。召开党小组会对初步目标进行认真分析
生产车间现场管理方法
生产现场管理和改善管理是有效地运用各项资源,采取适合的方法,以达 成组织目标的各项可执行的操作行为。管理的目的
有效地运用资源来实现目标
内容提要 优秀现场管理的标准和要求 现场管理的金科玉律 现场管理的基本理念 生产活动的6条基本原则 现场的日常工作 现场管理的实施方法 现场管理的基本方法
生产现场的质量控制和改善
何谓现场q q q q 现场包含“现”与“场”两个因素。 “现”就是现在,现时的意思,强调的是时间性。 场”就是场所,地点的意思,强调的是区域性。 “现”与“场”结合在一起,就是赋予了一定时间的特定区域。
对于制造型企业来说,现场就是生产车间。
现场管理是一个企业的企业形象、管理水平、产品质量控制和 精神面貌的综合反映,是衡量企业综合素质及管理水平高低的 重要标志。搞好生产现场管理,有利于企业增强竞争力,消除 “脏、乱、差”状况,提高产品质量和员工素质,保证安全生 产,保证订单交期,对提高企业经济效益,增强企业实力具有 十分重要的意义。
一、优秀现场管理的标准和要求 1、什么是现场管理: 现场管理就是指用科学的管理制度、标 准和方法对生产现场各生产要素,包括人 (工人和管理人员)、机(设备、工具、 工位器具)、料(原材料)、
设备维修基金管理方法
住宅共用部位共用设施设备维修基金管理办法住宅共用部位共用设施设备维修基金管理办法
【实施时间】19981109 建住房[1998]213号 第一条
为了贯彻落实《国务院关于进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设的通知》(国发[1998]23号),保障住房售后的维修管理,维护住房产权人和使用人的共同利益,制定本办法。
第二条
在直辖市、市、建制镇和未设镇建制的工矿区范围内,新建商品住房(包括经济适用住房,以下简称\商品住房\)和公有住房出售后的共用部位、共用设施设备维修基金的管理,均适用本办法。
本办法所称公有住房是指在住房制度改革和拆迁安置中向个人出售的公有住房。
第三条 本办法所称共用部位是指住宅主体承重结构部位(包括基础、内外承重墙体、柱、梁、楼板、屋顶等)、户外墙面、门厅、楼梯间、走廊通道等。 共用设施设备是指住宅小区或单幢住宅内,建设费用已分摊进入住房销售价格的共用的上下水管道、落水管、水箱、加压水泵、电梯、天线、供电线、照明、锅炉