地理论文题目

新课改下充满活力的高中地理课堂的构建

摘要：本文主要阐述了如何让地理课堂充满活力，使学生的个性、潜力、创新精神和实践能力得以充分发展。

关键词：新课程；自主学习；民主合作

新课程标准指出：学习是一种个性化行动，学生应在教师的指导下主动地、富有个性地学习。而学生的主动学习、主动发展是主体意识的本质特性，是素质教育的灵魂。那么对于教师来说，就要转变教学思想，改变教学方式。要让地理课堂充满生气，充满活力，我们首要的任务便是培养学生学习地理的兴趣。兴趣是学习的最大动力，是学生学习积极性、主动性的源泉。在教学过程中，除了地理课常用的一些直观教学方法、直观教具模型、课外实践活动外，要注意教学语言、教学行为的趣味性和教学活动的趣味性，可以采用创悬念、编歌谣、变换角色、小组竞赛等方法，活跃课堂教学气氛，激发学生学习兴趣，使学生学习情绪高涨，兴趣盎然，提高课堂教学效果。让学生真正成为学习的主人。 一、让“民主、宽松、愉悦”成为课堂氛围的主旋律

民主、宽松、愉悦的课堂氛围，有利于学生形成良好的学习心态，有利于培养学生积极向上的进取精神。因此，教师应当允许学生回答问题不用举手，站起来就讲；解决问题的方法，不强

篇一：高中生地理论文

高中生地理论文

高中生地理论文

摘 要 **风景区是一片花的海洋，花的世界，被誉为“地球的彩带，世界的花园”，吸引了大量海内外游客前来观光，如何充分开发利用这一旅游资源优势，带动当地经济的发展，本文从三个方面作了初浅探索。

关键词 **风景区 旅游开发 经济效应

**风景区，是一片举世罕见的原始**林带，被誉为“地球的彩带，世界的花园”，吸引着中外的大量游客。**风景区规模大，花色品种多，具有悠久的历史，在国内绝无仅有，在世界上也不多见，景区内有**族、白族等，民族民间文化资源丰富，有优越的区位优势，具备打造富有特色的休闲旅游度假区和成为世界遗产的条件。加快旅游业的发展，有利于带动**景区的发展，富民兴**。

一、**景区的概况

**景区位于贵州省**西、大方两县交界处，地里坐标为：东经105°45′~106°04′45″，北纬27°08′30″~27°20′20″。初步查明，**有41个品种的**花。**林带内还有锦鸡、长尾锥、兔、狐、獐、杜仲、天麻、香菇、木耳等众多的动植物，山泉飞瀑，溶洞伏流，草场草甸等自然景观镶嵌其中。

二、**景区的开发有利于饮食业的发展

**景区以它优美的自然风光吸引了众多的中外游客，但仅仅有优美的自

财务管理毕业论文参考题目

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1.从企业的安全性谈偿债能力分析

2．试论会计法律责任

3．论注册会计师的法律责任

4．关于强化会计监督的思考

5．关于会计管理体制的研究

6．关于会计理论结构的探讨

8．关于会计政策的探讨

9．建立我国金融工具会计的探讨

10．关于破产清算会计若干问题的思考

11．知识经济时代会计模式的思考

12．关于会计委派制的经济学思考

13．经营者知识资本权益研究

14．业绩衡量标准与管理人员报酬契约

15．独立审计的诚信问题

16．内部控制、审计与组织效率

17．“实质重于形式”原则在融资租赁业务中的应用

18．金融创新对金融业的冲击及对策研究

19．强化内审工作的思考

20．资本外逃现象探析

21.管理会计及其应用探讨

22.浅议“稳健原则”在实际运用中的局限性及其改进

23．论稳健原则在财务分析中的作用

24.现金流量表与企业财务状况分析

25.上市公司股利政策研究

26.上市公司财务报表分析

27.上市公司关联交易分析

28．关于内部转移价格研究

29．企业收益质量及其评价体系

30．自由现金流量与企业价值估价

31．企业财务目标再认识

泰国

一、地理环境

（一）自然地理环境

1、位置、面积与行政区划。

泰国位于中南半岛中南部。与柬埔寨、老挝、缅甸接壤，东南临泰国湾（太平洋），西南濒安达曼海（印度洋）。国土面积513,115平方公里。泰国全国共有76个一级行政区，其中包括75个“府”（changwat）与直辖市的首都——曼谷。

2、地形、气候与资源。

地形多变，可分为西﹑中﹑东﹑南四个部分。泰国西部为山区，是喜玛拉雅山脉的延伸他念他翁山脉为主的山地。东北部是呵叻高原，中部是昭披耶河（即湄南河）平原。泰国南部是西部山脉的延续，山脉再向南形成马来半岛，最狭处称为克拉地峡。气候方面，泰国属于热带季风气候。常年温度不下18℃，平均年降水量约1000毫米。

资源丰富。矿产主要有钾盐、锡、褐煤、油页岩、天然气，还有锌、铅、钨、铁、锑、铬、重晶石、宝石和石油等。森林总面积1440万公顷，覆盖率25%。在泰国的野外，共记录有982种鸟类存在。泰国还盛产分别被誉为“果中之王”和“果中之后”的榴莲和山竹。荔枝、龙眼、红毛丹等热带水果同样名扬天下。

(二)人文地理环境

1、人口、民族与宗教

总人口：65,444,371（世界第19名）人口密度：127/km2（世界第59名）。全国共有30多个民族。泰族为主要民族，占人

2014行政管理专业论文参考题目

编 号 001 002 004 005 006 007 008 009 010 011 012 013 014 015 016 017 018 019 020 021 022 023 论 文 题 目 当前行政文化的变革特征 公共政策执行的系统分析 浅析行政领导失效的心理因素及其调适 电子民主与信息时代的政府职能定位 试析政府决策的行为取向 浅论健全法律监督体系是遏制权力主体腐败的基本手段 论腐败成本 遏制权力腐败与中国的政治发展 论构建完善的廉政建设德治体系

地方政府制度创新的行为探析 为政以信——政府政治运作的道德基础 中国行政管理制度创新与行政档案管理工作 论《行政许可法》对依法行政的意义 略论新时期国家公务员职业道德建设 全球化与我国的反腐败斗争 激励与约束：关于构建新型政事关系的思考 论政府公关与城市形象建设

024 025 026 027 028 029 030 031 032 033 034 035 036 037 038 039 040 041 042 043

天津概况 – 纬度位置及范围

天津市位于北纬38 度34分—40度 15分，东经116度 43分—118度 04分之间，属于国际时区的东八区。

北起蓟县古长城脚下的黄崖关附近，南至大港区翟庄子以南的沧浪渠，南北长189公里；东起汉沽区汉沽盐场洒金坨村之东陡河西排干大渠，西至静海县子牙河畔的王并庄以西滩德干渠，东西宽117公里，总面积11760.26平方公里。

天津市疆域周长1290.8公里，其中海岸线长153公里，陆界长1137.48公里。

天津概况 – 海陆位置

天津市地处华北平原的东北部，海河流域的下游，东临渤海湾，北依燕山，有枕海襟河之势，南运河、子牙河、大清河、永定河、北运河在金刚桥附近汇合形成海河，贯穿市区，蜿蜒72公里，东流入海。

同时，天津还是子牙新河、独流减河、永定新河、朝白新河、蓟运河等河流的入海地。因此便得了 “九河下梢”以及“河海要冲”的称呼。

天津概况 –战略位置

政治方面：

--天津距北京120公里，自古以来就是拱卫京师的要地和门户，也称谓畿辅首邑。

--中国近代历史时期政治的后台。

经济方面：

--腹地辽阔，辐射华北、东北、西

北13个省市自治区，对外面向东北亚，是中国北方最大的沿海

北京化工大学北方学院

NORTH COLLEGE OF BEIJING UNIVERSITY OF

CHEMICAL TECHNOLOGY

国际贸易地理

《浅析新加坡地理区位优势对外贸经济影响》

姓名： 袁成鹏 专业：国际经济与贸易 班级：国贸1009 学号：100520236

摘要：新加坡是东南亚的一个岛国，梵文意为狮子城，又因国土小如星斗，故

称星洲、星岛。新加坡国土总面积618平方千米，人口约有270万，其人口密度每平方千米高这4369人。是世界上面积最小、人口密度最高的国家之一。1965年独立后，立足本国实际，因地制宜，实行对外开放政策，经济迅速发展，成为世界上经济增长最快的国家之一。究其发展的根本原因，主要是充分发挥其优越的地理位置这个有利因素，成为世界上利用地理位置发展经济的典型国家。新加坡的高速发展也与其政权高压、经济自由的政策有关，政府在其经济发展过程中扮演重要的角色，并引导当地经济向一个健康稳定的方向发展。本文从新加坡的自然条件状况，地理位置及交通信息条件，社会经济基础等方面

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关键词：环保社会实践论文，水环保论文，数学论文发表网站

1……运用地理比较法实施有效高中地理教学

2……基于高中地理高效课堂教学的思考与探讨

3……巧用微课构建高中地理高效课堂

4……普通高中地理高效课堂策略研究

5……提高高中地理教学的有效性分析

6……高中地理高效学案的编写与实施

7……系统思考构建高效的高三地理课堂

8……探究式学习对高效地理课堂教学的影响

9……高中艺术生地理高效复习策略探究

10……初中地理教学改革探析

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人力资源管理论文题目

人力资源管理论文题目

１、传统人事管理与现代人力资源管理的比较研究 ２、中外人力资源管理模式比较研究

３、战略人力资源管理与组织绩效问题研究 ４、中小企业人才战略

５、人力资本理论研究综述

６、家庭企业人力资源管理问题研究

７、跨国公司人力资源开发研究

８、民营企业人力资源管理问题及对策

９、企业人力资源规划研究

１０、IT企业人力资源规划的特点及问题研究 １１、人才选择与招聘

１２、企业员工培训与开发

１３、企业培训与员工发展研究

１４、企业如何实施有效培训

１５、员工培训与效果评估

１６、企业培训系统的设计

１７、人力资源开发与人力资源管理的关系研究 １８、人力资源管理外包研究

１９、企业人才流失管理

２０、绩效考核方法在人力资源管理中的应用研究 ２１、绩效考评的难点与重点研究

２２、薪酬水平与员工满意度研究

２３、企业如何有效实施薪酬管理

２４、企业薪酬管理体系的设计

２５、民营企业薪酬管理问题研究

２６、企业激励机制研究

２７、企业员工激励误区

２８、企业如何进行有效地激励

２９、企业核心团队建设

３０、人力资源管理中的沟通研究

３１、企业国际化进程中的人力资源管理

人力资源管理论文题目

工商管理论文题目

１、中小企业战略管理问题研究 ２、战略管理理论的发展趋势研究 ３、

地理论文的现代撰写及范文

1 地理科学研究论文性质

1.1 概念

论文是指作者为了一定目的(发现、发表、学位、完成任务),对某一问题研究思考有创新性的结果或有了新的见解而写成的专门文章。主要有科学技术报告、研究论文、学位论文等;在学位论文中,又有博士论文、代写毕业论文硕士论文、学士论文等,并分别要求达到“?”、“,”、“。”。其中学士论文,要求“应能表明作者确以较快地掌握了本门学科的基础理论、专门知识和基本技能,并具有从事科 学研究工作或担负专门技术工作的初步能力”。地理学位论文,就是能解决和反映地理问题、地理观点、地理方法等问题的科学研究论文,即地理学位论文就是地理科学研究论文。

1.2 地理科学论文的基本要求

地理科学研究论文不是作业练习,它应具有以下鲜明的特点:论文应有观点,有思想,或说明一种现象,或阐述一个道理,要使读者有专业收获。论文要有论据,分析要实事求是,说理要充分,要使读者确信无疑。论文要有结论,有一个结局,使读者能获得一个直观的结果。论文要符合写作规范,结构严谨,言简意骇,给读者以美的享受。

1.3 地理科学论文的类型与层次

地理科学论文可以划分为以下主要类型:

(1)综述型:在大量收集前