检验科岗位职责培训试题
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检验科各岗位职责
检验科工作人员岗位职责
一、生化室岗位职责 1.岗位设定
生化室设岗位1,2,。 2.岗位职责:
岗位1:负责生化常规检验项目的检验,西斯美康生化分析仪室内质控、操作、日常、定期维护及填写相应记录以及环境温湿度检测、冰箱温度检测的记录,与岗位2相互审核记录内容。与岗位2在生化常规检验标本的编号、离心、标本吸取方面相互配合。
岗位2:负责生化肝功能检查及其他相关检验项目的检验时,需配合岗位1对生化常规检验标本的编号、离心、标本吸取工作,生化分析仪室内质控、操作、日常、定期维护及填写相应记录,与岗位1相互审核记录内容。
岗位1、2:负责生化杂项检验项目(血气分析、G-6PD、血清胆碱脂酶)的检验及生化常规检验标本的编号、离心、标本吸取,填写血气分析的操作、日常、定期维护的相应记录。
二、免疫室岗位职责 1.岗位设定
免疫室设岗位1、2。
2.岗位职责:
岗位1:负责免疫室的病毒三项、乙肝肝炎二对半检测、结核抗体检验,及以上各项目的室内质控。负责酶标仪操作、每日及定期维护及填写相应记录,与生化岗1或是2相互审核记录内容。
岗位2:负责环境温湿度检测、冰箱温度检测的记录,与岗位1相互审核记录内容,
检验科职称职责及岗位职责全
检验科职称职责及岗位职
责全
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一、检验科科主任职责
1.检验科科主任是检验科质量与安全管理第一责任人,在院长/主管院长领导下,全面负责检验科的行政、业务、教学、科研等管理工作。
2.传达、贯彻落实医院的各种会议精神,并督促完成上级主管部门的各项指令性任务。
3.全权代表科室,做好与其他科室的协调工作。
4.制定检验科总体的业务发展和远景规划,组织实施、按期总结、持续改进。
5.负责检验科专业组设置,对人员安排、岗位授权、场地划分、设备申请等进行整体的部署和管理。
6.负责策划建立质量管理体系,抓好科室质量管理工作,保证检验质量。
7.制定人员再教育计划,定期组织全科进行业务学习。
8.组织协调检验新项目、新技术、新方法的推广应用,督促检验科工作人员积极开展科研工作。
9.检验科副主任协助主任的完成各项工作;科主任外出时,经院长或主管副院长同意,指定一名科副主任代理其职务,负责检验科全面工作。
二、检验科专业组长职责
1. 专业组长为本专业实验室的学科带头人,在科主任领导下,实行专业组长负责制,负责本专业的全面质量
检验科工作制度 人员岗位职责
第1篇:检验科工作人员岗位职责与制度
B超室工作人员岗位职责
1、严格执行操作规程,了解仪器的性能和安全使用的方法。
2、认真学习、使用国内外新技术、新方法,提高技术素质
3、检查前要查对病人姓名、性别、年龄、诊断、检查部位及临床要求,认真仔细地进行检查。
4、除熟悉超声技术外,对其他影像诊断知识亦应有所了解。
5、报告单书写规范,做好登记工作。
6、传染病病人检查后必须及时进行消毒,防止交叉感染。
工作制度
1、由医师填写检查申请单,根据检查部位,通知患者做好检查前准备。
2、遵守操作程序,严禁非法鉴定胎儿性别。
3、B超报告结果当天发出。超声诊断报告由医师书写并签名。
4、各种资料须归档统一管理。
5、室内仪器、设备指定专人保管,每月对B超机进行一次检查调试,并做好使用、维修记录,注意用电安全。
心电图室工作制度
1、在医务部和门诊部主任领导下,做好本科各项工作。
2、检查前应仔细阅读申请单,了解病情,并嘱病员作好必要的准备
3、坚守工作岗位,随时方便病员,急重病员随到随做或直接去病床检查。
4、严格遵守操作规程,作图仔细、清晰、标好导联。
5、分析图纸需认真测量,及时正确报告检查结果,如遇到疑难病例或与诊断有分歧的心电图,请教上级医师共同讨论,并与临床医师联系,结合临床
作出
2006年检验科各类人员岗位职责
检验科各类人员岗位职责
一、岗位责任制
岗位责任制是保证工作质量和医疗安全,提高工作效率的重要环节,各个部门必须明确分工,明确责任,相互配合。才能保持协调而有秩序地工作,因此各组室必须建立岗位责任制,做到人人职责明确,事事有人负责,立足本职,团结互助,相互协调,保证各项任务的胜利完成。
1、各室均应由有实践经验的技术人员负责。
2、牢固树立把质量放在第一位的思想,在工作中必须加强检查和复查制度,以保证血液质量及医疗安全。
3、交接工作必须认真负责,须核对实物和记录,对工作一般情况、存在问题和注意事项应进行具体交待,否则,发生问题由交班人负责。职工临时因故离开工作岗位,必须将工作委托给能胜任该项工作的人员,否则,发生问题由原担任该项工作者负责。
4、新参加工作的职工,在未熟悉和掌握工作前不能独立工作不能顶岗位,在确能掌握经考核合格后方可。
5、精密仪器和重要设备,凡是专用的,要建立起专责岗位制,其他人不得任意使用;凡是一物多人使用的,除共同负责外,应指定一人为该岗位责任制负责人,负责指导正确操纵,定期安全检查,经常维护保养,保持正常运转,该负责人有权制止任何违章操作和有害设备安全的行为。
二、门诊采样室工作人员的工作职责
工作陈述:本着为病人服
检验科管理制度、应急预案、岗位职责学习
目 录
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检验科上岗轮岗管理制度???
检验科工作制度???????????? 检验科值班与交接班制度(★)???? 检验科急查检验管理制度???????? 检验科质量管理制度?????????? 检验科查对制度(★)???? 检验科标本管理制度???????? 检验科不合格样本管理制度(★)???? 检验科室内质控工作制度(★)????
10 检验科室间质评管理制度?????? 11 检验结果复检制度????????? 12 检验报告管理制度(★)?? 13 检验科试剂管理制度???????? 14 检验科仪器设备管理制度????? 15 检验科信息系统管理制度????? 16 检验科安全管理制度?????????? 17 检验科危险品管理制度??????? 18 检验科消毒管理制度(★)?????? 19 检验科职业安全防护制度???????? 20 检验科职工技术及健康档案管理制度?? 21 检验科废物处置管理制度??????? 22 检验科菌(毒)种管理制度????? 23 检验科医院感染监测制度???????? 24 检验科与临床沟通制度(★)???????? 25 检验科危急值报告与管理制度(★
检验科工作制度及人员岗位职责概要
检验科工作制度及人员岗位职责
检验报告双签字制度
一、检验完完毕,应认真核对所检测标本、检验结果是否与病人信息是否一致,无误后方可审核报告单。
二、报告单打印应字迹清晰、无错别字、内容准确规范,不得涂改,签名字迹要能辨认。
三、进修、实习人员和无临床检验资格证的人员无签字权,也不能代替有资格的老师签字。
四、检验报告由经验丰富、技术水平和业务能力较强的人员负责审核。 五、各专业组的报告每日应认真仔细审核,发现问题及时纠正;检验结果可疑时应及时进行复检并登记,不得草率发出。
检验科工作制度
1、认真执行检验技术操作规程,保证检验质量和安全,严格执行查对制度。
2、普通检验,一般应于当天发出报告,急诊检验应在检验单上注明“急”字,随采随验,及时发出报告,对不能及时检验的标本,要妥善保藏。标本不符合要求者,应重新采集。
3、认真核对检验结果,填写检验报告单,做好登记,签名发出。检验结果与临床不符或可疑时,应主动与临床医生联系,重新检查,发现检验项目以外的阳性结果,应主动报告。
4、检验结束后,要及时清理器材、容器,经清洗、干燥、灭菌后放
原处,污物及检查后标本妥善处理,防止污染。
5、采血必须坚持一人一针一管,严格无菌操作,防止交叉感染。 6、检验室
检验科生物安全培训试题(答案)
检验科生物安全培训考核试题
姓名: (职务/职称: ) 得分: 一、填空题 (2分/空)共计30分
1. 运送医疗废物应当使用防渗漏 、防遗撒、无锐利边角、易于装卸和清洁 的
专用运送工具。
2.在盛装医疗废物前,应当对医疗废物包装物或者容器进行认真检查,确保 无破损、渗漏和其他缺陷。
3.Ⅰ级生物安全柜至少装置一个高效空气过滤器对排气进行净化,安全柜上部为观察窗,下部为操作窗口,工作状态时保证工作人员不受侵害,但不保证试验对象不受污染。
4.三级和四级生物安全防护实验室的工作人员在开始工作前必须留本底血清进行有关检测,以后定期复检。
5.根据《医疗废物管理条例》,卫生部将医疗废物分为感染性废物、病理性废物、损伤性废物、药物性废物、化学性废物。
二、选择题(单项)每题4分,共计20分 1、高致病性病原微生物是指( )
A、第一类病原微生物 B、第二类病原微生物 C、第三类病原微生物 D、第四类病原微生物
2、运输高致病性病原微生物菌(毒)种或者样本,应当由不少于( )的专人护送,并采取相应的防护措施。
A、1人
检验科三基培训
检验科三基培训
一、选择题 一)临床检验
1、不属于血细胞分析仪红细胞参数的是 A.HGB B.RDW C.MPV D.Hct 答案:C
2、下列哪个是血细胞分析仪首先抗凝剂
A.枸橼酸钠B.EDTA-k2C.肝素D.草酸盐 答案:B
3、下列关于瑞氏染色的叙述,正确的是
A.瑞氏染色的最适pH值为6~7 B.瑞氏染料中含酸性染料美蓝和碱性染料伊红C.染液配制后可立即使用D.缓冲液pH偏高,血涂片颜色会偏蓝 答案:D
4、下列网织红细胞概念,哪项是错误的
A 它是介于晚幼与成熟红细胞之间的尚未完全成熟的红细胞B 其胞浆经特殊染色后可见蓝色网状结构即DNA C 通常比红细胞稍大 D 通常以网织红细胞的百分率表示 答案:B
5、经治疗后,网织红细胞不升高的贫血是
A 蚕豆黄B 营养不良性贫血C 再生障碍性贫血D 铁粒幼贫血 答案:C
6、通常白细胞计数只反映了下列哪个池的白细胞数 A.贮备池B.循环池C.成熟池D.边缘池 答案:B
7、下列哪种疾病可引起血沉减慢
A.真性红细胞增多症B.心肌梗死C.动脉粥样硬化D.肺结核 答案:A
8、常用作尿液有形成分检验的防腐剂是 A.浓盐水B.冰醋酸C.甲苯D.甲醛 答案:D
9、在正常尿液中肾小管上皮细胞
检验科三基培训
检验科三基培训
一、选择题 一)临床检验
1、不属于血细胞分析仪红细胞参数的是 A.HGB B.RDW C.MPV D.Hct 答案:C
2、下列哪个是血细胞分析仪首先抗凝剂
A.枸橼酸钠B.EDTA-k2C.肝素D.草酸盐 答案:B
3、下列关于瑞氏染色的叙述,正确的是
A.瑞氏染色的最适pH值为6~7 B.瑞氏染料中含酸性染料美蓝和碱性染料伊红C.染液配制后可立即使用D.缓冲液pH偏高,血涂片颜色会偏蓝 答案:D
4、下列网织红细胞概念,哪项是错误的
A 它是介于晚幼与成熟红细胞之间的尚未完全成熟的红细胞B 其胞浆经特殊染色后可见蓝色网状结构即DNA C 通常比红细胞稍大 D 通常以网织红细胞的百分率表示 答案:B
5、经治疗后,网织红细胞不升高的贫血是
A 蚕豆黄B 营养不良性贫血C 再生障碍性贫血D 铁粒幼贫血 答案:C
6、通常白细胞计数只反映了下列哪个池的白细胞数 A.贮备池B.循环池C.成熟池D.边缘池 答案:B
7、下列哪种疾病可引起血沉减慢
A.真性红细胞增多症B.心肌梗死C.动脉粥样硬化D.肺结核 答案:A
8、常用作尿液有形成分检验的防腐剂是 A.浓盐水B.冰醋酸C.甲苯D.甲醛 答案:D
9、在正常尿液中肾小管上皮细胞
检验科岗前培训考试
检验科岗前培训考核试卷
姓名: 总分:
一、单选题 (每小题2分,共70分。)
1、下列哪个指标不属于电子血细胞计数仪评价范围 A 精度 B 准确度 C 可比性 D 灵敏度 2、SDS-Hb测定法的最大优化点是
A 操作简便 B 呈色稳定 C 准确性高 D 没有公害 3、氰化高铁血红蛋白比色法的原理,以下哪项叙述是正确的 A 在规定波长和液层厚度的条件下,具有一定的消化系数 B 高铁血红蛋白与氰结合成稳定的棕褐色氰化高铁血红蛋白 C 血红蛋白可被亚铁氯化钾氧化成正铁血红蛋白
D 在721型比色计上测得透光度,乘以367.7,即得血红蛋白浓度 4、目前国际推荐测定Hb方法是
A 十二烷基硫酸钠比色法 B 氰化高铁血红蛋白比色法 C 碱羟血红蛋白比色法 D 酸化血红蛋白比色法 5、血红蛋白测定的临床意义,下列哪项是概念是错误的 A 贫血时红细胞减少,血红蛋白降低两者减少程度是一致的 B 红细胞的主要成份为血红蛋白
C 每个红细胞含有一定量的血红蛋白
D 一般情况下,随红细胞的增多和减少,血红蛋白常随之发生相应的变化 6、不属于血细胞分