学法规抓落实强管理活动方案

　　根据xx煤监局、省应急厅安排部署，xx煤业股份有限公司决定从20xx年x月起，在各煤炭生产建设单位开展“学法规、抓落实、强管理”活动，现将有关工作安排如下：

　　一、总体要求

　　深入贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述，全面落实全国煤矿安全生产工作会议安排部署，督促煤矿企业学法尊法用法守法，以学习培训《煤矿安全规程》及《防治煤与瓦斯突出细则》、《煤矿防治水细则》、《防治煤矿冲击地压细则》、《煤矿整体托管安全管理办法(试行)》、《防范煤矿重大安全风险管理规定》(xx煤业发[20xx]xxx号)(以下简称“一规程三细则一办法一规定”)为重点，对标对表整改落实，全面强化煤矿安全管理，切实提升煤矿企业及其从业人员的法治意识，进一步推进煤矿企业完善安全生产管理制度，严格落实安全生产主体责任，实现依法办矿、依规管矿，推动集团公司煤矿安全生产形势持续稳定好转。

　　二、活动范围

　　各矿业公司、各生产建设煤矿、矿山救护大队

　　三、工作安排

　　(一)学习培训(x-x月份)。以各级企业、各单位为主体开展学习培训，分级分类学习煤矿安全法律法规标准和&l

　　为督促辖区煤矿企业学法尊法用法守法，切实提升煤矿企业及其从业人员法治意识，进一步推进煤矿企业严格落实安全生产主体责任，实现依法办矿、依法管矿，推动辖区煤矿安全生产形势稳定好转，按照《x煤矿安全监察局xx省应急管理厅关于印发<开展“学法规、抓落实、强管理”活动方案>的通知》（x煤安政法发〔xxxx〕xx号）要求，xx监察分局、市煤炭局决定在辖区煤矿开展“学法规、抓落实、强管理”活动，具体安排如下：

　　一、活动范围

　　xx市辖区内正常生产建设煤矿及其上级企业、集团公司，煤矿安全设备材料生产制造企业，煤矿安全评价、检测、鉴定、设计等中介服务机构（以下统称为煤矿安全生产经营单位）。

　　二、领导小组

　　组长：xxx、xxx。

　　副组长：xxx、xx、xxx、xxx。

　　领导小组下设办公室，由xxx、xxx任办公室主任。

　　三、工作安排

　　（一）学习培训（x-x月份）。以煤矿安全生产经营单位为主体开展学习培训，分级分类学习以《煤矿安全规程》及《防治煤与瓦斯突出细则》《煤矿防治水细则》《防治煤矿冲击地压细则》《煤矿整体托管安全管理

　　各项目部要加强学习《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》等安全法律法规，要从负责人到安全管理人员，从安全技术人员到班组长分级分类实现全员覆盖，真正做到“干什么、学什么”“管什么、懂什么”，要对照安全法律法规和标准学习培训情况，化工装置置换、清洗、拆除情况等组织自查自改，做到边学习、边整改、边提高，同时要利用考试考核等措施，确保活动取得实效。

　　要认真贯彻落实集团公司关于开展重点单位“开小灶”安全集中督导工作通知等文件的精神。要以案示警、以案为戒、以案促改，进一步加强学习，夯实各类风险管控措施的落实，细化分解，明确责任到人，要强化全员、全岗位、全流程安全生产标准化管控。加强对各环节、各岗位的风险辨识和管控，让每名员工熟知岗位风险和管控措施，做到人人知风险、全员控风险。

　　下一步，将以法律法规、标准、文件等内容，组织开展安全管理人员考试，起到以考促学、以学促用的作用，为公司安全形势持续稳定向好做出贡献。

　　要跟进学习集团&ldqu

落实《纲要》抓质量 深化改革强内涵

四川省委、省政府于2010年12月下旬召开了全省教育工作会，颁布了《四川省中长期教育改革和发展规划纲要 (2010~2020年)》，明确提出了到2020年“建成教育强省和西部人才高地”的战略目标；时隔两周，又召开了2011年全省高等教育工作会议，进一步提出了“转变高教发展方式，建设高等教育强省”的专项目标，要求全省高教战线认真贯彻落实教育规划纲要，坚持把内涵发展作为基本工作取向，把提高质量作为核心任务，把师资队伍作为建设重点，把改革创新作为根本动力。经过不懈努力，到2020年，建成若干所以拔尖创新人才培养和知识创新服务来支撑引领区域发展的高水平院校，形成一批应用型、复合型、技能型人才培养基地；全省高等教育体系更加完善，结构更加合理，特色更加鲜明，人才培养、科学研究和社会服务水平全面提升，人民群众的满意度和与经济社会发展的契合度明显提高。

2011年四川省高校本科教学领域将以落实“两会两纲”精神为重中之重。主要工作思路是：紧盯质量，着眼规范保障；深化改革，着力模式创新；分类推进，着手特色培育。重点做好以下几方面工作：

一、组织开展教育教学思想观念大讨论。 通过开展教育教学思想观念的大讨论，在人才培养领域树立

安全管理重在“抓落实”

抓落实顾名思义就是指把上级制定的目标和布置的任务落到实处，抓落实可谓安全管理工作的重中之重。而在一些单位，在抓落实上还存在形式主义作风，认为多召开会议就是狠抓，到处张贴宣传标语就是重视，热衷于开开会发发文件制定几条强化措施就是狠抓落实。但实际上，开再多的会制定再多的措施也不等于工作就落实了问题就解决了。

抓落实贵在一个实字，需要我们深入一线考察实情、注重实绩敢讲实话，突出实效多干实事，真正做到率先垂范并付诸行动。所以安全管理人员在抓落实上一定要树立正确的落实观，不能存在召开会议不等于贯彻了，提出要求不等于完成了，制定措施不等于实施了，批评指正不等于解决了的错误认识。

在安全管理工作中，我们抓落实必须做到脚踏实地，来不得半点虚假。首先要深刻领会上级安全管理文件的精神实质，其次要坚持眼睛向下看、身子往下沉，深入一线岗点开展安全检查，敢于较真，敢于直面困难，摸清真正的安全隐患。再次是有针对性地制定整改计划，采取任务分解、明确责任、加强督查等措施，迎难而上一抓到底抓出成效，从而使单位里上上下下都形成人人讲落实、事事抓落实的局面，把各项安全要求扎扎实实地贯彻到各岗位工作实践中去，确保安全生产任务的完成。

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转作风强纪律抓落实促发展心得体会篇一

为了深入贯彻党的“精神”、中央改进作风八项规定以及省市县改进作风各项规定，近日，局党委按照县委、县政府要求，在局机关范围内开展了“改作风、抓落实、促发展”主题教育活动。按照活动要求，我积极参加了作风整顿集中理论学习，个人也主动学习了有关文件，使自己思想认识水平有了新的提高，组织纪律观念得到了进一步加强。

开展“改作风、抓落实、促发展”主题教育活动意义重大财政局是全县的重要机构，发挥着至关重要的作用。财政局机关作风的好坏，直接影响着全县的经济发展。加强财政局机关作风纪律建设是全面贯彻落实精神的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，更是提高财政局工作效能的必然要求。作为局机关的每位同志，我们要充分认识机关作风建设重要性,根据新形势新任务的要求，全面加强思想作风、学风、工作作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决自身存在的各种不足和问题，努力通过自己的行动树立教育工作新形象。

个人在纪律作风方面存在的问题和不足按照“改作风、抓落实、促发展”主题教育活动活动要求，我从思想、学习、作风等方面对自己进行了对照检查，发现自己还存在以下问题和不足： 一是政策理论水平还不够高。对理论的重要性、必要性、紧迫性认识不足，

第一篇：转作风强纪律抓落实促发展心得体会

作为一名党员要转变自己的作风，遵守纪律，改进不足，积极进取，贡献自己力量。下面是写写帮文库小编带来的转作风强纪律抓落实促发展心得体会，欢迎大家阅读。

转作风强纪律抓落实促发展心得体会篇一

为了深入贯彻党的“精神”、中央改进作风八项规定以及省市县改进作风各项规定，近日，局党委按照县委、县政府要求，在局机关范围内开展了“改作风、抓落实、促发展”主题教育。按照活动要求，我积极参加了作风整顿集中理论学习，个人也主动学习了有关文件，使自己思想认识水平有了新的提高，组织纪律观念得到了进一步加强。

开展“改作风、抓落实、促发展”主题教育意义重大财政局是全县的重要机构，发挥着至关重要的作用。财政局机关作风的好坏，直接影响着全县的经济发展。加强财政局机关作风纪律建设是全面贯彻落实精神的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，更是提高财政局工作效能的必然要求。作为局机关的每位同志，我们要充分认识机关作风建设重要性,根据新形势新任务的要求，全面加强思想作风、学风、工作作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决自身存在的各种不足和问题，努力通过自己的行动树立教育工作新形象。

个人在纪律作风方面存在的问题和不足按照“改作风、抓落

再谈抓落实

——程志强同志在区八届政府第四次全体（扩大）会议上的讲话

同志们：

这次会议的主题是抓落实，中心任务是对今年《政府工作报告》所确定的目标任务进行安排部署、量化分解，动员各级各部门进一步统一思想、明确目标、突出重点、狠抓落实，奋力完成全年各项任务，确保实现保增长、保民生、保稳定目标。同时，这次会议也是政府系统开展学习实践科学发展观活动、学习弘扬焦裕禄精神活动和“讲党性修养、树良好形象、促科学发展”教育活动的再动员、再发动会议，也是学习传达贯彻上午全省、全市第一季度经济运行工作电视电话会议精神的一个具体的措施。

刚才小英同志通报了2008年度目标考评情况，各位副区长就分管工作进行了安排部署，各镇政府、街道办事处（管委会）和政府各部门也与区政府签订了2009年度目标责任书。整体情况看，去年目标任务完成情况不错，大家都付出了辛勤劳动和艰苦努力，取得了明显成效。今年元至三月份，在世界性金融危机影响不断加深的情况下，我区的经济发展实现了持续平稳较快增长的目标，除了工业增加值受煤矿停工停产整顿影响较大，增长1.6%，增速较低，在全省158个县（市、区）中排名比较靠后之外，其他主要经济指标都有一个相对比较好的位次。城镇以上固定资产投资在经济下行的

从不规范处抓规范，从不落实处抓落实

—大李小学2013—2014学年学校工作总结及新学期思路 2013——2014学年工作已经结束，现在把一年工作进行梳理、盘点、反思，在梳理中发现不足，在盘点中找出差距，在反思中谋求新的提高。

一、一年所开展工作：

1、改善办学条件，优化育人环境。

2013年7月：学校投资2万元安装了班班通设备，教室里连接网络，使山区孩子上课也使用上了多媒体；2013年9月：学校安装饮水机，全校学生随时可以喝到净化后的45度温开水；2013年10月：学校筹集资金重新修建将近80平方米的车棚； 2014年3月12日：大李小学改建伙房投入使用，解决了教师及离家偏远同学午餐问题。

2、积极参与各种比赛等活动，加强教师发展。

2013年8月：吴康老师在济宁市2013年中小学实验教学优质课评选活动中，荣获二等奖；2013年11月30日——12月1日：我校教师孙程程、吴康、张琳、张娟，参加泗水县洙泗小学第六届教学研讨会；2013年12月：吴康老师、张娟老师在济宁市2013年中小学教育报刊“学刊、用刊、评刊”征文活动中，荣获三等奖；2014年3月8日：星村中心学校第一节优秀教案、教育叙事评选，我校教师积极踊跃参加，张琳老师荣获教育

落实“三抓”强管理 用好“三字”求实效 （非公党建指导员队伍管理工作经验交流材料）

近年来，我县按照省、市委工作要求，积极做好选派非公企业党建指导员工作，注重加强党建指导员队伍的管理，积极创新，努力探索，在“选、管、考”三字真经上下功夫，有效地做好了党建指导员管理工作。先后向58家非公企业选派党建指导员168人，为我县非公企业党建工作提供了有力的人才保证。我们的主要做法是：

一、多途并举抓源头，在“选”字上下功夫

要管好党建指导员，首先要选好党建指导员。我县把政治素质好、热爱党建工作、善于做思想政治工作、熟悉企业做为党建指导员的基本条件，在严格要求、统一标准的前提下，拓宽选人途径，在“选”字上下功夫。

一是公开选。非公企业需要党务工作人才的，县委组织部采取公开招考的方式选拔。选拔工作中，从发布公告、资格审查到笔试、面试和体检，严格参照招考公务员的程序进行，并邀请企业主担任评委。近几年，县委组织部面向社会公开招考选拔了26名30岁以下的年轻干部到非公企业工

作。

二是组织派。在组织选派过程中，我们尊重企业的用人自主权和党员的择业自主权。从2004年开始，县委每年向非公企业选派党务工作者10余人。2007年，又选派了16名年轻干部到非公企业工作