行政管理论文题目大全
“行政管理论文题目大全”相关的资料有哪些?“行政管理论文题目大全”相关的范文有哪些?怎么写?下面是小编为您精心整理的“行政管理论文题目大全”相关范文大全或资料大全,欢迎大家分享。
行政管理论文题目参考
2014行政管理专业论文参考题目
编 号 001 002 004 005 006 007 008 009 010 011 012 013 014 015 016 017 018 019 020 021 022 023 论 文 题 目 当前行政文化的变革特征 公共政策执行的系统分析 浅析行政领导失效的心理因素及其调适 电子民主与信息时代的政府职能定位 试析政府决策的行为取向 浅论健全法律监督体系是遏制权力主体腐败的基本手段 论腐败成本 遏制权力腐败与中国的政治发展 论构建完善的廉政建设德治体系
地方政府制度创新的行为探析 为政以信——政府政治运作的道德基础 中国行政管理制度创新与行政档案管理工作 论《行政许可法》对依法行政的意义 略论新时期国家公务员职业道德建设 全球化与我国的反腐败斗争 激励与约束:关于构建新型政事关系的思考 论政府公关与城市形象建设
024 025 026 027 028 029 030 031 032 033 034 035 036 037 038 039 040 041 042 043
行政管理论文
目 录
内容摘要??????????????????????????????1 关键词???????????????????????????????1 绪论????????????????????????????????1 本论????????????????????????????????1 一、企业行政管理在日常工作中的主要职责???????????????1 二、企业行政管理在日常工作中的特点及要求??????????????2 三、企业行政管理的重要性??????????????????????4 结论????????????????????????????????5 注释????????????????????????????????6 参考文献??????????????????????????????6
谈谈行政管理在日常工作中的重要性
[内容摘要]:
本文是笔者通过学习《行政管理学》结合现在所从事的工作,就行政管理工作在我们日常工作中起到的重要作用谈了一点个人看法。本文一开始从纵观全球化市场经济给中国企业带来的机遇与挑战的角度。引发出了行政管理工作在企业工作环境中的重要性我们从了解行政管理的重要职责入手,掌握行政
行政管理论文
篇一:行政管理毕业论文
西安广播电视大学开放教育
行政管理专业
毕业论文(设计)
题目: 论中小型IT企业行政管理面临的问题及对策
专业层次: 行政管理专科
级 别: 2012级春
学 号: 1261101401546
姓 名: 程丽
分校(工作站): 莲湖校区
指导教师: 薛新建
2013年 11月5日
论中小型IT企业行政管理面临的问题及对策
程丽
(西安广播电视大学莲湖分校12级行政管理专科,陕西省西安市710000) 摘要:随着中国改革开放的逐步扩大,改革的力度逐步加深,改革的领域不断拓宽,中国多种所有制经济将获得更加便利、更加宽松的发展环境和政策支持。而在这个过程中,IT行业发展迅猛,其中最容易被忽略而又不能忽略的中小型IT企业的发展将始终在这其中发挥其积极的作用。面对新的经济形势,中小型IT企业的管理面临诸多挑战,而在行政管理方面,鉴于行政管理“不显于外,不功于果,有失必显,小失事繁,大失事乱”的特点,这就使得,我们必须认真对待中小企业的发展特点与行政管理的结合, 但由于中小企业规模小,资本和技术构成较低,外部宏观经济变化对其影响大等因素的存在,使其在行政管理方面存在与自身发展和市场经济均不适应的情况,导致其在应对激烈的市场竞争面临巨大的困难。分析中
有关于行政管理论文的精选
有关于行政管理论文的精选
下面是整理整合的一些关于行政管理方面的论文范文,欢迎阅读借鉴,希望对你有帮助。
我国高校行政管理的效率研究 一、我国高校行政管理的特点
高校行政管理是指高校为了实现既定的教育目标,设立一定的机构,制定相关制度,采取一定的措施和手段,通过行使行政权力,发挥管理和行政职能,领导和团结师生员工,充分利用高校各种资源,有效完成学校工作任务,实现预定目标的组织活动。高校行政机关及其工作人员通过行使其被赋予的权力维持高校的日常运作并实现既定的目标。高校的行政管理具有垄断性、整体性、间接性的特点。其中垄断性主要体现为对高校公共事务的统一管理,且高校行政管理干部大都是政府任命,缺乏外部竞争压力。整体性指的是高校行政管理包括对学术、思想在内的一切日常事务的管理,行政管理需要以高校的整体利益为中心,围绕教学和科研而展开的,其目标是实现教育目标的手段、前提和保证。由于高校行政管理通过保证高校教学教研工作的有效开展从而培养出能为社会服务的高素质人才,进而来推动社会的发展。由于高校行政管理工作往往会涉及一些专业性较强的管理工作,因此,作为高校行政管理的主体,行政管理人员除了需要具有一定的管理理论和技能之外,还应具备相关的专业知识,以保证其工
行政管理论文范文参考文献(最新篇)
行政管理论文范文参考文献
行政管理论文范文参考文献
201X行政管理论文范文参考文献一
曾康霖.信用论.北京:中国金融出版社,1993
李伟,王晓雅.现代企业信用系统的构建.《技术经济》201X,5 加里 贝克尔.人类行为的经济学分析.上海:书店,1995 孙智英.信用问题的经济学分析.北京;中国城市出版社,201X 汪利娜.美国住宅金融体制研究.北京:中国金融出版社,1999 张真.美国信用管理法律法规借鉴.20201X-9-23
罗纳德 麦金农经济发展中的货币与资本.上海:上海二联出版社、上海人民出版社,199
7.
王征宇等.美国的个人征信局及其服务.北京:中国方正出版社,200
3.
薄小雷.我国企业信用管理状况和改进措施.201X-12-2 陈洪隽.我国社会信用建设的回顾、问题、展望.中国集体经济,201X
张宏军.我国企业信用的制度性缺陷及其治理对策.江苏商论,201 10
李国丽,吴情茹,方新安.关于企业信用及其建设的对策.企业天地,201X
郭爱萍.我国社会信用体系建设的几个问题}J].求实,201X
第 1 页 共 17 页
徐本林.信用缺失的成因及其对我国经济的侵蚀LJ].理论探索,201X,
刘迅.建立企业信用监管
财务管理论文题目
财务管理毕业论文参考题目
弘智教育论文网
打造诚信论文中介服务平台,论文写作和论文发表一站到位,全程支持支付宝担保交易。所有项目无需订
金,先服务后付费。我们竭诚为您服务!
1.从企业的安全性谈偿债能力分析
2.试论会计法律责任
3.论注册会计师的法律责任
4.关于强化会计监督的思考
5.关于会计管理体制的研究
6.关于会计理论结构的探讨
8.关于会计政策的探讨
9.建立我国金融工具会计的探讨
10.关于破产清算会计若干问题的思考
11.知识经济时代会计模式的思考
12.关于会计委派制的经济学思考
13.经营者知识资本权益研究
14.业绩衡量标准与管理人员报酬契约
15.独立审计的诚信问题
16.内部控制、审计与组织效率
17.“实质重于形式”原则在融资租赁业务中的应用
18.金融创新对金融业的冲击及对策研究
19.强化内审工作的思考
20.资本外逃现象探析
21.管理会计及其应用探讨
22.浅议“稳健原则”在实际运用中的局限性及其改进
23.论稳健原则在财务分析中的作用
24.现金流量表与企业财务状况分析
25.上市公司股利政策研究
26.上市公司财务报表分析
27.上市公司关联交易分析
28.关于内部转移价格研究
29.企业收益质量及其评价体系
30.自由现金流量与企业价值估价
31.企业财务目标再认识
人力资源管理论文题目
人力资源管理论文题目
人力资源管理论文题目
1、传统人事管理与现代人力资源管理的比较研究 2、中外人力资源管理模式比较研究
3、战略人力资源管理与组织绩效问题研究 4、中小企业人才战略
5、人力资本理论研究综述
6、家庭企业人力资源管理问题研究
7、跨国公司人力资源开发研究
8、民营企业人力资源管理问题及对策
9、企业人力资源规划研究
10、IT企业人力资源规划的特点及问题研究 11、人才选择与招聘
12、企业员工培训与开发
13、企业培训与员工发展研究
14、企业如何实施有效培训
15、员工培训与效果评估
16、企业培训系统的设计
17、人力资源开发与人力资源管理的关系研究 18、人力资源管理外包研究
19、企业人才流失管理
20、绩效考核方法在人力资源管理中的应用研究 21、绩效考评的难点与重点研究
22、薪酬水平与员工满意度研究
23、企业如何有效实施薪酬管理
24、企业薪酬管理体系的设计
25、民营企业薪酬管理问题研究
26、企业激励机制研究
27、企业员工激励误区
28、企业如何进行有效地激励
29、企业核心团队建设
30、人力资源管理中的沟通研究
31、企业国际化进程中的人力资源管理
人力资源管理论文题目
工商管理论文题目
1、中小企业战略管理问题研究 2、战略管理理论的发展趋势研究 3、
行政管理论文-非营利组织与非营利组织志愿者管理
东莞理工学院成人教育学院
毕业论文(设计)
题目:非营利组织与非营利组织志愿者管理
学生姓名:
学 号: 专 业: 行政管理 班 级: 指导教师姓名:
摘要
近年来,非营利组织(Non-profit organizations)越来越受到政界、学界和社会公众的广泛关注。非营利组织在中国正逐步地发展壮大,其影响力也逐步扩大。非营利组织对促进社会和谐发展,具有举足轻重的作用。非营利组织作为对政府和市场的补充,在一定程度上能够弥补政府与市场的失灵,但作为一种与政府机制、市场机制相平行的机制安排,非营利组织自身也存在着失灵。非营利组织的志愿失灵使非营利组织在战略管理、领导决策、财务管理与志愿者管理等方面存在一系列的问题,使其在发展中受到了限制。非营利组织出于自身发展和完善的需要,必须通过有效的管理手段来改善与提高其社会活动效率,以实现非营利组织的可持续发展。
关键词:非营利组织 志愿失灵 志愿者 志愿者管理
1
目录
1. 非营利组织与非营利组织志愿者管理 ..................................................
人力资源管理论文题目
一、人力资源管理
(一)人力资源管理的作用、价值、地位等
1.论人力资源管理在企业管理(或国有企业、私营企业、中小企业等)中的重要性 2.如何在中小企业(或国有企业、私营企业、家族企业等)落实人力资源管理职能 (二)人力资源管理理论的运用
1.论强化理论(或期望理论、需求层次理论、双因素理论等)在人力资源管理实践中的运用
2.人本管理理论探析(或如何在企业管理中落实以人为本的理念、以某企业为例分析人本管理在企业管理中的作用等) (三)人力资源管理手段与方法
1.论人力资源管理信息系统的开发与运用
2.如何在组织管理中建构个性化管理机制(或以某个组织为例探讨个性化管理在组织管理中的地位与作用等)
3.论某组织的员工忠诚度(或满意度)建设(或员工忠诚度与满意度在企业管理中的作用等)
4.如何提高知识型员工(企业核心员工)的忠诚度(与满意度) 5.论情绪管理在企业人力资源管理中的应用(与作用) (四)人力资源管理模式
1.国营企业(或民营企业、大中小型企业、家族企业等)战略人力资源管理模式探究 2.区域性(如沿海经济发达地区、中国西部地区等)人力资源管理模式(及发展趋势)探析
3.员工差异化管理模式浅议 4.论大学生自主创业模式选择
5.某企业(或
人力资源管理论文题目
一、人力资源管理
(一)人力资源管理的作用、价值、地位等
1.论人力资源管理在企业管理(或国有企业、私营企业、中小企业等)中的重要性 2.如何在中小企业(或国有企业、私营企业、家族企业等)落实人力资源管理职能 (二)人力资源管理理论的运用
1.论强化理论(或期望理论、需求层次理论、双因素理论等)在人力资源管理实践中的运用
2.人本管理理论探析(或如何在企业管理中落实以人为本的理念、以某企业为例分析人本管理在企业管理中的作用等) (三)人力资源管理手段与方法
1.论人力资源管理信息系统的开发与运用
2.如何在组织管理中建构个性化管理机制(或以某个组织为例探讨个性化管理在组织管理中的地位与作用等)
3.论某组织的员工忠诚度(或满意度)建设(或员工忠诚度与满意度在企业管理中的作用等)
4.如何提高知识型员工(企业核心员工)的忠诚度(与满意度) 5.论情绪管理在企业人力资源管理中的应用(与作用) (四)人力资源管理模式
1.国营企业(或民营企业、大中小型企业、家族企业等)战略人力资源管理模式探究 2.区域性(如沿海经济发达地区、中国西部地区等)人力资源管理模式(及发展趋势)探析
3.员工差异化管理模式浅议 4.论大学生自主创业模式选择
5.某企业(或